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CONVOCATORIA CAS N 009-2017-SUNAFIL-OGA-ORH

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE UN CHOFER

I. GENERALIDADES

Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Chofer para la Intendencia Regional de Tumbes, a fin de
conducir y conservar la operatividad de vehculo institucional, para trasladar a los
servidores de la Intendencia Regional en el cumplimiento de sus comisiones de servicio sin
incidencias y realizar la distribucin de la documentacin en los plazos establecidos.

1. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Intendencia Regional de Tumbes de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral -
Sunafil.

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administracin.

3. Base Legal
Ley N 30518, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2017.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo N 075-
2008 y modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que resulten aplicables.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS1 DETALLE

Experiencia - Experiencia laboral general de mnima de tres

(03) aos en entidades pblicas o privadas.
- Experiencia laboral especfica mnima de dos (02)
aos como conductor o chofer de vehculo.
Habilidades y/o Competencias - Atencin.
- Coordinacin ojo-mano-pie.
- Cooperacin.
- Dinamismo.
- Orientacin al usuario.
Formacin Acadmica, grado - Estudios secundarios concluidos,
acadmico y/o nivel de estudios - Contar con licencia de conducir mnimo A-2,
vigente.

1
Especificar de acuerdo a los requisitos establecidos en el Formato del Perfil del Puesto.

1
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Cursos y/o Programa de - Curso en Mecnica Automotriz.

especializacin

Conocimientos para el puesto: Conocimientos tcnicos: (Entrevista Personal)

- Rutas viales departamental y nacional.
- Reglamento Nacional de Trnsito.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Conducir el vehculo institucional para trasladar a los servidores de la Intendencia Regional

1
en el cumplimiento de sus comisiones de servicio.
Realizar las revisiones tcnicas bsicas y peridicas para mantener la operatividad del
vehculo, coordinando o informando con anticipacin en mantenimiento preventivo y
2
correctivo del vehculo asignado para su correcto funcionamiento, velando por la seguridad
del personal que traslada.
Verificar la existencia y buen estado de los elementos de seguridad para realizar el traslado
3
de personal sin incidencias.
Verificar la situacin mecnica y documentaria del vehculo para registrar en la bitcora
4 diaria, notificar al rea correspondiente para la solucin de problemas, garantizando la
operatividad del vehculo.
Colaborar en la distribucin y entrega de documentacin de la Intendencia para su entrega
5
en los plazos establecidos.
6 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misin del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Contraprestacin mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
DETALLE
Intendencia Regional de Tumbes, ubicada en Calle
Mayor Novoa N 607 - Tumbes
Tres (3) meses desde la suscripcin o vigencia del
contrato.
S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
Jornada semanal de 40 horas.

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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA (*) RESPONSABLE

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional
del Empleo del Ministerio de Trabajo y
Del 16/01 al 27/01/2017 ORH
Promocin del Empleo.
www.empleosperu.gob.pe, link vacantes pblicas
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina Web
de la Sunafil. www.sunafil.gob.pe, link sobre Del 30/01 al 03/02/2017 ORH
Sunafil/ Convocatorias CAS.
Presentacin de la hoja de vida (CV)
MESA DE
documentada en Mesa de Partes de la Sunafil: El 03/02/2017
TRMITE
Avenida Salaverry N 655, Jess Mara 1er Hora: 7:30 am a 5:30 pm
DOCUMENTARIO
piso.
SELECCIN
Del 06/02/2017 al
Evaluacin de la hoja de vida documentada. COMIT
08/02/2017
Publicacin de los resultados de la evaluacin
curricular, en la pgina web de la Sunafil El 09/02/2017 ORH
www.sunafil.gob.pe
Entrevista personal (De realizarse en provincia,
esta se desarrollar en las instalaciones de la Del 10/02/ 2017 al
COMIT
Intendencia Regional de Tumbes, el da y hora se 14/02/2017
consignar en el Acta de resultados preliminares).
Publicacin de resultado final en la pgina web de
El 15/02/2017 ORH
la Sunafil. www.sunafil.gob.pe
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Del 16/02/2017 al
Suscripcin del contrato ORH
22/02/2017
Los 05 primeros das
Registro del contrato hbiles despus de haber ORH
suscrito el contrato
A partir del 16/02/2017
Inicio de la prestacin del servicio REA USUARIA
(**)

(*) Las fechas indicadas en el cronograma son tentativas, pudiendo estar sujeto a variaciones,
de ser el caso, se dar a conocer mediante comunicado en la pgina web de la Sunafil.

