DINAMICAS GRUPALES

Para aplicar dinmicas grupales, debemos tener en cuenta:

En cada caso concreto hay que adaptarlas y recrearlas de acuerdo a las circunstancias o
situacin - problema que se confronta y, especialmente, de acuerdo a las caractersticas del grupo. El
saber elegir tcnicas adaptadas a las circunstancias es la forma ms eficaz de utilizarlas.
Ninguna tcnica puede aplicarse en toda circunstancia, por lo cual es muy recomendable "no
aficionarse" a una o dos tcnicas que se conocen y se saben aplicar con eficacia; para cada caso hay
que buscar la o las tcnicas ms adecuadas.
Nunca hay que aplicarlas de manera rutinaria o ritual; el puro formalismo las vaca de espritu
y significado.

Hechas estas consideraciones de tipo prctico en lo concerniente al uso de las tcnicas grupales, se nos
presenta otro problema: cmo elegir la tcnica adecuada? Como ya advertimos, no hay una tcnica
ms adecuada en abstracto, de ah que es de suma importancia prctica elegir la tcnica probablemente
ms adecuada para cada caso. No cabe ni es posible proporcionar una pauta aplicable a cada situacin
particular, de modo que se pueda tener una especie de recetario que indique para tal caso....tal
tcnica.

Sin embargo, existen algunos criterios o factores que hay que tener en cuenta para esta eleccin, y que
deben utilizarse cada vez que haya que seleccionar una tcnica entre varias, a saber:

Los objetivos que se persiguen

La madurez y entrenamiento del grupo
El tamao del grupo
Segn el ambiente fsico
Las caractersticas del medio externo
Las caractersticas de los miembros
La capacidad del conductor

Despus de estas recomendaciones prcticas, podemos plantearnos ahora cules son

las tcnicas ms utilizadas. Vamos a presentar una visin de conjunto de la totalidad da
las tcnicas grupales. Las tcnicas que aqu se presentan[2] pueden complementarse o
combinarse entre s, dependiendo del grupo, del tiempo disponible, etc.:

