REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA HENRI PITTIER
RELACIONES INDUSTRIALES
LECHERA-ESTADO ANZOTEGUI

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Alumna:
Anglica Romero
C.I. Nro. V-14.189.423

Profesor:
Econ: Pedro Salazar

08 de Noviembre del 2.012

 LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA HIGIENE

Evolucin de la Seguridad e Higiene Industrial

La Seguridad e Higiene Industrial a travs del tiempo ha tenido una lenta
evolucin, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas
personas aun no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa
el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados; siguen inclinndose a ideas
antiguas basadas en medidas primitivas, relativas a la regulacin de los riesgos de
vida.

Conforme se pasa de una etapa de desarrollo a otra, las personas se han

preocupado acerca de los accidentes, lesiones, daos humanos y materiales. Sin
embargo, es muy poco probable que se preocuparan mucho de lo que les
ocurriera a otras personas, en consecuencia se fue formando el concepto de lo
justo y lo injusto, se crea que las personas causantes de una lesin deban sufrir
una prdida equivalente en dao y sufrimiento.

En realidad la idea de seguridad fue evolucionada a medida que los

hombres primitivos comprendan el concepto de familia. La amplitud de la
capacidad no era grande, pero se daba una casi absoluta identidad de intereses
en las comunidades emergentes. Esta comunidad de intereses, fortalecida por el
reconocimiento de los lazos de parentesco entre todos los miembros de la tribu,
llev natural mente a la aplicacin de un principio prctico que ahora es
identificado como "el mayor bien final para el nmero ms grande de personas".
Proteger al individuo no era tan importante como resguardar a la tribu aun cuando
se tratase de una persona muy considerada, como es el caso de su jefe. En lo
anterior se encuentra el ncleo del desarrollo moral del futuro.

En los aos posteriores del desarrollo humano probablemente ningn tipo

particular de lesin lleg a producirse en nmeros considerables. Por ello es
probable que no se reconociera un peligro general que estimulara a un esfuerzo
colectivo en pro de la seguridad, las enfermedades, por el contrario, entre ellas por
ejemplo las grandes plagas que frecuentemente diezmaban a la poblacin, eran
fcilmente tipificadas por sus sntomas, y por supuesto influan en forma evidente
sobre el bien comn.

En consecuencia, el control de las enfermedades, o al menos el de algunas

de ellas, comenz pronto a recibir una atencin urgente. Al avanzar el
conocimiento, las personas aplicaron sus poderes de razonamiento a los
fenmenos observadores asociados con las enfermedades graves que les
amenazaban. Aquel anlisis razonado surgi, llegado el momento, los medios
prcticos para el control del mal.

Puede parecer paradjico que el individuo descuidar su seguridad en

diferencia para con el grupo. Sin embargo, la experiencia indica que el individuo,
en cumplimiento de la tica "trivial", subordina frecuentemente su seguridad
personal al bienestar de los dems. La seguridad, tal como se practicaba en sus
principios, a beneficio exclusivo del propio bienestar, no estaba s ligada a la idea
de que una preocupacin personal para evitar los riesgos, resultase social mente
aceptable. En consecuencia, el desarrollo del inters social por el efecto de las
lesiones previsibles puede observarse como si siguieran el concepto de que los
accidentes son, en general, malos nicamente cuando el grupo resulta
amenazado. De esta manera las lesiones individuales eran consideradas
simplemente como cuestiones de inters individual, basado en su caso que aquel
que haba causado las lesiones compensara al lesionado.

Concepto de la Seguridad Industrial

Este es el departamento encargado de proporcionarnos las medidas
ptimas para nuestro desempeo laboral. Por lo tanto debemos entender como un
organismo que tiene como funcin salvaguardar la vida de los trabajadores de una
empresa tanto en salud como integridad fsica. Sin embargo, varios expertos
definen esta funcin como una ciencia o una disciplina.
 En este caso, segn la definicin de OMS, la seguridad industrial es un
conjunto de conocimientos cientficos y tcnicos que se utilizan para controlar,
evaluar, prevenir y solucionar los problemas y riesgos en el trabajo que puedan
presentarse en un ambiente laboral. Sin embargo, otras organizaciones tienen una
definicin distinta de este trmino, por ejemplo, la Asociacin de Higiene Industrial
de los Estados Unidos est a favor de que la seguridad industrial es una ciencia o
disciplina que consta de unos conocimientos para la prevencin de problemas
laborales tanto fsicos, psicolgicos y de salud para as dar un ambiente laboral
ptimo.

