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COMANDO DA AERONUTICA
PESSOAL
ICA 35-1
PADRONIZAO DE PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS
2013
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DIRETORIA DE ADMINISTRAO DO PESSOAL
PESSOAL
ICA 35-1
PADRONIZAO DE PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS
2013
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DIRETORIA DE ADMINISTRAO DO PESSOAL
(Republicada por haver sado com incorreo no BCA n 61, de 1 de abril de 2013.)
SUMRIO
1 DISPOSIES PRELIMINARES ................................................................................................... 11
1.1 FINALIDADE .................................................................................................................................... 11
1.2 CONCEITUAO ............................................................................................................................. 11
1.3 CONSIDERAES GERAIS ............................................................................................................ 17
1.4 MBITO ............................................................................................................................................. 18
4 MOVIMENTAO ........................................................................................................................... 25
4.1 LANAMENTO DE DADOS NO SIGPES ....................................................................................... 25
4.2 TRNSITO ......................................................................................................................................... 25
4.3 CRITRIOS E PROCEDIMENTOS .................................................................................................. 25
5 DISCIPLINA ...................................................................................................................................... 26
5.1 CONSELHO DE DISCIPLINA .......................................................................................................... 26
5.2 PUNIES ......................................................................................................................................... 26
5.3 ELOGIOS ........................................................................................................................................... 27
10 BOLETIM........................................................................................................................................... 37
10.1 DEFINIO .................................................................................................................................... 37
10.2 DIVISO DO BOLETIM ................................................................................................................ 37
ICA 35-1/2013
11 HISTRICO ....................................................................................................................................... 40
11.1 ALTERAES ................................................................................................................................ 40
11.2 REGISTRO DE ALTERAES ..................................................................................................... 40
11.3 FOLHAS DE ALTERAES ......................................................................................................... 40
11.4 RETIFICAO DE DADOS PESSOAIS ....................................................................................... 42
12 LICENAS ......................................................................................................................................... 44
12.1 LICENA PARA ACOMPANHAR CNJUGE OU COMPANHEIRO E LICENA PARA
TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR .................................................................................... 44
12.2 INFORMAES DIRAP ............................................................................................................. 44
12.3 LICENA ESPECIAL ..................................................................................................................... 44
16 INATIVIDADE................................................................................................................................... 65
16.1 LICENCIAMENTO DO SERVIO ATIVO ................................................................................... 65
16.2 NOMEAO EM CARGO OU EMPREGO PBLICO CIVIL TEMPORRIO NO ELETIVO66
16.3 MILITARES QUE PRESTAM CONCURSOS EXTERNOS AO COMAER ................................. 67
16.4 DEMISSO DO SERVIO ATIVO................................................................................................ 68
16.5 QUOTA COMPULSRIA............................................................................................................... 71
16.6 RESERVA REMUNERADA ........................................................................................................... 71
16.7 TRANSFERNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA A PEDIDO....................................... 72
16.8 TRANSFERNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA EX OFFICIO ................................... 76
16.9 REFORMA ....................................................................................................................................... 78
16.10 CONSEQUNCIA DE CONSELHO DE JUSTIFICAO............................................................ 80
16.11 CONDENAO EM CONSELHO DE DISCIPLINA E/OU CONDENAO PENA
RESTRITIVA DE LIBERDADE ..................................................................................................... 82
16.12 EXCLUSO DO SERVIO A BEM DA DISCIPLINA OU CONDENAO A PENA
RESTRITIVA DE LIBERDADE SUPERIOR A DOIS ANOS, APS O TRNSITO EM
JULGADO........................................................................................................................................ 83
16.13 DESLIGAMENTO ........................................................................................................................... 83
16.14 FALECIMENTO .............................................................................................................................. 84
REFERNCIAS ................................................................................................................................. 87
Anexo A Ficha de cadastramento inicial ...................................................................................... 93
Anexo B Mensagem telegrfica para a remessa de informaes obrigatrias DIRAP
(SECPG) .......................................................................................................................... 94
Anexo C Recurso contra o ato de no incluso em quadro de acesso (QAA/QAM) ................ 95
Anexo D Recurso contra o ato de no prorrogao de tempo de servio de graduado ............ 96
Anexo E - Recurso contra o ato de no seleo para o curso/concurso/estgio ........................... 97
Anexo F - Ofcio para proposta de Medalha Militar .................................................................... 98
Anexo G - Apostila de carta patente de oficial superior ................................................................ 99
Anexo H - Apostila de carta patente de oficial subalterno e intermedirio ............................... 100
Anexo I Folha de Alteraes ...................................................................................................... 101
Anexo J - Requerimento de solicitao de retificao de data de nascimento.......................... 102
Anexo K - Despacho de requerimento de retificao de data de nascimento ............................ 103
Anexo L - Mensagem telegrfica de mudana de residncia de militar na reserva remunerada
........................................................................................................................................ 104
Anexo M - Requerimento de solicitao de averbao de tempo de servio .............................. 105
Anexo N Despacho de encaminhamento de requerimento de solicitao de averbao de
tempo de servio ........................................................................................................... 106
Anexo O Requerimento de solicitao de licenciamento do servio ativo (QCOA/CFRA).... 107
Anexo P - Despacho de requerimento de licenciamento do servio ativo de militares do
QCOA/CFRA ................................................................................................................ 108
Anexo Q - Requerimento para prorrogao de tempo de servio .............................................. 109
Anexo S - Despacho de Encaminhamento do Requerimento para prorrogao de tempo de
servio ............................................................................................................................ 111
Anexo T - Modelo de requerimento de demisso do servio ativo ............................................. 112
Anexo U - Despacho de requerimento de demisso do servio ativo.......................................... 113
Anexo V - Modelo de declarao de bens ..................................................................................... 114
Anexo W - Relatrio de Cmputo de Tempo de Servio e instrues de preenchimento ......... 115
Anexo X - Mensagem telegrfica comunicando incio de processo de transferncia para a
reserva remunerada, reforma ou demisso. ............................................................... 119
Anexo Y - Ofcio de encaminhamento de processo de demisso do servio ativo ex officio ..... 120
Anexo Z - Requerimento de incluso voluntria na quota compulsria ................................... 121
Anexo AA - Despacho de requerimento de incluso voluntria na quota compulsria ........... 122
Anexo BB - Requerimento de transferncia para a reserva remunerada................................. 123
Anexo CC - Despacho de processo de transferncia para a reserva remunerada .................... 124
Anexo DD - Informao sobre a regularidade da declarao de beneficirios ......................... 125
Anexo EE - Declarao de dependentes ....................................................................................... 126
Anexo FF - Declarao de residncia .......................................................................................... 127
Anexo GG - Ofcio de encaminhamento de processo de transferncia para a reserva
remunerada ex officio ................................................................................................ 128
Anexo HH - Ofcio de encaminhamento de processo de reforma por incapacidade fsica
definitiva ..................................................................................................................... 129
Anexo II - Ofcio de reforma de militar submetido a conselho de justificao ou de disciplina .
..................................................................................................................................... 130
Anexo JJ (FRENTE) - Modelo de Ficha para Cadastramento na Reserva (Ficha CR) ............ 131
Anexo KK - Modelo do Boletim Interno ........................................................................................ 133
Anexo LL - Modelo de Boletim Externo ........................................................................................ 134
Anexo MM - Modelo de Aditamento ao Boletim........................................................................... 135
PREFCIO
A reedio desta Instruo tem por objetivo substituir a ICA 35-1 Padronizao
de Processos Administrativos aprovada pela Portaria DIRAP n 4846/DIR, de 05 de
outubro de 2007, ajustando-se os procedimentos administrativos das Organizaes da
Aeronutica s facilidades apresentadas pelas novas ferramentas de trabalho colocadas ao
dispor do pblico interno.
ICA 35-1/2013
1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
1.2 CONCEITUAO
1.2.1 ACESSO
1.2.2 ADAPTAO
1.2.4 ADITAMENTO
1.2.5 AGREGAO
1.2.6 APERFEIOAMENTO
1.2.8 APRESENTAO
Ato formal cumprido pelo militar para comunicar a sua OM qualquer alterao
de sua situao administrativa prevista em regulamento, ordem ou norma (Art. 214 RISAER -
RCA 34-1). Para fins de Servio Militar, o ato formal cumprido pelos brasileiros nos rgos
de Servio Militar (OSM), quando em situao de Alistamento, Seleo, Incorporao,
Exerccio de Apresentao da Reserva (EXAR) ou regularizao de situao militar.
1.2.10 AVALIAO
Ato de formular um juzo de valor sobre objetos, fatos ou pessoas, com base
em critrio(s) definido(s), visando a uma tomada de deciso.
1.2.11 AVERBAO
Ato administrativo pelo qual a DIRAP torna pblico em BCA que o militar
possui tempo de servio pblico ou privado, anterior a sua incorporao ou reincorporao no
COMAER, formalizando a sua contagem para os fins legais.
1.2.17 CONCEITO
1.2.18 CONSCRITO
1.2.21 CONVOCADO
Brasileiro chamado para a prestao do Servio Militar, quer inicial, quer sob
outra forma ou fase.
1.2.22 DESIGNAO
1.2.23 DESLIGAMENTO
1.2.24 ELOGIO
1.2.25 EX OFFICIO
Termo usado, por fora de lei, nos atos administrativos que independem de
motivao por parte dos militares, devendo ser providenciados por rgo Pblico
competente.
