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FORMULACIN Y EVALUACIN
DE PROYECTOS
EMPASTADO TERMORREGULADOR
INTEGRANTES:
PROFESOR:
SECCIN:
AI - 1201
HUANCAYO PER
2015 - I
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EMPASTADOS TERMOREGULADORES
FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
Portada i
Dedicatoria ii
ndice iii
Resumen ejecutivo iv
1. NOMBRE 6
2. Giro de negocio 6
3. Ubicacin 6
4. Cdigo CIIU 6
5. Presentacin de los promotores 6
6. Problema identificado 7
7. Idea de la necesidad u oportunidad de negocio 7
8. Objetivos del proyecto 7
8.1. Objetivos generales 7
8.2. Objetivos especficos 7
9. Oportunidad del negocio 8
9.1. Oportunidad de oferta 8
9.2. Oportunidad de demanda 8
10. Estrategia del proyecto 10
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EMPASTADOS TERMOREGULADORES
FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
RESUMEN EJECUTIVO
En la ciudad de Huancayo es impredecible en el tiempo meteorolgico y con un clima
templado y seco. Siendo as que en la maanas registra temperaturas de hasta 2.8
grados centgrados bajo cero y durante el da hasta los 28 grados centgrados.
Usualmente la estadstica indica que la temperatura llega hasta 5 grados bajo cero
durante invierno en todo el Valle del Mantaro. Por lo cual mayormente presenta tiempos
de friaje y que en el empastado o revestimiento tradicional de nuestras viviendas se
utilizan morteros de cemento cuya capacidad calorfica es de 288 Kcal/m3 C la cual por
experiencia en la realidad influye a que el ambiente se encuentre en un estado poco o
nada confortable.
El equipo de trabajo del proyecto est dado por un estudiante de ingeniera industrial el
cual est facultado en el proceso de fabricacin del material. Dos estudiantes de
ingeniera ambiental los cual estn facultados en la investigacin de los polmeros como
ingrediente que se aade al empastado y un estudiante de ingeniera de minas el cual
est facultado en el proceso de resistencia del empastado termorregulador.
DESCRIPCIN DE LA COMPAA
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EMPASTADOS TERMOREGULADORES
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1. NOMBRE:
Construwanka S.A.C
3. UBBICACION:
Departamento: Junn
Provincia: Huancayo
Distrito: Huancayo
Jr. Al Fondo Ugarte N 285 San Carlos
4. CODIGO CIIU:
CDIGO DESCRIPCIN
Actividades de terminacin y acabado
F - 4330
de edificaciones
6. PROBLEMA IDENTIFICADO:
ciudad de Huancayo.
generales.
Desarrollar y analizar el mdulo II respectivamente que consta del
estudio de mercado.
Desarrollar, analizar y evaluar el mdulo III respectivamente que
proyeccin de ventas.
Desarrollar, analizar y evaluar el modulo VI respectivamente que
la inversin y financiamiento.
Desarrollar, analizar y evaluar el mdulo VIII respectivamente que
9. OPORTUNIDAD DE NEGOCIO:
ENCUESTA
Instrucciones: Rellene con letra visible, marce con una (X) la alternativa ms
su gentil colaboracin.
1. Su vivienda es de material
a) Noble (ladrillos)
b) Rustico (Adobe)
c) Madera
d) Estructura metalica
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2. Cual es el lugar donde hace mas frio en su vivienda?
