ASIGNATURA:

CONSTITUCION POLITICA

ACTIVIDAD N: 7

DOCENTE: ANDRES FELIPE

PRESENTA:
MADELEYDER MORA RAMIREZ ID 428399

UNIVERSIDAD UNIMINUTO
NEIVA HUILA
2015
INTRODUCCIN

En Colombia a partir de la nueva constitucinn poltica se dice que se abren nuevos

procesos de participacinn ciudadana, como lo son el respeto por los derechos humanos,
tambin se reconoce los derechos sociales fundamentales que garantizan condiciones de vida
digna como lo son" la integridad fsica, la misma vida, la salud, la seguridad social, la
educacin, el reconocimiento jurdico, la libertad de culto, de conciencia, de expresin, el
trabajo y la participacin, entre otros. de esta manera, se hace nfasis en la igualdad de
condiciones, deberes y derechos de todos los ciudadanos, sin distincin alguna.
OBJETIVOS

La constitucin intento modernizar el mundo poltico, aunque su impacto se ha visto

limitado a mbitos especficos lo r transformar alunos de los sentidosatribuidos a la
relacin estado # sociedad # convertirse en una de las referenciasutili!adas por actores
colectivos para reivindicar sus derechos. )recisamente, lacarta constitucional opera como el
marco histrico desde el cual preuntarnos por la construccin de obernan!a en colombia.
es ella la que propone un tipoespecfico de articulacin entre ciudadanos # estado.

acci%n de tutela
'a accin de tutela es como se denomina al mecanismo previsto en el artculo
*6de la constitucin )oltica de colombia viente, que se busca proteer los&erechos
constitucionales fundamentales de los individuos +cuando quiera questos resulten
vulnerados o amena!ados por la accin o la omisin de cualquier autoridad pblica+, es decir
al no haber otro recurso para hacerlos cumplir o en elcaso de que e%ista peliro inminente.

caso 2: fuero reforzado por incapacidad"

-n traba$ador sufre un accidente de orien comn el da de descanso en su casa. l asistir

al mdico ste le otora incapacidad por /5 das, debido a que la lesin es un poco rave.el
da lunes el traba$ador debe hacer presencia en su luar de traba$o, pero por su incapacidad
no hace presencia # en cambio enva la incapacidad a su empleador, el cual manifiesta
inconformidad por tantos das que le otoraron incapacidad al traba$ador.0ranscurridos *
das de incapacidad el traba$ador recibe en su casa comunicacin por parte del empleador,
se1al(ndole que le ha sido consinada la liquidacin de su contrato a la cuenta bancaria #
que por lo tanto se da por terminada la relacin laboral, es decir el traba$ador ha sido
despedido # el empleador no se1ala causa aluna para $ustificar dicho despido

desarrollo actividad

en el anterior caso se incurre en dos faltas raves por parte del empleador,primera la de no
reconocer la incapacidad de su empleado # la seunda e$ecutar un despido in$ustificado
ambos, van en contra del derecho al traba$o. a accin de tutela como herramienta para
lorar el reintero o la indemni!acin enun despido aleado in$ustificado, es e
%cepcional, esto es, opera # procedenicamente en casos mu# particulares.-n traba$ador del
sector pblico o privado puede recurrir a una accin de tutelacuando considera que ha sido
despedido sin $usta causa, pero slo si se cumplenciertos requisitos que la corte
constitucional ha reiterado en su $urisprudencia.2ua 'aboral 4/5. cono!ca sus derechos #
obliaciones como traba$ador o comoempleador. l ser la accin de tutela una fiura de
aplicacin e%cepcional # slo cuando elaccionante no cuenta con otro mecanismo de
defensa, el amparo de tutelaprocede nicamente cuando por el despido in$ustificado cuando
a consecuenciade ellos se ven afectados derechos fundamentales del traba$ador, # adem(s
estese encuentra en estado de indefensin o o!a de estabilidad laboral refor!adadebido
precisamente a su especial estado de indefensin.en una de las sentencias la corte ha
dicho"e observa entonces, que la $urisprudencia de esta corporacin ha establecidoque la
accin de tutela, en principio, no es procedente para lorar el fin quepretende el
demandante, a menos que, por cone%idad, se involucren otrosderechos fundamentales cu#o
ncleo esencial se vea vulnerado por la decisin determinar el contrato de traba$o. 0ales
casos, sin embaro, son e%cepcionales # suprocedibilidad debe ser determinada
individualmente. l respecto, ha dicho lacorte"en cuanto a las pretensiones formuladas
por los demandantes encaminadas aque el ue! de tutela dispona el reintero a los
caros que venan e$erciendo al

momento de proferirse el acto administrativo que dispuso la supresin de loscaros, cabe

iualmente anotar que, ella no resulta procedente, por cuanto latutela no puede llear hasta
el e%tremo de ser el instrumento para satisfacerlas,por cuanto como lo ha se1alado esta
corporacin, no se deduce de manerata$ante que un retiro del servicio implica la
prosperidad de la tutela, porque si ellofuera as prosperara la accin en todos los casos en
que un servidor pblico esdesliado del servicio o cuando a un traba$ador particular se le
cancela el contratode traba$o8 sera desnaturali!ar la tutela si se afirmara que por el hecho de
que auna persona no se le permite continuar traba$ando, por tutela se puede ordenar
elreintero al caro. olamente en determinados casos, por e$emplo cuando lapersona
estuviera en una situacin de debilidad manifiesta, o de la mu$er embara!ada, podra
estudiarse si la tutela es viable9 :entencia 0;5<6 del 444=.es claro que el camino correcto
a tomar cuando se es despedido sin $usta causa,en la ma#ora de los casos ser( la $urisdiccin
laboral ordinaria, # slo cuando ha#una evidente afectacin de aln derecho fundamental
de aluna persona ensituacin de debilidad manifiesta, se puede intentar recurrir a la accin
de tutela
conclusi%n

en el artculo / del &ecreto 5>/ de />>/, toda persona tendr( derecho accinde tutela
para reclamar ante los $ueces en todo momento # luar, mediante unprocedimiento
preferente # sumario, por s misma o por quien acte a su nombre,la proteccin inmediata de
sus derechos constitucionales fundamentales, cuandoquieran que estos resulten vulnerados
por la accin u omisin de cualquier autoridad pblica o de los particulares en los casos que
se1ale este decreto.0odos los das # horas son h(biles para interponer la accin de tutela,
siendo esteun mecanismo preferente # residual
referencias