(**) Se proyecta el inicio de la prestacin del servicio desde el da 16/02/2017, la cual puede
estar sujeta a variacin de acuerdo a la fecha de suscripcin o vigencia del contrato dentro
del plazo establecido.

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VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Comprende las fases de Evaluacin Curricular y Entrevista Personal, las cuales se realizarn
sobre la sumatoria de un puntaje mximo total de cien (100) puntos como se indica en los
prrafos consecutivos.

La Evaluacin Curricular y Entrevista Personal, tienen puntaje y son de carcter eliminatorio

y se realizarn de acuerdo a los siguientes parmetros:

Puntaje Puntaje
Evaluacin Peso
mnimo mximo
Evaluacin Curricular 60% 45 60
Entrevista Personal 40% 30 40
PUNTAJE TOTAL 100% 75 100

El puntaje total mnimo aprobatorio es de setenta y cinco (75) puntos. El postulante que
obtenga el puntaje acumulado ms alto, siempre que haya superado la etapa de
Evaluacin Curricular y la Entrevista Personal, ser considerado como GANADOR de la
Convocatoria Pblica CAS.

a) Sobre la Evaluacin Curricular:

Esta fase tiene puntaje y es de carcter eliminatorio. En esta etapa se verifica la

informacin y documentacin presentada por el postulante en su Hoja de Vida (Anexo N
02), en relacin a la informacin solicitada y los requisitos sealados en la convocatoria
(perfil del puesto), cuyos resultados preliminares a publicarse ser en trminos de APTO/A
o NO CUMPLE, asignndose puntaje nicamente a aquellos postulantes que hayan
calificado como APTOS/AS.

Nota:
El postulante no podr presentarse simultneamente a ms de una convocatoria con
el mismo cronograma. De detectarse omisin a esta disposicin, slo ser
considerado el primer expediente presentado.
El postulante que no cumpla con el perfil mnimo requerido y con las formalidades
exigidas en la presente seccin, sern considerados como No Aptos/as en la fase de
Evaluacin Curricular.

La evaluacin se efectuar mediante el Formato de Evaluacin Curricular (Anexo N 06).

Para la validacin de la documentacin presentada por el postulante se tendr
observancia de las siguientes precisiones:

Para el caso de requerir: Se acreditar con:

Secundaria completa Copia simple de certificado de estudios.

Copia simple de la constancia o certificado de
Estudios tcnicos o estudios, u otro documento expedido por el centro de
universitarios. estudios y validado por la autoridad competente que
acredite lo solicitado en el perfil.
Situacin de egresado/a, sea Copia simple de la constancia o certificado de egreso,

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tcnico, universitario, u otro documento expedido por el centro de estudios

maestra o doctorado. y validado por la autoridad competente que acredite
lo solicitado en el perfil.
Ttulo tcnico superior (3 a Copia simple del diploma de ttulo de la especialidad
ms aos) solicitada en el perfil.
Ttulo tcnico bsico (de 1 a Copia simple del diploma de ttulo de la especialidad
2 aos) solicitada en el perfil.
Grado de bachiller, magster Copia simple del diploma de grado acadmico de la
o doctor. especialidad solicitada en el perfil.
Ttulo profesional Copia simple del diploma de ttulo de la especialidad
universitario solicitada en el perfil.
Copia de la colegiatura, y con relacin a la habilitacin
vigente, esta podr ser verificada a travs del portal
institucional del colegio respectivo en caso de tener
Con colegiatura y acceso a dicha informacin, caso contrario, de resultar
habilitacin vigente GANADOR, presentar copia del certificado,
constancia o papeleta de habilitacin respectivo. De
corroborase que no se encuentra habilitado, no podr
suscribir el contrato CAS.
Copia simple de constancias y/o certificados de
trabajo, resoluciones de designacin y cese, u otro
documento que acredite cualquier trabajo
remunerado, e indiquen el periodo laborado.
(En caso de presentar copia de rdenes de servicio,
estas se validarn slo las que se acompae la
respectiva acta o constancia de conformidad o
prestacin del servicio).
Importante: Para aquellos puestos donde se requiere
formacin tcnica o universitaria (egresado, bachiller
o titulado), el tiempo de experiencia se contar desde
el momento de egreso de la formacin
Experiencia general.
correspondiente, para lo cual se deber adjuntar
copia de la constancia de egresado, caso contrario se
contabilizar desde la fecha indicada en el documento
de la formacin acadmica que acredite (diploma de
bachiller, o diploma de ttulo de ser el caso).
En aquellos puestos donde no se requiere formacin
tcnica y/o profesional (solo primaria, secundaria o
estudios inconclusos), se contar cualquier
experiencia laboral.
En ninguno de los casos, se considerarn las prcticas
pre-profesionales u otras modalidades formativas, a
excepcin de las prcticas profesionales.
Copia simple de constancias y/o certificados de
trabajo, resoluciones de designacin y cese, u otro
Experiencia especfica.
documento que acredite labores especficas asociadas
a la funcin y/o materia, rea o nivel especfico
requerido e indiquen el periodo laborado. La

