ENSAYO DE LA RSE ENFOCADO EN MI PERFIL Y LOS ODS

PRESENTADO POR:
JHOANA ANDREA PALMA

PRESENTADO A:
JUAN GULLLERMO HURTADO

MATERIA:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INSTITUCION UNIVERSITARIA SALAZAR HERRERA

04/05/07
LA RSE ENFOCADA EN MI PERFIL Y ODS

La responsabilidad social empresarial se define como la contribucin activa y

voluntaria al mejoramiento social, econmico y ambiental por parte de las

empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situacin competitiva,

valorativa y su valor aadido. yo opino que la responsabilidad social empresarial

tiene mucho que ver con los derecho humanos ya que todo va relacionado con

las personas y como ha de estar escrito en la constitucin las personas tienen

unos derechos, deberes y obligaciones, como abogada mi deber est en hacer

respetar esos derechos humanos y fundamentales ya que son derechos

inherente a las personas por solo el hecho de existir y es aqu en donde se ve

mi perfil de abogada reflejada ya que el enfoque de mi carrera en la universidad

Salazar herrera tiene un nfasis en derecho comercial, al interior del cual se

pretende formar abogados que puedan desempearse en un entorno jurdico que

reclama profesionales en este campo, que sean verdaderos juristas, capaces de

aportar al desarrollo jurdico, social y empresarial de la Ciudad y del Pas,

siempre movidos por valores y principios morales que permitan distinguir al

abogado salazarista, donde quiera que se encuentre hoy en da los derechos

humamos son una parte intrnseca de las buenas prcticas de responsabilidad

social empresarial y estn vinculados con todos los grupos de inters de una

organizacin: con el gobierno organizacional, con los socios, con el personal

interno y contratado, con los consumidores, con la competencia, con el cliente,

con la comunidad y con la sociedad

Los derechos fundamentales de los trabajadores son considerados como

derechos humanos, de acuerdo con la Declaracin de la OIT sobre los Principios

y Derechos Fundamentales del Trabajo de 1998. Estos derechos son: la libertad

de asociacin y reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva,

eliminacin de toda forma de trabajo forzado, abolicin del trabajo infantil y

eliminacin de la discriminacin con respecto al empleo y la ocupacin les quiero

dejar claro que existen tambin otros derechos humanos de los trabajadores que

estn vinculados con las buenas prcticas de responsabilidad social empresarial,

estos son: las condiciones de trabajo, la proteccin social, el derecho a una

remuneracin justa, el dilogo social, la salud y la seguridad en el trabajo, el

derecho a respirar un ambiente sano, el desarrollo humano y la formacin en el

puesto de trabajo y en materia de derechos humanos, igualdad de oportunidades

para todos y el derecho a la conciliacin de la vida familiar y personal tambin

opino que los objetivos del desarrollo sostenible es algo que tiene que ver con

las responsabilidad social empresarial y aborda algo que est relacionado con mi

carrera de abogada son: los derechos humanos especialmente enfocado en lo

derechos colectivo y ambiental, social, econmicos y culturales haciendo

realidad los derechos humanos travs de los objetivos de desarrollo sostenible

opino que las relaciones significativa yo la construyo con los mos y otros medio

ambiente por eso pienso que la dignidad humana y el bien comn son
principios que no se pueden negociar y hay que defenderlos, mi posicin en este

ensayo es hacerle ver como la responsabilidad social empresarial interviene en

mi perfil de abogada y los objetivo del desarrollo sostenible tambin porque

pienso que cada uno es importante en la vida del ser humano y como se

relacionan las RSE,MI PERFIL y los ODS entre ellos.

 BIBLIOGRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social_corporativa

http://www.elnuevodiario.com.ni/economia/310774-responsabilidad-social-

enfoque-derechos-humanos/

http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/