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El Tribunal ordenó reponer a un sereno municipal que fue despedido de su trabajo en el 2015. La Corte determinó que los serenos son obreros municipales y no trabajadores CAS, por lo que tienen derecho a un contrato permanente bajo el régimen laboral 728. Esta sentencia establece un precedente que permite a todos los serenos solicitar ser reconocidos como obreros municipales con un puesto fijo.
Descriere originală:
sentencia en materia laboral peru
Titlu original
Poder Judicial Ordena Reponer a Sereno Municipal Cas Como Obrero 728 a Plazo Indeterminado
El Tribunal ordenó reponer a un sereno municipal que fue despedido de su trabajo en el 2015. La Corte determinó que los serenos son obreros municipales y no trabajadores CAS, por lo que tienen derecho a un contrato permanente bajo el régimen laboral 728. Esta sentencia establece un precedente que permite a todos los serenos solicitar ser reconocidos como obreros municipales con un puesto fijo.
El Tribunal ordenó reponer a un sereno municipal que fue despedido de su trabajo en el 2015. La Corte determinó que los serenos son obreros municipales y no trabajadores CAS, por lo que tienen derecho a un contrato permanente bajo el régimen laboral 728. Esta sentencia establece un precedente que permite a todos los serenos solicitar ser reconocidos como obreros municipales con un puesto fijo.
INDETERMINADO Jesus Pachas Sanchez Ene 28, 2017 Actualidad, Casos Hace dos aos publicamos la lamentable noticia de que la Municipalidad de Lima haba despedido en la noche de Ao Nuevo a cerca de 1000 serenos y fiscalizadores de trnsito, en el primer segundo que asumi funciones el alcalde Luis Castaeda. Igualmente, hace algunos meses informamos acerca del rgimen laboral de los serenos municipales sealando que no se les debe aplicar el rgimen temporal de contratacin administrativa de servicios sino el rgimen laboral de la actividad privada como obreros municipales. Durante los ltimos dos aos la Corte Superior de Justicia de Lima y la Corte Suprema han validado dicha tesis reconociendo la condicin de obreros municipales a un grupo de serenos que ingresaron a laborar como locadores de servicios antes del 28 de Junio de 2008 (fecha en que entr en vigencia el Decreto Legislativo 1057 o Ley CAS) y que demandaron el reconocimiento de sus derechos laborales con el patrocinio del equipo de LaboraPer encabezado por los abogados Robert del Aguila Vela, Gerardo David Riega Calle y Jorge Luis Negrn Hinojosa. Pero las autoridades judiciales se haban negado a reconocer esos mismos derechos a los serenos que ingresaron a laborar despus del 28 de Junio de 2008 bajo el criterio de que a ellos s les sera plenamente aplicable el rgimen de contratacin administrativa de servicios. Ello ha cambiado el da 17 de enero de 2017, fecha en que la Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima emiti sentencia de vista en el caso de un sereno de la Municipalidad de Lima que fue contratado el 01 de agosto de 2011 como trabajador CAS y fue despedido el 01 de enero de 2015. En dicha sentencia (cuyo texto dejamos al final) el colegiado conformado por los magistrados Elisa Vilma Carlos Casas, Cecilia Leonor Espinoza Montoya y Hugo Arnaldo Huerta Rodriguez, acogi la tesis del equipo de LaboraPer en cuanto a que tambin los serenos ingresados a laborar durante la vigencia de la Ley CAS son obreros municipales del rgimen laboral de la actividad privada, no pudiendo aplicrseles la contratacin administrativa de servicios porque los obreros municipales se rigen por su ley especial (Ley Orgnica de Municipalidades). En base a dicha determinacin la Sala ha declarado la existencia de una relacin laboral de rgimen privado a partir del 01 de agosto de 2011 y la invalidez del despido del sereno municipal demandante al no haberse sustentado en una causa justificante prevista por la ley, ordenando en consecuencia su reposicin y el pago de los crditos laborales correspondientes. Al respecto, si bien es cierto la sentencia puede ser recurrida en casacin por la Municipalidad de Lima, ello no suspender su ejecucin por mandato expreso del artculo 38 de la Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497), por lo que la reposicin del sereno y su incorporacin al rgimen del decreto legislativo 728 se producir a la brevedad posible. Sin perjuicio de ello, un eventual recurso de casacin que pudiere interponer la demandada no significar cambio alguno debido a que la Corte Suprema de Justicia de la Repblica ha establecido hace poco en la sentencia CAS LAB 7945-2014 CUSCO como precedente vinculante que los obreros municipales no pueden ser contratados como trabajadores CAS porque les corresponde el rgimen de la actividad privada segn el artculo 37 de la Ley Orgnica de Municipalidades. De modo que a partir de ahora gracias a esta sentencia de la Cuarta Sala Laboral de Lima queda claro que todos los serenos municipales, independientemente de su fecha de ingreso, pueden solicitar el reconocimiento de su condicin de obreros municipales y su pase a planillas como trabajador a plazo indeterminado del rgimen laboral 728. Felicitaciones al equipo de LaboraPer que patrocin el caso y obviamente felicitaciones al sereno municipal que ha obtenido tan justa decisin judicial, cuyo nombre reservamos a pedido suyo y quien con su determinacin de impugnar la arbitraria medida de su empleadora ha generado un precedente para los miles de serenos municipales que a lo largo del pas prestan servicios bajo el rgimen CAS con desconocimiento de sus derechos laborales por parte de las municipalidades en las que trabajan, y que ahora podrn solicitar ser considerados obreros municipales permanentes. Cualquier consulta sobre el particular pueden los serenos municipales llamar al 2652657 de Lunes a Viernes de 10:00 am a 19:00 pm, o contactarnos a travs de este enlace.
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