a) Cocina
b) Bao
c) Habitacion
d) Sala
a. Si
b. No
a. Si
b. No
a. Demasido frio
b. Rajaduras
c. Filtracion de liquidos
d. Humedad
a) Demasiado frio
b) Frio
c) Ambiente normal
d) Calor
a. Si
b. No
MODULO II
Estudio de Mercado
2. Cuantificacin de la Demanda
2.1. Universo
SEGMENTACIN POBLACIONAL
SEGMENTACIN GEOGRAFICA:
o REGIN: Junn
o PROVINCIA: Huancayo
o VIVIENDAS INDEPENDIENTES:
o CLIMA : Templado-seco
o DISTRITO: Tambo -Huancayo
SEGMENTACION DEMOGRAFICA:
SEGMENTACIN CONDUCTUAL
2.2. Muestra
N=17625 Z 2PQN
n= 2
E ( N1 ) + Z 2PQ
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P=0.5
Q=0.5
E=5%=0.05
Z=1.96 2
1.96 0.50.517625
n=
0.05 ( 176251 ) +1.9620.50.5
2
n=376
ENCUESTA
Instrucciones: Rellene con letra visible, marce con una (X) la alternativa ms
cercana a usted. Evite responder ms de una alternativa en las preguntas.
Si considera innecesaria responder alguna pregunta no lo haga. Gracias por
su gentil colaboracin.
9. Su vivienda es de material
e) Noble (ladrillos)
f) Rustico (Adobe)
g) Madera
h) Estructura metalica
10. Cual es el lugar donde hace mas frio en su vivienda?
e) Cocina
f) Bao
g) Habitacion
h) Sala
c. Si
d. No
c. Si
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d. No
e. Demasido frio
f. Rajaduras
g. Filtracion de liquidos
h. Humedad
e) Demasiado frio
f) Frio
g) Ambiente normal
h) Calor
c. Si
d. No
F. Polticos
Hay exigencia por parte del municipio a cumplir con las Condiciones de
seguridad en Defensa Civil, las normas de higiene y seguridad (INDECI) a
estos centros comerciales para obtener la licencia de funcionamiento.
F. Econmicas
F. Socio Cultural
F. Tecnolgicas
COMPETENCIA
Algunas de estar barreras de
entrada que se encontr son
las siguientes:
-Grandes necesidades de
capital.
-Difcil acceso a materias
primas
Como alternativas podemos
aumentar la calidad de los
productos y servicios.
-Aumentar los canales de
distribucin.
RIVALIDAD
PROVEEDORES En resumen esta es la mayor COMPRADORES
En esta fuerza los de las fuerzas, con en la El poder de negociacin de
proveedores de nuestra ciudad de Huancayo no existe nuestros clientes est
materia prima se encuentra un empresa de empaste basada en la gran cantidad
en la industria de la termoreguladores, nos de posibles consumidores y
construccin (ferreteras). econtraramos en un ocano en la industria no existe
Por lo cual existe una gran azul, sin embargo cabe pensar mucho lugares donde se
variedad de proveedores de de que el producto y servicio ofresca el mismo tipo de
cemento, polmeros. Sin es altamente sustituble por producto. Sin embargo
embargo la no hay muchas otros productos. Para ellos es tienen poder de negociacin
de la materias primas que se necesario plantear algunas ya que el producto es
pueda sustituir. estrategias como: Aumentar la fcilmente sustituble. Como
calidad de los productos, estratega se ofrece la
Algunas estrategas que reducir los precios, brindar diferenciacin de productos
aplicaremos sern. Realizar nuevos y servicios de calidad, y aumentar los servicios de
convenios con las empresas. aumentar la publicidad y postventa.
promociones de ventas.
SUSTITUTOS
Como productos susitucin
hermos identificado los
siguientes materiales:
Empastado convencional
con cemento y arena fina.
Empastado de las paredes
con yeso.
Ambos con bajo costo en el
mercado y siendo muy
convencional y comn.
Para ello proponemos la
estrategia. Colocar el precio
similar al sustituto y
aumentalr la calidad. As
tambin como las
promociones de ventas.
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FORTALEZAS DEBILIDADES
VISIN
MISIN
OBJETIVOS
ao.
ENFOQUE EN EL MERCADO
Como mercado objetivo se tiene los hogares y las tiendas que venden
los consumidores por sus excelentes precios y los servicios que prestan en
estos.
excepcin del servicio que ser ms bajo que lo que cobrara un maestro.