Tcnica Caractersticas Para qu sirve Limitaciones

grupal
Mesa redonda Exposiciones sucesivas de Hacer conocer un Se corre el riesgo de
especialistas que tienen diferentes problema o tema que la discusin tienda
 puntos de vista acerca de un mismo desde posiciones a morir.
tema o problema. Puede o no ser divergentes u
seguida de discusin. Interviene un opuestas.
moderador.
Entrevista Un experto es interrogado por uno o Obtener informacin y La calidad de la
pblica varios del grupo sobre un tema, ante undocumentacin sobre dinmica depende de
auditorio. un tema. la capacidad de
comunicacin del
entrevistado.
Simposio Exposiciones orales de un grupo de Proporciona No ofrece
individuos (cuatro a seis) sobre informacin sobre oportunidades para la
diferentes aspectos de un mismo tema diferentes aspectos de participacin del
o problema. Las diferentes un problema o pblico.
exposiciones se complementan entre diferentes perspectivas
s. de anlisis.
Dilogo o debate Dos personas especficamente Conocer diferentes El grupo tiene una
pblico invitadas conversan ante un auditorio puntos de vista sobre actitud pasiva.
sobre un tpico, siguiendo un esquema un tema.
previo.
Panel Un grupo de expertos, no expone sino Permite conocer Generalmente
dialoga ante el grupo en torno a un diferentes formas de participan los que
tema determinado. enfrentar o considerar tienen ms hbito de
un problema. hacerlo o los que
carecen de
inhibiciones.
Philips 66 Un grupo grande se subdivide en Amplia la base de Los aportes suelen ser
grupos de 6 personas que tratan en 6 comunicacin y superficiales y
minutos la cuestin propuesta. participacin. Hace frecuentemente
Despus se realiza una puesta en posible la discusin y dispersos.
comn. el intercambio de
puntos de vista de
cada uno, an cuando
se trata de grupos.
Sirve para que en poco
tiempo se recojan
todos los aportes de la
gente.
Grupos de Un grupo reducido trata un tema o Permite el intercambio Nmero limitado de
discusin problema en discusin libre o informal de experiencias, de participantes.
conducido por un coordinador. conocimientos,
resolver problemas y
eventualmente la toma
de decisiones.
2-4-8 Sobre un tema especfico, primero Contribuye a la Su realizacin
dialogan dos personas que no se integracin grupal. demanda mucho
conocen previamente. Luego se tiempo.
encuentran con otra pareja formando
un cuarteto, el que finalmente se rene
con otro cuarteto, formando un grupo
de ocho personas. En cada momento,
comentan lo que hablaron antes y los
acuerdos alcanzados sobre el tema.
Luego se renen en plenario.
Tcnica Caractersticas Para qu sirve Limitaciones
grupal
Eco Esta tcnica exige, para tomar la Desarrolla la atencin. Alarga el debate.
palabra, repetir la ltima frase del
orador anterior.
Foro El grupo en su totalidad discute Conocer a un tiempo Suelen dominar la
informalmente un tema, conducido por las opiniones de todos. escena los ms
un coordinador. audaces, y quedan
relegados los ms
tmidos.
Comisin Grupo reducido que estudia un punto Para que todos puedan Debe organizarse
para presentar conclusiones a un grupo expresarse. cuidadosamente la
mayor. agenda de la comisin
para que su trabajo no
se alargue en el
tiempo.
Velada o Fogn Encuentro de todo un grupo para Contribuye a la Debe contar con un
presentar dramatizaciones, chistes, integracin grupal. coordinador-animador
canciones, poesas, etc., acerca de un capaz de integrar
tema previamente acordado o tema personas de diferentes
libre. edades y estilos.
Cuchicheo Un grupo reducido discute un tema en Permite la participacin No se logra conocer
voz baja. Luego, al azar, algunos de en grandes auditorios. todo la opinin de
estos grupos presenta su opinin al todos, lo que puede
plenario. desanimar a los
grupos.
Mtodo de casosSe estudia un caso real, se discute y se Estimula los La preparacin de
sacan conclusiones. pensamientos materiales es compleja
originales, se incita a y demanda mucho
las decisiones. tiempo.
Dramatizacin Representacin de una situacin real Ocasin de Necesita un animador
por los miembros del grupo. No se trata impregnarse de una experimentado y de
de decir acerca de un problema, sino situacin, posibilidad una cierta madurez en
de mostrar. de estudiar las el grupo.
relaciones humanas.
Juego de roles Se determinan los roles caractersticos Permite analizar una Al ser una
(role-playing) de una situacin problema. El grupo situacin problemtica representacin
estudia la conversacin que mantienen para el grupo, improvisada se puede
los que representan los roles, reviviendo los aspectos correr el riesgo de no
observando relaciones que se han conflictivos a travs de mostrar cmo son
establecido entre ellos, repercusiones las diferentes posturas realmente los roles que
en el auditorio y frases y gestos con que se puede intervienen. No lleva
significativos. Se abre la discusin enfrentar. necesariamente a la
general. bsqueda de
soluciones.
Mtodo de Estudio en comn de un problema y Hace adquirir Demanda mucho
proyectos elaboracin de una solucin. experiencias y, en tiempo y esfuerzo para
especial, desarrolla la su preparacin.
capacidad de formular
problemas y proponer
alternativas de accin.

