Plan de Estudios

MBA
Mster en Administracin y Direccin
de Empresas

Escuela de Negocios Europea de Barcelona

Centro asociado a: Premio Cum Laude 2016: Colaboramos con:
 Presentacin
El MBA - Mster en Administracin y Direccin de Empresas tiene como objetivo aportar una visin
estratgica y global de un directivo as como el completo conocimiento acerca de varios departamentos
de una empresa, como Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, Marketing, Ventas y Comercio.

Con la realizacin del MBA en Administracin y Direccin de Empresas estars preparado para liderar
cualquier mbito de la empresa as como te capacitar para emprender cualquier proyecto profesional.
MBA - MSTER EN ADMINISTRACIN Est demostrado que cuando un alumno obtiene un Mster MBA se le incrementan las posibilidades de

Y DIRECCIN DE EMPRESAS
insercin laboral y liderazgo en todo tipo de empresas y es ms factible su mejora profesional.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia ms relevantes de Europa que te
permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y
Duracin: 18 meses tutores.
Crditos: 60 ECTS
Objetivos
Establecer, gestionar y controlar los elementos financieros clave de la empresa.
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Tener una visin global y de esta manera promover el pensamiento crtico.
CONTABILIDAD Conocer todos los departamentos del negocio y desenvolverte hbilmente en ellos.
Conocer los modelos que favorecen la excelencia en la gestin y las implicaciones de las nuevas
DIRECCIN FINANCIERA CORPORATIVA formas organizativas, y desarrollar habilidades de organizacin que ayuden a poner en prctica de manera
eficiente nuevas polticas dentro del contexto de la organizacin.
GESTIN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Desarrollar habilidades de liderazgo en el trabajo en equipo.
Valorar e implementar una adecuada gestin de responsabilidad social corporativa.
COACHING Gestionar eficientemente las TIC e implementarlas en el desarrollo de nuestras habilidades.
Conocer las herramientas estratgicas de comunicacin, control, calidad y cambio organizacional.
PROGRAMACIN NEUROLINGSTICA
Disear estrategias integrales de producto y ejecturar campaas tanto de marketing online como offline.

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Triple titulacin

ASESORA LABORAL EN RECURSOS HUMANOS Al finalizar tus estudios, obtendrs una triple titulacin universitaria expedida por la Escuela de Negocios
Europea de Barcelona junto con la Universidad Isabel I:
MERCANTIL
- MBA - Mster en Administracin y Direccin de Empresas
IMPUESTO DE SOCIEDADES - Diploma Universitario en Coaching y PNL
- Business English Program Certificate
MARKETING
Todos nuestros programas formativos vienen acompaados de un curso opcional de ingls nivel
COMERCIO Business, el cual te permitir desenvolverte en un entorno laboral internacional. En el caso que no lo
curses obtendrs una doble titulacin.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Salidas profesionales
Nuestro MBA te capacita para ocupar cualquier puesto de direccin en una empresa en los departamentos
de Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Operaciones o Direccin General.
Estructura interna del Mster

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL BLOQUE 3. DIRECCIN FINANCIERA

Mdulo 1. Fundamentos de la estrategia Mdulo 21. Estructura econmico financiera

Mdulo 2. Objetivos estratgicos Mdulo 22. Anlisis econmico y financiero

Mdulo 3. El proceso estratgico Mdulo 23. Coste y beneficio de la empresa

Mdulo 4. Formulacin estratgica Mdulo 24. El coste de los recuros financieros a corto plazo

Mdulo 5. Anlisis estratgico (en la dinmica de la gestin empresarial) Mdulo 25. El coste de los recursos financieros a largo plazo

Mdulo 6. Desarrollo de la estrategia Mdulo 26. Seleccin y valoracin jerrquica de proyectos de inversin simple

Mdulo 7. Formacin e implementacin de la estrategia Mdulo 27. Planificacin financiera

Mdulo 8. El cuadro de mando integral (cmi) Mdulo 28. Autofinanciacin de la empresa y poltica de dividendos