ENFOQUE EN EL PRODUCTO
termorregulador.
partir del quinto ao, evolucionara segn los cambios y las exigencias del
mercado
2.7.1. Producto
MARCA:
TERMO EMPASTE
LOGO:
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2.7.2. Plaza
2.7.3. Promocin
2.7.4. Precio
Los precios fijados van a depender de los metros cuadrados (m2) que sea el
I UAAAAA
P%33333
MV11111
M811111
M577788
O
F 333333
U222222
UB44445
VS S S S S S
/ / / / / /
I SS S S S S
/ / / / / /
TAMAO
TEORICO NORMAL MAXIMO
ANUAL 749 720 770
MENSUAL 62 60 64
SEMANAL 16 15 16
DIARIO 2 2 2
3.2. FLUJOGRAMA
AREA DE MEZCLADO
INSPECCIN DE LA
MEZCLA
INSPECCIN
TRANSPORTE
ALMACENAMIENTO
PRODUCTO FINAL
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3.2.1.REQUERIMIENTOS DE MATERIA PRIMA DIRECTA
ESTUDIOS/ SUELDO
CANTIDAD DE PERSONAL PUESTO EDAD
TTULOS MENSUAL
S/.
1 Pen ninguno 20 - mas
750,00
FUENTE:
TOTAL PUBLICIDAD
AO 1 AO 2 AO3 AO 4 AO 5
PUBLICIDAD S/. S/. S/. S/. S/.
24,320.00 24,806.40 25,302.53 25,808.58 26,324.75
MERCHANDISIN S/. S/. S/. S/. S/.
G 6,134.40 6,257.09 6,382.23 6,509.87 6,640.07
TOTAL S/. S/. S/. S/. S/.
30,454.40 31,063.49 31,684.76 32,318.45 32,964.82
Fuente: elaboracin propia, Huancayo. 2015
3.3 Localizacin
3.3.1 Cuadro de localizacin por mtodos de puntos
TABLA N 88
13 de ocubre Av. Francisco Jr. Progreso sn
cuadra 20 Bolognesi Sapallanga
Azapampa cuadra 8 Huancayo
Chilca Pilcomayo
Huancayo
FACTORES PONDERACI CALIF. PUNTAJE CALIF. PUNTAJE CALIF. PUNTAJ
N E
SEGURIDAD DE LA 0.10 6 0.6 8 0.8 8 0.8
ZONA
TRANSPORTE 0.10 8 0.8 9 0.9 7 0.7
SERVICIOS BSICOS 0.10 8 0.8 9 0.9 8 0.8
DISPONIBLES
ACCESIBILIDAD 0.30 7 2.1 9 2.7 7 2.1
CERCANA A OTROS 0.20 7 1.4 8 1.6 7 1.4
COMPETIDORES
TRANQUILIDAD Y 0.10 7 0.7 8 0.8 7 0.7
BUENAS
COSTUMBRES
DISPONIBILIDAD DE 0.10 7 0.7 8 0.8 8 0.8
LOCALES
TOTAL 100% 7.1 8.5 7.3
Fuente: Propia
Elaboracin: Grupo de trabajo - Mayo 2015
Luego de haber elaborado el cuadro de localizacin, la mejor ubicacin es en el distrito de Huancayo y la ubicacin
exacta se detallara a continuacin.
TABLA N 89
IMPACTOS GENERADOS DISEO INSTALACI OPERACI ABANDON
N N O
Contaminacin
Perdida de suelo X
Acidificacin
SOBRE EL Salinizacin
SUELO
generacin de pantanos
problemas de drenaje X
Prdida de
biodiversidad
SOBRE LA Efectos sobre especies
VEGETACI endmicas
N Y FAUNA efectos sobre especies
protegidas
Sobre poblacin
Fuente: Propia
Elaboracin: Grupo de trabajo - Mayo 2015
MODULO IV
MODULO IV
Para nuestro caso el nmero de participantes ser mnimo de 2 personas y sin llegar a 20, solo se requiere una junta de socios y
gerentes designados, la existencia de la sociedad ser por tiempo indeterminado, no requerimos de un directorio para el manejo del
negocio, por tanto nuestra opcin elegida es la Sociedad de Responsabilidad Limitada y la denominacin a emplear ser
CONSTRUWANKA SAC.
