Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
n urma ANALIZEI SWOT s-au luat n considerare cele mai importante strategii de management
propuse (minim 3 strategii) i anume:
EXEMPLU:
EXEMPLU:
Primul pas n cadrul analizei multicriteriale este acela de a stabilii criteriile pe baza crora se
va alege cea mai performant strategie de management. !!! NUMRUL CRITERIILOR DE
1
CARACTERIZARE TREBUIE S FIE EGAL CU NUMRUL VARIANTELOR (ADIC A STRATEGIILOR
MANAGERIALE PROPUSE).
EXEMPLE de Criterii:
2. Mrimea barierelor de intrare pe pia pentru firmele imitatoare, pe care o vom nota cu
MBFI.
Se alctuiete un tabel ptratic (vezi exemplu Tabel 1), avnd att pe linii ct i pe coloane,
criteriile respective n numr de N. n acest tabel se compar fiecare criteriu cu fiecare,
fcndu-se "intrarea" pe la o linie i "ieirea" pe la o coloan. Cnd criteriul de pe o linie,
comparat cu criteriul de pe o coloan :
- este mai important, i se atribuie valoarea 1;
- este la fel de important, se atribuie valoare 1/2 = 0,5;
- este mai puin important, se atribuie valoarea 0.
Se nsumeaz, pe linie, punctele fiecrui criteriu, stabilindu-i-se astfel nivelul (locul
clasrii) n raport cu celelalte. Valoarea nivelului coincide cu locul ocupat n clasamentul
criteriilor. Dac dou criterii obin acelai numr de puncte, nivelul va avea ca valoare
semisuma locurilor (succesive) celor 2 criterii n clasamentul criteriilor.
EXEMPLU Tabel 1:
Se vor calcula coeficienii de pondere ( ) dup cum urmeaz n tabelul 2, utiliznd formula
FRISCO (formul empiric dat de un renumit grup de creaie din San Francisco - USA), care a
fost recunoscut pe plan mondial ca fiind cea mai performant i care este mult utilizat [BOB
12]:
+ ++.
= ( 1)
` +
2
Unde:
p = suma punctelor obinute (pe linie) de elementul luat n calcul;
p = diferena dintre punctajul elementului luat n calcul i puntajul elementului de la
ultimul nivel; dac elementul luat n calcul este chiar cel situat pe ultimul nivel, p rezult cu
valoarea 0;
m = numrul criteriilor surclasate (depite din punct de vedere al punctajului) de ctre
criteriul luat n calcul;
Ncrt = numrul de criterii considerat;
-p` = diferena dintre punctajul elementului luat n calcul i punctajul primului element
(rezultnd o valoare negativ); dac elementul luat n calcul este situat pe primul nivel, -p`
rezult cu valoarea 0.
EXEMPLU: Tabel 2. Calculul coeficienilor de pondere Yi.
Se va acorda o not N fiecrei variante, prin prisma fiecrui criteriu, dup cum urmeaz n
tabelul 3.
EXEMPLU: Tabel 3. Acordarea unei note fiecrei variante prin prisma fiecrui criteriu.
Varianta 1 (Strategia 1) 10 10 10
Varianta 2 (Strategia 2) 9 9 8
Varianta 3 (Strategia 3) 8 8 8
n tabelul 4 se vor nmulii notele acordate fiecrei variante cu coeficienii de pondere Yi,
dup cum urmeaz:
3
EXEMPLU: Tabel 4. nmulirea notelor cu coeficienii de pondere.
Conform tabelului 4, se constat c suma cea mai mare (129.9) aeaz varianta 1 pe locul
nti, urmat de varianta 2 pe locul 2 cu un punctaj de 116.58, iar pe locul 3 se situeaz varianta
3 cu un puntaj de 103.92.
4
EXEMPLU: Figura 1. Schema implementrii strategiei de management al PI.
S-a realizat analiza SWOT in urma careia s-au propus cateva strategii manageriale
(dupa caz);
s-a realizat o analiz multicriterial, pe baza creia s-a ales cea mai performant
strategie de management propusa prntru implementare in cadrul companiei;
5
astfel obinndu-se clasamentul pentru determinarea variantei ctigatoare, adic
acelei variante care a realizat puntaj maxim.
Aceast schem este un pas important pentru implementarea unui management performant
in cadrul companiei, ns cercetrile n acest sens vor continua, urmnd ca pe viitor s venim cu
soluii din ce n ce mai eficiente.
5. Concluzii.