Associao de Fomento Educao e Bolsa de Projetos

Tecnolgicos Sustentveis

Av. Guanabara, 198 Cep 13.295-000 Centro - Itupeva - SP

ESTATUTO

Captulo Primeiro. Da denominao, da sede, durao e

finalidade.

Artigo 1. A Associao de Fomento Educao e Bolsa de Projetos

Tecnolgicos Sustentveis, a seguir, denominada pela palavra ATITUDES,
uma associao, de direito privado, de carter scio-ambiental, sem fins
lucrativos, de durao indeterminada, com sede...**

Artigo 2. A ATITUDES tem como objetivos principais: criar uma Bolsa

de Projetos Tecnolgicos e implementar solues que possam auxiliar na
utilizao da tecnologia em prol da sustentabilidade; apoiar a criao de
grupo de jovens de 7 a 14 anos de idade, na montagem de CLUBES-
ATITUDES (mini-ongs), que queiram participar dos estudos e atividades
baseadas na Agenda21-infantil e seus desdobramentos; buscar, junto s
Universidades, apoio na promoo e implementao do Selo Verde na
Construo; promover a defesa de bens e direitos sociais, coletivos e
difusos relativos ao meio ambiente, ao patrimnio cultural, aos direitos
humanos e dos povos; estimular o aperfeioamento e o cumprimento de
legislao que instrumentalize a consecuo dos presentes objetivos;
estimular a parceria, o dilogo local e a solidariedade entre os diferentes
segmentos sociais, participando, junto a outras entidades, de atividades que
visem aos interesses comuns.

Artigo 3. A ATITUDES isenta de quaisquer preconceitos ou

discriminaes relativos cor, raa, sexo, credo religioso, classe social,
concepo poltico-partidrio, filosfica ou nacionalidade em suas
atividades, dependncias ou em seu quadro social.

Artigo 4. A ATITUDES no remunera os membros *da Diretoria* e

Fiscal, no distribui lucros ou dividendos a qualquer ttulo ou sob nenhum
pretexto, sendo que os excedentes de receita, eventualmente apurados, sero
obrigatria e integralmente aplicados no desenvolvimento dos objetivos
institucionais. Se a entidade for caracterizada como Organizao da
Sociedade Civil de Interesse Pblico (OSCIP), poder remunerar seus
diretores.

Artigo 5. A ATITUDES poder aceitar auxlios, contribuies ou

doaes (depois de examinados e aprovados pela diretoria), bem como,
firmar convnios nacionais ou internacionais, com organismos ou entidades
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pblicas ou privadas, contanto que no impliquem sua subordinao a
compromissos e interesses que conflitem com seus objetivos e finalidades ou
arrisquem sua independncia.

Artigo 6. O Acervo tcnico, bibliogrfico, equipamentos adquiridos ou

recebidos pela ATITUDES por meio de convnios, projetos ou similares,
so bens permanentes da sociedade e inalienveis, salvo autorizao em
contrrio expressa pela Assemblia Geral de Scios Fundadores e Efetivos.

Artigo 7. defeso a qualquer scio usar o nome da Associao em

proveito prprio, para efetuar crticas, ataques, abrir aes populares e/ou
qualquer outra ao que se oponha ao poder poltico e/ou pessoa jurdica
e/ou pessoa fsica, legalmente constituda.

Pargrafo nico: No caso de decises tomadas em Assemblia Geral, por

no mnimo 50% + 1(um) dos scios efetivos e fundadores, que forem
contrrias a publicaes, atos ou aes do poder poltico legalmente
constitudo e/ou pessoa jurdica e/ou fsica, a ao de repdio s poder ser
tomada com foco nos princpios legais de cidadania e de preferncia com a
apresentao de soluo alternativa.

Captulo Segundo. - Da constituio social.

Artigo 8. A sociedade ser formada por *08* scios efetivos ou

fundadores e de um nmero ilimitado de scios, que se disponham a viver os
fins da sociedade, no respondendo pelas obrigaes sociais da ATITUDES.

