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B) Solicitar Informacin Al Comit, A Pedido De Las Organizaciones Sindicales Que Representan, Sobre El
Sistema De Gestin De Seguridad Y Salud En El Trabajo, Y;
C) Alertar A Los Representantes De Los Trabajadores Ante El Comit De La Existencia De Riesgos Que Pudieran Afectar
La Transparencia, Probidad O Cumplimiento De Objetivos Y De La Normativa Correspondiente.
Artculo 62.- El Mandato De Los Representantes De Los Trabajadores O Del Supervisor De Seguridad Y Salud En El
Trabajo Dura Un (1) Ao Como Mnimo Y Dos (2) Aos Como Mximo. Los Representantes Del Empleador Ejercern El
Mandato Por Plazo Que ste Determine.
Artculo 63.- El Cargo De Miembro Del Comit De Seguridad Y Salud En El Trabajo O Del Supervisor De
Seguridad Y Salud En El Trabajo Vaca Por Alguna De Las Siguientes Causales:
A) Vencimiento Del Plazo Establecido Para El Ejercicio Del Cargo, En El Caso De Los Representantes De Los Trabajadores
Y Del Supervisor De Seguridad Y Salud En El Trabajo.
B) Inasistencia Injusticia Cada A Tres (3) Sesiones Consecutivas Del Comit De Seguridad Y Salud En El Trabajo
O A Cuatro (4) Alternadas, En El Lapso De Su Vigencia.
Artculo 64.- Los Cargos Vacantes Son Suplidos Por El Representante Alterno Correspondiente, Hasta La Conclusin
Del Mandato. En Caso De Vacancia Del Cargo De Supervisor De Seguridad Y Salud En El Trabajo Debe Ser Cubierto A
Travs De La Eleccin Por Parte De Los Trabajadores.
Artculo 65.- El Comit De Seguridad Y Salud En El Trabajo, Cuando La Magnitud De La Organizacin Del
Empleador Lo Requiera, Puede Crear Comisiones Tcnicas Para El Desarrollo De Tareas Especficas, Tales Como, La
Investigacin De Accidentes De Trabajo, El Diseo Del Programa De Capacitacin, La Elaboracin De Procedimientos,
Entre Otras. La Composicin De Estas Comisiones Es Determinada Por El Comit.