Mdulo 9. Estudio del caso Mdulo 29. Estudio del caso

BLOQUE 2. CONTABILIDAD BLOQUE 4. GESTIN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Mdulo 10. Introduccin a la contabilidad Mdulo 30. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Mdulo 11. El mtodo contable. El ciclo contable Mdulo 31. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Mdulo 12. El plan general de contabilidad Mdulo 32. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Mdulo 13. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificacin contable Mdulo 33. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Mdulo 14. Clientes, deudores y administraciones pblicas Mdulo 34. Estudio del caso

Mdulo 15. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras

BLOQUE 5. COACHING
Mdulo 16. Inmovilizado material e intangible
Mdulo 35. Coaching: bases y fundamentos
Mdulo 17. Amortizaciones, prdidas de valor de activos y provisiones
Mdulo 36. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Mdulo 18. Existencias y criterios para su valoracin
Mdulo 37. Proceso de coaching y metodologas
Mdulo 19. El IVA
Mdulo 38. Marco terico y otras herramientas para el coaching
Mdulo 20. Estudio del caso
Mdulo 39. Estudio del caso
BLOQUE 6. PNL (PROGRAMACIN NEUROLINGSTICA) BLOQUE 8. ASESORA LABORAL EN RRHH

Mdulo 40. Introduccin a la PNL Mdulo 55. Salario base y complementos

Mdulo 41. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos Mdulo 56. Retenciones

Mdulo 42. Sistemas representacionales, accesos oculares, empata, rapport y claves sensoriales Mdulo 57. Retenciones y supuestos

Mdulo 43. Metamodelo del lenguaje, calibracin, estado asociado y disociado y anclajes Mdulo 58. Altas y seguros

Mdulo 44. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emopcional Mdulo 59. Contratos y suspensiones

Mdulo 45. Resolucin de conflictos, metforas, modelo pops avanzado y las creencias Mdulo 60. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social

Mdulo 46. Estudio del caso Mdulo 61. Procedimiento laboral y negociacin

Mdulo 62. Empresas de trabajo temporal (ETT)

BLOQUE 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Mdulo 63. Prevencin en riesgos laborales
Mdulo 47. Introduccin a la logstica
Mdulo 64. Estudio del caso
Mdulo 48. Los medios de transporte

Mdulo 49. Incoterms 2010 BLOQUE 9. MERCANTIL

Mdulo 50. Comercio exterior Mdulo 65. Derecho mercantil

Mdulo 51. Aduanas y documentacin comercial Mdulo 66. Contratos mercantiles

Mdulo 52. Logstica del siglo XXI Mdulo 67. Derecho cambiario

Mdulo 53. Sector logstico Mdulo 68. Sociedades mercantiles

Mdulo 54. Estudio del caso Mdulo 69. Sociedades personalistas

Mdulo 70. Sociedades capitalistas

Mdulo 71. Otras sociedades

Mdulo 72. Derecho concursal

Mdulo 73. Estudio del caso

BLOQUE 10. IMPUESTO DE SOCIEDADES BLOQUE 12. COMERCIO

Mdulo 74. Elementos del impuesto de sociedades Mdulo 97. Teoras del comercio internacional

Mdulo 75. Previsiones y correcciones Mdulo 98. La ventaja competitiva de las naciones

Mdulo 76. Gastos no deducibles de la base imponible Mdulo 99. Organizacin mundial del comercio (OMC)

Mdulo 77. Valoracin de elementos patrimoniales Mdulo 100. Globalizacin econmica y economas nacionales

Mdulo 78. Operaciones entre entidades y personas vinculadas Mdulo 101. La negociacin internacional y el comercio exterior en espaa

Mdulo 79. Limitacin de deduccin de gastos financieros Mdulo 102. Estudio del caso

