EXP.

SEC.

CUADERNO: PRINCIPAL

ESCRITO: 01- 2014

SUMILLA: DEMANDA POR DESNATURALIZACIN DE

CONTRATO.

SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE HUANACAYO

REAQUEL MENDOZA CABELLO, identificado con DNI N 22225245 domiciliado en Jr.

Atahualpa n 152 del distrito del tambo; asimismo representado por su abogado LUIS ROMERO
CORIAUPA con CAJ N 12452 y casilla electrnica 1245 y para efectos legales con domicilio en Jr.
Antonio Lobato n1245 3 piso of. 305 del distrito y provincia de Huancayo; Ante usted seor juez
me presento y digo.

Interpongo demanda por desnaturalizacin de contrato, contra la UNIVERSIDAD ALAS

PERUANAS identificado con RUC 12458754622 asimismo representado por su Gerente General
ITALO TAIPE SALOME con DNI N 24578544 a quien se le notificara en el domicilio real de la
empresa en Jr. Cusco N 1245 del distrito y provincia de Huancayo.

I. PETITORIO:

PRIMERO: se declare la desnaturalizacin de contrato sujetos a modalidad y se

convierta el contrato a tiempo indeterminado.

SEGUNDO: pago de costas y costos, y dems que irrogue el proceso.

II. DE LA RELACION LABORAL:

La seora REAQUEL MENDOZA CABELLO, ingreso a trabajar a la Universidad A las

Peruanas el 01 de febrero del 2013 mediante un contrato de trabajo denominado
 Servicios Especficos que tuvo vigencia hasta el 31 de abril con una remuneracin de
s/. 800.00 lo cual no se preciso en el contrato, las causas de la contratacin solamente
que se iba a desempear como apoyo administrativo.

Posteriormente fue contratado desde el 02 de mayo del 2013 al 31 de julio del mismo
ao para trabajar como secretaria de la Facultad de Derecho, mediante un contrato
por Necesidad del mercado con una remuneracin de s/. 900.00 nuevo soles.

El 02 de agosto del 2013 fue contratada para desempearse como Asistenta de la

Facultad de Derecho hasta el 31 de diciembre del mismo ao con una remuneracin
de S/: 950.00 nuevo soles mensuales para que realiza labores eventuales de
coordinacin Acadmica con los estudiantes.

El 02 de enero del 2014, se le contrato mediante un contrato de temporada para que

se desempee como apoyo Administrativo en Asuntos Acadmicos para matricular y
organizar los expedientes de los estudiantes con una remuneracin de s/. 950.00
nuevo soles lo cual teniendo una vigencia el contrato hasta el 30 de junio del 2014.
Asimismo le hicieron llegar a mi patrocina REAQUEL MENDOZA CABELLO, un
memorando N 199- 2014; en la cual dice que su contrato vencer el 30 de junio del
2014.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO:

A efectos de demostrar la desnaturalizacin de contrato sujetos a modalidad,

sealados en el prrafo anterior se debe TENER EN CUENTA:

1. Que, la suscrita desempeo sus labores el rea administrativa desde el inicio del
contrato que es el 01 de febrero del 2013 hasta la actualidad.
2. Los labores desempeados por la suscrita, es en una oficina asignado por la
empresa empleadora incorporados materiales de escritorio y equipos de cmputo
suministrado por la empleadora.
3. La suscrita esta sujeto a un horario de entrada y salida como se puede verificar en
el anexo.
4. Asimismo, la suscrita remite informes peridicamente a su superior jerrquico.
 5. En el desarrollo de la actividad administrativa ha recibido rdenes bajo
memorandos.

IV. FUNDAMENTACION JURIDICA:

1. Bajo el principio de la primaca de la realidad el ADCUO deber valorar los hechos

de la realidad mas no as lo contenido en los contratos sujetos a modalidad.
2. Como se seala en el numeral 1) de la fundamentacin de hechos, la suscrita ha
desarrollado sus labores haciendo uso de los materiales proporcionados por la
empresa empleadora; por ello nos encontramos frente a un Principio de Ajenidad.
3. Que lo descrito en el numeral 3,4 y 5 de la fundamentacin de hechos, se
demuestra que la recurrente se encuentra bajo subordinacin dentro de la
estructura orgnica de la institucin.
4. De acuerdo al articulo 2 inciso 15 de la Constitucin poltica del Per de 1993
seala a trabajar libremente concordante con el articulo 22 de la carta magna
proteccin y fomento del empleo y dems normas aplicables al presente caso.
5. D.S. 003-97-TR en su articulo 4 () se presume la existencia de un contrato de
trabajo a plazo indeterminado. De igual modo el Articulo 9 del mismo D.S.
seala que, por la subordinacin, el tajador presta sus servicios bajo direccin de
sus empleadores; ().
6. Que para el despido de un tajador sujeto a rgimen privado. Debe existir causa
justa; no siendo para este caso los causales establecidos en el artculo 22 del D.S.
003-97-TR.
7. Que, los trabajos realizados en el rea administrativa no se condicen con lo
contenido en los contratos sujetos a modalidad; lo cual contraviene el articulo 72
del D.S. 003-97-TR.
8. En concordancia con el articulo 77 del D.S. 003-97-TR. Y su literal d) establece
que; deber establecerse la desnaturalizacin de los contratos sujetos a
modalidad.
9. En concordancia con el segundo PETITORIO se solicita a usted seor juez que el
pago de costas y costos, y dems que devienen en el proceso sean pagados por la
empresa empleadora.
 V. VIA PROCEDIMENTAL:
El presente caso se tramitara en el proceso ORDINARIO.

VI. MEDIOS PROBATORIOS:

A. Copia legalizados de los contratos

B. Copia legalizado de los cuadernos de control de asistencia.
C. Copia legalizado boletas de pago
D. Copia legalizado de los memorandos que se llamo la atencin.
E. Acta de inspeccin de la direccin Regional del Trabajo de Junn.
F. Fotografas tomados en el centro de trabajo.
G. Copia legalizado del DNI Raquel Mendoza Cabello.

VII. ANEXOS.

A. Copia legalizado del DNI Raquel Mendoza Cabello.

B. Boucher del pago de arancel del proceso.
C. Copia de los certificados de participacin en los cursos de capacitacin.

POR TANTO
Pido a Ud. Seor juez, admitir la presente demanda y oportunamente declararla
fundada en todo sus extremos, por ser de ley y justicia.

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RAQUEL MENDOZA CABELLO. Abog. LUIS ROMERO CORIAUPA
DNI N 22225245 CAJ N 12452