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teniendo-sida-articulo-574947

Luchar por un trabajo teniendo

sida
Bogot
26 Jul 2015 - 10:38 AM
Natalia Herrera Durn
Infectado con VIH durante el secuestro que sufri, ahora pelea
en los estrados para seguir trabajando en la empresa Capital
Salud, que ya lo ech una vez.

Simn Rodrguez* est hospitalizado. Mi infierno corre por mi

sangre, dice, y la metfora parece quedarse corta para lo que
ha vivido. Es gay y tiene el sndrome de inmunodeficiencia
adquirida, sida, como se conoce por su acrnimo. Lo porta en la
sangre desde hace tres aos y desde entonces ha estado cerca
de perder la vida tres veces por una gripa. Pens que esos das
iba a morir, no que vivira muriendo, dice. Llora, se toma la
cabeza, se llena de valor, vuelve a recordar.

Inicialmente los abusos sexuales slo los cometa l, pero

despus fueron otros hombres. Se volvi una rutina. Me
amarraron al piso, desnudo, se me ampollaron las manos.
Abusaron de m delante de todos, me quemaron con cigarrillos,
todo porque el comandante quera tener una experiencia gay.
Simn Rodrguez, 40 aos, recuerda el secuestro que padeci en
2012 durante 45 das en una zona montaosa al oriente de
Santander en poder de paramilitares de Puerto Boyac. En su
cautiverio fue infectado con VIH.

Una noche empezamos a escuchar que los paras se iban, que

abandonaban el campamento. La gente que tambin estaba
secuestrada empez a llorar. Se deca que nos iban a matar y
que nos echaran al ro. A las 4:00 a.m. el comandante
paramilitar que me mand a secuestrar me dijo que a m no me
iban a matar. Yo lloraba mientras escuchaba los tiros. Esa
madrugada me dejaron botado, por ah bajando la montaa,
donde encontr transporte para regresar al pueblo.

Volvi a su pueblo con la amenaza de que sera asesinado si

deca algo de lo que haba visto o vivido. El cuerpo queda
atormentado, sin esperanza. Pero me llen de valor y trat de
olvidar. No volv a ver al comandante; decan que se haba ido a
Barrancabermeja a liderar una operacin de seguridad, pero sus
subordinados me decan que me devolviera al campamento. Fue
por eso que decid huir una madrugada.
Lleg a Bogot el 14 agosto de 2013. Tres das despus recibi
la llamada de su victimario. Me dijo que me iba a decir algo que
me iba a cambiar la vida. Dijo que as como me trajo al
campamento trajo a muchas trabajadoras sexuales de
Barrancabermeja y que ellas le prendieron el sida, por eso crea
que yo tambin lo tena. Asum que no era verdad, agrega.

El 20 de noviembre de 2013 fue contratado para trabajar en el

Fondo de Solidaridad y Garanta (Fosyga), en el rea de recobros
en salud, a travs de un contrato a trmino fijo que venca el 20
de febrero de 2014. En diciembre de 2013 tuvo los primeros
sntomas. Estuvo hospitalizado y el 10 de enero de 2014 los
mdicos confirmaron el crudo diagnstico: tena sida, as como
sfilis, hepatitis B y C, hepatomegalia, pancreatitis aguda, quiste
subaracnoideo cerebral, candidiasis y depresin.

Sin importar el dictamen, cuando regres al trabajo fue

despedido. Qued sin seguridad social y no tena el apoyo de
mi familia. Por eso volvi a Santander. Pero los paramilitares lo
ubicaron pronto y le dieron 48 horas para salir. De regreso a
Bogot logr vincularse en el rea de recobros de otra empresa
prestadora de salud. El 14 de junio de 2014 entr a Capital
Salud, la empresa prestadora de salud del Distrito, a travs de la
temporal Opcin Temporal y Compaa SAS (ver recuadro).

Es por este trabajo que su historia no slo reposa en su afligida

memoria, tambin est contada en varios procesos judiciales
que le ha tocado interponer, paradjicamente, contra la EPS de
la Bogot Humana. El 2 de agosto de 2014 sufri un nuevo
quebranto de salud. Pero ante el miedo de perder el puesto
regres antes de que se cumpliera la incapacidad de siete das.
Su jefa inmediata le dijo que no era necesario y l le explic que
tema quedarse sin trabajo porque era portador del virus de
inmunodeficiencia humana (VIH).

Su temor no era infundado: el 8 de agosto de 2014 le informaron

que Capital Salud haba solicitado la cancelacin de su contrato.
Sin embargo, la empresa no pidi autorizacin del Ministerio de
Trabajo para desvincular a personas que padecen una
enfermedad ruinosa o catastrfica, como obliga la ley.

Dos das despus la empresa Opcin Temporal termin su

relacin laboral diciendo que la funcin del contrato ya no se
requera. Simn Rodrguez se ha desempeado como auditor de
recobros en salud, es decir, es quien aprueba o rechaza los
medicamentos no incluidos en el Plan Obligatorio de Salud ante
el Fosyga, para personas como l, contagiadas con
enfermedades catastrficas o ruinosas, como el cncer o el VIH.
Una funcin indispensable en toda empresa de salud. Por eso
argumenta que la razn de su despido no es otra que su
enfermedad.