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experiencia especfica forma parte de la experiencia

general. En caso se requiera Experiencia profesional,
esta se computar desde la obtencin del grado de
bachiller, para lo cual deber presentar copia del
diploma de bachiller, caso contrario se contabilizar
desde la fecha indicada en diploma de ttulo
profesional.
(En caso de presentar copia de rdenes de servicio,
estas se validarn slo las que se acompae la
respectiva acta o constancia de conformidad o
prestacin del servicio).
Copia simple del diploma y/o la certificacin expedido
por el centro de estudios y validado por la autoridad
competente.
Importante: Cuando no se precise el mnimo de horas
en el requisito del perfil del puesto, el diplomado o
Diplomado o programa de
programa de especializacin deber acreditar un
especializacin.
mnimo de noventa (90) horas de duracin (no
acumulativo). Tambin se admitirn los diplomas o
certificados con la denominacin Especializacin o
Programa de Especializacin, siempre que acrediten
como mnimo las noventa (90) horas de duracin.
Copia simple del diploma, constancia y/o certificado
expedido por el centro de estudios y validado por la
autoridad competente.
Curso Importante: Cuando no se precise el mnimo de horas
en el requisito del perfil del puesto, el curso deber
acreditar un mnimo de doce (12) horas de duracin
(no acumulativo).
Copia de la Resolucin que aprueba la revalidacin del
grado o ttulo profesional otorgada por una
universidad peruana autorizada por la
En el caso de grados
Superintendencia Nacional de Educacin Superior -
acadmicos y ttulos
Sunedu, o estar registrado en el registro de ttulos,
profesionales obtenidos en
grados o estudios de posgrado obtenidos en el
el extranjero.
extranjero, de conformidad a la Directiva N 001-
2014-SERVIR/GDCRSC, aprobada mediante Resolucin
de presidencia Ejecutiva N 010-2014-SERVIR/PE.
Copia de constancias y/o certificados expedido por el
centro de estudios. Se admitir Declaracin Jurada de
Conocimientos de ofimtica
conocimientos de ofimtica en caso de no contar con
la documentacin correspondiente (Anexo N 05).

Nota:
En el caso de presentar documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el
postulante deber adjuntar la traduccin simple con la indicacin y suscripcin de quien
oficie de traductor debidamente identificado, de acuerdo a la Ley N 27444 Ley del
Procedimiento Administrativo General.

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b) Sobre la Entrevista Personal:

Tiene puntaje y es eliminatorio. Se evaluar conocimientos, experiencias, habilidades y/o

competencias del postulante requeridas para el servicio al cual postula. El postulante apto
para esta etapa deber presentarse a la Entrevista Personal portando su DNI en la fecha,
hora y lugar indicado, sometindose al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad. La asistencia y puntualidad son factores de evaluacin.

Las entrevistas se realizarn en la Sede Central de la Sunafil, y en caso se convoque el

puesto para un rgano desconcentrado (Intendencia Regional), estas podrn realizarse en
dicha jurisdiccin, con la participacin de un representante de la Oficina de Recursos
Humanos, sea va online o presencial. La fecha, hora y lugar en el cual se realizar las
Entrevistas Personales ser precisada en el Acta de Resultados Preliminares.

VII. DEL RESULTADO FINAL

La Oficina de Recursos Humanos publicar el cuadro de mritos en la fecha establecida en

el cronograma de la convocatoria con los resultados obtenidos por los postulantes en la
Evaluacin Curricular y Entrevista Personal, en estricto orden de mritos.

El postulante que haya aprobado todas las evaluaciones del proceso de seleccin y
obtenido el puntaje ms alto ser considerado GANADOR de la convocatoria, y segn el
nmero de posiciones convocados.

