UNIVERSIDAD ADVENTISTA DE CHILE

Facultad de Teologa

PROYECTO DE INTERVENCIN
Movimiento Dunamai

Presentada en cumplimiento parcial

De los requisitos para la asignatura de
Capellania

Por
Abraham Cabezas Galdames

Profesora: Eduardo Franco

Chilln, septiembre de 2016

PRESENTACIN DEL LUGAR
Movimiento Dunamai
a) El movimiento Dunamai, es un grupo de jvenes de segundo medio que se
caracterizan por su inters espiritual y misionero. Estos realizan actividades socio-
espirituales tanto para la comunidad estudiantil y tambin para la comunidad
circundante al establecimiento educacional
b) A base a mtodo de Cristo y movindose en sus crculos de influencia cada
miembro de Dunamai pretende llevar a la salvacin y al fortalecimiento espiritual a
adventista y no adventistas
c) Esta agrupacin pertenece al Colegio Adventista de Santiago, ubicado en la calle
Carmen lidia 5128, de la comuna de Quinta Normal.
d) No tienen un lugar fijo de reunin, pero desde este ao, se comenz a utilizar como
lugar de reuniones sabticas, el casino del colegio y para reuniones sociales o
actividades recreativas el gimnasio institucional y dependencias pertenecientes a
dicha casa de estudio
e) Algunas instancias del movimiento Dunamai son:
a. Dunamai Organizado: Reuniones administrativas semanales donde los
lideres directivos se renen a tratar temticas en torno a diversos temas
concernientes al movimiento Dunamai
b. Comunidad Dunamai: Instancia para interiorizar la visin de los lderes y
trabajar de manera retroalimentara, en el proceso de capacitacin para la
salvacin de otros y el proceso de discipulado de los adventistas.
c. RelaxGroup: Instancia para todos los miembros y voluntarios del
movimiento Dunamai, puedan tener un momento para compartir de manera
horizontal, entre amigos y de modo vertical en un encuentro con Dios a
travs del estudio de su palabra, sumado a las historia/testimonios cada
miembro del movimiento.
o HappySabbath: Desayuno sabtico donde se estudia la palabra de Dios a
travs de un modelo distinto para abortar el estudio de la Escuela Sabtica,
es aqu donde adventistas y no adventistas tienen un encuentro relaciona con
sus compaeros y un encuentro espiritual con Dios.
f) Cursos que abarca a nivel de influencia.
a. Es dirigido principalmente para alumnos se Segundo medio, pero tiene
esferas de influencia en todos los cursos de la enseanza media.
DIAGNSTICO DE LAS NECESIDADES DE LOS ALUMNOS
a) Los adolescentes estn pasando por un proceso de indecisin constante, lo cual
genera inestabilidad, para ellos es necesario direccionarlos en la toma de sus
decisiones.
b) Cada alumno est en bsqueda de su identidad por lo cual cada alumno necesita que
se le presenten las verdaderas caractersticas de la identidad que Dios espera
plasmar en ellos.
 c) Para los jvenes el manejo emocional es una temtica constante en este proceso que
estn viviendo, por lo tanto, esos sentimientos en ocasiones son utilizadas por el
enemigo para destruirlos. Ellos a travs de relaciones de amistad y de influencias
espiritual, as estos pueden tratar sus emociones en comunidad y con las fuentes
correctas.
d) Rebelda y motivacin, son dos necesidades reales con las que los adolescentes se
enfrentan. El Movimiento Dunamai, busca suplir estas necesidades a travs del
lema Yo vivo por otro, el cual tiene una doble dimensin, vivimos gracias a Cristo
que dio su vida por nosotros y vivimos por nuestro prjimo. Es as como se busca
canalizar la rebelda de los adolescentes con la motivacin indicada, la cual es
volver al plan original de Dios.

MISIN Establecer un modelo de trabajo centrado en el discipulado, que logre alcanzar a

los adventistas para reavivar su vida espiritual llevndolos a la accin y a los no adventistas
para que pertenezcan al reino de los cielos e inviten a sus amigos a ser parte de este.

VISIN Establecer un movimiento de influencia intencional fundado en lo relacional y

espiritual, incorporando a todos los alumnos de 2 medio del Colegio Adventista de
Santiago.

OBJETIVO GENERAL Que el movimiento cuente con un equipo de al menos 30

catalizadores capacitados que puedan comenzar un proceso de discipulado con un
adventista y un no adventista.

