FECHA: 28/04/2017 APLICACIN DEONTOLOGIA EN EL CAMPO PROFESIONAL Es importante no confundir deontologa profesional con tica profesional. Cabe distinguir que la tica profesional es la disciplina que estudia los contenidos normativos de un colectivo profesional, es decir, su objeto de estudio es la deontologa profesional, mientras que, tal como se apuntaba al comienzo del artculo, la deontologa profesional es el conjunto de normas vinculantes para un colectivo profesional. En los tiempos que corren, convulsos, vertiginosos y cambiantes, la conciencia profesional cobra su mayor significado actuando como directriz de comportamiento de los profesionales liberales. A da de hoy, ya no es suficiente una conciencia individual, reflexiva y tica. La conciencia profesional toma una renovada dimensin y se convierte en elemento bsico de la garanta del ejercicio profesional. Ello se canaliza a travs de su reflejo en la deontologa profesional y gracias a los cdigos deontolgicos elaborados por las organizaciones profesionales.
La conciencia profesional, defendida entre otros por el socilogo
estadounidense Talcott Parsons (1902-1979), se caracteriza por incorporar en su contenido el elemento responsable de la conciencia tica, el auto- conocimiento de la conciencia reflexiva y el personal de la conciencia individual y aadir, adems, la interiorizacin, asuncin y normativizacin de los derechos y deberes que confluyen en el ejercicio de una profesin a travs de la cual se adquiere una responsabilidad social. La conciencia profesional es individual e intransferible y se regula a travs de c- digos de conducta o deontolgicos que son elaborados por las organizaciones profesionales por ser estas las mejores conocedoras de los sujetos de cuya conciencia profesional se trata. Uno de los principios deontolgicos fundamentales que, no en vano, cobra especial protagonismo hoy da es el de obrar segn ciencia y conciencia. Y es que obrar segn ciencia, o lo que es lo mismo, realizar un correcto desempeo de una profesin en base a la adquisicin de unos conocimientos adecuados, consolidados y actualizados constantemente, supone una condicin estrictamente necesaria para ejercer como profesional competente. No obstante, dicha condicin no es suficiente para garantizar la plena adecuacin del profesional a las exigencias sociales actuales. Es por ello por lo que la conciencia profesional resulta imprescindible en este contexto.
Pero hablemos un momento del trabajo.
Seguramente, nos creamos por medio de nuestra actividad. No slo somos lo que pensamos, somos, sobre todo, lo que hacemos. Nos hacemos personas por medio del trabajo. La palabra castellana persona, deriva de la voz de origen etrusco phersu y de la palabra latina persona, que significan mscara de actor, personaje teatral (Corominas, 1998) (15). Ser persona es saber actuar en un escenario y defender un personaje ante un p blico. Un refrn latino, de origen jurdico, dice: "homo qui piures personas sustinet" (Navarro, 1842) (16). El hombre (o la Illujer tambin, en la actualidad) es aquel que puede sostener, mantener, mostrar varias mscaras, varios personajes. En el derecho romano los esclavos no eran considerados hombres porque no podan llegar a ser personas. Ser personas supone la sofisticacin de poder mostrar diferentes mscaras. El hombre se hace y se va construyendo en sus mscaras elegidas, para presentarse ante los dems de la manera que mejor le convenga en cada situacin. No olvidar el origen de la palabra cosmtica, mostrarse ante los dems con un determinado orden, una estructura, de la palabra griega cosmos (Corominas, 1998) (17). Y una de esas mscaras es la profesional, puro orden cosm tico. En la profesin, en el trabajo, mostramos una ms de las mscaras que nos hacen ser personas. La mscara profesional est compuesta de, al menos, tres elementos que no son fijos, sino que cada uno de los hombres y mujeres, habr de definir: l. Qu es?: mi mscara profesional tiene unos rasgos distintivos y especficos de mi actividad laboral a la que me he de adecuar. S actuar, defender una mscara porque he participado en su creacin al asumir responsablemente los objetivos de mi profesin. 2. Hacia dnde se dirige?: qu deseamos conseguir en el futuro con nuestra labor profesional? Y aqu, obligatoriamente, comienza la creacin tica, la invencin propiamente humana, la invencin de futuro. y esta creacin ha ser individual, plenamente tica, un puro acto creativo adecuado a cada una de las circunstancias que la profesin nos hace vivir. .. , pero ha de estar en concordancia perfecta, con el deber basado en los valores consensuados por todos y ajustarse a lUl cdigo asumido en nuestra actividad profesional. Y esta Sara Huete. Entre la espada y la pared, 2000 labor ha de ser plenamente colectiva, deontolgica. tica como base, deontologa como fin. 3. Por qu vas lo puede conseguir?: por medio de cualidades que consideramos necesarias para nuestra vida laboral, relacional y organizacional, puesto que intervienen en la estructura de la comunidad laboral a la que pertenecemos: los valores. Base de nuestra propia deontologa.
Todo profesional est y debe estar sometido a controles sociales ms
o menos rigurosos que permitan exigirle responsabilidades de muy diversa ndole en relacin con sus actos, de ah la necesidad de establecer unos principios ticos. Independientemente de la propia conciencia, que debiera ser quin ms rigiera el cumplimiento de los cdigos morales, existe la figura de los colegios profesionales para mantener, promover y defender la deontologa. stos vigilan el cumplimiento de determinados niveles de exigencia, de competencia y de calidad en el desempeo del trabajo de sus colegiados.
El Estado, al convertir a los colegios profesionales en corporaciones a
travs de mecanismos legales, propicia el modo de mantener la deontologa profesional. Les encarga funciones pblicas y les dota de la potestad de imponer una determinada disciplina a todos los profesionales pertenecientes a este colectivo.
Para que se pueda pedir responsabilidad por actuaciones
profesionales se precisan dos requisitos: la independencia y la libertad. El profesional debe ser independiente en el momento de tomar decisiones y debe ser enteramente libre de ejecutarlas.
La deontologa es de sumo inters para el mundo profesional, y en
concreto, para profesiones que comportan una elevada responsabilidad social (mdicos, abogados, docentes, psiclogos, periodistas). Esa deontologa busca un equilibrio entre un determinado estilo de vida moral (lo que antes denominbamos thos o carcter moral) y un alto nivel de profesionalidad tcnico-cientfica. Esta doble dimensin ha de tratarse con armona y equilibrio para una mayor dignificacin de cualquier actividad laboral.