Artigo 9. Fica aqui determinado que os scios sero categorizados de pelo

menos uma das seguintes categorias:

I- Scios fundadores: Todos aqueles que participaram da

Assemblia Geral de Fundao da Associao e assinaram a Ata da
Fundao, com direito a votarem e serem votados em todos os nveis ou
instncias;

II - Scios efetivos: Cidados dispostos a colaborar com a melhoria

da qualidade de vida da populao; quaisquer associados, aprovados pela
Assemblia Geral dos Scios. Possuem direitos a votarem e serem votados
em todos os nveis ou instncias da sociedade;

III - Scios benemritos: Pessoas fsicas ou jurdicas que, pela

elaborao ou prestao de relevantes servios s causas da organizao,
fizerem jus a esse titulo, a critrio da Diretoria (e ratificados pela Assemblia
Geral);
IV - Scios colaboradores: pessoas fsicas que, identificadas com os
objetivos da entidade, solicitarem seu ingresso, segundo critrios
determinados pelo Conselho Diretor.
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Pargrafo nico - os Scios colaboradores podem se tornar scios efetivos.
Para poder pleitear junto a Assemblia Geral a transformao de scio
colaborador para scio efetivo; o scio devera no mnimo cumprir uma das
seguintes etapas:

I- Ter apresentado 3 (trs) projetos a Diretoria e destes pelo menos 1

(um) ter gerado uma comisso que tenha obtido xito na implementao do
projeto.

II- Ter participado de no mnimo 3 (trs) comisses e destas pelo

menos 3 (trs) tenham obtido xito na implementao do projeto.

Artigo 10. So direitos de todos os scios fundadores e efetivos:

a) Encaminhar Diretoria da Associao, por escrito, sugestes e
propostas de interesse social e/ou ecolgico;

b) Solicitar Diretoria reconsiderao de atos que julguem no estar de

acordo com os estatutos;

c) Tomar parte dos debates e resolues da Assemblia;

d) Apoiar, divulgar, propor e efetivar eventos, programas e propostas da

entidade;

e) Ter acesso s atividades e dependncias da ATITUDES;

f) Votar e ser votado para qualquer cargo eletivo, aps 1(um) ms da

aprovao *pelo Conselho Diretor*, como scio efetivo e de imediato como
scio fundador;

g) Convocar Assemblia Geral, mediante requerimento assinado por 1/3

dos scios efetivos. (incluem-se os scios fundadores).

Artigo 11. So deveres de todos os associados:

a) Prestigiar e defender a Associao, lutando por seu engrandecimento;

b) Trabalhar em prol dos objetivos da sociedade, respeitando os

dispositivos estatutrios, zelando pelo bom nome da ATITUDES e agindo
com tica;

c) Satisfazer pontualmente aos compromissos que contraiu com a

associao, inclusive mensalidades;

d) Participar de todas as atividades sociais e culturais, estreitando os

laos de solidariedade e fraternidade entre as pessoas e naes;

e) Observar, na sede da Associao ou onde a mesma se faa

representar, as normas de boa educao e disciplina.
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f) Buscar, sempre, o equilbrio nas aes entre Sociedade organizada,

Empresas estabelecidas e Governo legalmente constitudo.

g) Utilizar os princpios de sustentabilidade como norte nos projetos

apresentados;

h) No efetuar qualquer pronunciamento ou ato contra os poderes

politicamente constitudos, pessoa fsica ou jurdica, em nome da
Associao, mesmo que de forma vinculada, sob pena de imediata excluso
dos quadros, independentemente do cargo que ocupe na ATITUDES.

Captulo Terceiro Da Excluso dos Scios.

Artigo 12. Sero demitidos da associao aqueles scios que:

b) Deixarem de contribuir com suas mensalidades por trs meses

consecutivos;

c) Aqueles que involuntariamente, por motivos particulares, mediante

carta endereada Diretoria pedirem o seu afastamento do quadro
associativo da entidade.

