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PLAN DE MEJORA PARA EL PERODO DE JULIO A NOVIEMBRE 2014

El plan de mejoras es una de las principales fases en el proceso de mejora continua en la institucin educativa, en tal
sentido se requiere para su elaboracin el respaldo y la participacin de todos los involucrados.

El plan de mejoras integra las decisiones sobre los aspectos que deben cambiarse incorporando diferentes procesos de la
institucin, para que sean traducidos en un mejor servicio; dicho plan, adems de servir de base para la deteccin de
mejoras, debe permitir el control y seguimiento de las diferentes acciones a desarrollar, as como la incorporacin de
acciones correctivas por las posibles amenazas y contingencias que deben ocurrir:

Para su elaboracin es necesario:

Identificar los problemas y las causas que lo generan


Disear la planificacin
Analizar su viabilidad
Establecer los objetivos
Identificar las acciones de mejora a aplicar
Establecer el periodo de ejecucin
Seleccionar el recurso a utilizar
Asignar los responsables de la ejecucin de las acciones y tareas
Seguimiento y evaluacin de la ejecucin y los resultados

El plan de mejoras permite:

Establecer prioridades en las lneas de actuacin.


Disponer de un plan de las acciones a desarrollar en un futuro y de un sistema de seguimiento y control de las
mismas.
Negociar la estrategia a seguir.
Incrementar la eficacia y eficiencia de la gestin.
Motivar a la comunidad educativa a mejorar el nivel de calidad.

El plan elaborado asegura tener de una manera organizada, priorizada y planificada las acciones de mejora.; su
implementacin y seguimiento debe ir orientado a aumentar la calidad de la enseanzaaprendizaje, para que sea
claramente percibida por su beneficiario final que es el alumno(a).
PLAN DE ACCIN PARA MEJORAMIENTO DE INDICADORES EDUCATIVOS
EN EL PERODO DE JULIO A NOVIEMBRE 2014

CENTRO EDUCATIVO: ___________________________________________________________________

LUGAR: __________________________________

MUNICIPIO: ___________________________________________________________________________

DEPARTAMENTO: _______________________________________________________________________

RESPONSABLE: ________________________________________________________________________

LUGAR Y FECHA: _______________________________________________________________________


INFORME DEL ANLISIS DE LOS RESULTADOS DEL CENTRO EDUCATIVO
(PREBSICA, BSICA Y MEDIA)

RESULTADOS DE LOS INDICADORES

El trabajo consiste en reunir y tabular los datos, pero el proceso ms importante que debe realizar en el
presente informe es la interpretacin de esta informacin; teniendo el especial cuidado que la informacin que
ingres al sistema sea completa y correcta para garantizar la confiabilidad y validez de los mismos. En tal
sentido se instruye para que describa en tablas, realice comparativos, interprete y comente lo siguiente:

Porcentaje de desercin por grado /curso y global del centro


Porcentaje de reprobacin por grado /curso y global del centro
Porcentaje de repeticin por grado /curso y global del centro
Porcentaje del cumplimiento del ao escolar
Porcentaje de los alumnos(as) prximos a egresar del sexto grado
Porcentaje de alumnos(as) prximos a graduarse de noveno grado
Porcentaje de alumnos(as) a egresar en las diferentes modalidades del nivel Medio
Porcentaje de alumnos(as) a egresar del Ciclo de Preparatoria
Porcentaje de rendimiento de los alumnos(as) en cada clase
Porcentaje de rendimiento conforme el nivel de desempeo en espaol y matemticas

Otros indicadores:
Comparativo de logro: Metas EFA Y Centro Educativo
Cobertura
Textos
Asistencia de alumnos(as)
IDENTIFICACIN DE PROBLEMAS/DEBILIDADES
ASPECTOS RELACIONADOS PROBLEMAS (DEBILIDADES, CAUSAS QUE GENERAN EL
CON LOS INDICADORES ASPECTOS QUE REQUIEREN PROBLEMA
CAMBIOS IMPORTANTES)

PEDAGGICO CURRICULAR

ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO
GENERAL

ADMINISTRATIVO

INFRAESTRUCTURA

EJES ESTRATGICOS
(acceso, eficiencia, calidad,
gestin, competitividad y
participacin)
OBJETIVO GENERAL
PEDAGGICO CURRICULAR

DIFICULTAD / PROBLEMA:

OBJETIVO PROPUESTO PARA SOLUCIONARLO

META PROPUESTA:

ACCIONES DE MEJORAS FECHA DE RECURSOS RESPONSABLE EVALUACIN


EJECUCIN NECESARIOS DE EJECUCIN
J A S O N
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO GENERAL

DIFICULTAD / PROBLEMA:

OBJETIVO PROPUESTO PARA SOLUCIONARLO

META PROPUESTA:

ACCIONES DE MEJORAS FECHA DE RECURSOS RESPONSABLE EVALUACIN


EJECUCIN NECESARIOS DE EJECUCIN
J A S O N
ADMINISTRATIVO

DIFICULTAD / PROBLEMA:

OBJETIVO PROPUESTO PARA SOLUCIONARLO

META PROPUESTA:

ACCIONES DE MEJORAS FECHA DE RECURSOS RESPONSABLE EVALUACIN


EJECUCIN NECESARIOS DE EJECUCIN
J A S O N
EJES ESTRATGICOS

DIFICULTAD / PROBLEMA:

OBJETIVO PROPUESTO PARA SOLUCIONARLO

META PROPUESTA:

ACCIONES DE MEJORAS FECHA DE RECURSOS RESPONSABLE EVALUACIN


EJECUCIN NECESARIOS DE EJECUCIN
J A S O N

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