Los trabajos del futuro como parte del comienzo de la cuarta revolucin

industrial son un tema que se ha venido hablando ya desde hace unos aos.
A pesar de lo brusco que parece ser este cambio, teniendo en cuenta la
desaparicin de ms de 5 millones de empleos y el avance de la inteligencia
artificial, algo que ha demostrado el ser humano es que es capaz de
adaptarse a los cambios. Ocurri ya con las anteriores revoluciones que al
igual que la actual, requeran de aptitudes y capacidades nuevas en su
poca. El propio foro de Davos propone una solucin: las empresas deben
dejar de limitarse a consumir el talento, sino que deben comenzar tambin
a generarlo. Dado que el periodo de formacin de los trabajadores ya no se
limitar a sus estudios, las empresas debern tomar el testigo y hacerse
cargo de un proceso continuo de formacin y reciclaje.