Impresso padronizado destinado a colher dados dos militares que iro integrar
a Reserva da Aeronutica, bem como a fornecer o perfil de cada elemento para fim de
Mobilizao.
1.2.29 GRADUAO
1.2.30 GRADUADO
1.2.31 INCORPORAO
1.2.32 INTERSTCIO
1.2.36 LICENCIAMENTO
1.2.37 MATRCULA
1.2.39 MOBILIZAO
1.2.40 MOVIMENTAO
1.2.42 PERODO
1.2.45 PROMOO
1.2.46 PUNIO
1.2.49 RECRUTAMENTO
1.2.50 RESERVA
1.2.51 RETIFICAO
1.2.52 REVERSO
Ato pelo qual o militar agregado retorna ao respectivo Corpo, Quadro, Arma
ou Servio to logo cesse o motivo que determinou sua agregao, voltando a ocupar o lugar
que lhe competir na respectiva escala numrica, na primeira vaga que ocorrer.
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1.2.54 SIGADAER
1.2.55 SIGPES
1.2.58 VINCULAO
1.2.59 VOLUNTRIO
1.3.7 Todos os processos remetidos DIRAP devero estar rigorosamente de acordo com o
previsto na ICA 10-1, Correspondncia e Atos Oficiais do Comando da Aeronutica, ICAER.
O captulo 8 Numerao de Protocolo e Organizao de Processo da ICA 10-1 requer
especial cuidado, devendo ser seguido risca, de forma a evitar prejuizos Administrao e
aos interessados no caso de devoluo dos processos OM de Origem.
1.4 MBITO
2 CADASTRAMENTO INICIAL
2.1 ORIENTAES
2.1.2 O correto preenchimento dos campos do referido aplicativo de vital importncia, haja
vista ser esta a nica forma de incluso dos novos militares da ativa no Sistema de Pagamento
de Pessoal, a partir da gerao de um Nr Ord, bem como constituir a base para emisso de sua
identificao.
2.1.5 O militar que usar do artifcio da omisso de informaes, com a finalidade de obter
direitos ou vantagens que atentem contra a Administrao ou ao Servio Militar, fica passvel
de incidir nas penas previstas no art. 312 do Cdigo Penal Militar (Falsidade Ideolgica). Ex.:
Deixar de informar tempo de servio anterior, que venha a implicar estabilidade, revelia da
Administrao.
2.1.7 A eliminao da Ficha de Cadastramento Inicial dos oficiais temporrios e dos soldados
ocorrer com, no mnimo, cinco anos aps o seu licenciamento e desligamento das fileiras do
COMAER, em conformidade com o que estabelecem a ICA 214-3 Avaliao de
Documentos de Arquivo e a NSMA 214-1 Protocolo e Arquivo.
2.1.8 A eliminao da Ficha de Cadastramento Inicial dos alunos e cadetes, bem como dos
oficiais de carreira ocorrer conforme anlise, avaliao e seleo realizada, em cada OM,
pelas Subcomisses Permanentes de Avaliao de Documentos do Comando da Aeronutica
(SPADAER).
2.2.1 As Organizaes Militares de Formao devero remeter DIRAP (DSM e DPM), via
e-mail, exemplar digitalizado dos respectivos boletins (internos ou externos) de publicao
das seguintes matrias:
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2.2.2 As Organizaes Militares responsveis pela formao dos conscritos incorporados para
a prestao do Servio Militar devero lanar no SIGPES o grau final obtido no Curso de
Formao de Soldados (CFSD).
2.2.4 Cada COMAR dever providenciar a insero das mdias finais dos Aspirantes-a-
Oficial, ao trmino da Primeira fase do EAS e do EAT, no SIGPES, tela Cadastrar Mdia de
Curso para Militares (Oficiais) e remeter DIRAP exemplar digitalizado do boletim de
publicao da concluso da Primeira fase do EAS e do EAT.
2.3 APRESENTAO
b) Quanto ao texto:
- posto/graduao;
- quadro/especialidade;
- nome completo;
- endereo completo onde fixar residncia;
- COMAR de adio;
- OM de vinculao, para fim de percepo de proventos, quando for o caso;
- unidade expedidora da mensagem telegrfica;
- Nr Ordem; e
- nmero do CPF.
2.3.4 A DIRAP dever ser informada, quando a apresentao ocorrer por incluso ou
reincluso no servio ativo por fora de deciso judicial. Devero constar os seguintes dados:
nome, posto/graduao, quadro, especialidade, Nr Ord, tipo de ao, nmero do processo,
Vara Federal ou Juzo, Estado, boletim interno da reincluso, bem como, nos casos
especficos, a data da cassao da referida deciso judicial e da soluo final do processo, com
o respectivo resultado.
2.4.1 A informao de reincluso no servio ativo dever ser lanada pelas OM na tela de
reincluso de militar no SIGPES, via PHP. Para tal, a OM dever solicitar ao SIGPES o perfil
WEB 70 Operador de Reincluso de Militar.
2.4.2 Quando da reincluso do militar, o sistema o passar de inativo para ativo, direcionando
para a tela de movimentao do SIGPES, onde devero ser lanados os dados referentes
incluso e a OM na qual o militar est sendo reincludo.
2.4.3 A reincluso de militar inativo, designado para o servio ativo, ser lanada no SIGPES
pelo rgo responsvel pelo ato da reincluso.
2.4.4 A reincluso no servio ativo por fora de deciso judicial ser feita pela ltima OM
qual o militar pertenceu enquanto na ativa. Caso o processo judicial estabelea outra OM
diferente da qual o militar pertenceu, dever ser informado DIRAP, que providenciar a
nova classificao.
2.4.5 O militar que for classificado, por fora de deciso judicial ou por interesse da
Administrao, em OM diferente da qual pertencia, ter sua reincluso feita pela OM onde
est sendo classificado.
2.5.1 A informao de excluso do servio ativo por fora de deciso judicial dever ser
lanada pelas OM na tela Passagem para Inatividade e na tela Permitir Apresentao ou
Desligamento do SIGPES.
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- naturalidade;
- endereo;
- data de nascimento;
- nmero do CPF; e
- tempo de servio militar anterior, caso possua, e Fora Armada em que o
prestou.
b) Para candidatos do COMAER:
- posto/graduao;
- especialidade a ser cursada;
- nome;
- Nr Ord; e
- OM de Origem.
4 MOVIMENTAO
4.2 TRNSITO
5 DISCIPLINA
5.1.1 O graduado, com estabilidade adquirida, que for considerado inabilitado para o Quadro
de Acesso por Antiguidade, em carter provisrio, a juzo da CPG, por ser incapaz de atender
a qualquer dos requisitos estabelecidos no art.15, incisos II e III, do REPROGAER, ser
submetido a Conselho de Disciplina nos termos do Decreto no 71.500, de 5 de dezembro de
1972, conforme dispe o art. 45, 1 do REPROGAER, aprovado pelo Decreto no 881, de 23
de julho de 1993, com nova redao dada pelo Decreto no 2.166, de 27 de fevereiro de 1997.
5.1.3 Aps dez dias da data em que o acusado tiver tomado conhecimento formal da Soluo,
devido ao prazo que lhe concedido para recurso, devero ser encaminhados DIRAP, com
trmite urgente, os seguintes documentos:
c) Ofcio contendo cpias do Relatrio dos membros do Conselho e da
Soluo da autoridade nomeante, quando o graduado for considerado
inocente, nos termos do inciso I, ou quando o mesmo for considerado
culpado, nos termos do inciso II, sem impetrar recurso, ambos do art. 13 do
Decreto no 71.500, de 1972; e
d) Mensagem telegrfica ou mensagem direta informando a Soluo da
autoridade nomeante, nos seguintes casos:
- quando o graduado for considerado culpado nos termos do art. 13, inciso
II, do Decreto no 71.500, de 1972, tendo impetrado recurso; e
- incidir nos casos previstos no art. 13, inciso III ou IV, todos do Decreto n
71.500, de 1972.
5.2 PUNIES
5.2.2 Desse modo, simultaneamente publicao das punies em boletim da OM, os rgos
de Pessoal devem cadastrar as punies no Sistema de Punies e Elogios (SPE) do SIGPES e
enviar, com urgncia, para a SECPG, com o comportamento militar atualizado e os demais
campos das fichas devidamente preenchidos. Para tal, devem acessar o site do SIGPES
http://www.sigpes.intraer, via PHP, e seguir o manual de orientao aos usurios SPE,
disponibilizado para consulta no prprio sistema, campo apoio, DOWNLOAD, opo
MANUAIS/DOCUMENTOS.
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5.3 ELOGIOS
5.3.2 Simultaneamente com a publicao dos elogios em boletim interno das OM, os rgos
de Pessoal devem cadastrar os elogios no SPE do SIGPES e enviar SECPG. Para tal, devem
acessar o site do SIGPES http://www.sigpes.intraer, via PHP, e seguir o manual de orientao
aos usurios do SPE, disponibilizado para consulta no prprio sistema, campo apoio,
DOWNLOAD, opo MANUAIS/DOCUMENTOS.
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6.2.1 O graduado que se julgar prejudicado por qualquer ato administrativo da Comisso de
Promoes de Graduados poder interpor recurso, mediante requerimento ao Diretor de
Administrao do Pessoal, conforme modelos dos Anexo C, Anexo D e Anexo E, obedecidas
s instrues preconizadas na ICA 10-1 (Correspondncia e Atos Oficiais do Comando da
Aeronutica - ICAER), para pleitear a modificao do citado ato ou mesmo para solicitar o
reconhecimento de direito que entenda lhe ter sido negado.
e, nos demais casos, dar entrada na OM at 120 dias corridos, contados a partir da data em
que o graduado tiver tomado cincia formal da publicao do ato ou fato motivador.