Tcnica Caractersticas Para qu sirve Limitaciones

grupal
Sesin de El grupo debate un problema Permite debatir un El grupo debe tener
Tribunal escenificando un juicio, asumiendo tema sin llegar a conocimiento suficiente
cada integrante un rol especfico (juez, discusiones sobre el problema, sus
acusado, etc.). acaloradas. causas y posibles
soluciones.
Torrente de Un grupo pequeo presenta ideas o Estimula la capacidad Necesita de un
ideas propuestas a una cuestin, sin ninguna creadora y sirve para coordinador o director
(brainstorming) restriccin o limitacin. crear un clima de grupo muy avezado
favorable a la para organizar y
comunicacin y a la sistematizar los
promocin de ideas y diferentes aportes.
soluciones no
convencionales.
Emisin de Un grupo prepara una emisin de radio,Permite la expresin El grupo necesita
radio, poema, cancin, etc., sobre un tema por medios experiencia previa en
composicin de pre-establecido, para presentarlo en alternativos. la utilizacin de
poema o cancinplenario. tcnicas grupales.
Teatro-imagen Se presenta una imagen (estatua) que Permite visualizar el Es necesario un
expresa una situacin real que se paso de una situacin calentamiento corporal
requiere cambiar. El grupo forma la problema a una y psquico previo a la
imagen y se dialoga sobre ella. Luego situacin que el grupo formacin de las
los integrantes de la imagen cambian estima como ideal, estatuas. Ya que si los
de posicin mostrando como se supera teniendo en cuanta el participantes estn
la situacin anterior. Se sigue una proceso a seguir y las muy inhibidos, la
nueva discusin. diferentes fuerzas que representacin no
actan sobre l. Muy sera real y la discusin
til para ser utilizado tampoco.
entre aquellos que se
expresan ms
fcilmente con gestos y
actitudes que con
palabras.
Teatro-foro Semejante al teatro-imagen pero A la utilidad sealada La preparacin previa
incluyendo el dilogo entre los respecto del teatro- requiere mucho ms
personajes y la posibilidad de imagen, se aade la tiempo. Se necesita un
interrumpir el mismo y modificarlo posibilidad de mayor coordinador experto.
cuando un miembro del grupo desee, participacin y ms
sustituyendo a dicho personaje. actividad del grupo.
Seminario Grupo reducido que estudia un tema Sirve para profundizar Supone que los
intensivamente en varias sesiones en un determinado participantes tengan
las que todos participan aportando sus problema. una capacitacin
indagaciones. Es a la vez una tcnica previa para investigar.
de grupo y una tcnica de
investigacin.

Tcnica Caractersticas Para qu sirve Limitaciones

grupal
Conferencia Exposicin oral, que puede ser seguida Proporcionar Escasa posibilidades
de coloquio. informacin a muchos de participacin entre
en poco tiempo. los miembros del
Transmitir grupo. Si el
conocimientos de conferenciante no tiene
 manera sistemtica. una buena capacidad
Tambin sirve para de comunicacin
motivas y persuadir. puede aburrir.
Jornadas Reuniones de estudio y trabajo en las Sirve para impartir Problemas de costo
que participa un grupo de personas a informacin e porque exige un
las que rene una problemtica comn. instruccin, identificar, rgimen de internado y
analizar y resolver problema de tiempo
problemas. puesto que las
personas deben dejar
completamente sus
tareas habituales.
Congreso Reunin en la que participa un gran Sirve para tomar Tendencia a la
nmero de personas. decisiones, resolver pasividad de una parte
problemas, de los congresistas.
intercambiar
informacin, etc.
Asamblea Reunin numerosa de personas Es un medio para Tendencia a la
convocadas para un fin determinado. mantener informados a pasividad en la
En las asociaciones, la asamblea es la todos los miembros de mayora de los
reunin de todos sus miembros una asociacin, para componentes de la
debidamente convocados y que tiene implicarles como parte asamblea.
poderes soberanos para efectos de la misma y para que
internos de la asociacin. participe efectivamente
en la marcha general.

Este documento pertenece a la pgina:

www.elhornerosocialista.org.ar/IMG/doc/Dinamicas_de_grupo.doc

[1] Texto extrado de Tcnicas de animacin grupal de Mara Jos Aguilar.

[2] Este cuadro ha sido enriquecido en relacin con el presentado por Mara Jos Aguilar en su libro.