4.2. REGIMEN LABORAL
Por la estructura organizacional de la empresa, menos de 10 personas y los ingresos anuales proyectados a percibir, podemos
determinar que nuestra organizacin se clasifica como una microempresa, tal como se muestra en la siguiente tabla.
Nmero total de
Niveles de ventas anuales
Trabajadores
Hasta el monto mximo de
De uno hasta diez 150 unidades impositivas
Microempresa
trabajadores tributarias (Hasta S/.570
000 )
Desde 150 UIT hasta 1700
De uno hasta cincuenta
Pequea empresa UIT (desde S/. 570000
trabajadores
hasta S/. 6460 000)
Por tanto tenemos la opcin de incluirnos en el rgimen especial de la ley MYPE, el cual brinda algunas ventajas al empresario en
relacin del rgimen general.
En caso contrario, el empresario no podr acogerse a este beneficio y pasar automticamente a regirse por las
disposiciones generales de contratacin. Con el fin de acogerse al rgimen especial de contratacin, los microempresarios
debern presentar ante el MTPE lo siguiente:
a. Solicitud requiriendo acogerse al Rgimen Especial Laboral, cuya aprobacin es automtica pero se encuentra sujeta a
verificacin posterior.
d. Declaracin Jurada de poseer las caractersticas de microempresa, acompaando, de ser el caso, una copia de la
Declaracin Jurada del Impuesto a la Renta del ejercicio anterior. Dado que este beneficio est orientado a las
microempresas, no se encuentran comprendidos los trabajadores de pequeas empresas, medianas empresas y grandes
empresas, las organizaciones sin fines de lucro (por ejemplo, asociaciones), las personas naturales que emitan recibos por
horarios por el ejercicio de una profesin, arte u oficio.
Remuneracin: Los trabajadores de microempresas, contenidos es este rgimen tienen derecho a percibir por lo
menos la Remuneracin Mnima Vital.
La Jornada de Trabajo: La jornada ordinaria de trabajo es ocho horas diarias o cuarenta y ocho semanales, como
mximo. En caso de jornadas atpicas, el promedio de horas trabajadas en el perodo correspondiente no puede
superar dicho mximo.
Horario de Trabajo: Es facultad del empleador establecer el horario de trabajo, entendindose por el horario de
entrada y salida. Est facultado a modificar el horario de trabajo sin alterar el nmero de horas trabajadas.
Descanso Semanal Obligatorio: El trabajador tiene derecho como mnimo a 24 horas consecutivas de descanso en
cada semana, el que se otorgar preferentemente en da domingo. En caso de que los requerimientos de la
produccin, el empleador podr establecer rgimen alternativos para el goce del descanso semanal.
Trabajo en Sobre tiempo: Las microempresas que desarrollen habitualmente sus actividades en horario nocturno,
estn exonerados del pago del 35% del pago de sobretasa por horarios nocturno. No ser de aplicacin dicha
exoneracin a aquellas microempresas que en forma espordica desarrollen sus actividades en horario nocturno,
quienes se regulan por la legislacin comn.
Descanso Vacacional: El trabajador que cumpla con el record vacacional, tendr derecho como mnimo, a quince (15)
das calendarios de descanso por cada ao completo de servicios.
Despido Injustificado: El importe de la Indemnizacin por Despido Injustificado es equivalente a quince (15)
remuneraciones diarias por cada ao completo de servicios, con un mximo de ciento ochenta (180) remuneraciones
diarias. La fraccin de aos se abonara por dozavos.
Seguro Social de Salud: Los trabajadores y conductores de las Microempresas, son asegurados regulares de la Ley
de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud -Ley 26790-.
Rgimen Pensionario: Los trabajadores y conductores de las Microempresas, podrn afiliarse a cualquiera de los
regmenes provisionales, siendo opcional del trabajador y del conductor su incorporacin o permanencia en los
mismos, mas no obligatorio.
