Sunteți pe pagina 1din 3

CHESTIONAR CLIMAT ORGANIZAIONAL

Apreciai, folosind o scal de la 1 la 7, msura n care suntei de acord sau n dezacord cu


urmtoarele afirmaii care se refer la firma n care lucrai i la personalul/oamenii care lucreaz n
ea. Rspundei marcnd cu un X opinie Dvs. pe scalele din dreptul fiecrei afirmaii.

Acesta nu este un test i nu exist rspunsuri bune sau rele.

1 2 3 4 5 6 7
Niciodat Foarte rar Uneori Deseori Foarte des ntotdeuna
de acord de acord de acord de acord De acord De acord

1. Cunosc i neleg obiectivele firmei n care lucrez


2. Munca este bine organizat n aceast firm
3. efii sunt ntotdeauna receptivi la ideile noi
4. Sunt ncurajat s m specializez, s-mi dezvolt competenele, potenialul personal
5. eful meu are multe idei utile att pentru munca mea,ct i pentru activitatea ntregii echipe
6. eful meu direct m ncurajeaz i m sprijin efectiv n munca pe care o realizez
7. Firma este constant n aplicarea procedurilor de lucru i a strategiilor i se adapteaz bine la
realitatea socio-economic actual
8. Ne atingem obiectivele stabilite n mod constant
9. Scopurile i obiectivele firmei sunt stabilite n mod precis, exact
10. Posturile i funciile care dau putere decizional ocupantului sunt organizate flexibil
11. Pot discuta cu uurin cu colegii problemele legate de activitatea profesional
12. Salariul pe care l primesc este pe msura muncii pe care o depun
13. Dein toate informaiile i resursele de care am nevoie pentru a realiza o activitate de calitate
14. Modul de conducere adoptat de eful direct este util i eficient
15. Verificm constant felul n care ne realizm munca i introducem noi mbuntiri
16. Reuim s obinem rezultate bune pentru c angajaii sunt motivai/stimulai pentru aceasta
17. M simt motivat/stimulat n munca pe care o realizez
18. Modul n care sarcinile sunt mprite este flexibil i clar/precis
19. Relaiile cu ceilali membri ai colectivitii sunt bune
20. n aceast firm exist posibiliti de promovare i obinere a unor responsabiliti noi
21. n aceast firm se lucreaz dup planuri sau planificri realiste
22. Performana, eficiena activitii fiecrui angajat sunt permanent verificate de ctre ef
23.Avem libertatea de a ne schimba modul n care ne ducem la ndeplinire sarcinile
24. Angajaii sunt contieni de importana costurilor i caut s foloseasc ct mai bine resursele
25. Prioritile acestei firme sunt bine nelese de ctre toi angajaii
26. n permanen se caut noi modaliti de a mbunti modul de lucru
27. Cooperm n mod eficient pentru ndeplinirea sarcinilor de serviciu
28. ncurajarea i recompensa sunt oerite pentru toate sarcinile i posturile n aceast firm
29. Departamentele, diferitele servicii ale firmei coopereaz pentru a obine o bun performan n
activitate
30. Echipa de consucere d dovad de un mod de conducere eficient care inspir ncredere, care
inspir ncredere
31. Firma are capacitatea de a suporta schimbri majore
32. Munca pe care o desfor este ntotdeauna necesar i suficient
33. n propria mea arie de activitate, obiectivele sunt sunt clar formulate i rolul fiecrei persoane n
munc este bine precizat
34. Modul de ierarhizare i poziionare a posturilor i funciilor n organigram este bine ales
35. Conflictele sunt rezolvate prin adoptarea unor soluii eficiente, bine nelese i acceptate
36. Performana muncii fiecrui angajat este verificat la standardele accepate de toi angajaii
37. Departamentele, diferitele servicii/secii ale firmei coopereaz ori de cte ori este nevoie
38. Modul de conducere a firmei ne favorizeaz atingerea performanei n munc
39. Creativitatea i iniiativa sunt ncurajate
40. Angajaii se strduiesc s munceasc eficient

Vrsta ______
Sexul _____ M ______F______
Ocupaia ________
Studii: gimnaziale ____ liceale/postliceale ______ universitare _________
Secia /departamentul _______________

https://goo.gl/forms/ar5Si9jbaE05Gv2y2
CHESTIONAR DOMINANTE MOTIVAIOANLE