6.2.6 Quando o requerimento for firmado por procurador, a procurao deve ser anexada de
acordo com a ICAER.
6.2.7 Os militares que firmarem procuraes devero informar ao seu representante legal que
o recurso, por meio de requerimento, a ser por ele apresentado, dever ser feito na OM do
militar, para que possa ser cumprido o previsto na ICAER.
6.2.8 Todo requerimento deve, obrigatoriamente, dar entrada na OM onde o interessado servir
ou estiver vinculado para fins de percepo de Proventos ou de Penso Militar. Deve,
tambm, sair da organizao de origem devidamente instrudo, com todas as informaes e
documentos necessrios sua apreciao e deciso, sendo encaminhado, via cadeia de
comando, por meio de 1 Despacho de Encaminhamento, para que possa ser cumprido o
previsto na ICAER.
6.2.9 No caso de requerente sem vnculo com o COMAER (militar da reserva no-
remunerada), o requerimento dar entrada na sede do respectivo Comando Areo Regional
(COMAR). No residindo o requerente em localidade sede de COMAR, dar entrada na OM
da Aeronutica mais prxima ou efetuar a remessa postal, devidamente registrada, para o
COMAR da rea, para que possa ser cumprido o previsto na ICAER.
6.3.3 O cabo denunciado em processo crime, enquanto a sentena final no houver transitado
em julgado, poder concorrer vaga e realizar o EAGTS. Porm, sua promoo a terceiro-
sargento estar condicionada ao cumprimento dos requisitos essenciais para compor o quadro
de acesso previsto nos art. 15 e 44 do REPROGAER, de acordo com o item 2.2.3.1, da ICA
39-21 (Instruo Reguladora do Quadro Especial de Sargentos).
6.3.4 A seleo dos cabos cogitados para a realizao do EAGTS ser realizada pela CPG, de
acordo com o que prescreve o item 2.2.4, da ICA 39-21 (Instruo Reguladora do Quadro
Especial de Sargentos).
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7 MEDALHA MILITAR
7.1.2 Quando se tratar de duas ou mais medalhas referentes ao mesmo militar, os Ofcios-
Proposta devero ser encaminhados, separadamente, com o respectivo nmero de protocolo,
a fim de facilitar o andamento de cada processo.
7.1.3 Com o objetivo de evitar duplicidade de pedido, o setor responsvel pela confeco dos
Ofcios-Proposta dever se certificar de que os militares ainda no possuem a referida
medalha, por intermdio de apresentao de suas folhas de alteraes para conferncia.
7.3 PUNIO
7.3.1 Para fim de concesso de Medalha Militar, os dias de deteno no devero ser
descontados do decnio, nem transformados em dias de priso.
7.3.2 Os dias de priso, e somente esses, sero descontados do decnio, mesmo que tenham
sido cancelados.
7.4.1 As OM que, aps anlise minuciosa das punies sofridas pelo militar, as considerarem
desabonadoras s devero encaminhar o Ofcio-Proposta DIRAP aps o seu
cancelamento, de acordo com o art. 5, inciso VIII, das referidas Instrues, dispensando o
envio da cpia autntica da punio, j que o referido cancelamento foi publicado em boletim
interno da OM.
7.4.2 Antes da concesso da Medalha, caso o militar tenha sido punido aps o decnio
considerado, e a punio seja relevante ou grave o suficiente para influenciar no mrito da
concesso, as OM devero encaminhar, tambm, cpias das mesmas DIRAP, ainda que o
Ofcio-Proposta j tenha sido remetido.
7.5.1 De acordo com as Instrues para Concesso de Medalha Militar, o atestado de mrito
de exclusiva responsabilidade do Comandante, Chefe ou Diretor da OM, que dever
preencher a lacuna nele existente com as expresses POSSUI ou NO POSSUI.
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7.5.2 Caso o Comandante, Chefe ou Diretor da OM julgue que o militar, embora preencha as
condies de tempo de servio e as relativas s punies, no possua o mrito necessrio,
dever encaminhar, anexo ao Ofcio-Proposta, um documento expondo as razes da negativa
de habilitao.
7.7 RETIFICAO
7.9 REMESSA OM
8 CARTAS PATENTES
8.1.1 REMESSA OM
8.2.2 A apostila das cartas patentes dos Comandantes, Chefes ou Diretores de Organizaes
Militares ser processada pelo rgo imediatamente superior.
8.3.1 A 2 via de carta patente ser concedida mediante requerimento, feito por oficial da
ativa, reserva ou reformado, autoridade que a outorgou (DIRAP,COMGEP ou GABAER),
cabendo indenizao de 1% do soldo de Segundo Tenente, de acordo com as instrues
constantes na Portaria citada no item 8.1.
8.3.2 Aps a concesso da 2 via da carta patente, a mesma ser encaminhada OM a que
pertena, ou esteja vinculado o oficial, que efetuar os apostilamentos necessrios e a
entregar, mediante recibo, ao interessado.
9.1 REGISTROS
9.1.2 Os documentos, ou cpia dos mesmos, constantes das letras a e b do item anterior,
quando no redigidos na lngua portuguesa, devero estar acompanhados da respectiva
traduo, feita por tradutor juramentado ou pelo interessado. Neste ltimo caso, os termos da
traduo devero ser reconhecidos como expresso da verdade pelo Comandante, Chefe ou
Diretor da OM a que pertence o interessado.
9.2.2 Quando se tratar de diploma ou certificado constante da letra e do item 9.1.1, o militar
dever requerer ao Diretor de Administrao do Pessoal autorizao para uso em seu
uniforme, de acordo com a subdelegao de competncia, item IX do art. 5, da Portaria
COMGEP n 164/5EM, de 9 de setembro de 2010.
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10 BOLETIM
10.1 DEFINIO
10.2.4 Os ttulos dos itens de boletim, referentes ao pessoal militar e civil, obedecem aos
motivos constantes na tabela de itens padres do SIGPES.
10.2.5 Os boletins devero receber numerao crescente e independente para cada grau de
sigilo dentro do ano civil.
10.2.6 As pginas dos diversos boletins recebem numerao crescente em cada edio dos
mesmos.
10.2.9 A autenticao das cpias feita pelo Chefe da Diviso / Seo de Pessoal da OM, que
assina todas as pginas no canto inferior esquerdo, em seguida expresso: CONFERE
COM O ORIGINAL.
10.2.10 Na ltima pgina, alm dessa expresso, constaro, abaixo da assinatura, o nome,
posto e cargo de quem autenticou.
Exemplo:
Ch da Seo de Pessoal
10.2.11 O boletim interno da OM dever ter sua leitura obrigatria para o pessoal ou
disponibilizado no site intranet da Unidade.
10.2.12 A distribuio do boletim pode ser efetuada por meios eletrnicos, para fins de
agilizao de procedimentos, desde que haja observncia dos cuidados necessrios quanto
integridade das informaes.
10.2.13 Poder ser obtido, periodicamente, dos boletins internos, um Extrato de Alteraes
Financeiras de Pessoal (EAFP), no qual constaro todos os assuntos de ordem financeira.
10.2.14 Cada militar e servidor civil poder extrair no Sistema de Administrao de Recursos
Humanos (Dados Pessoais - SARH) do SIGPES as suas matrias atinentes ao boletim interno
de informaes pessoais.
10.3.1 Sempre que necessrio, sero expedidos Aditamentos como complemento ao boletim.
Esses aditamentos obedecero aos mesmos critrios utilizados para a confeco do boletim,
inclusive quanto ao grau de sigilo, assinatura e autenticao, como exemplificado no Anexo
KK.
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10.3.2 O boletim que receber Aditamento far, obrigatoriamente, referncia a este por meio
de um item especificando o assunto a ser tratado. O Aditamento s poder conter matrias
referentes ao ttulo citado.
Exemplo:
11 HISTRICO
11.1 ALTERAES
11.2.3 A OM faz o registro de alteraes do pessoal do seu efetivo, daqueles que lhe
estiverem adidos e tambm dos que lhe forem atribudos.
11.3.2 As folhas de alteraes so carimbadas com o sinete da OM, na cor azul, e assinadas
pelo Comandante, Diretor ou Chefe.
11.3.3 O Comandante, Diretor ou Chefe pode delegar autorizao a outro oficial, mediante
publicao em boletim, para assinar as folhas de alteraes dos militares e civis sobre os quais
esse oficial tenha precedncia hierrquica.
11.3.4 As folhas de alteraes de servidores civis podem ser assinadas pelo Chefe do Setor de
Pessoal Civil da OM.
civil, mediante recibo, e a segunda via ser arquivada na OM, podendo ser armazenada em
mdia digital. O prazo de guarda das mesmas obedecer a legislao especfica em vigor.
11.3.9 No caso de militar adido, ser impressa uma via a mais, destinada OM a que ele
efetivamente pertena.
11.3.10 Os capeles militares tero uma via de suas folhas de alteraes encaminhada ao
Servio de Assistncia Religiosa da Aeronutica.
11.3.12 O militar ou servidor civil que tiver as folhas de alteraes extraviadas, no todo ou
em parte, pode obter cpia, requerendo ao Diretor de Administrao do Pessoal, mediante a
indenizao correspondente.