De esta forma tenemos estas herramientas que nos pueden ayudar al

momento de una emergencia en actividad laboral. Es importante manejar estos
trminos ya que son los organismos que velan por nuestro bienestar dentro de una
empresa y as podremos dar nuestro mayor desempeo laboral. As sabemos
cules son los trabajos de todas las partes que organizan y hacen que una
empresa desempee todo su potencial.

Cul es el campo de accin de la seguridad e higiene industrial?

La seguridad e higiene industrial, trata sobre los procedimientos para
identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes
en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de
alterar la integridad fsica y/o psquica del ser humano.

Dado que dichos procedimientos por lo general son reglamentados por la

normativa vigente de cada pas y considerando que la ley protege al trabajador
desde que abandona su hogar para trasladarse a su centro de trabajo, su accin
recae en la vida cotidiana del mismo.
La medicina del trabajo, la ergonoma y la psicologa laboral en la seguridad
e higiene industrial

1. La medicina del Trabajo: cuya principal funcin es la de vigilar la salud de los

trabajadores, valindose de elementos clnicos y Epidemiolgicos.
2. La Ergonoma: que se dedica a procurar la implementacin de lugares de
trabajo, diseados de tal forma que se adapten a las caractersticas
anatmicas, fisiolgicas y psicolgicas de las personas que realizan sus
actividades laborales cotidianas en los mismos.
3. La Psicologa Laboral: que se ocupa de lograr una adaptacin ptima del
hombre a su puesto de trabajo y asimismo, estudiar las demandas
psicolgicas y cargas mentales que el trabajo produce al trabajador.

La ingeniera industrial, la psicologa y la administracin del trabajo en la

seguridad e higiene industrial

1. La Ingeniera industrial, la Fsica, la Qumica, la Biologa, la Medicina: estudian

los efectos negativos del trabajo sobre las personas y la forma de evitarlos;
 tienen que ampliar su campo de accin con un tratamiento ergonmico, del
estudio del trabajo, de forma que no solo se intervenga para corregir
situaciones peligrosas, sino que adems, se estudien nuevos mtodos de
trabajo (ingeniera de mtodos) que favorezcan el desarrollo integral de los
trabajadores en general.
2. La Psicologa: es la encargada de prevenir los daos a la salud causados por
tareas montonas y repetitivas, y por la propia organizacin del trabajo cuando
sta no toma en cuenta al trabajador como humano que es.
3. La administracin del trabajo: es la disciplina que permite conseguir un
funcionamiento adecuado de cualquier centro de trabajo, ya que son de su
responsabilidad las polticas generales y la organizacin del trabajo.

En resumen, se puede decir que el campo de accin de la seguridad e higiene

industrial comprende entre otros:
Las condiciones materiales del ejercicio del trabajo
Esfuerzo
Fatiga
Temperatura
Ventilacin
Presencia de agentes contaminantes
Monotona
El carcter competitivo de la tarea
La tensin y cargas mentales
Duracin de la jornada
Grado de exposicin a los agentes contaminantes
Todo lo que pueda corresponder al ambiente laboral

Mtodos de la higiene y seguridad industrial

Evitar daos humanos y o materiales: Con ello la empresa u organizacin
pretende alcanzar la mejor seguridad posible para evitar cualquier tipo de
 eventualidad que atente con el personal obrero y con los instrumentos utilizados
por los mismos.
Evitar Incidentes: Para la organizacin es sumamente importante que no
ocurran incidentes dentro de la misma ya que pueden surgir prdidas
materiales, econmicas y sobre todo humanas

Concientizar a las personas sobre la Seguridad: En algunas empresas surgen

normas implantadas por sus gerentes o las que son de ley para ofrecer la mejor
seguridad posible a sus empleados; creando as conciencia para que los
trabajadores entiendan que es sumamente importante usar distintos
implementos que le ofrezcan seguridad; as como tambin es de vital influencia
dirigir charlas a los trabajadores sobre la seguridad industrial.

Evitar la degradacin de los recursos naturales: Implantar mtodos que ayuden

al buen uso de los recursos naturales, buscando siempre la forma de evitar
fundamentalmente la degradacin de los mismos.- Para as asegurar la
conservacin de nuestro gran hogar que es nuestro planeta tierra
 ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD

Organizacin de la Seguridad
Se organizar dependiendo de la estructura de cada empresa integrndola
en la propia organizacin para que tanto directivos como tcnicos y trabajadores
asuman responsabilidades. Segn la ley, la accin preventiva es una obligacin
del empresario que es el que asigna tareas en unas determinadas condiciones
que no deben suponer una amenaza para la salud y la integridad fsica de los
trabajadores, estas condiciones tampoco deben provocar no favorecer la aparicin
de enfermedades ni ser fuente de errores.

