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SALUD OCUPACIONAL

La calidad y nivel de vida de los hombres en una sociedad estn claramente


determinados por las posibilidades que cada individuo tiene y aprovecha para
satisfacer sus necesidades. Ser de gran importancia visualizar de qu manera influyen
estas posibilidades en la salud de los individuos y cmo se logra alterar el ecosistema
en pro del bienestar de todos.

1. Qu es SALUD?
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud, as: La SALUD es el
completo bienestar FSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia
de enfermedad.

2. CONCEPTO SALUD OCUPACIONAL


La Salud Ocupacional debe entenderse como el RESULTADO OBSERVABLE EN LOS
TRABAJADORES y se puede definir como:

Entendida la relacin del hombre con su mundo del trabajo y las consecuencias que de
ello se derivan, se considera la Salud Ocupacional como una disciplina y estrategia
para conservar la salud de los hombres trabajadores
y mujeres trabajadoras. El Comit Conjunto de la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y la
Organizacin Mundial de la Salud (OMS) han
propuesto la siguiente definicin:

La disciplina de la Salud Ocupacional


tiene como finalidad promover y
mantener el ms alto grado de
bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las profesiones,
evitar el desmejoramiento de la salud
causado por las condiciones de trabajo,
proteger a los trabajadores en sus
ocupaciones de los riesgos resultantes
de los agentes nocivos,
mantener los trabajadores de manera adecuada en sus aptitudes
fisiolgicas y psicolgicas y,
en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

Su objetivo fundamental es garantizar al hombre y a la mujer la posibilidad de que se


conserven sanos, ntegros y productivos en sus ocupaciones.

Para alcanzar este objetivo utiliza herramientas de las ingenieras y de la medicina, as


como de otras disciplinas afines para medir, evaluar y controlar las condiciones
ambientales que podran afectar el bienestar de los trabajadores.

3. Historia de la salud ocupacional

La Seguridad Industrial y salud ocupacional puede decirse que nace con la Revolucin
Industrial , iniciada en 1744 en Inglaterra con la invencin por parte de Jaime Watt de
la mquina de vapor, que dio lugar al nacimiento de las grandes industrias y fbricas. Y
junto con ellas a un aumento considerable de accidentes de trabajo, pues las mquinas
eran diseadas y desarrolladas para la productividad, sin tener en cuenta los principios
de seguridad para los operarios de las
mismas.

Para contrarrestar esta situacin pases


industrializados como Inglaterra y Estados
Unidos promulgaron leyes encaminadas a
propender por condiciones de seguridad
mnimas para los trabajadores de las
fbricas e industrias en crecimiento.

En Colombia, las empresas e industrias, que se han ido consolidando a lo largo del
tiempo en el pas, han tenido incrementos significativos en sus accidentes de trabajo y
en enfermedades profesionales. Circunstancia que ha dado lugar a que las empresas,
en las ltimas dcadas, estn dando especial atencin a la prevencin y reduccin de
riesgos laborales --apoyadas en las administradoras de riesgos profesionales (ARP)--, y
a la elaboracin de programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS
Las empresas pequeas tienen que gestionar salud ocupacional as sea un solo
trabajador?
RTA: S, la resolucin 1016 de 1.989 establece la obligatoriedad a toda empresa
colombiana de establecer un programa de Salud Ocupacional.

Aunque la afiliacin a la ARP es voluntaria, las empresas estn obligadas a realizar un


programa de Salud Ocupacional para los trabajadores independientes?
RTA: Los sistemas de gestin en seguridad y salud para el trabajo vinculan a todas las
partes interesadas y los trabajadores independientes que prestan sus servicios a la
empresa forman parte de la organizacin y se deben incluir en el sistema de gestin
para beneficiarlos de las actividades programadas

Qu hace el Ministerio para implementar medidas de control en las empresas pblicas


y privadas que no aplican PSO?
RTA: El Ministerio de la Proteccin Social realiza visitas a las empresas para verificar su
cumplimiento y establece multas y sanciones por su incumplimiento.

Cmo se aplica el programa en salud ocupacional para una empresa que tiene una
nmina permanente y los incrementa por temporada?
RTA: La empresa debe tener su programa de salud Ocupacional en forma permanente,
teniendo el cuidado de realizar actividades para todo el personal incluido el que se
vincula por temporadas, contratistas y subcontratistas

Si una empresa realiza su gestin integral en calidad, S & S.O. y medio ambiente tiene
adems beneficios o reconocimiento por parte del Gobierno?.
RTA: Los beneficios estn representados en liberarse de multas y sanciones por su
incumplimiento. As mismo, la empresa gana reconocimiento y prestigio por ser una
empresa que se preocupa por el bienestar laboral y ambiental.

Las empresas estn obligadas a contratar un profesional en Salud Ocupacional a partir


de cuntos trabajadores?
RTA: Las empresas deben tener una persona idnea responsable del Sistema de
Gestin en Seguridad y Salud para el trabajo Programa de Salud Ocupacional,
independientemente del nmero de trabajadores.