Los postulantes que aprobaron todas las evaluaciones y hayan obtenido como mnimo
setenta y cinco (75) puntos y no resulten ganadores, sern considerados como
accesitarios, de acuerdo al orden de mrito.

En caso de igualdad de puntajes en el resultado final, el Comit de Evaluacin respectivo

proceder de la siguiente manera:

- Si uno de los postulantes es una persona con discapacidad, se priorizar su contratacin

en cumplimiento a lo previsto en la Ley N 29973.
- Caso contrario, se seleccionar a aqul que tenga mayor tiempo de experiencia en
puestos similares al servicio requerido o sucesivamente al postulante que posea la
mayor especializacin relacionada al servicio, dejando constancia de ello en el Acta de
Resultado Final.

Si el postulante declarado GANADOR en el proceso de seleccin, no presentara la

informacin requerida o no se presente a suscribir el contrato durante los cinco (5) das
hbiles posteriores a la publicacin del resultado final, se proceder a convocar al primer
accesitario segn orden de mritos para que proceda a la suscripcin del contrato dentro
del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin. De no suscribir el contrato
el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la Entidad podr
convocar al siguiente accesitario segn orden de mrito o declarar desierto el proceso de
seleccin.

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Bonificaciones:

a) Bonificacin por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas

Aquellos postulantes que superen todas fases de evaluacin, se les otorgar una
bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de
Entrevista Personal, siempre que se haya indicado en su Hoja de Vida (Anexo N 02) y
adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE.

b) Bonificacin por Discapacidad

Aquellos postulantes con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y
hayan alcanzado un puntaje aprobatorio, se les otorgar una bonificacin del quince por
ciento (15%) sobre el puntaje final. Para la asignacin de dicha bonificacin, el
postulante deber haber indicado en su Hoja de Vida (Anexo N 02) y adjuntado copia
del certificado de discapacidad otorgado por las instituciones competentes que acredite
dicha condicin, de conformidad con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y su reglamento.

VIII. DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) Al momento de la postulacin:
Los postulantes presentarn su expediente de postulacin anexando los siguientes
documentos obligatorios en la forma y orden siguiente:
Anexo N 01: Carta de presentacin del postulante.
Anexo N 02: Formato de Hoja de Vida y copia simple de los documentos que sustente
el cumplimiento de los requisitos del perfil y otros documentos indicados en la Hoja de
Vida.
Anexo N 03: Declaracin jurada de ausencia de nepotismo.
Anexo N 04: Declaracin jurada de incompatibilidades.
Anexo N 05: Declaracin jurada de conocimientos de ofimtica Opcional, en caso de
no contar con constancia o certificado que acredite estudios en esta especialidad.

Los postulantes tendrn en cuenta las siguientes formalidades al momento de su

postulacin a una convocatoria CAS, caso contrario su expediente de postulacin ser
considerado como NO ADMITIDO:

Foliar y firmar todas las pginas de su expediente de postulacin sin excepcin. El

foliado podr realizarse en la parte superior o inferior derecha (esquina) en orden
ascendente o descendente. El foliado y firmado debe incluir desde la primera hasta la
ltima pgina. Se recomienda verificar todos los documentos antes de ser
presentados.
Presentar todos los anexos obligatorios (del N 01 al 04) debidamente firmados y
adjuntar los originales de los mismos. El Anexo N 05 es opcional.
Deber presentarse slo a un proceso con el mismo cronograma de postulacin.

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La documentacin deber presentarse en sobre cerrado y sellado, con folder manila y

fastener, no anillado, no empastado u otra forma de encuadernacin, consignando en
el sobre el rtulo siguiente:

Seores:
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIN LABORAL
Atencin: OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

PROCESO CAS N :

NOMBRES Y APELLIDOS :

DNI N :

La recepcin del expediente de postulacin se efectuar slo por mesa de partes de la

Sede Central de la Sunafil, ubicada en Av. Salaverry N 655, 1er piso - Jess Mara -
Lima, respetando la fecha y horario de presentacin establecido en el cronograma de
la convocatoria. De presentar fuera de fecha y hora, el expediente de postulacin no
ser considerado en la evaluacin.
La documentacin presentada por el postulante no ser devuelta en ningn caso.

b) Al momento de la suscripcin del contrato:

El postulante declarado GANADOR del proceso de seleccin deber presentar la siguiente
documentacin para la suscripcin del contrato:

Traer los documentos originales para fedatearlos o copias legalizadas que acrediten el
cumplimiento de los requisitos mnimos establecidos en el Perfil del Puesto.
Copia del voucher de cuenta bancaria y cdigo de cuenta interbancaria.
Copia del Documento Nacional de Identidad de los derecho habientes, de ser el caso.
Copia de partida o acta de matrimonio no mayor de tres meses del cnyuge.
Copia simple de reconocimiento de unin de hecho, sea por Resolucin Judicial o
Escritura Pblica, en el caso de concubinos.
Fotografa actual.