RECURSOS
Recursos humanos:
a) Capacitar y reclutar a los alumnos para contar con una base de recursos humanos
slida que pueda traer a otros.
b) Contar con 15 catalizadores que cada uno pueda reclutar a otro para as duplicar el
nmero.
c) Contar con encuentros de evaluacin y retroalimentacin que ayuden en el proceso
de aprendizaje de los catalizadores.
d) Que el primer periodo de trabajo (Abril - Junio) el modelo funcione como marcha
blanca para que cada lder guste y se interese por el mtodo.
e) Evaluar el desempeo de cada catalizador para a capacitar y reafirmar las reas
dbiles.
f) Ir avanzando de un nivel a otro, para que cada vez los catalizadores puedan aceptar
nuevos desafos.

Recursos fsicos:
a) Conseguir un espacio fsico permanente para las reuniones sabticas
(HappySabbath)
 b) Contar con implementos para los desayunos (manteles, cubiertos, loza, termos, etc.)
c) Contar con materiales para la capacitacin de los lideres (libros, guias, manuales,
etc.)
d) Adquirir elementos de ornamentacin para decorar el ambiente de los encuentros
sabticos
e) Contar con equipo completo para las intervenciones sociales u operativos mdicos
(Toldos, sillas de masajes, pendones, pesas, aparatos de toma presin, etc.)

Recursos tecnolgicos:
a) Adquirir equipos multimedia (computadores, equipo de sonido, proyector, etc.)
b) Adquirir algunos artculos de lnea blanca (hervidor de agua, microondas, etc.)

Recursos financieros:
a) Contar con un presupuesto mensual que pueda funcionar como base para las
instancias del movimiento Dunamai.
b) Buscar socios benefactores que desean hacer un aporte mensual o nico en aporte a
las nuevas iniciativas del movimiento 1+1.
c) Presentar proyectos para el segundo semestre para que entidades puedan dar apoyo
financiero.

Tiempo
a) Dividir el tiempo en las tres etapas de la primera seccin
a. Primero: Reclutamiento
b. Segundo: Capacitacin
c. Tercero Discipulado e influencia.
b) Capacitar y organizar las acciones a seguir durante el primer semestre 2016.
c) Cuando termine cada etapa realizar las evaluaciones correspondientes para
mejoramiento del trabajo.

Evangelisticos
a) Discipular y capacitar al movimiento Dunamai en especial a los lderes directivos
para que generen un inters urgente por la salvacin de los no alcanzados de sus
crculos de influencia
b) Promocionar e invitar a las instancias que el movimiento tiene, para que los amigos
no adventistas puedan asistir.
c) Realizar diversas capacitaciones aplicadas a las intervenciones y acciones sociales
para que los no adventistas puedan capacitarse y luego ser parte de las actividades
sociales
d) Influenciar a todas las carreras de la universidad a travs de catalizadores que
cubran todas las carreras.
e) Presentar una visin y darle un enfoque diferente al modelo evangelisteros que se va
a utilizar. f) Crear en todos los miembros del grupo un inters continuo por la
misin, que vivan siendo misioneros y que lo sea en todos los aspectos, reas y
momentos de su diario vivir.
Objetivos especficos
Objetivo I: Conocer a ciencia cierta el mundo de los alumnos de la enseanza
media al cual nos enfrentaremos.
o Meta: Recopilar informacin en torno a cuntos alumnos del colegio que no son
adventistas, y cuntos son adventistas, para ver en que crculos de influencia
podemos comenzar a movernos.
o Actividad: Hacer encuentras y recopilar informacin en el departamento de
admisin y la capellana para as crear una base de datos actualizada con los
alumnos adventistas y no adventistas del colegio.

Objetivo II: Realizar una evaluacin y revisin de los mtodos utilizados para el
evangelismo en la universidad.
o Meta: Analizar el escenario misionero en el cual se circunscribe el movimiento y
evaluar a los tipos de personas que deseamos alcanzar para generar nuevos mtodos
de evangelismo.
o Actividad: Crear instancia para analizar la base de datos creada anteriormente y
con eso reconfigurar la misin y la visin del movimiento Dunamai, generando
nuevos mtodos para evangelizar dentro de la universidad. Esta puede ser
Dunamai Organizado

Objetivo III : Establecer por medio de una carta Gantt, los tiempos y fechas de
las actividades e instancias, que se han realizado y que se realizaran
o Meta: Posicionar en un periodo de tiempo especfico cada una de las cuestiones a
realizar.
o Actividad: Confeccionar la carta Gantt junto a los lderes administrativos en
un encuentro de Dunamai Organizado

Objetivo IV: Fortalecer a la directiva, motivarlos a la urgencia de predicar el

evangelio
o Meta: Lograr que la directiva se una y tenga reuniones semanales tanto relacional
como administrativa
o Actividades: Crear la instancia y el espacio para que los lderes se unifiquen.
Implementar el grupo de lderes Comunidad Dunamai