Artigo 13. Sero excludos da associao, aqueles scios que por sua
conduta imoral, causar prejuzos patrimoniais, morais e outros mais
entidade a critrio da diretoria.

Pargrafo nico - o disposto *neste artigo*, obedecer ao principio da

ampla defesa e, do contraditrio em todos os processos e a deciso final ser
tomada em votao secreta, por maioria de voto dos scios fundadores e
efetivos.

Artigo 14. Ocorrer a vacncia do cargo quando o scio deixar de

participar das reunies e assemblia por trs vezes consecutivas.

I O scio ausente ser comunicado de sua destituio por carta endereada

e postada em correio registrada.

II No prazo de quinze dias ser, convocado o conselho *diretor* para

nomeao de novo membro ao cargo vago e tomar posse na mesma data
mediante regimento interno.

Captulo Quarto Da Organizao Administrativa.

Artigo 15. So rgos da administrao da ATITUDES:

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I - Assemblia Geral;
II - Conselho Diretor;
III - **
IV - Conselho Fiscal;
V - Comisses.

Da Assemblia Geral.

Artigo 16. A Assemblia Geral o rgo mximo da entidade, e dela

participam todos os scios fundadores e os scios efetivos que estejam em
pleno gozo de seus direitos, conforme previstos nos estatutos.

Artigo 17. A Assemblia Geral de Scios elegera os Conselhos Diretor e

Fiscal, definindo suas funes, atribuies e responsabilidades por meio de
Regimento Interno.

Artigo 18. A Assemblia Geral se reunir ordinariamente, no final de cada

ano, para apreciar as contas da Diretoria**, e a cada quatro anos para eleger
os Conselhos Fiscal e Diretor; e extraordinariamente, a qualquer perodo,
convocada pelos Conselhos Diretor e/ou Fiscal ou por 1/3 dos scios
efetivos e fundadores em pleno gozo de seus direitos, por motivos
relevantes.

Artigo 19. Compete Assemblia Geral:

I- Deliberar sobre o relatrio de atividades, balanos e demais contas da
sociedade, a serem apresentadas pelo Conselho Diretor;
II - **
III - Eleger os Conselhos Diretor e Fiscal;
IV - Autorizar a alienao ou instituio de nus sobre os bens
pertencentes a ATITUDES;
V- Determinar e atualizar as linhas de ao da sociedade;
VI - Estabelecer o montante da anuidade dos scios.
VII - Caar mandato ou destituir qualquer scio que tenha ferido qualquer
dispositivo deste estatuto ou que venha em contrario aos costumes e
valores sociais.

VIII - Destituir os administradores;

IX - Alterar o Estatuto;
Pargrafo nico Para a deliberao a que se refere os incisos VIII e IX
exigido o voto concorde de dois teros dos presentes assemblia convocada
especialmente para este fim, no podendo ela deliberar em primeira
convocao, sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos de um
tero nas convocaes seguintes.

Artigo 20. As Assemblias Gerais sero dirigidas pelo *diretor secretrio*

da associao, que convidar um ou dois dos scios presentes para servir de
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secretrio(s), na composio da mesa que dirigir os trabalhos da
assemblia.

Do Conselho Diretor.

Artigo 21. O Conselho Diretor o rgo colegiado, com o mnimo de trs

membros, *Diretor Executivo/Institucional, Diretor Tesoureiro e Diretor
Secretrio,* subordinado Assemblia Geral de scios, responsvel pela
representao social da ATITUDES, bem como pela administrao da
sociedade, composto de scios efetivos, com mandato de quatro anos,
permitindo-se apenas uma reeleio na mesma funo.