El rgimen tributario al que se acoger la Cacerola Andina SRL es el Rgimen General porque las ventas anuales superan las 150
UIT (S/. 555, 000 para el 2013) y por lo tanto no se puede acoger al rgimen especial, dada esta situacin debemos cumplir con los
siguientes requisitos ante SUNAT:
1 Llevar Libros Contables Electrnicos teniendo en cuenta las Normas Internacionales de Contabilidad NICS.
2 Llevar Contabilidad Completa el cual exige a la empresa tener libros y registros de: el Libro de Caja y Bancos, el libro de
Inventarios y Balances, el Libro Diario, el Libro Mayor, el Registro de Compras y el Registro de Ventas.
3 Adicionalmente, si la SUNAT lo exige la empresa se encontrara obligada a realizar el Registro de Activos Fijos, el Registro de
costos, el Registro de Inventarios Permanente en Unidades Fsicas y Registro de Inventario Permanente Valorizado.
4 Realizar la Declaracin Jurada Mensual del Impuesto a la Renta e IGV a travs del PDT 621.
6 Realizar Depreciacin Acelerada de los Activos Fijos de la empresa, el cual es un mecanismo legal solo para las Micro y
Pequeas Empresas que se acogen al Rgimen General, registradas y reconocidas como tales por el REMYPE; las cuales
tienen la posibilidad de deducir el desgaste o agotamiento que sufren los bienes del activo fijo en el plazo de 3 aos, respecto
de todas las adquisiciones de bienes muebles, maquinarias y equipos nuevos destinados a la realizacin de actividades
generadoras de rentas gravadas.
7 Dado que la empresa se acoge al Rgimen General est obligada a declarar y pagar Renta de Tercera Categora el cual
tienen una tasa del 30% aplicable a las utilidades de la empresa.
La informacin tributaria de la empresa y dems trmites con la SUNAT se realizar a travs de SUNAT VIRTUAL operaciones en
lnea.
4.4. ORGANIGRAMA FUNCIONAL
JUNTA DE SOCIOS
GERENTE GENERAL
ADMINISTRADOR
4.5.1. Generalidades
Artculo 1.- El presente reglamento es de carcter obligatorio y establece normas a las que debern sujetarse todos los
trabajadores de EMPASTADOS TERMOREGULADORES
Artculo 2.- Todos los asuntos no especificados en este reglamento quedan bajo lo estipulado en la Ley de Trabajo.
Artculo 3.- El personal est obligado a cumplir su contrato de trabajo, as como cualquier instruccin que determine la
empresa.
Artculo 4.- Es obligacin del personal cumplir con las reglas de higiene y seguridad.
Artculo 5.- Es obligacin de todo trabajador permanecer constantemente en sus puestos para resolver cualquier
inconveniente
Artculo 6.- Al ingresar o salir a la empresa debern registrar su hora de entrada y salida en el registro diario de
asistencia.
Artculo 7.- La jornada laboral ser de seis das a la semana.
Artculo 8.- De no cumplir con el horario, ya sea con retardos o faltas se Sancionara sobre pago de nmina y
prestaciones.
Artculo 9.- Vacaciones y das festivos estarn sujetos a disposiciones
Oficiales y a cambios con previo aviso.
Artculo 10.- Las vacaciones no sern acumulables.
4.5.3 Salarios
Artculo 11.- El pago de honorarios y nomina se har de acuerdo a lo establecido en el contrato con cada trabajador.
Artculo 12.- se pagaran por quincena los das 27 de cada mes depositando en la cuenta haberes del empleado.
Artculo 13.- Los premios y bonos sern depositados en la cuenta de cada trabajador.
Artculo 14.- En caso de renuncia se le liquidara de acuerdo a lo establecido por la ley del trabajo.