Objetivo V: Implementar el modelo de Catalizadores

o Meta: Contar con 15 lderes que acepten el desafo de ser catalizadores. Cada
uno debe tener a un adventista para ser discipulado y un no adventista para ser
convertido, en un plazo determinado.
o Actividades: Comenzar con las capacitaciones para catalizadores, en sus dos
etapas, parte terica y parte aplicada. La terica se realizara cada viernes
en las reuniones administrativas y las aplicadas en los HappySabbath y
RelaxGroup
 Objetivo VI: Tener una instancia y espacio de reunin sabtica.
o Meta: Lograr crear una instancia de estudio de la biblia y relacionamiento, donde
adventistas y no adventistas, puedan tener un momento de comunidad cristiana, el
cual este ubicado en un espacio fsico del colegio.
o Actividades: Creacin e implementacin del HappySabbath, como modelo de
reunin sabtica matutina. El cual se circunscribe en el casino institucional.

Objetivo VII: Utilizar un modelo distinto de estudio de la biblia en cada

HappySabbath
o Meta: Contar con al menos 5 catalizadores para ejecutar un modelo distinto de
Escuela Sabtica y grupo pequeo.
o Actividad: En Comunidad Dunamai y en Dunamai Organizado, se harn las
respectivas capacitaciones donde se presentara el modelo de estudio de la Escuela
sabtica y grupo pequeo.

Objetivo VIII: Conocer los fondos y presupuestos otorgados a nivel semestral

para el movimiento.
o Meta: Tener un presupuesto de gastos para cada una de las necesidades de
Dunamai (Marketing, accin misionera, alimentacin, insumos, etc.)
o Actividades: Solicitar a la pastoral cuanto ser el monto semestral con el cual
contara el movimiento Dunamai. Luego dividir esos fondos y asignar una cantidad
de dinero para cada departamento administrativo.

Objetivo IX: Contar con los insumos fsicos y tecnolgicos para el buen
desarrollo del HappySaabath
o Meta: Adquirir elementos de primera necesidad para el desayuno como, termos,
losa, manteles, cuchillera, decoracin, hervidor, microondas, Etc.
o Actividades: Se realizaran ventas de diversos productos alimenticios que aporten
a la vida saludable de la comunidad circundante a la universidad, con esos recursos
se podrn comprar los enceres necesarios. Esos productos sern comprados con el
presupuesto otorgado por la pastoral.

Objetivo X: Crear una instancia para que los adventistas y no adventistas tengan
un momento de relacionamiento con Dios y con su prjimo en un da de la semana
o Meta: Generar la instancia un da mircoles o viernes para desarrollar un grupo
pequeo relaciona, intencional, natural y evangelisticos, para que los catalizadores
puedan llevar a su adventista y no adventista para ser partcipes.
o Actividad: Creacin e implementacin de RelaxGroup, el cual se llevara a cabo
cada viernes fuera de las dependencias de la universidad, ah se compartirn
alimentos, instancia para el relacionamiento y estrechar lazos y se estudiara la
palabra de Dios con el modelo que se est ejecutando.

Objetivo XI: Dar inicio al plan de accin misionera a travs de los crculos y
redes de influencias con no adventistas.
o Meta: Contar con 15 catalizadores que influyan de manera amistosa, sincera pero
intencional para lograr capar a un amigo no adventista por catalizador.
o Actividades: Comienza el modelo de evangelizacin por medio de los
catalizadores. Estos seguirn en capacitacin, retroalimentacin y evaluacin
en cada encuentro de Comunidad Dunamai.

Objetivo XII: Dar inicio al plan de discipulado por medio de los catalizadores en
sus crculos y redes de influencia con adventistas.
o Meta: Lograr que los 15 catalizadores recluten a 15 adventistas para comenzar a
ser entrenados.
o Actividades: Realizar una actividad especial solo con los adventistas que son
catalizadores y lo reclutados para presentarles los proyectos, interiorizar la visin,
capacitarlos y ver su grado de compromiso con el movimiento.

Objetivo XIII: Llevar a los adventistas y no adventistas a una actividad social,

operativo medio o feria de salud.
o Meta: Lograr que los 15 catalizadores lleven a 15 adventistas y 15 no adventistas
para que pongan sus dones y talentos al servicio de la comunidad.
o Actividad: Realizacin de una Feria de salud integral, en el persa San
Rafael, donde se prestaran servicios como, asistencia social, enfermera, masajes,
globoflexia, caritas pintadas y asistencia espiritual.

