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AVISO DE CONVOCATORIA
PROCESO CAS N 075 2017-MIDIS
I. GENERALIDADES.
1. Objeto de la Contratacin.
4. Base Legal.
a. Ley N 30518, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal
2017.
b. Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
c. Ley N 26771, Ley que establece la prohibicin de ejercer la
facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector
Pblico, en casos de parentesco, y su Reglamento aprobado por
Decreto Supremo N 021-2000- PCM.
d. Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
e. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
f. Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
g. Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
h. Decreto Legislativo N 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio
Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestin de Recursos Humanos.
i. Decreto Legislativo N 1025, que aprueba Normas de Capacitacin y
Rendimiento para el Sector Pblico.
j. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
k. Decreto Legislativo N 1246 que aprueba diversas medidas de
simplificacin administrativa.
l. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicio.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia general:
Experiencia General: Dos (02) aos de experiencia
en el sector pblico o privado.
Experiencia
Experiencia especfica:
Experiencia especfica: Un (01) ao de experiencia
en reas de archivo Central o de Gestin.
Adaptabilidad
Cooperacin
Habilidades o Competencias
Iniciativa
tica
Formacin Acadmica, grado Estudios tcnicos en computacin o
acadmico y/o nivel de administracin.
estudios
Deseable:
Conocimientos para el Conocimiento en procesos de
puesto y/o cargo: deseable digitalizacin
Curso Bsico de Archivos
CONDICIONES DETALLE
Oficina de Atencin al Ciudadano y Gestin
Lugar de prestacin del servicio
Documental
Duracin del contrato Tres (03) meses desde la suscripcin del contrato
S/ 1,700.00 (mil setecientos y 00/100 soles)
Remuneracin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del
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contrato
REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSA
BLE
21 de Febrero del Recursos
Aprobacin de la Convocatoria
2017 Humanos
Publicacin del proceso en el Servicio 10 das anteriores a la Recursos
Nacional del Empleo convocatoria Humanos
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en el portal
Del 23 al 29 de marzo Recursos
1 institucional del Ministerio de Desarrollo e
del 2017 Humanos
Inclusin Social
Registro de la hoja de vida (CV) del
Del 23 al 29 de marzo
postulante en la siguiente direccin
del 2017 Recursos
2 electrnica:
Hora: 09:00 am a Humanos
http://sdv.midis.gob.pe/sis_rrhh/externo/co
11:59pm
nvocatorias/inicio.aspx
SELECCIN
A partir del 30 de Comit de
3 Evaluacin de la hoja de vida
marzo de 2017 Evaluacin
Publicacin de resultados de la hoja
de vida en el portal institucional del A partir del 30 de Comit de
4
Ministerio de Desarrollo e Inclusin marzo de 2017 Evaluacin
Social
A partir del 31 de Comit de
5 Entrevista
marzo de 2017 Evaluacin
Publicacin de resultado final en el
A partir del 31 de Comit de
6 portal institucional del Ministerio de
marzo de 2017 Evaluacin
Desarrollo e Inclusin Social
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
A partir del 01 de abril Recursos
7 Suscripcin del Contrato
de 2017 Humanos
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIN PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR(*) 50%
a. Experiencia.
PUNTAJE APROBATORIO:
La evaluacin curricular y la entrevista se realizaran sobre la sumatoria de un puntaje
mximo de cien (100) puntos. Para ser declarado ganador o ganadora, quien obtenga el
mejor resultado debe haber obtenido como mnimo setenta (70) puntos entre ambas
evaluaciones (mnimo treinta (30) puntos en la evaluacin curricular y mnimo cuarenta
(40) puntos en la entrevista).
VII. DOCUMENTACIN
del perfil.
Declaraciones Juradas:
Debern estar debidamente llenadas y suscritas en el formato establecido por la
entidad. El incumplimiento u omisin del citado requisito es causal para optar la
condicin de NO APTO.
2. Documentacin Adicional
a) Documentacin para acreditar mayor formacin acadmica, especializacin o
experiencia que las solicitadas en los requisitos mnimos.
b) Certificados para acreditar bonificaciones previstas por ley, los cuales deben ser
presentados en el momento de la postulacin.
3. De las Bonificacin
Se otorgar bonificacin a los postulantes que cumplan con el requisito para el puesto y
hayan obtenido un puntaje aprobatorio
El contrato que se suscriba como resultado del presente proceso de seleccin ser
suscrito dentro un plazo no mayor de 05 das hbiles, contados a partir del da
siguiente de la publicacin de los resultados finales.