IX. PRESICIONES IMPORTANTES

Los postulantes debern considerar lo siguiente:

Cualquier controversia o interpretacin a las Bases que se suscite o se requieran

durante el proceso de seleccin, ser resuelto por la Oficina de Recursos Humanos o
por el Comit de Evaluacin, segn corresponda.
Es de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del
desarrollo de cada una de las etapas del proceso de seleccin, de acuerdo al
cronograma de la convocatoria, a travs del portal institucional de la Sunafil.
En caso se detecte suplantacin de identidad o plagio de algn postulante, de ser el
caso, este ser eliminado del proceso de seleccin adoptando las medidas legales y
administrativas que correspondan.

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

La informacin consignada en la Hoja de Vida (Anexo N 02) tiene carcter de

declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior
que lleve a cabo la Sunafil. A este formato deber adjuntar la documentacin
sustentatoria en copia simple y legible (en adelante currculum vitae documentado),
el cual formar parte del Legajo Personal, en caso de resultar ganador del proceso.

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se hayan presentado postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos establecidos en
el Perfil del Puesto.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
el puntaje mnimo requerido en las fases de la Etapa de Seleccin.
Cuando el (los) postulante (s) seleccionado (s) como ganador (es) no se presente (n) a
suscribir el contrato dentro del plazo establecido para dicho fin y no se cuente con
accesitarios.

b) Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos sin que sea
responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones debidamente justificadas.

ANEXO N 01

CARTA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

SEORES:
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIN LABORAL-Sunafil
Presente.-

Yo,...... (Nombre y
Apellidos) identificado(a) con DNI N...., mediante la presente solicito se me
considere para participar en el Proceso CAS N ., convocado por la
SUNAFIL, a fin de acceder al puesto cuya denominacin es:

..

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo ntegramente con los requisitos del perfil
establecidos en la publicacin correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente
la correspondiente HOJA DE VIDA DOCUMENTADA (Anexo 02) y declaraciones juradas de acuerdo
a los anexos 03, 4 y 05.

Fecha,..dedel 20.

________________________________________
Firma del Postulante (*)
DNI N...

Indicar marcando con un aspa (X) la condicin de discapacidad, de corresponder:

Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO)

Tipo de discapacidad ( ) ( )
Fsica ( ) ( )
Auditiva ( ) ( )
Visual ( ) ( )
Otros:
Especificar..

Indicar marcando con un aspa (x) la condicin de Lic. de las Fuerzas Armadas:

Licenciado de las Fuerzas Armadas: (SI) (NO)

Adjunta documento que acredita tal condicin ( ) ( )

(*) Informacin Obligatoria

ANEXO N 02

FORMATO DE HOJA DE VIDA

CONVOCATORIA CAS N.-2017-SUNAFIL-OGA-ORH

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

NOMBRE DEL PUESTO:..

I. DATOS PERSONALES

NOMBRES Y APELLIDOS:

___________________________________________________________________________________
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD:

___________________________________ ______________ ___________________

Lugar (Dist./Prov./Dpto.) da/mes/ao

ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

_________________________ _________________________

DIRECCIN ACTUAL:

Avenida/Calle/Jr. N/Mz./Lote Dpto.

Urbanizacin: ____________________________________________________________

Distrito: ____________________________________________________________

Provincia: ____________________________________________________________

Departamento: ____________________________________________________________

Telfono: ____________________________________________________________

Celular: ____________________________________________________________

Correo electrnico:____________________________________________________________

COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N

______________________________ ________________________
De contar con colegiatura

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S ( ) NO ( )

En caso que la opcin marcada sea S, se deber adjuntar copia simple del certificado de
discapacidad que acredite dicha condicin.

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

LICENCIADO DE LAS FF.AA.: S ( ) NO ( )

En caso que la opcin marcada sea S, se deber adjuntar copia simple del documento que
acredite dicha condicin.

II. FORMACIN ACADMICA

La informacin consignada en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (copia simple).