4.5.4 Prohibiciones a Empleados
4.5.5 Sanciones
REQUERIMIENTO
ACTIVOS FIJOS
MAQUINAS Y EQUIPOS DESCRIPCION CANTIDAD PRECIO PRECIO TOTAL
UNITARIO
mezcladora Unidad 1 S/. 3,500.00 S/. 3,500.00
balanza Mecnica de 800kg. 1 S/. 800.00 S/. 800.00
bomba de agua Potencia de 2 HP. 1 S/. 2,000.00 S/. 2,000.00
MATERIALES Y HERRAMIENTAS DESCRIPCION CANTIDAD PRECIO PRECIO TOTAL
UNITARIO
Esptula Normal 3 S/. 5.00 S/. 15.00
Martillo Normal 1 S/. 18.00 S/. 18.00
Nivel de mano Normal 1 S/. 7.00 S/. 7.00
Lampa Normal 3 S/. 17.00 S/. 51.00
Regla de aluminio Normal 2 S/. 15.00 S/. 30.00
Plomada Normal 3 S/. 5.00 S/. 15.00
wincha De 5 mts. 1 S/. 5.00 S/. 5.00
carretilla Marca trupper 2 S/. 85.00 S/. 170.00
baldes De 20 lts. 4 S/. 4.00 S/. 16.00
Equipos de proteccin personal Bsico en construccin 3 S/. 150.00 S/. 450.00
cisterna 600 Lt 1 S/. 350.00 S/. 350.00
MUEBLES Y ENSERES DESCRIPCION CANTIDAD PRECIO PRECIO TOTAL
UNITARIO
Escritorio Un. 1 S/. 120.00 S/. 120.00
Computadora Monitor y CPU. 1 S/. 1,600.00 S/. 1,600.00
Silla giratoria Tipo Gerencial 1 S/. 70.00 S/. 70.00
Estantes De 1.8 Mts *0.7mts. 1 S/. 100.00 S/. 100.00
Impresora Canon Con Tner 1 S/. 180.00 S/. 180.00
Telfono Simple 1 S/. 30.00 S/. 30.00
Tampn Artesco 1 S/. 4.00 S/. 4.00
Sellos Normal 2 S/. 3.00 S/. 6.00
Engrapador Artesco 1 S/. 4.00 S/. 4.00
Perforador Artesco 1 S/. 4.00 S/. 4.00
Tner Para impresoras canon 2 S/. 60.00 S/. 120.00
Cilindros Metlico 2 S/. 80.00 S/. 160.00
Lapicero Azul, negro y rojo. 6 S/. 1.50 S/. 9.00
Lpices 2b 3 S/. 1.00 S/. 3.00
Borrador Artesco 1 S/. 0.50 S/. 0.50
Correctores Artesco 2 S/. 1.50 S/. 3.00
Tinta para tampn Artesco 1 S/. 5.00 S/. 5.00
Reglas De 30 cm en faber 1 S/. 0.50 S/. 0.50
Caja de grapas Artesco por 200 und. 2 S/. 4.00 S/. 8.00
Sobre de folder de manila Gallo sobre por 75 und 1 S/. 3.00 S/. 3.00
Pqte de sobre de manila Gallo sobre por 75 und 1 S/. 5.00 S/. 5.00
Millar de hojas 80 gr 2 S/. 4.50 S/. 9.00
Escobas Normales 2 S/. 4.00 S/. 8.00
Recogedores Normales 1 S/. 5.00 S/. 5.00
CAPITAL DEL TRABAJO
COSTOS VARIABLE UNIDAD CANTIDAD PRECIO PRECIO TOTAL
UNITARIO
Cemento Bolsa (da) 4 S/. 17.00 S/. 1,496.00
Agua Lts(da) 250 S/. 0.50 S/. 34.65
arena M3(da) 0.5 S/. 30.00 S/. 660.00
polmero Bolsa(dia) 2 S/. 18.00 S/. 792.00
COSTOS FIJOS UNIDAD CANTIDAD PRECIO PRECIO TOTAL
UNITARIO
luz Mes 1 S/. 65.00 S/. 75.00
Internet Mes 1 S/. 60.00 S/. 60.00
Agua Mes 1 S/. 32.00 S/. 32.00
SUELDOS UNIDAD CANTIDAD PRECIO PRECIO TOTAL
UNITARIO
Operario Mes 2 S/. S/.