Una mala gestin se traduce al final en una baja productividad y en una

calidad defectuosa del producto o servicio ofrecido. En un mercado competitivo los
objetivos de calidad son imprescindibles para la supervivencia de la empresa. La
planificacin, previsin y la planificacin son fundamentales para lograr ese
cometido, por eso la PRL (prevencin de riesgos laborales) debe de estar
plenamente integrada en la gestin global de la empresa.

El empresario organizar y desarrollar la actividad preventiva segn las

siguientes modalidades: Asumir l mismo la actividad preventiva, designar a uno o
varios trabajadores, constituir un servicio de prevencin propio y concertar la
actividad con servicios ajenos. En cualquiera de los casos siempre se garantizar
la seguridad.

Asumir el mismo la actividad preventiva: En las empresas de menos de 6

trabajadores el empresario podr ejercer personalmente las acciones
preventivas teniendo capacidad tcnica.
Designar a uno o varios trabajadores: Cuando la empresa est formada por
ms de 6 trabajadores. Deben de disponer de los conocimientos, aptitudes y
medios suficientes para poder desarrollar la actividad preventiva.
 Constituir un servicio de prevencin propio: Consiste en formar una unidad
especfica compuesta por un conjunto de medios humanos y materiales
necesarios para realizar la prevencin. Solo es vlido para empresas
compuestas por 500 trabajadores o 250 si la actividad productiva comporta un
alto riesgo.
Concertar la actividad con servicios ajenos: Cuando la empresa no asume
totalmente la actividad preventiva.

Funciones bsica de un departamento de seguridad

1. Revisar y aprobar las polticas de seguridad.
2. Realizar inspecciones peridicas de seguridad.
3. Establecer normas adecuadas de seguridad, deben concordar con las
disposiciones legales.
4. Poner en funcionamiento y mejorar el programa de seguridad.
5. Asesorarse sobre problema de seguridad.
6. Ocuparse del control de las enfermedades ocupacionales
7. Asesorarse sobre problemas del medio ambiente.
8. Identificar los riesgos contra la salud que existen.
9. Ejecutar el plan de primeros auxilios.

La motivacin en la prevencin de accidentes

Motivacin y Enseanza
Si las numerosas investigaciones, realizadas sobre el aprendizaje por los
psiclogos y los pedagogos han puesto de manifiesto la importancia decisiva de la
motivacin en el aprendizaje es lgico que los tericos de la enseanza y quienes
la levan a la prctica no tengan ms remedio que tener en cuenta la motivacin.
Desde el punto de vista pedaggico, las motivaciones se han de renovar
continuamente y han de estar estructuradas de tal forma que siempre exista por lo
menos una expectativa, enfoque o direccin de accin. El xito de los cursos
depende en gran parte de que existan motivaciones acertadas, puesto que el
alumno bien motivado sigue aprendiendo incluso fuera de los cursos, mientras que
en el alumno no motivado de poco le sirve la enseanza que se le d.
 Uno de los problemas que presenta la motivacin de una clase son las
diferencias individuales que en ocasiones, llegan a ser de gran consideracin.
Al aplicar una cierta motivacin a un grupo, las respuestas de individuo dependen
de:

La situacin global y la situacin para el sujeto.

Las capacidades del sujeto para esa determinada materia o tarea.
El nivel de aspiracin y las expectativas del sujeto.
La sensibilidad individual a la sobrecarga emocional.
El sentimiento de responsabilidad personal en el resultado de su trabajo.
El grado de dificultad de la materia.

Principios generales
1. Responsabilidad de la seguridad
La responsabilidad primordial de la seguridad debe recaer en la persona u
organizacin a cargo de las instalaciones y actividades que generan riesgos
asociados a las radiaciones.

2. Funcin del gobierno

Debe establecerse y mantenerse un marco de seguridad jurdico y
gubernamental eficaz, que incluya un rgano regulador independiente

3. c) Liderazgo y gestin en pro de la seguridad

Deben establecerse y mantenerse un liderazgo y una gestin que promuevan
eficazmente la seguridad en las organizaciones que se ocupan de los riesgos
asociados a las radiaciones, y en las instalaciones y actividades que los
generan

4. D) Justificacin de las instalaciones y actividades

Las instalaciones y actividades que generan riesgos asociados a las
radiaciones deben reportar un beneficio general.
5. E) Optimizacin de la proteccin
La proteccin debe optimizarse para proporcionar el nivel de seguridad ms alto
que sea razonablemente posible alcanzar.

