MEMORANDO INTERNO

PARA: PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO DE: JAVIER PAUL CARDONA

ASUNTO: HORARIO DE INGRESO Y OTROS

Se recuerda a todo el personal operativo que el horario de ingreso es a las 06:30 am; y el
retardo en la llegada se considera una falta, tal como lo dicta el Articulo 47 del Reglamento
Interno de trabajo as;

El retardo hasta de quince (15) minutos en la hora de entrada sin excusa suficiente,
cuando no cause perjuicio de consideracin a la empresa, implica por primera vez,
multa de la dcima parte del salario de un da, por la segunda vez, multa de la quinta
parte del salario de un da, por tercera vez, suspensin en el trabajo en la maana o en
la tarde segn el turno en que ocurra y por cuarta vez suspensin en el trabajo por
tres das.

Adems el artculo 167 del cdigo sustantivo del trabajo dicta que:

Las horas de trabajo durante cada jornada deben distribuirse al menos en dos
secciones, con un intermedio de descanso (almuerzo), que se adapte
racionalmente a la naturaleza del trabajo y a las necesidades de los trabajadores.
El tiempo de este descanso no se computa en la jornada

Por lo anterior, est totalmente prohibido una vez ingrese a laborar permanecer en
lugares distintos a las instalaciones de la empresa y abstenerse de ir a realizar compras
y dems sin la debida autorizacin por parte de su jefe inmediato.

MEMORANDO INTERNO

PARA: PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO DE: JAVIER PAUL CARDONA

ASUNTO: HORARIO DE INGRESO Y OTROS

Se recuerda a todo el personal operativo que el horario de ingreso es a las 06:30 am; y el
retardo en la llegada se considera una falta, tal como lo dicta el Articulo 47 del Reglamento
Interno de trabajo as;

El retardo hasta de quince (15) minutos en la hora de entrada sin excusa suficiente,
cuando no cause perjuicio de consideracin a la empresa, implica por primera vez,
multa de la dcima parte del salario de un da, por la segunda vez, multa de la quinta
parte del salario de un da, por tercera vez, suspensin en el trabajo en la maana o en
la tarde segn el turno en que ocurra y por cuarta vez suspensin en el trabajo por
tres das.

Adems el artculo 167 del cdigo sustantivo del trabajo dicta que:

Las horas de trabajo durante cada jornada deben distribuirse al menos en dos
secciones, con un intermedio de descanso (almuerzo), que se adapte
racionalmente a la naturaleza del trabajo y a las necesidades de los trabajadores.
El tiempo de este descanso no se computa en la jornada

Por lo anterior, est totalmente prohibido una vez ingrese a laborar permanecer en
lugares distintos a las instalaciones de la empresa y abstenerse de ir a realizar compras
y dems sin la debida autorizacin por parte de su jefe inmediato.