MBA Gerencial Virtual XXI

Liderazgo y Atributos Gerenciales

Csar Ferradas Zegarra

ACTIVIDAD N: 05
Personalidad y Liderazgo

Presentado por:
Canales Rivera, Alejandro

NOVIEMBRE - 2016
Es necesario resaltar la importancia de los trabajos realizados por Ajzen, Shriberg y

Lloyd, Costa y McCrae, Bono y Judge, kornor y Nordvik, Lim y Ployhart, Kejriwal y

Krishnan y D Alessio, quienes enfocaron sus investigaciones en el estudio que busca

conectar el liderazgo con la personalidad de los lideres, materia que sigue siendo de

estudio en nuestros das.

a) Idea Central.

Definitivamente existe una marcada relacin entre los tipos de liderazgo, sea

transformacional, transaccional o pasivo evocativo, y la personalidad de los lderes que

guan al equipo. El estudio del modelo de los cinco factores de la personalidad, ayudan

a entender la personalidad del lder y su inclinacin ante un determinado estilo de

liderazgo, como tambin ayudan a entender el actuar del lder ante diversas situaciones

y entornos.

b) Anlisis Crtico.

Segn el modelo de los cinco dominios y sus treinta facetas se puede establecer la

relacin existente entre estas y determinados estilos de liderazgo, ya que al hablar de un

liderazgo, por ejemplo, de tipo transformacional, segn los estudios realizados, este tipo

de liderazgo, requiere un lder que este abierto a nuevas experiencias, muchas veces

relacionadas a la acciones, los valores e ideas, debe ser agradable, generar confianza y

franqueza, por otro lado un liderazgo de tipo transaccional, segn los estudios, tendr un

lder que tiende a la escrupulosidad, a su sentido del deber y del orden. El entorno es un

factor importante en el estudio de la personalidad y el liderazgo ya que no es lo mismo

ser un lder en una compaa multinacional que ser un lder dentro de las fuerzas

armadas.
c) Propuesta Personal.

La gran mayora de los estudios observados se han desarrollado en grandes economas,

en grandes pases, se debe desarrollar estos estudios en pases, por ejemplo,

latinoamericanos para tener una idea fuerte y clara sobre el tipo de liderazgo y la

personalidad de los lderes de esta parte del mundo y establecer una comparacin con

los resultados de personalidad y liderazgo de los casos estudiado por los autores

mencionados, la personalidad es el elemento ms importante del liderazgo.