Fecha de Fecha de Fecha de

Grado
Centro de Inicio Egreso Extensin Ciudad/ Folio
Nivel Acadmico Especialidad
Estudios (Mes/Ao) (Mes/Ao) del Diploma Pas (1)
Obtenido
(*) (*) (Mes/Ao)

DOCTORADO

MAESTRA

UNIVERSITARIO
TCNICA SUPERIOR
(3 a 4 aos)
TCNICA BSICA (1
a 2 aos)
ESTUDIOS BSICOS
REGULARES
(Agregue ms filas si fuera necesario)

NOTA:
Dejar los espacios en blanco para aquellos que no aplique.
Si no tiene grado o ttulo por favor especificar por ejemplo: En trmite, egresado, estudiante, etc. y adjuntar el
documento que acredite tal situacin.

(*) Deber precisar la fecha de inicio y egreso de la formacin acadmica.

(1) Deber precisar el nmero de folio en donde obra el documento que acredite su formacin acadmica.

III. CAPACITACIN:

Capacitacin recibida: cursos, especializaciones, diplomados, seminarios, talleres, etc.

Se valorar: Diplomados y/o especializaciones (90 hrs acadmicas como mnimo).

La informacin consignada en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (copia simple).

Precisar: Curso,
diplomado,
Fecha de Fecha de Duracin Folio
especializacin, Centro de Estudios Tema
Inicio Trmino (Horas) (1)
seminario, taller,
etc.

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

(Agregue ms filas si fuera necesario)

(1) Deber precisar el nmero de folio en donde obra el documento que acredite los cursos y/o capacitaciones.

IV. OTROS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA EL CARGO Y/O COMPLEMENTARIOS (*)

Folio
N Documento
(1)

(*) Incluye: Constancia o certificado de habilitacin, licencia de conducir, certificado del OSCE, etc., que sean
requeridos en el perfil del puesto; como tambin el certificado de discapacidad o el documento que acredita la
condicin de Lic. de las Fuerzas Armadas, u otra informacin que considere complementaria.
(1) Deber precisar el nmero de folio donde obra el documento que acredite lo declarado.

V. EXPERIENCIA DE TRABAJO
La informacin consignada en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (copia simple).

a) Experiencia Laboral General:

Total experiencia general acumulada: ________aos ______meses (*)

Fecha de Fecha de
Tiempo
Nombre de la Entidad o Inicio Trmino Folio
Puesto/Cargo Principales Funciones Realizadas en el
Empresa (Da/Mes (Da/Mes (1)
Cargo
/ Ao) / Ao)

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

(Agregue ms filas si fuera necesario)

(*) Slo se considerar el tiempo acreditado con la correspondiente documentacin. En caso se requiera
formacin tcnica o universitaria (Egresado, Bachiller o Titulado), el tiempo de experiencia se contar desde
el momento de egreso de la formacin correspondiente, para lo cual se deber adjuntar copia de la
constancia de egresado, caso contrario se contabilizar desde la fecha indicada en el documento de la
formacin acadmica que acredite (diploma de bachiller, diploma de ttulo).

(1) Deber precisar el nmero de folio donde obra el documento que acredite la experiencia general.

b) Experiencia profesional o especfica

Total experiencia profesional o especfica acumulada: ____aos ____meses (*)

Fecha de Fecha de
Tiempo Folio
Nombre de la Entidad o Inicio Trmino
Cargo Descripcin del trabajo realizado en el
Empresa (Da/Mes/ (Da/Mes/ (1)
Cargo
Ao) Ao)

(Agregue ms filas si fuera necesario)

(*) Experiencia profesional o especfica que el postulante posee en el puesto, tema, rea o nivel especfico
requerido. Slo se considerar el tiempo acreditado con la correspondiente documentacin. La Experiencia
Profesional, se contabilizar a partir de la obtencin del grado de bachiller, para lo cual deber presentar
copia del diploma de bachiller, caso contrario se contabilizar desde la fecha indicada en diploma del ttulo.

(1) Deber precisar el nmero de folio donde obra el documento que acredite la experiencia profesional o
especfica.

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

VI. REFERENCIAS LABORALES

En la presente seccin el postulante podr detallar las referencias laborales
correspondientes a las tres ltimas instituciones donde estuvo prestando servicios.

Nombre de la Entidad o Empresa Telfono de la

Nombre del Referente Puesto/Cargo
donde prest servicios Entidad

Declaro que la informacin y documentos proporcionados son veraces y exactos, motivo por
el cual firmo cada uno de ellos y autorizo su fiscalizacin. En caso de detectarse que se ha
omitido, ocultado o consignado informacin falsa, me someto a las acciones administrativas,
legales y penales que correspondan.