1,200.00 2,400.00
RECEPCIONISTA Mes S/. 750.00 S/. 750.00
Oficial Mes 1 S/. S/.
750.00 750.00
Administrador Mes 1 S/. S/.
1,000.00 1,000.00
Contador Mes 1 S/. S/.
100.00 100.00
REQUERIMIENTO DE VENTAS
PUBLICIDAD UNIDAD CANTIDAD PRECIO PRECIO TOTAL
UNITARIO
PANELES Unidad 3 S/. S/.
52.00 156.00
BOLANTES Unidad 200 S/. S/.
0.10 20.00
RADIO Unidad 80/30seg S/. S/.
150.00 150.00
TV Unidad 20/30seg S/. S/.
500.00 500.00
PRESUPUESTO INVERSIN INTANGIBLES
DEPRECIACIN
4.5 Flujo de caja econmico
4.6 Cronograma de pagos
me
Amort Interes Cuota Comision Portes Total Pago Saldo Fn
s
18,602 -18,602
El TIRF que presentamos de 99% es superior al 40% de los intereses del banco y
podramos pagar nuestros prstamos hacia el banco.
Al presentar una inversin dentro de un ao es de 165,000 con respecto a nuestra
demanda proyectada y menor a los 570,000 aplicaramos una tasa de inters del 18% y si
fuera de superar los 570,000 utilizamos un porcentaje del 30%.
Al ser mayor nuestro TIRF DE 99% al del TIRE 30% consideramos un servicio rentable. El
cual si fuera inferior al 40% nuestros TIRF no podramos cumplir con nuestro compromiso
de pago.
RECOMENDACIONES:
Dado que nuestros indicadores financieros son ptimos se hace factible la realizacin del
proyecto.
Se recomienda buscar entidades financieras con tasas intereses bajas, para llegar tener
una rentabilidad superior.
Anexo
PRIMERO.- Por el presente pacto social, los otorgantes manifiestan su libre voluntad
de constituir una Sociedad Annima Cerrada, bajo la denominacin de Fabricacin y
Comercializacin de Empastados Termorreguladores Wanka Sociedad Annima
Cerrada, pudiendo utilizar la denominacin abreviada de CONSTRUWANKA S.A.C.;
se obligan a efectuar los aportes para la formacin del capital social y a formular el
correspondiente estatuto.
Sub
Total: s/ 3,000.00
Valor
total: s/ 13,000.00
ESTATUTO
Tiene una duracin indeterminada, inicia sus operaciones en la fecha de este pacto y
adquiere personalidad jurdica desde su inscripcin en el registro de personas jurdicas
de Huancayo.
Articulo 2.- objeto social: la sociedad tiene por objeto dedicarse a: la fabricacin
y comercializacin de empastados termorreguladores.
Se entienden incluidos en el objeto social los actos relacionados con el mismo que
coadyuven a la realizacin de sus fines. Para cumplir dicho objeto, podr realizar todos
aquellos actos y contratos que sean lcitos, sin restriccin alguna.
El accionista podr hacerse representar en las reuniones de junta general por medio
de otro accionista, su cnyuge, o ascendiente o descendente en primer grado,
pudiendo extenderse la representacin a otras personas.
El gerente general est facultado para la ejecucin de todo acto y/o contrato
correspondientes al objeto de la sociedad, pudiendo asimismo realizar los siguientes
actos:
QUINTO.- queda designado como gerente general: Ventura Poma Mirko con D.N.I.
25753963, con domicilio en: Av. Calmell del solar Nro. 1810, distrito de
Huancayo, provincia de Huancayo, departamento de Junn.
Agregue usted, seor notario, lo que fuere de ley y srvase cursar partes
correspondientes al registro de personas jurdicas de Huancayo para su respectiva
inscripcin.
GERENTE GENERAL