11.3.13 O Cadete, Aluno, Cabo, Soldado ou Taifeiro excludo do servio ativo deve requerer
cpia de seu histrico militar ao Comandante, Diretor ou Chefe da ltima OM em que serviu.
11.3.15 O Cabo, Soldado ou Taifeiro, que ingressou na FAB em data anterior a 2 de janeiro
de 2002, se vier a atingir o oficialato ou a graduao de Aspirante-a-Oficial ou Sargento,
dever ter o histrico reconstitudo, pela OM em que for classificado, desde a data de incluso
at o 2 semestre de 2001.
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11.4.3 Se verificado que a incorreo dos dados pessoais, exceto data de nascimento, data de
praa e nmero da Identidade do Comando da Aeronutica, foi causada por evidente equvoco
no lanamento no sistema, o setor de pessoal da OM dever efetuar a retificao na tela do
SIGPES, to logo comprove a incorreo, ao ser apresentada pelo militar ou pensionista, a
certido de nascimento ou casamento com os dados corretos, no sendo necessria a
solicitao por requerimento.
11.4.6 As cpias autenticadas de que tratam os itens anteriores podero ser processadas na
prpria OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.
44/139 ICA 35-1/2013
12 LICENAS
12.3.2.1 As OM devero elaborar o Plano de LESP, conforme o art. 257 do RISAER e inclu-
lo na tela Permitir o Cadastramento dos Perodos de LESP dos Militares no SIGPES,
fazendo constar no campo observaes o termo de opo relativo aos perodos de licena,
nmero e data do boletim interno que publicou o plano.
12.3.2.5 Ao militar que constar do Plano de LESP, e for movimentado, assegurado o direito
de gozo de Licena Especial, no perodo concedido.
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13 SITUAES ESPECIAIS
13.1.1.8 As normas de vinculao para a percepo de proventos ser definida pela Diretoria
de Intendncia (DIRINT).
- nome completo;
- Nr Ord;
- endereo completo do domiclio declarado;
- especificao do COMAR ao qual o militar passar a ficar adido ou
vinculado, de acordo com o estabelecido nos itens 13.1.1.2 e 13.1.1.7; e
- especificao da Unidade Pagadora de Pessoal qual se dar a vinculao
para fins de percepo de proventos.
homologado pela Justia Eleitoral, ou por qualquer outro meio oficial oriundo da Justia
Eleitoral.
13.2.3.1 O militar ser agregado ao seu quadro, trs meses antes do pleito, pela autoridade
competente (art. 14, 8, inciso II, da Constituio Federal), sem perda de vencimentos e
vantagens, a partir da data do registro formal da candidatura homologado pela Justia
Eleitoral, segundo estabelece a legislao eleitoral vigente. Para isso, a DIRAP dever ser
oficialmente informada pela OM do militar, to logo possua documentao comprobatria do
referido registro, ou qualquer outro meio oficial oriundo da Justia Eleitoral;
13.2.3.2 Caso no haja tempo hbil para apresentao da homologao pela Justia Eleitoral,
a DIRAP proceder agregao do militar, em carter excepcional, mediante informao pela
OM, do registro da candidatura em conveno partidria;
13.2.3.5 Se eleito:
a) dever se apresentar na OM, portando documento legal da Justia Eleitoral,
comprovando ter sido eleito;
b) continuar agregado at a data de diplomao (Acrdo TSE 11.314, de 30
de AGO de 1990) quando ser dado incio ao processo de transferncia ex
officio para reserva remunerada, conforme determinao do art. 14, 8,
inciso II, da Constituio Federal, e nos termos do Estatuto dos Militares. O
seu desligamento dever ocorrer no prazo de 45 dias, conforme previsto no
art. 95, 1 e 2 do Estatuto dos Militares, ou at o dia anterior ao da posse
no cargo eletivo, considerando o que ocorrer primeiro, em funo da
proibio de acmulo de cargos pblicos previstos no art. 37, inciso XVI, da
Constituio Federal; e
c) a OM do militar eleito dever observar os procedimentos previstos para a
administrao de prprios nacionais residenciais.
13.2.3.6 Se no eleito:
a) a OM do militar, to logo tome conhecimento de que o militar no tenha
sido eleito, informar DIRAP para que se proceda a sua reverso ao
respectivo quadro, devendo o militar apresentar-se, pronto para o servio, no
prazo de cinco dias teis, a contar da publicao da sua reverso em BCA;
b) no caso de recontagem de votos, a OM notificar DIRAP, e o militar
continuar agregado e disposio da Justia Eleitoral at que se oficialize
o resultado do pleito, quando ento a OM do militar, to logo tenha
conhecimento formal desse fato, informar DIRAP, que adotar as
medidas necessrias, conforme o caso; e
ICA 35-1/2013 51/139
13.2.4.1 O militar inativo designado para a prestao de tarefa por tempo certo (TTC), caso
pretenda se candidatar a cargo eletivo em pleito eleitoral, dever ser dispensado, ex officio,
por interesse da Administrao, de acordo com o art. 10, inciso II, alnea b da Portaria n
463/GC6, de 19 de ABRIL de 2004;
13.2.4.2 Todos os fatos relativos candidatura de militares devero ser informados pela OM
do militar, com urgncia, DIRAP.
13.3.1 A averbao de tempo de servio ser concedida pela DIRAP, conforme legislao em
vigor, desde que solicitada por meio de requerimento do interessado confeccionado conforme
Anexo M, e acompanhada da certido de tempo de servio original.
13.3.2 Atualmente, a confirmao da emisso de uma certido do INSS somente pode ser
feita pelo prprio contribuinte, por intermdio da CADSENHA, que somente a ele
fornecida. Para evitar atraso no processamento da averbao, devido necessidade de
confeco de ofcio solicitando tal confirmao, aconselhvel que seja anexado ao processo
cpia da certido retirada diretamente desse site.
13.3.4 Se o tempo a ser averbado for de servio pblico, a certido de tempo de servio
dever ser expedida pelo prprio rgo pblico onde o militar trabalhou. Se o tempo de
servio foi prestado iniciativa privada ou servio rural, a certido de tempo de servio
poder ser requerida no posto do INSS mais prximo da residncia do militar. As certides de
tempo de servio devero conter:
a) o fim a que se destina (para prova junto ao COMAER);
b) a qualificao do servidor (matrcula, categoria funcional ou cargo);
c) o perodo trabalhado;
d) o total de tempo bruto trabalhado;
e) o tempo lquido convertido em anos, meses e dias; e
52/139 ICA 35-1/2013
13.3.5 Quando a averbao de tempo de servio for solicitada por oficiais de qualquer um
dos quadros que dependa de concluso de curso universitrio em estabelecimento de ensino
superior, reconhecido oficialmente, para o ingresso no Comando da Aeronutica, observar-se-
a no superposio entre o perodo correspondente ao tempo a ser averbado e o perodo de
curso superior (Art. 143 do Estatuto dos Militares). Para esse fim, a OM do requerente dever
providenciar informao acerca do incio e trmino do perodo (datas de matrcula e
concluso do curso) no despacho de encaminhamento.
13.3.6 Quando o tempo de servio a ser averbado for comprovado mediante Termo de
Justificao Judicial, o interessado dever obter, perante o rgo competente, a expedio de
certido correspondente ao tempo de servio mencionado no referido termo, sem a qual a
averbao no ser processada no COMAER.
13.3.7 Sero deferidos os seguintes acrscimos de tempo de servio prestados pelo militar
anteriormente sua incluso ou reincluso no Comando da Aeronutica:
a) no servio pblico federal, estadual ou municipal, includo o tempo de
servio prestado Polcia Militar, Corpo de Bombeiros etc.;
b) em escola pblica profissional, desde que comprovada a retribuio
pecuniria conta do oramento, especificadamente em favor do
interessado, admitindo-se, como tal, o recebimento de alimentao,
fardamento, material escolar e parcela de renda auferida com a execuo de
encomendas para terceiros;
c) em rgos de formao da reserva da Marinha, Exrcito e Aeronutica
(Ncleo de Formao de Oficiais da Reserva da Marinha, Curso de
Formao de Reservista dos Colgios Militares, CPOR e Tiros de Guerra); e
d) tempo de servio prestado a empresas da iniciativa privada, includo o
tempo de servio rural, ambos mediante comprovao expedida pelo INSS.
13.3.8 Para o tempo de efetivo servio militar, de que trata o art. 136 da Lei n 6.880, de
1980, prestado aos Comandos do Exrcito e da Marinha, no necessrio solicitar averbao,
devendo o interessado e a OM proceder conforme previsto no item Folhas de Alteraes .
Trata este captulo das informaes que devero ser prestadas DIRAP, pelas
OM do COMAER, sobre o envolvimento de militares da ativa, exceto soldados, em
procedimentos investigatrios, judiciais-criminais ou em conselhos de disciplina e de
justificao.
14.1.1.4 Julgamento:
a) data da sentena proferida;
b) pena imposta;
c) prazo de suspenso condicional da pena ("SURSIS");
d) data da audincia de leitura de sentena (audincia admonitria);
e) data do trnsito em julgado; e
f) data e prazo da suspenso condicional do processo, data da sentena que
decretar a extino da punibilidade pelo cumprimento das condies
impostas e data do trnsito em julgado dessa sentena.