Asimismo, de resultar GANADOR, me comprometo a presentar los documentos que la Sunafil

me solicite para la suscripcin y registro del contrato.

Lima, .. de del 20..

___________________________________
Firma del Postulante (*)
DNI N

(*) Informacin Obligatoria

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE NEPOTISMO

SOBRE VINCULACIN CON ALGN(OS) FUNCIONARIO(S) O SERVIDOR(ES)
DE LA SUNAFIL

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

Por el presente documento, yo

identificado/a con Documento Nacional de Identidad N , domiciliado/a en
; al amparo de lo dispuesto por los
artculos 41 y 42 de la Ley N 27444 del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de
mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente2:

Entre mi persona y algn(os) funcionario(s) o servidor(es) de la SUNAFIL

1. Existe vinculacin
2. No existe vinculacin

En caso de haber marcado la alternativa nmero uno (1), detallar el o los casos por los cuales se configura
la vinculacin. Posteriormente, indicar en las lneas siguientes la Oficina en la que prestan servicios sus
parientes:

Marcar con
CASOS DE VINCULACIN
un aspa
Por razones de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad. (Primer grado de
consanguinidad: padres e hijos. Segundo grado de consanguinidad: hermanos entre s. Tercer
grado de consanguinidad: abuelos y nietos / sobrino/a y to/a. Cuarto grado de consanguinidad:
primos hermanos entre s, to/a abuelo/a y sobrino/a nieto/a) o afinidad.

Por razones de parentesco hasta el segundo grado de afinidad. (Primer grado de afinidad:
esposo/s, unin de hecho o convivencia y suegros. Segundo grado de afinidad: cuados entre s).
Otras razones. Especificar.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si
lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar,
violando la presuncin de veracidad establecida por ley.

Lima, .. de del 20...

________________________________________
Firma del Postulante (*)
DNI N.
(*) Informacin Obligatoria

ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE INOMPATIBILIDADES

Yo, , identificado con Documento

Nacional de Identidad N ....., con domicilio en

2
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 4-A del Decreto Supremo N 021-2000-PCM, la Oficina de Administracin deber
facilitar al declarante el listado de sus trabajadores a nivel nacional.

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

.., de nacionalidad ., mayor

de edad, de estado civil ......, de profesin .., con carcter
de Declaracin Jurada manifiesto las siguientes situaciones:

(INDICAR SI o NO, segn corresponda)

SI NO DECLARACIN JURADA
Tener inhabilitacin administrativa o judicial vigente para el ejercicio de la profesin, para
contratar con el Estado o para desempear funcin pblica, conforme al Registro Nacional
de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD.
Tener deuda por concepto de reparaciones civiles a favor de personas y del Estado
establecidas en sentencias con calidad de cosa juzgada, que ameriten la inscripcin del
suscrito en el Registro de Reparaciones Civiles REDERECI, creado por Ley N 30353.
Estar inscrito en el Registro nico de condenados inhabilitados por delitos contra la
Administracin Pblica, creado por Decreto Legislativo N 1243.
Tener deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas
en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, as como
tampoco mantener deudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que
ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos
REDAM, creado por Ley N 28970 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-
2007-JUS.
Registrar antecedentes penales, ni policiales, ni judiciales, suscribiendo la presente de
conformidad a lo previsto en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
modificada por Decreto Legislativo N 1246, entre otras disposiciones legales vigentes..
Incurrir en doble percepcin de ingresos. (Se excepta los ingresos por funcin docente y la
percepcin de dietas por participacin en uno (1) de los directorios de entidades o empresas
pblicas). De Conformidad con lo dispuesto en la Ley N 28175, Ley Marco del Empleo
Pblico y el Decreto de Urgencia N 0072007, sobre Incompatibilidad de Ingresos3, as
como el tope de ingresos mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
Si marco (Si) indicar el rgimen ________________________________

As tambin, declaro que todo lo contenido en mi currculo vitae y los documentos que lo sustentan son
verdaderos, de no ser as me sujeto a las disposiciones legales correspondientes.

Lima, .. de del 20.

______________________________
Firma del Postulante (*)
DNI N..
(*) Informacin obligatoria.
ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA DE CONOCIMIENTOS DE OFIMTICA

3
Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripcin del contrato).