Artigo 22. **

Artigo 23. Compete *ao Conselho Diretor*:

I- Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto e as resolues da
Assemblia;
II - Aprovar a criao ou extino de programas e rgos gestores;
III - Elaborar o oramento anual;
IV - Definir seus cargos, funes, atribuies e responsabilidades
mediante Regimento Interno prprio;
V- Nomear, contratar e destituir a qualquer tempo a *funcionrios*;
VI - Elaborar programas de trabalho a serem desenvolvidos pelas diversas
diretorias;
VII - Emitir parecer sobre as operaes de credito, aquisio ou alterao
de imveis, ouvindo a Comisso Jurdica.
VIII - *Propor e aprovar a admisso de novo scio efetivo;*
IX - Formular e implementar a poltica de comunicao e informao da
sociedade, de acordo com as diretrizes emanadas da Assemblia
Geral;
X- Coordenar as atividades de captao de recursos da entidade;
XI - Elaborar pareceres tcnicos, em conjunto ou isoladamente, sobre
projetos e atividades da entidade e de terceiros;
XII - Elaborar a poltica geral de cargos e salrios para aprovao pela
Assemblia.
XIII - Aceitar doaes e subvenes, desde que as mesmas no
comprometam a autonomia e independncia da entidade;
XIV - Elaborar o Regimento Interno para aprovao da Assemblia Geral e
Conselho Fiscal;
XV - Coordenar a elaborao de projetos.
XVI - Aprovao do regimento interno ser feita pela maioria simples de
voto. Caso seja rejeitado ser elaborado um novo regimento
atendendo as finalidades.

Da Administrao.
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Artigo 24. *Compete ao Diretor Executivo\Institucional representar a

sociedade ativa e passivamente em Juzo ou fora dela, podendo contratar e
organizar o quadro administrativo, instituir programas, projetos, contratar
servios e terceiros.
I cumprir e fazer cumprir este Estatuto e o regimento interno;
II presidir a Assemblia Geral;
III convocar e presidir as reunies do Conselho Diretor;
IV assinar cheques, balancetes e ordem de pagamento em conjunto com o
Diretor Tesoureiro;
V representar a sociedade da ATITUDES perante a comunidade nacional
e internacional.
VII assinar em conjunto com o Diretor Secretario os editais de
convocao.*

*Artigo 25. Ao Diretor Secretario compete a coordenao, execuo das

atividades institucionais, programas, atividades administrativas gerais da
ATITUDES, alm de

I cumprir e fazer cumprir este Estatuto e o regimento interno;

II substituir o Diretor Executivo na ausncia deste;
III secretariar as reunies do Conselho Diretor e da Assemblia Geral;
IV redigir as atas competentes;
V publicar todas as noticias da atividade da associao;
VI manter sob sua guarda e responsabilidade todos os documentos, tais
como atas, livro de atas, registro editais etc.
VII assinar em conjunto com o Diretor Executivo/Institucional os editais
de convocao*

*Artigo 26. Compete ao Diretor Tesoureiro coordenar as atividades da

sede oficial do quadro de scios e responder pela gerencia administrativa e
financeira da sociedade, alm de

I arrecadar e contabilizar as contribuies dos membros, rendas, auxlios e

donativos, em dinheiro ou espcie;
II manter em dia a escriturao toda aprovada;
III pagar as contas autorizadas pelo Diretor Executivo\Institucional;
IV assinar cheques, balancetes e ordem de pagamento em conjunto com o
Diretor Executivo\Institucional.
V apresentar relatrio de despesas e receitas que forem solicitados
VI apresentar relatrios financeiros a serem submetidos a Assemblia
Geral;
VII conservar sob sua guarda e responsabilidade os numerrios e
documentos relativos as finanas, inclusive conta bancria.*

Artigo 25. **
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Do Conselho Fiscal.

Artigo 26. O Conselho Fiscal ser composto de trs membros efetivos e

dois suplentes, ser eleito simultaneamente ao Conselho Diretor, na mesma
Assemblia Geral Ordinria, com mandato de quatro anos.

Artigo 27. Compete ao Conselho Fiscal:

I- Auxiliar o Conselho Diretor na administrao da ATITUDES;

II - *Analisar e fiscalizar as aes do Conselho Diretor, a prestao de
contas, e demais atos administrativos e financeiros;
III - Convocar Assemblia Geral dos Scios a qualquer tempo.