14.1.1.7 Recurso:
a) espcie (apelao, embargos, etc.);
b) impetrante;
c) data do acrdo;
d) deciso proferida;
e) data da extino de punibilidade;
f) motivo da extino de punibilidade; e
g) data do trnsito em julgado do acrdo.
14.1.1.9 Desero
a) data da desero;
b) auditoria para a qual foi remetido o Termo de Desero; e
c) enquadramento legal.
14.2.1 Se a pena restritiva de liberdade for superior a dois anos e o militar for oficial ou
graduado com estabilidade assegurada, dever ser remetida, pela OM do militar, a informao
ao Exmo. Sr. Comandante da Aeronutica, via cadeia de comando, contendo:
a) cpia da sentena;
b) cpia do trnsito em julgado; e
c) se houver recurso, cpia do acrdo e cpia do trnsito em julgado.
14.2.2 Se a pena restritiva de liberdade for de at dois anos e o militar for condenado por
crime de natureza dolosa, dever ser submetido a conselho de justificao (se Oficial),
conforme previsto na Lei n 5.836, de 5 de dezembro de 1972, ou a conselho de disciplina (se
Graduado com estabilidade assegurada), de acordo com o Decreto no 71.500, de 5 de
dezembro de 1972.
14.3 OBSERVAES
14.3.4 Para o fiel cumprimento do item 14.1 e subitens desta ICA, as OM devero,
constantemente, oficiar aos rgos judiciais competentes, requisitando toda e qualquer
documentao relativa ao andamento processual do militar envolvido com a Justia Militar ou
Comum Criminal.
14.4.1 Sero listadas, a seguir, algumas situaes que levaro o militar a ficar sob restries
legais.
14.4.2 Oficial (art. 35 da Lei n 5.821, de 1972 - Lei de Promoes de Oficiais das Foras
Armadas):
a) denunciado em processo crime (alnea d);
b) respondendo a conselho de justificao (alnea e);
c) na situao de desertor (alnea o);
d) preso preventivamente, em virtude de Inqurito Policial Militar instaurado
(alnea f);
e) condenado, enquanto durar a pena (alnea g); e
f) flagrante delito (alnea c).
15.1 ATRIBUIO
15.2.4 Os COMAR, aps emisso dos pareceres nos requerimentos dos oficiais do QOCon,
encaminharo os processos DIRAP, no mnimo, quatro meses antes do trmino da
prorrogao em curso.
EVENTOS PRAZOS
15.3.1 As prorrogaes de tempo de servio dos militares que foram includos no Quadro de
Cabos da Aeronutica (QCB), a partir de 12 de julho de 2010, sero concedidas por perodos
sucessivos de dois anos, exceto a prorrogao que implique ultrapassar o limite mximo de
oito anos de efetivo servio, quando ento devero ser concedidas por perodos inferiores
(Portaria no 467/GC3, de 12 de julho de 2010, publicada no aditamento ao BCA no 127, de 12
de julho de 2010).
15.3.2 As demais prorrogaes de tempo de servio sero concedidas por perodos sucessivos
de dois anos, exceto a prorrogao que implique estabilidade, quando, ento, a concesso do
ICA 35-1/2013 59/139
perodo de dois anos poder ser fracionada em meses pela DIRAP (CPG), visando a uma
melhor avaliao da praa antes de adquirir tal direito (art. 50, inciso IV, alnea a, da Lei no
6.880, de 9 de dezembro de 1980).
15.3.4 Os que no desejarem renovar o tempo de servio devero se pronunciar por meio de
parte, no mnimo, seis meses antes do trmino da prorrogao de tempo de servio, ao seu
Comandante, Chefe ou Diretor de Organizao Militar, que informar, via mensagem
telegrfica ou mensagem direta, DIRAP.
EVENTOS PRAZOS
Envio DPM, pela SECPG, dos respectivos No mnimo, 3 meses antes do trmino da
pareceres prorrogao vigente
15.5.1 O militar que tiver indeferido o pedido de prorrogao de tempo de servio poder
solicitar reconsiderao de ato ao Diretor de Administrao do Pessoal, ou autoridade
delegada, at 120 dias aps a primeira comunicao oficial.
15.5.2 O processo dever conter fatos novos ou documentos que auxiliem o julgamento do
recurso.
15.5.3 Caso seja negada a reconsiderao do ato que indeferiu a prorrogao, o militar poder
interpor recurso contra o ato do Diretor de Administrao do Pessoal ao COMGEP e,
posteriormente, ao Exmo. Sr. Comandante da Aeronutica.
15.6.4.1 Os sargentos, cabos e taifeiros que se encontrarem no servio ativo por fora de
deciso judicial provisria sero considerados estveis caso sobrevenha deciso final que lhes
seja favorvel, cabendo Organizao Militar publicar a declarao de estabilidade desses
militares somente aps a informao do trnsito em julgado da referida deciso.
15.6.5 Caber ao Setor de Pessoal de cada OM emitir normas internas para que os militares
de seu efetivo cumpram os prazos para a entrada dos requerimentos, dando-lhes total
assessoramento quanto forma de preenchimento do requerimento e encaminhando-os
inspeo de sade (letras D e E, do item 2.1, das IRIS - ICA 160-1) e, posteriormente, ao
Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (ICA 54-1).
15.6.6 A Organizao Militar que encaminhar requerimento fora dos prazos previstos nesta
Instruo dever formalizar a justificativa pelo atraso no processo, para apreciao do Diretor
de Administrao do Pessoal, ou autoridade delegada.
15.8.2 Caso o oficial do QOCon pertena ao efetivo do COMAR, o parecer dever ser
emitido no 1o Despacho.
ICA 35-1/2013 65/139
16 INATIVIDADE
16.1.2 COMPETNCIAS
16.1.3.1 A Pedido:
a) Termo de Autuao do Processo Modelo do SIGADAER;
b) Requerimento do interessado (Anexo O); e
c) despacho do Comandante, Chefe ou Diretor da Organizao Militar (Anexo
P).
66/139 ICA 35-1/2013
16.1.3.2 Ex Officio:
16.1.3.2.1 Apenas para os militares do QCOA e do CFRA aprovados em concurso pblico,
conforme previsto no item 16.3:
a) ofcio do Comandante, Chefe ou Diretor do militar, encaminhando um
documento comprobatrio da posse ou admisso no cargo para o qual o
militar prestou concurso pblico.
16.1.3.2.2 Os oficiais do QCOA que no solicitarem prorrogao de tempo de servio, ou que
tiverem o seu pedido de prorrogao indeferido, sero licenciados pela DIRAP, no
necessitando de envio de qualquer documento por parte da OM.
16.2.1 COMPETNCIAS
16.2.2 Qualquer ato de designao para o referido cargo, que no for precedido das
autorizaes mencionadas no item 16.2.1, pode ser considerado nulo, por contrariar o disposto
no art. 98, 3o do Estatuto dos Militares.
16.2.4 Uma vez satisfeitos os trmites estipulados nos itens anteriores, o militar dever ser
excludo do estado efetivo da OM para assumir o cargo, ficando adido, de acordo com a
Portaria no 944/GC1, de 12 de dezembro de 2001, para fins administrativos, cabendo OM
qual esteja adido, tomar as medidas de carter financeiro, em face da opo de vencimentos
apresentada, de acordo com o art. 98, 4o, alnea a, do Estatuto dos Militares.
16.2.5 No caso de o militar ultrapassar dois anos agregado para o exerccio do cargo, a OM
iniciar o processo de transferncia para a reserva remunerada, previsto no art. 98, inciso XV,
do Estatuto dos Militares, informando, via mensagem telegrfica ou mensagem direta,
DIRAP, substituindo-se o nome do militar pelo seu nmero de ordem.
ICA 35-1/2013 67/139
16.3.1.2 O disposto no item anterior no se aplica aos oficiais pertencentes ao QOCon e aos
soldados, quando ambos estiverem cumprindo o Servio Militar Inicial (Lei n 4.375, de 17 de
agosto de 1964 e Decreto n 57.654, de 20 de janeiro de 1966).
16.3.1.3 Para fim de controle, o militar dever apresentar comprovante de inscrio, com o
respectivo edital, ao Setor de Pessoal de sua Unidade, a quem competir providenciar a
publicao do informado em boletim interno (Aviso n 1/GC1/16, de 22 de setembro de
1999).
16.3.1.4 No concurso pblico, cujo edital preveja, em uma de suas fases, a realizao de curso
de formao como requisito para a aprovao final, implicando o afastamento do militar, os
Comandantes, Chefes ou Diretores de OM, ao tomarem conhecimento oficial da convocao
para o curso de formao, devero:
a) antes do curso de formao:
- publicar em boletim interno o resultado da 1 fase do concurso;
- excluir o militar do estado efetivo da OM, passando-o situao de adido,
a contar da data prevista para o incio do curso de formao,
permanecendo nessa situao at o seu trmino ou desligamento por
qualquer outro motivo, de acordo com o art. 208, inciso IV, do RISAER; e
- regularizar a situao do militar quanto remunerao, observada a
proibio legal de acumulao de vencimentos.
b) aps a concluso do curso de formao:
- se aprovado, excluir o militar do nmero de adidos e reinclu-lo no estado
efetivo da OM. Posteriormente, informar autoridade competente que
dever demitir ex officio ou licenciar ex officio, conforme o caso, a contar
da data da posse no cargo ou admisso no emprego pblico; e
- se reprovado, excluir o militar do nmero de adidos e reinclu-lo no efetivo
da OM, a contar da data do desligamento do referido curso.