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

Yo,...., identificado con Documento

Nacional de Identidad N ...., domiciliado en .,
distrito de.., provincia de... y departamento
de

Declaro bajo juramento que:

Tengo conocimientos NIVEL __________________ en el manejo de OFIMTICA *.

La presente Declaracin Jurada no podr ser tachada de invlida e insuficiente para los fines a los
cuales se contrae, asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el caso de resultar falso
lo expresado de acuerdo a la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, Cdigos
Civil y Penal vigentes, firmando la misma en seal de plena y total conformidad.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento que, si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal
que prev pena privativa de libertad de hasta 04 aos para los que hacen una falsa declaracin,
violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o
alterando la verdad intencionalmente.

Fecha,..dedel 20..

________________________________________
Firma del Postulante (*)
DNI N..

(*) Informacin Obligatoria

(Opcional, no presentar en caso de contar con constancia o certificado que acredite estudios en esta especialidad,
en el nivel requerido en el perfil del puesto)
ANEXO N 06

FORMATO DE EVALUACIN CURRICULAR

CONVOCATORIA CAS N : _______________-2017-SUNAFIL-OGA-ORH

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

POSTULANTE: __________________________________________________________

VERIFICACIN DE REQUISITOS Y DOCUMENTOS SOLICITADOS

DESCRIPCIN PRESENT NO PRESENT

Carta de Presentacin y Declaraciones Juradas (Anexos
Ns 01, 03 y 04)
Formato de Hoja de Vida documentado (Anexo N 02)

Foliacin y firma de toda la documentacin.

Copia simple que acredite la formacin acadmica
requerida.
Habilitacin vigente del Colegio Profesional
correspondiente, de ser el caso.
Copia simple del certificado, constancia o diploma que
acredite los cursos, estudios de especializacin o
capacitacin requerida. (Programa de especializacin,
diplomado, seminario, curso, taller, etc.)
Copia simple que acredite certificacin especializada
requerida (OSCE, CISCO, ISO, Licencia de Conducir, etc.),
de ser el caso.
Copia simple de certificados, constancias de trabajo, de
prestacin de servicios u otro documento que indique el
periodo laborado que acreditan la experiencia requerida
(general y especfica)
Conocimientos de ofimtica en el nivel requerido.
(Declaracin Jurada conforme el Anexo N 05
documento que lo acredite)
RESULTADO (Apto/a, No Cumple o No Admitido)

AL SER DECLARADO APTO/A:

a) Asignacin de puntaje por Formacin Acadmica y Capacitacin

Adicional Puntaje Asignado

Cumple con el perfil mnimo requerido 20
Acredita Ttulo Tcnico vinculado al servicio +1 21
Acredita Diplomado o Especializacin vinculado al servicio
(Mnimo 90 hrs) +2 22
Acredita Bachiller o Licenciatura vinculado al servicio* +3 23
Acredita Maestra concluida vinculada al servicio +4 24
Acredita Doctorado concluido vinculado al servicio +5 25

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 Ao del Buen Servicio al Ciudadano

TOTAL ASIGNADO (A)

* En caso se hubiera requerido en el perfil mnimo "estudios o egresado" y el postulante acredita grado de Bachiller o Licenciatura o
equivalente, le corresponder el puntaje indicado; al igual que de haberse solicitado "Bachiller", y este acredita Licenciatura, le
corresponder tambin el puntaje adicional.

b) Asignacin de puntaje por Experiencia General

Adicional Puntaje Asignado

Cumple con la experiencia mnima requerida 10
Acredita de 1 ao hasta 2 aos ms +1 11
Acredita ms de 2 aos hasta 5 aos +2 12
Acredita ms de 5 aos hasta 8 aos +3 13
Acredita ms de 8 aos hasta 10 aos +4 14
Acredita ms de 10 aos +5 15
TOTAL ASIGNADO (B)

c) Asignacin de puntaje por Experiencia Especfica

Adicional Puntaje Asignado

Cumple con la experiencia mnima requerida 15
Acredita de 1 ao hasta 2 aos ms +1 16
Acredita ms de 2 aos hasta 5 aos +2 17
Acredita ms de 5 aos hasta 8 aos +3 18
Acredita ms de 8 aos hasta 10 aos +4 19
Acredita ms de 10 aos +5 20
TOTAL ASIGNADO (C)

PUNTAJE TOTAL DE EVALUACIN (A+B+C)

Firma y post firma de los Integrantes del Comit de Evaluacin:

Observaciones :

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