Das Comisses.

Artigo 28. As Comisses sero compostas de pelo menos um membro

efetivo e de membros colaboradores nas quantidades que se fizerem
necessrias, para permitir o perfeito andamento das atividades.

Artigo 29. Compete s Comisses:

I- Coordenar as atividades dos membros da comisso para que o objetivo

desta seja atingido com sucesso.
II - Buscar alternativas viveis para a execuo das tarefas designadas.
III - Propor subcomisses, baseado na complexidade do assunto.
IV - Convocar reunio com Diretoria, Conselho e secretarias para tratar
assunto especfico da comisso, a qualquer tempo.
V - Implementar projetos.

Captulo Quarto Do Patrimnio.

Artigo 30. O Patrimnio Social ser constitudo das contribuies dos seus
scios, doaes, subvenes e legados.

Artigo 31. A alienao hipoteca, penhor ou venda ou troca dos bens

patrimoniais da Associao somente poder ser decidida por votao da
maioria absoluta da Assemblia Geral extraordinrio, convocada
especificamente para tal fim.

Captulo Quinto Da Liquidao.

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Artigo 32. A associao poder ser extinta por deliberao da maioria dos
associados, em qualquer tempo, desde que seja convocada uma Assemblia
Geral extraordinria para tal fim.

Artigo 33. A associao tambm pode ser extinta por determinao legal.

Artigo 34. No Caso de extino, competira Assemblia Geral

extraordinria estabelecer o modo de liquidao e nomear o liquidante e o
conselho fiscal que deve funcionar durante o perodo da liquidao.

Artigo 35. Extinta a sociedade seus bens sero doados a uma instituio
congnere, com registro no Conselho Nacional de Assistncia Social.

Captulo Sexto Das Eleies.

Artigo 36. As eleies para Diretoria ocorrero a cada 4(quatro) anos, pela
Assemblia Geral, podendo compor chapa todos os scios efetivos e
fundadores, mas concorrendo apenas para uma nica chapa, e podendo seus
membros ser reeleitos por igual perodo.

Artigo 37. As eleies sero convocadas sessenta dias antes do trmino do

mandato eletivo.

Artigo 38. Ser formada uma comisso eleitoral composta de trs

membros dos quais no podero concorrer ao pleito.

Artigo 39. Ser fixado edital de convocao das eleies na sede social da
Associao sem prejuzo de publicao em jornais de circulao local
sessenta dias antes das eleies com prazos para registro das chapas.

Artigo 40. Quando houver apenas uma chapa concorrente votao

poder ser feita por aclamao.

Artigo 41. Havendo mais de uma chapa concorrente a votao ser secreta
salvo acordo entre as chapas concorrentes e a Comisso Eleitoral.

Artigo 42. Ser considerada eleita chapa que obtiver a maioria simples
dos votos vlidos.

Artigo 43. A posse da nova Diretoria dever ocorrer no mesmo dia em que
se encerra o mandato da Diretoria anterior;

Artigo 44. Os casos omissos neste captulo sero resolvidos atravs do

regimento interno e da comisso eleitoral.
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Captulo Quinto Das disposies gerais e transitrias.

Artigo 45. Nenhuma categoria dos scios responde, nem mesmo

subsidiariamente, pelas obrigaes ou compromissos assumidos pela
ATITUDES.

Artigo 46. Os casos omissos sero resolvidos por maioria dos associados
em Assemblia Geral extraordinria convocada para este fim.

Artigo 47. O presente estatuto entrar em vigor na data de sua aprovao

independentemente de registro ou arquivo no rgo competente.

Artigo 48. Fica eleito o frum desta comarca para qualquer ao fundada
neste estatuto.

Itupeva 25 de Outubro de 2003.

Jos Antonio Salgado Filho

1. Diretor

Maria Aparecida Lopes da Silva Guerra

2. Diretora

Geraldo Jacinto
Bertol
3. Diretor

Dr. Erisvaldo Pereira de Freitas

Advogado