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16.3.2.1 Para os militares candidatos a ingresso em outra Fora Singular, na Polcia Militar ou
no Corpo de Bombeiros Militar, os Comandantes, Chefes ou Diretores de OM devero:
a) publicar em boletim interno o resultado do concurso;
b) providenciar ofcio solicitando Fora Singular, Polcia Militar ou ao
Corpo de Bombeiros Militar, que informe a data de matrcula ou ingresso,
com o fim de proceder ao licenciamento / demisso e desligamento do
militar naquela data;
c) o militar dever ser licenciado ou demitido, observadas as competncias
previstas nesta ICA no item 16.1.2 e 16.4, e desligado do servio ativo na
data de sua matrcula ou ingresso; e
d) os militares com trmino de reengajamento (concluso de tempo de servio)
em data que anteceda a matrcula, ou ingresso, devero ser licenciados por
trmino de tempo de servio, de acordo com a legislao em vigor.
16.3.2.2 Ex: Soldado com trmino de tempo em 31 JAN 2013, aprovado em concurso para a
Polcia Militar em 10 JAN 2013, com data prevista de matrcula em 10 MAIO 2013, dever
ser licenciado normalmente, ou seja, licenciado e desligado a contar de 01 FEV 2013.
16.4.2.1 Ocorrer sempre que o oficial passar a exercer cargo pblico permanente e estranho
sua carreira.
16.4.2.3 Deve tambm, ser iniciado quando a OM toma conhecimento, por qualquer meio
oficial, da posse do militar.
70/139 ICA 35-1/2013
16.5.4 O processo dever ser encaminhado DIRAP, por meio de despacho, confeccionado
conforme previsto no Anexo AA.
16.6.1 A transferncia para a reserva remunerada o ato pelo qual o militar ingressa na
situao de inatividade, percebendo remunerao da Unio, e fica sujeito prestao de
servio na ativa, mediante convocao ou mobilizao.
16.6.4 Devero, tambm, ser mostradas ao militar as vantagens que podero advir, se for
alcanado o previsto no art. 10 (incisos I e II e Pargrafo nico) do Decreto no 4.307, de 18 de
julho de 2002:
72/139 ICA 35-1/2013
I - cinco por cento: militar que, em atividade, a partir de 29 DEZ 2000, tenha
completado ou venha a completar setecentos e vinte dias a mais que o tempo requerido para a
transferncia para a inatividade remunerada; e
II - cinco por cento a cada promoo: militar que, tendo satisfeito o requisito
do inciso I deste artigo, venha a ser promovido em atividade ao posto ou graduao superior.
16.7.3 A autenticao das cpias de que trata o item anterior poder ser feita na prpria OM,
de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.
16.7.6.3 Na tela dados para digitao, o usurio dever preencher conforme a seguir:
a) curso acadmico at 29 DEZ 2000: somente para os oficiais de carreira
possuidores de curso universitrio, reconhecido oficialmente, os quais, ao
ingressarem na Aeronutica, tiveram como requisito essencial para o seu
aproveitamento a concluso desse curso;
b) Dt. Incio: data de incio do curso;
c) Dt. Fim: data do trmino do curso; e
d) Anos - Meses - Dias: preenchimento de anos, meses e dias, devendo
obedecer regra de que: cada perodo de 5 anos de efetivo servio at 29
DEZ 2000, dever ser convertido em um ano.
ICA 35-1/2013 75/139
16.7.7 Para conferir os dados que foram digitados, clicar nas abas Cmputo at 29 DEZ
2000, Cmputo Total, Averbao e Guarnio Especial. Aps conferir os dados, clicar
no cone que contm um disquete, na barra de ferramentas, na parte superior da tela (salvar).
Aps salvar, o cmputo estar pronto e poder ser impresso acionando-se o boto visualizar
relatrio, sendo que, nesse ponto, o cmputo ainda poder ser alterado pela OM, exceto o
campo nmero do cmputo.
16.7.8 Quando o cmputo estiver todo conferido e a OM desejar liber-lo para a DIRAP,
dever imprimir uma cpia em papel, que ser assinada e anexada ao processo. Em seguida,
clicar no boto enviar cmputo para a DIRAP. Aps esse momento, o cmputo no poder
mais ser alterado pela OM.
76/139 ICA 35-1/2013
16.7.9 Para visualizar e imprimir o cmputo, basta entrar na tela correspondente e digitar o Nr
Ord ou o nome do militar e, em seguida, clicar no boto visualizar relatrio.
16.7.10 Para ver todos os cmputos, tanto os processados pela OM como os modificados pela
DIRAP, entrar em operao, relatrios, tela consulta cmputo do militar, e digitar o Nr
Ord ou nome, e o programa apresentar uma lista com todos os cmputos desse militar. Caso
queira visualizar e/ou imprimir, dar duplo clique no nmero do cmputo desejado.
16.7.12 Caso o militar ocupe PNR, a OM dever comunicar Prefeitura de Aeronutica que o
mesmo est sendo transferido para a inatividade.
16.7.13 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos, dever ser
encaminhado ao GABAER, quando se referir a oficial-general, ou DIRAP, nos demais
casos, por meio de despacho confeccionado conforme previsto no Anexo CC, no devendo,
de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do envio da mensagem telegrfica.
16.7.15 Se a data de desligamento no for lanada no banco de dados em at sete dias, depois
de completados quarenta e cinco dias da data da publicao do ato de transferncia para a
reserva remunerada, a DIRAP o desligar na data-limite, de acordo com a legislao
referenciada no item anterior.
16.8.2 As OM devem promover o controle de seu efetivo, elaborando por sua prpria
iniciativa, em tempo hbil e independente de comunicao prvia, o processo de reserva a ser
encaminhado DIRAP ou, ainda, prestando-lhe de imediato as informaes que impliquem
em modificao que venha interferir na incidncia de um dos casos acima previstos.
16.8.4 A autenticao das cpias de que trata o item anterior poder ser feita na prpria OM,
de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.
16.8.6 Ao receber a comunicao de uma das ocorrncias previstas nos itens acima, o setor de
pessoal da OM dever conferir os dados cadastrais do militar e confrontar com o banco de
dados do SIGPES, assim como verificar a existncia de tempo de servio averbado e de
licena para tratar de interesse particular, opo para licena especial e existncia de outras
datas de praa. Caso haja alguma discrepncia entre esse ou entre qualquer outro dado
conferido e o banco de dados, o setor de pessoal dever efetuar a correo, se for de sua
competncia. Caso contrrio, dever entrar em contato telefnico com a Subdiviso de
Processamento da Inatividade, da Diviso de Histrico, Inatividade e Identificao e, depois
de corrigida eventual discrepncia, iniciar a confeco do relatrio de cmputo de tempo de
servio e envi-lo eletronicamente DIRAP, via SIGPES.
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16.8.8 Caso o militar ocupe PNR, a OM dever comunicar Prefeitura de Aeronutica que o
mesmo est sendo transferido para a inatividade.
16.8.9 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos, dever ser
encaminhado ao GABAER, quando se referir a oficial-general, ou DIRAP, nos demais
casos, por meio de ofcio confeccionado conforme previsto no Anexo GG, no devendo, de
forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do envio da mensagem telegrfica.
16.9 REFORMA
16.9.2 A autenticao das cpias de que trata o item anterior poder ser feita na prpria OM,
de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.
16.9.7 Caso o militar ocupe PNR, a OM dever comunicar Prefeitura de Aeronutica que o
mesmo est sendo transferido para a inatividade.
16.9.8 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos, dever ser
encaminhado ao GABAER, quando se tratar de oficial-general e DIRAP, nos demais casos,
80/139 ICA 35-1/2013
por meio de ofcio confeccionado conforme previsto no Anexo HH, no devendo, de forma
alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do envio da mensagem telegrfica.
16.9.9 Aps a publicao da reforma por incapacidade fsica definitiva no DOU, quando se
tratar de oficial, e no BCA, quando se tratar de graduado, a OM dever desligar o militar
impreterivelmente, em at quarenta e cinco dias, de acordo com o 1o, art 95, da Lei no 6.880,
de 1980, contados a partir da primeira publicao oficial. Quando o militar incidir no inciso
XVI do art 98 da Lei n 6.880, de 1980, isto , for diplomado em cargo eletivo, ser desligado
conforme acima, ou ento, na data da posse no cargo eletivo e vier a entrar em exerccio,
dever ser desligado nessa data. Em qualquer das situaes acima, lanar imediatamente essa
data de desligamento na tela Permitir Apresentao ou Desligamento do banco de dados do
SIGPES.
16.9.10 Quando o militar for incapacitado por alienao mental e ainda no possuir curador,
as declaraes devero ser assinadas por um de seus dependentes ou responsveis, dentre os
citados nos incisos 2 e 3 do art 50 da Lei n 6.880, de 1980.
16.10.2.2 A autenticao das cpias de que trata o item anterior poder ser feita na prpria
OM, de acordo com o Decreto n 83.936, de 1979.
16.10.2.6 Caso o militar ocupe PNR, a OM dever comunicar Prefeitura de Aeronutica que
o mesmo est sendo transferido para a inatividade.
16.10.2.7 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 16.10.2,
dever ser encaminhado DIRAP, por meio de ofcio confeccionado conforme previsto no
Anexo II no devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do envio da
mensagem telegrfica.