Objetivo XIV: Tener los insumos y artefactos necesarios para entregar el mejor
servicio a la comunidad en la Feria de salud integral
o Meta: Conseguir al menos el 90% de la implementacin, pero sin invertir ningn
recurso monetario del presupuesto del movimiento Dunamai.
o Actividad: Hacer las gestiones necesarias con la AmCh para conseguir
implementacion. El otro 10 % ser solventado por recursos monetarios externos

Objetivo XV: Consolidar a los 45 miembros en total del equipo

o Meta: Crear una instancia final de cierre de semestre con todos los miembros del
movimiento Dunamai
o Actividad: Actividad recreativa y espiritual, titulada Vive. Donde se harn
dinmicas para consolidar la unidad, se vivir una experiencia con Dios. Se
presentarn los proyectos para el siguiente semestre y se buscara que todos sigan
viviendo la experiencia el segundo semestre en el movimiento Dunamai.

Objetivo XVI: Contar con artculos tecnolgicos para el Vive(Prestados)

o Meta: Tener un equipo de sonido, un computador y un proyector.
o Actividad: Realizar las gestiones necesarias con la Facultad de ingeniera en
informtica para conseguir prestados los artculos tecnolgicos.
PARMETROS DE EVALUACIN

a) Evaluar el trabajo de los lderes directivos en sus gestiones administrativas,

realizado un informe mensual de las perspectivas que estos tienen de las
actividades, intervenciones, capacitaciones e instancias empleadas en dicho
periodo.
b) Presentar un informe de retroalimentacin donde los lideres directivos puedan dar
sus ideas y apreciaciones en funcin a posibles cambios o mejoras en los
procedimientos, modelos o mtodos a realizar.
c) Cada semana se deben analizar las metas y cul es el porcentaje de avance que
estas estn teniendo, esto servir para revisar que comisiones o responsables estn
cumpliendo o no con su trabajo.
d) Evaluar a los 15 catalizadores en su proceso de discipulado con adventistas.
e) Evaluar a los 15 catalizadores en su proceso de influencia con no adventistas.
f) Tener un registro de asistencia de los adventistas y no adventistas a
HappySabbath y RelaxGruop.
g) Actualizar constantemente la base de datos de adventistas y no adventistas que
participan en el movimiento.

PROGRAMA DE LANZAMIENTO DEL PROYECTO

Todo el proyecto del Movimiento Dunamai, ser lanzado en un retiro espiritual, que
ser realizado especficamente con los lderes directivos, catalizadores y miembros activos
del movimiento inicial. A continuacin, se presenta el programa sugerente del retiro
espiritual.

Comisiones

Transporte:
Alimentacin:
Programa: -
Ornamentacin:
Recreacin:
Multimedia:
Inscripcin:
_____________________
Programa

Sbado:
8:00 am Reunirse
8:30 am Salida de la Escuela
9:30 am Inscripcin
10:00 am Bienvenida Happysabath
 Domingo [Inicio]
Lunes [Biblia I]
Martes [Biblia II]
Mircoles [Dialogo]
Jueves [Practica]
Viernes [Cierre + oracin]

11:45 am Break (Momento de Relacionamiento)

_____________________
12:00 pm Culto Vive
Msica de ambiente
Francesca y Brian (explicacin, sentido del culto Hechos 2:42-46)
Oracin
2 cantos
Momento de oracin (Oracin) [rbol con manitos y pedidos de oracin - Salmo 1]
TEMA:
o Yo vivo por otro
o LLAMADO: Decisin
Oracin
Canto final
_____________________
13:30 pm Almuerzo
2:30 pm Termino almuerzo
_____________________
3:15 pm Reunirlos para el siguiente bloque
_____________________
3:30 pm Talentos o Don (cubrir las necesidades de los dems)
Grupos de distintas carreras (Vocacin)
Qu talentos tienes por los nmeros?
Dinmica de vocacin
4:15 pm Y Jess que hubiese hecho? Prejuicios/ Mtodo de Jess/
Presentacin de DREAMS y papeles con ideas de DREAMS Dnde podras
cumplir el sueo de otro?
4:50 pm Evangelismo relacionar Capacitacin para prepararse

____________________
5:30 Break
____________________
6:00 pm Misin al modo de Jess
6:30 pm Despedida Sbado con Locutores (ORACION)
Alabanza con guitarra
Oracin de termino de sbado
Abrazos
____________________
7:30 pm Cena
8:30-9:00 pm Cambiarse ropa deportiva

____________________

9:00 pm Recreaciones (Pablo Cayo, Brian Ruiz y Josu Mella)

11:00 pm Termino Recreacin
11:30 pm Ducha
____________________
12:00Silencio Total
____________________
Domingo:
8:00 am Levantada y ejercicio
9:00 am Desayuno y Meditacin (Laura)
_______________________________________
11:00 am Video Recuento
11:10 am Reljate y aprende (capacitacin de masajes con Paula Bustamante)
13:00 pm Almuerzo
13:45 pm Preparacin para caminata
14:00 pm Caminata
18:00 pm Regreso