6. F) Limitacin de los riesgos para las personas

Las medidas de control de los riesgos asociados a las radiaciones deben
garantizar que ninguna persona se vea expuesta a un riesgo de daos
inaceptable.

7. G) Proteccin de las generaciones presentes y futuras

Deben protegerse contra los riesgos asociados a las radiaciones las personas y
el medio ambiente del presente y del futuro.

Investigacin de Accin de Accidentes

La finalidad de la investigacin de accidentes de trabajo es descubrir todos
los factores que intervienen en la gnesis de los mal llamados "accidentes",
buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigacin debe ser
neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias
como inevitables.

Los objetivos de una investigacin de accidentes son de dos tipos:

Directos:
1. Conocer los hechos sucedidos
2. Deducir las causas que los han producido.

Preventivos:
1. Eliminar las causas para evitar casos similares
2. Aprovechar la experiencia para la prevencin.
La investigacin de accidentes sirve para orientar acciones preventivas.
La formacin para la investigacin de las causas de los accidentes de
trabajo promueve la cultura de prevencin: sirve para erradicar el concepto de
"acto inseguro" como causa determinante de los accidentes.

Definicin de Accidentes
Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una
accin violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, y puede
o no dar lugar a una lesin corporal. La amplitud de los trminos de esta definicin
obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan
condicionados por mltiples fenmenos de carcter imprevisible e incontrolable.
Actos inseguros

Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un
accidente.

Los actos inseguros ocasionan el 96% de los accidentes.

Algunos ejemplos:
Trabajar sin equipo de proteccin personal
permitir a la gente trabajar sin el epp
Cruzar la calle sin precaucin.
Conectar un nmero interminable de aparatos electrnicos a un
multicontacto -el peor invento
Lanzar objetos a los compaeros
Pasarse un alto/hablar por telfono cuando vamos manejando/no utilizar el
cinturn de seguridad.
Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar-
Jugar o hacer bromas durante actividades -laborales-
 Falta de Prevencin.

Inspecciones de Seguridad y su Objetivo

La Inspeccin de seguridad es una revisin exhaustiva que se realiza
mediante la observacin directa de las instalaciones, equipos y procesos
productivos para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los
diferentes puestos de trabajo. Esta inspeccin incluye la evaluacin de las
condiciones, caractersticas, metodologa del trabajo, actitudes, aptitudes y
comportamiento humano.

Las inspecciones de seguridad tienen tambin como objeto descubrir los

riesgos corregibles de la industria, evitando as la produccin de accidentes. Sin
embargo, segn la persona o personas que realicen la inspeccin, se pueden
marcar distintos objetivos.

En segundo trmino, cabe sealar las inspecciones de seguridad hechas

por personas ajenas a la empresa, aquellas que realizan empresas de seguros,
especialmente las que se hacen cargo de la pliza contra incendios y vigilancia de
equipos industriales como calderos, hornos, ascensores industriales,
montacargas, etc.

Todas estas inspecciones tienen como objetivo principal descubrir puntos

de peligro o riesgo. Las que se hacen por personal ajeno a la empresa son, por lo
general, inspecciones de una sola visita, mientras que las realizadas por miembros
de la empresa son ms bien inspecciones continuas, que normalmente tienen una
mayor eficacia preventiva.

Clasificacin de las inspecciones de seguridad

 Inspecciones Peridicas: Son las que se programan a intervalos regulares.
Pueden realizarse Semestral mensual u otro intervalo adecuado.

Inspecciones intermitentes: La inspeccin ms corriente es la que se hace a

intervalos irregulares. Estas inspecciones efectuadas por el rgano de Salud y
Seguridad laboral tienden a mantener al personal supervisor atento a descubrir y
corregir las condiciones inseguras.

Inspecciones continuas: Los Jefes de reas debern asegurarse

continuamente de que las herramientas, maquinarias, y equipos se encuentren en
buenas condiciones y que el uso de los mismos no implique ningn peligro.

Inspecciones Especiales: Estas son necesarias a veces como resultado de

la instalacin de nuevos elementos, la construccin o remodelacin de nuevos
edificios y de la aparicin de nuevos riesgos.

Inspeccin de las Practicas de Trabajo: El rgano de Salud y Seguridad

laboral colaborara con los Jefes de reas en la instruccin del procedimiento ms
seguro para desempear cada trabajo, en consecuencia es necesario una
observacin continua que permita, comprobar que la tarea que se realiza esta
siendo ejecutada de la manera ms segura y que los trabajadores cumplen con los
procedimientos establecidos.