16.11.2.2 A autenticao das cpias de que trata o item anterior poder ser feita na prpria
OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.
16.11.2.4 A autenticao das cpias de que trata o item anterior poder ser feita na prpria
OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.
16.11.2.7 Caso o militar ocupe PNR, a OM dever comunicar Prefeitura de Aeronutica que
o mesmo est sendo transferido para a inatividade.
16.11.2.8 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 16.11.2,
dever ser encaminhado DIRAP, por meio de ofcio confeccionado conforme previsto no
Anexo II, no devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do envio da
mensagem telegrfica.
16.13 DESLIGAMENTO
16.13.1 A OM qual o militar pertena, dever efetuar o seu desligamento por transferncia,
classificao, designao, matrcula em escola, curso e/ou estgio, licenciamento do servio
ativo, transferncia para a reserva remunerada, dispensa do servio ativo, reforma, demisso e
falecimento, atualizando a tela Permitir Apresentao ou Desligamento do banco de dados
do SIGPES.
16.13.2 Devero ser obedecidos os prazos previstos no art. 95 do Estatuto dos Militares e no
art. 201 do RISAER. Os demais casos implicam desligamento to logo concludo o processo
administrativo.
16.13.3 Nos casos de transferncia para a reserva remunerada e reforma, a OM, aps lanar a
data do desligamento do servio ativo na tela Permitir Apresentao ou Desligamento do
banco de dados do SIGPES, dever comunicar esta data DIRAP e DIRINT, coletivamente,
via mensagem telegrfica ou mensagem direta OSTENSIVA em, no mximo, 48 horas.
84/139 ICA 35-1/2013
16.13.5 O militar, ao se transferir para a reserva remunerada, ter o prazo de 60 dias, a contar
da data do desligamento do nmero de adidos de sua OM, para apresentar-se OM da
Aeronutica responsvel pelo pagamento de sua remunerao na inatividade - OM de destino,
bem como na Seo Mobilizadora mais prxima, conforme estabelece a IMA 33-19, de 6 de
junho de 2008.
16.14 FALECIMENTO
16.14.2 No caso de falecimento de militares contratados para prestao de tarefa por tempo
certo ou designados para o servio ativo, dever ser comunicado DIRAP, por meio de
mensagem telegrfica ou mensagem direta OSTENSIVA, de acordo com o estabelecido nos
art. 232, 233 e Pargrafo nico do RISAER. Este procedimento dever ser adotado pelas OM
s quais estejam vinculados.
16.14.4 Cada COMAR dever informar ao seu respectivo SERMOB, os casos de falecimento
de militar da reserva, para atualizao dos fichrios dos reservistas.
16.14.5 As SMOB e os SERMOB devero observar, rigorosamente, o disposto nos arts. 253 e
254 do Decreto no 57.654, de 20 de janeiro de 1966 - Regulamento da Lei do Servio Militar.
16.14.7 A mensagem telegrfica dever ser enviada to logo a unidade responsvel tome
conhecimento oficial do falecimento, independente de qualquer outro ato administrativo.
86/139 ICA 35-1/2013
17 DISPOSIES FINAIS
REFERNCIAS
BRASIL. Comando da Aeronutica. Centro de Documentao e Histrico da Aeronutica.
Portaria n 5/CPADAER, de 13 de janeiro de 2011. Aprova a edio da Instruo do
Comando da Aeronutica que dispe sobre a Avaliao de Documentos de Arquivo (ICA
214-3). Boletim do Comando da Aeronutica, Rio de Janeiro, RJ, n. 9, 13 jan. 2011.
Padronizadoras de Inqurito Policial Militar (IMA 111-1). Dirio Oficial [da] Repblica
Federativa do Brasil, Braslia, DF, 14 fev. 1980.
BRASIL. Lei n 9.297, de 25 de julho de 1996. Nova redao a dispositivos da Lei n 6.880,
de 9 de dezembro de 1980, que dispe sobre o Estatuto dos Militares. Dirio Oficial [da]
Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 29 jul. 1996.
BRASIL. Lei n 3.765, de 04 de maio de 1960. Dispe sobre as Penses Militares. Dirio
Oficial [da] Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 04 maio 1960.
BRASIL. Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964. Lei do Servio Militar. Dirio Oficial [da]
Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 03 set. 1964.
BRASIL. Lei n 5.821, de 10 de novembro de 1972. Dispe sobre as promoes dos oficiais
da ativa das Foras Armadas e d outras providncias. Dirio Oficial [da] Repblica
Federativa do Brasil, Braslia, DF, 10 nov. 1972.
BRASIL. Lei n 6.880, de 09 de dezembro de 1980. Dispe sobre o Estatuto dos Militares.
Dirio Oficial [da] Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 11 dez. 1980.
BRASIL. Congresso Nacional. Lei n 11.447, de 05 de janeiro de 2007. Altera os arts. 67, 70,
82 e 137 e acrescenta o art. 69-A Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980 - Estatuto dos
Militares, tratando sobre licena para acompanhar cnjuge ou companheiro(a). Dirio Oficial
[da] Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 08 jan. 2007.
ICA 35-1/2013 91/139
COMANDO DA AERONUTICA
(Grande Comando)
(Organizao Militar)
1. Nome completo:
FILIAO
2. Nome do pai:
3. Nome da me:
DADOS GERAIS
28. Tempo de Servio Pblico Federal, Estadual, Municipal, anterior data de apresentao para o referido Curso de
Formao/Estgio de Adaptao:
_______ anos _______ meses _______ dias
Data de Incluso ______/______/______ Data da excluso ______/______/______
Cargo que ocupava _________________________________________________________________________
Complemento _____________________________________________________________________________
DECLARAO
29. Declaro sob pena de contrariar o disposto no art. 312 do Cdigo Penal Militar (Falsidade Ideolgica), e ficar sujeito
s restries nele cominadas, que no exero cargo, emprego ou funo na Administrao Pblica direta, indireta ou
fundacional, no mbito Federal, Estadual ou Municipal, e que, em caso de alterao, comunicarei minha Unidade
imediatamente.
(localidade),___de___________ de 20____.
Assinatura do Declarante
94/139 ICA 35-1/2013
KK DIRAP
________ /EP/________ - info vex (vsa) todos gd desta om e ______________________ ,
___________e ___________(unidades apoiadas administrativamente, bem como adidos -
citando todas), cogitados para as promoes de _____________, satisfazem as condies
regulamentares. om.
KK DIRAP
REQUERIMENTO EXTERNO
Anexo(s):
REQUERIMENTO EXTERNO
Anexo(s):
REQUERIMENTO EXTERNO
Anexo(s):
1
Observar os prazos estabelecidos nos editais dos respectivos concursos e estgios.
98/139 ICA 35-1/2013
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
Nome da OM por extenso
Of. N / Localidade e data.
Protocolo COMAER n 00000.000000/0000-00
CERTIDO DE PUNIES
CERTIFICO que o militar, durante o decnio, ( ) sofreu ( ) no sofreu punio disciplinar.
Punies canceladas pelo Bol. , de / / Unidade
ELOGIOS
-Recebeu, no decnio considerado Elogio(s) Individual(ais).
ATESTADO DE MRITO
- Atesto que o militar (possui ou no possui) os mritos exigidos.
(nome completo/posto/quadro)
Cmt/Dir/Ch da (OM)
ICA 35-1/2013 99/139
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
APOSTILA
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
APOSTILA
Cmt/Ch/Dir da (OM)
ICA 35-1/2013 101/139
Localidade e data.
REQUERIMENTO EXTERNO
1 DESPACHO
No / Localidade e data.
Do Comandante
Ao Exmo. Sr. Diretor de Administrao do Pessoal
CONTROLE
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CONTROLE DO ESPAO NR ARQ RUBRICA
AREO
MENSAGEM TELEGRFICA
DESTINATARIO (S)
PRIORIDADE
COMAR 2 COMAR 3 DIRAP PIPAR
KK
GRUPO DATA-HORA DE
REMETENTE
ACEITAO
BAFZ
INDICATIVO DA REFERNCIA TEXTO
QUITAO
ICA 35-1/2013 105/139
REQUERIMENTO EXTERNO
1 DESPACHO
No / Localidade e data.
Do Comandante
Ao Exmo. Sr. Diretor de Administrao do Pessoal
REQUERIMENTO EXTERNO
1 DESPACHO
No ________/ ______ Localidade e data.
Do Comandante
Ao Exmo. Sr. Diretor de Administrao do Pessoal
REQUERIMENTO EXTERNO
1. NOME DO REQUERENTE
7. PRAA ANTERIOR:
( ) SIM ( ) NO
Declaro, sob pena de contrariar o disposto no art. 312 do Cdigo Penal Militar (FALSIDADE
IDEOLGICA), e ficar sujeito s restries nele contidas, que NO exero cargo, emprego
ou funo na Administrao Pblica Direta, Indireta ou Fundacional, no mbito Federal,
Estadual ou Municipal, e que, em caso de alterao, comunicarei minha Unidade
imediatamente.
Localidade e data.
___________________________
ASSINATURA DO REQUERENTE
110/139 ICA 35-1/2013
1o DESPACHO
N /XXX/ Localidade e data.