Mdulo 80. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos

BLOQUE 13. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Mdulo 81. Compensacin bases imponibles negativas
Mdulo 103. Introduccin a la responsabilidad social corporativa
Mdulo 82. Reduccin de ingresos procedentes de activos intangibles
Mdulo 104. Grupos de inters o stakeholders
Mdulo 83. Tipos de gravamen
Mdulo 105. Comunicacin y transparencia
Mdulo 84. Cuota ntegra
Mdulo 106. mbitos de actuacin
Mdulo 85. Bonificaciones en la cuota
Mdulo 107. Componentes de la gestin de la RSC
Mdulo 86. Deducciones para incentivar la realizacin de ciertas actividades
Mdulo 108. Medicin de la RSC
Mdulo 87. Gestin del impuesto
Mdulo 109. Estudio del caso
Mdulo 88. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados

Mdulo 89. Estudio del caso

BLOQUE 11. MARKETING

Mdulo 90. Marketing estratgico

Mdulo 91. Marketing

Mdulo 92. Marketing integrado de comunicacin

Mdulo 93. Las promociones de ventas

Mdulo 94. Anlisis cuantitativo en las decisiones comerciales

Mdulo 95. Precios

Mdulo 96. Estudio del caso

Calendario de estudio (18 meses) SEGUNDO SEMESTRE (500 HORAS)

> Gestin de Personal y Habilidades Directivas

> Direccin Financiera Corporativa
PRIMER SEMESTRE (500 HORAS) Asignaturas > Fiscalidad Mercantil
> Impuesto de Sociedades
> Coaching
> PNL
Asignaturas > Estrategia Empresarial > Seleccin y valoracin de proyectos
> Contabilidad > Planificacin financiera
> Gestionar un equipo de trabajo
> Formulacin estratgica Competencias > Abordar estrategias de gestin de personal
> Anlisis de las diferentes sociedades
> Anlisis estratgico funcionales > Valoracin de elementos patrimoniales
> Periodificacin contable
> Gestin de los impuestos
Competencias > El ciclo contable
> Analizar el coaching en las organizaciones
funcionales > Herramientas para el coaching > Direccin de equipos de trabajo
> Presuposiciones de la PNL Competencias > Produccin, sistemas y gestin econmica
> Resolucin de conflictos
directivas > Fiscalidad y procedimientos mercantiles
> Contabilidad societaria y rendimientos del trabajo

> Competencias y conductas directivas

Competencias > Psicologa de la excelencia en los mapas mentales
directivas > Objetivos y metas empresariales
> Administracin y gestin empresarial
Estudios del
> Desarrollo, organizacin y motivacin del personal
> Anlisis de los flujos y reinversin nominal
caso > Elaboracin de contratos y letras de cambio
> Balance de situacin y memoria del ejercicio

> Desarrollo de una sesin de coaching

Estudios del > Estudio de una situacin real utilizando tcnicas de PNL
TERCER SEMESTRE (500 HORAS)

caso > Llevar a cabo un anlisis DAFO > Asesora Laboral en RRHH
> Asientos contables > Supply Chain Management
Asignaturas > Responsabilidad Social Corporativa
> Comercio
> Marketing

> Resolucin de conflictos

> Aduanas y documentacin comercial
> Procedimiento laboral y negociacin
Competencias > Teoras del comercio internacional
> La negociacin entre multinacionales
funcionales > mbitos de actuacin
> Anlisis de la globalizacin econmica
> Marketing integrado de comunicacin

> Nminas, contratos y convenios

> Transporte, reaprovisionamento, logstica y FIFO - FEFO
Competencias > Prcticas empresariales socialmente responsables
directivas > Oportunidades, compraventa, aranceles y ventas internacionales
> Tcnicas de venta a las pymes y grandes empresas

> Documentacin laboral en la empresa

Estudios del > Distribucin y produccin logstica
> Creacin de un mapa de Stakeholders
caso > Estudio de mercado y externalizacin de producto
> Estrategia y elaboracin de un plan de marketing
 TRIPLE TITULACIN TRIPLE TITULACIN
Cuando un alumno supera cualquiera de nuestros Msters, se le entregarn tres titulaciones expedidas Titulacin universitaria expedida por:
por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona y otras tres titulaciones universitarias expedidas por la
Universidad Isabel I.

La titulacin del Business English Program se obtiene al aprobar el curso opcional de ingls que ENEB
ofrece con todos sus Msters.
www.eneb.es