Do
Ao
1. Encaminho o presente requerimento a V. Exa., informando o seguinte sobre o requerente:
A Nr Ord B - DATA DE PRAA ATUAL C - DATA PREV. PARA ESTABILIDADE
D - PRAAS ANTERIORES
E - AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO F - INSPEO DE SADE (Letras D e E, do item 2.1, das IRIS ICA 160-1)
( ) NO APTO ( ) INCAPAZ
H - AVALIAO DO REQUERENTE
__________________________________________
Nome completo e Assinatura do oficial avaliador
________________________________________________
Nome Completo e Assinatura do Cmt
ICA 35-1/2013 111/139
______________________________________
Nome Completo e Assinatura do Cmt. COMAR
112/139 ICA 35-1/2013
REQUERIMENTO EXTERNO
1 DESPACHO
No / Localidade e data.
Do Comandante
DECLARAO DE BENS
Localidade e data.
OM
RELATRIO DE CMPUTO DE TEMPO DE SERVIO PARA A INATIVIDADE
(RCTS) N / /
I DADOS CADASTRAIS
Processo n: Tipo:
Nome: Posto/Grad./
Esp:
Curso: N de Ordem;
Data de Nascimento Promoo: Data da ltima promoo:
Compensao Orgnica: CATEGORIA: -- QUOTAS POSTO/GRAD DA
LTIMA QUOTA:
--
II DADOS PARA O ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIO NA INATIVIDADE AT 29/12/2000
A Efetivo Servio {Data(s) de Praa}:
1 praa: de ---- / ---- / ------ a ---- / ---- / ------ ( )
2 praa: de ---- / ---- / ------ a ---- / ---- / ------ ( )
3 praa: de ---- / ---- / ------ a ---- / ---- / ------ ( )
B Servio Pblico averbado (TOTAL): especificar perodos na letra T.
TOTAL 1 = (A + B + C + D + E + F + G)
U Outras informaes:
I - DADOS CADASTRAIS
TIPO - Especificar a finalidade do relatrio. Ex: Reserva a pedido, ex officio, reforma,
etc.
CURSO - Mencionar somente o curso que gerar maior adicional de habilitao.
COMPENSAO ORGNICA - Registrar a categoria da atividade especial (vo, salto
de pra-quedas, raio-x, trfego areo), n de quotas, posto ou graduao de realizao da
ltima quota.
Obs.:
1) Em caso de mais de uma atividade, lanar as demais na letra "X" das Informaes
Complementares; e
2) Para o tripulante no orgnico, lanar na letra "X" das Informaes Complementares
os anos de realizao das quotas, posto ou graduao da ltima quota e o total de horas
voadas.
Ex.: ANOS: 70, 71, 72 POSTO/GRAD DA LTIMA QUOTA: SUBOFICIAL TOTAL
DE HORAS VOADAS: 40:45 h.
OBSERVAES:
CONTROLE
COMANDO DA AERONUTICA
HORA RUBRICA
DEPARTAMENTO DE CONTROLE DO ESPAO
AREO
Maj Brig Ar
MENSAGEM TELEGRFICA
Diretor de Administrao do Pessoal
BAFZ
INDICAO DE REFERNCIA TEXTO
QUITAO
120/139 ICA 35-1/2013
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
OM
REQUERIMENTO EXTERNO
1 DESPACHO
No / Localidade e data.
Do Comandante
Ao Exmo. Sr. Diretor de Administrao do Pessoal
REQUERIMENTO EXTERNO
de ....... ).-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
1 DESPACHO
No / Localidade e data.
Do Comandante
Ao Exmo. Sr. Diretor de Administrao do Pessoal
Localidade e data.
DECLARAO DE DEPENDENTES
Localidade e data.
DECLARAO DE RESIDNCIA
Localidade e data.
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
OM
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
OM
MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
OM
COMANDO DA AERONUTICA
(OM)
1 Dados pessoais
Nome completo: ................................................................................. Classe: ...............
Posto ou graduao: .................... Quadro: ...................... Especialidade: .....................
Data de nascimento: ........./......../19........ Naturalidade: ..................................................
(Municpio e Estado)
Filiao: ........................................................................................................................ e
(pai)
..........................................................................................................................................
(me)
PIS/PASEP: ..........................................
2 Sinais Caractersticos
Altura: ..................... Ctis: ..................... Cabelos: .................. Olhos: .........................
Sinais particulares: ......................................................... Tipo sangneo: .....................
.................................................................................
(localidade e data)
.................................................................................
(assinatura do cadastrando)
SEGUNDA PARTE
PESSOAL
Sem alterao
TERCEIRA PARTE
ASSUNTOS GERAIS E DE ADMINISTRAO
I NUMERRIO
[Item n 132/SPM]
QUARTA PARTE
ASSUNTOS GERAIS E DE ADMINISTRAO
Sem alterao
NDICE
Acesso, 11, 16
Adaptao, 11, 29
Adio, 11, 21, 46, 47, 48, 49, 104
Adido, 11
Aditamento, 11, 38
Agregao, 11
Alteraes, 31, 33, 39, 40, 41, 42, 45, 61, 69, 70, 81, 95, 96, 97, 101, 117
Folhas de, 31, 40, 41, 42, 52, 61, 95, 96, 97
Anulao, 41
Aperfeioamento, 11
Apostila, 12, 33
Apostilamento, 12
Apresentao, 12, 20, 21, 65, 69, 76, 78, 80, 83, 84
Aptido fsica militar, 12
Avaliao, 12, 29, 62, 63
Averbao, 12, 51
De tempo de servio, 51, 52, 105, 106
Boletim, 16, 20, 21, 23, 26, 27, 31, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 44, 45, 61, 64, 67, 68, 69,
71, 75, 78, 84
Do comando da aeronutica, 3, 28, 47, 48, 49, 58, 59, 61
Interno de informaes pessoais, 37, 38, 39
Cadastramento inicial, 12, 19, 93
Capeles, 41
Cargo
Eletivo, 49, 50, 51, 78, 80
Pblico civil temporrio, 66
Carta patente, 12, 34
Certificado de reservista, 12, 42
Certificados, 35, 36
Comisso de promoo de graduados, 26, 29
Comportamento militar, 13, 28, 29
Cmputo de tempo de servio, 68, 69, 70, 72, 73, 77, 79, 80, 82, 115, 116, 117, 118
Conceito, 13
Moral, 29, 57, 63
Profissional, 29, 57
Condecoraes, 35, 36
Condicionamento fsico, 12, 28, 61, 62, 63
Teste de avaliao do, 28, 61, 63
Conscrito, 13
Conscritos, 20
Conselho de disciplina, 13, 26, 82
Conselho de justificao, 13, 80
Convocado, 13
Curso
De aperfeioamento de sargentos, 28
De especializao de soldados, 23
ICA 35-1/2013 137/139
Misso, 17, 25
Mobilizao, 14, 15, 20, 46, 47, 48, 71, 104
Mdulo servio militar, 19
Movimentao, 15, 21, 25, 39, 41
Nmero de ordem, 15
rgo do servio militar, 19, 20, 46
Pena restritiva de liberdade, 55, 82, 83
Perodo, 15
Plano de concesso, 15
Plano de concesso de lesp, 15
Post mortem, 16
Processo judicial, 21, 53
Progresso funcional, 28
Promoo, 12, 14, 16, 23, 28, 29, 30, 72, 73, 74, 77, 79, 82, 115
Promovidos, 16, 23
Punibilidade, 54
Punio, 14, 16, 26, 27, 31, 40, 41
Quadro complementar de oficiais, 65
Quadro de acesso, 16, 26, 30, 39, 56, 95
Quadro de oficiais convocados, 20
Quota compulsria, 29, 121
Quota compulsria, 16, 71, 121, 122
Rcts, 69, 70, 73, 74, 76, 78, 79, 80, 81, 83, 115, 117, 118, 119
Recrutamento, 16
Recurso, 26, 29, 30, 54, 55, 60, 95, 96, 97
Reforma, 33, 34, 39, 44, 48, 54, 74, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 114, 117, 119, 125, 126, 127, 129,
130
Reformados, 48
Reincluso no servio ativo, 20, 21
Reserva, 16, 46, 71, 72, 76, 119
Remunerada, 17, 20, 33, 46, 47, 50, 56, 66, 71, 73, 76, 77, 78, 83, 84, 104, 114, 119, 123,
124, 125, 126, 128
Reserva remunerada, 46, 123, 128
A pedido, 73
Ex officio, 76
Reserva remunerada ex officio, 128
Retificao, 12, 16, 32, 33, 42, 102, 103
Reverso, 16, 44, 50
Sentena condenatria, 55
Servio ativo, 15, 17, 20, 21, 32, 41, 42, 46, 60, 61, 62, 65, 68, 69, 71, 72, 83, 84, 107, 108,
112, 113, 119, 120
Sigpes, 11, 12, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27, 35, 36, 37, 38, 40, 41, 42, 44, 45, 47, 60,
65, 69, 70, 71, 73, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 119
Tempo de efetivo servio, 14, 17, 32, 42, 52, 115, 118
Tempo de servio, 12, 17, 19, 24, 29, 32, 42, 51, 52, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 66, 68, 69, 70,
73, 74, 76, 77, 79, 81, 82, 93, 96, 105, 109, 110, 111, 115, 116, 117
Prorrogao de, 57, 58, 59, 60, 61, 66, 96, 109, 110, 111
Transferncia, 15, 20, 44, 47, 48, 50, 51, 66, 71, 72, 73, 76, 78, 83, 104, 114, 119, 123, 124,
125, 126, 127, 128
Trnsito, 25, 32, 54, 55, 61, 73, 79, 83
ICA 35-1/2013 139/139