El mismo da en que le cancelaron su contrato tambin lo

sacaron de la EPS en la que estaba. Por eso al poco tiempo le
suspendieron la entrega de retrovirales. Los retrovirales son
pequeas cpsulas de vida para los pacientes con VIH que
hacen ms lenta la evolucin de cualquier enfermedad porque
evita la multiplicacin del virus en la sangre. La situacin
empeor su salud, como consta en un certificado de incapacidad
que le entreg el mdico tratante de Saludcoop, donde afirma
que esa suspensin durante siete meses impidi el control del
virus.

Desempleado, Rodrguez fue asesorado en la Personera de

Bogot y por eso realiz los trmites para ser incluido en el
Registro nico de Vctimas, el 14 de septiembre de 2014. All
recibi una ayuda humanitaria que consista en un subsidio de
mercado y arriendo, y un almuerzo en un comedor comunitario.
Pero a la fecha, diez meses despus, no ha recibido ninguna
reparacin como vctima del conflicto armado. Esto pese a que,
cuando este diario consult a la Unidad de Vctimas hace un
mes, sealaron que conocan el caso y lo iban a priorizar.

Tras haber contado por primera vez en una entidad todo por lo
que haba pasado y recibir una orientacin jurdica, Rodrguez se
llen de paciencia y valor para tutelar su derecho al trabajo con
la ayuda del consultorio jurdico de la Universidad Nacional. El
24 de diciembre de 2014 el Juzgado Once de Ejecucin de Penas
y Medidas de Seguridad de Bogot le dio la razn en primera
instancia y orden a Saludcoop que entregara de manera
inmediata y gratuita los medicamentos retrovirales. Asimismo
orden su reintegro a Capital Salud.

Pero el reintegro no se produjo, por eso Rodrguez puso un

incidente de desacato, que slo se cumpli el 15 de enero de
2015. Poco despus recibi la llamada de Mara del Socorro
Cetina, entonces jefa de talento humano de Capital Salud, quien
le ofreci una suma para que renunciara al proceso judicial.
Rodrguez hizo sumas y restas y concluy que el dinero no le
alcanzara para vivir por ms de dos aos, pagando por su
cuenta los tratamientos. Me dijo que en este pas los jueces
tenan precio y que el fallo sera favorable a ellos. Al final
asegur: Cmo espera que contratemos a alguien con VIH,
somos una empresa de salud?.

Ms all de poder probar si fueron ciertas estas palabras, el 12

de febrero de 2015 una sala de tres magistrados del Tribunal
Superior de Cundinamarca revoc el primer fallo que le haba
dado la razn a Rodrguez y consider que no se demostr que
la desvinculacin laboral se debi a su condicin de paciente de
VIH.

Esto a pesar de que el fallo de primera instancia y la

jurisprudencia de la Corte Constitucional haban sido claros en
decir que no es deber del trabajador informar que est infectado
por VIH y que, a menos que la funcin del trabajo haya
desaparecido, no se justifica acabar el contrato de trmino fijo.
El caso sigue siendo tan polmico que la Corte Constitucional lo
escogi para revisin y se espera, por tiempos de trmite, que la
prxima semana se pronuncie al respecto.

Entretanto, la decisin del Tribunal tard un poco ms de lo

esperado en tener efecto y slo se produjo el 12 de junio,
cuando a Simn Rodrguez le volvieron a cancelar el contrato de
prestacin de servicios, con el mismo argumento de que su
funcin haba terminado. Casi un mes despus, el 6 de julio,
cuando el temor de quedar sin servicio de salud se hizo patente,
lo llamaron a firmar un nuevo contrato.
La zozobra e intranquilidad laboral que vive Rodrguez es la
misma que han vivido, en muchas ocasiones, cerca de 480
trabajadores vinculados a Capital Salud a travs de la Opcin
Temporal y Compaa SAS.

Hemos denunciado en muchas ocasiones durante estos dos

aos que esa contratacin es ilegal, violatoria de los derechos
de los trabajadores, y que representa una prdida econmica
grave para la empresa porque se paga a un terciario el 7% por la
contratacin que debera asumir la empresa. A estos
trabajadores les cortan la continuidad en sus contratos, incluso,
lo han hecho con personas en indefensin: mujeres
embarazadas o en perodo de lactancia, e inclusive a personas
con enfermedades crnicas. A veces sencillamente despiden
injustificadamente diciendo que se acab la labor u obra en la
empresa, cuando estos trabajadores ejercen funciones
permanentes que slo acabaran con el cierre de la empresa,
sostiene un comunicado reciente del sindicato de Capital Salud.

Consultado por este diario, el gerente de Capital Salud, Alain

Jimnez, asegura no tener conocimiento de los casos y dice que
las personas de la temporal terminan su perodo y son
contratadas en una o dos semanas mximo. Dice tambin que
desde que entr al cargo, hace ocho meses, ha puesto su inters
y compromiso en mejorar las condiciones de los trabajadores, y
reconoci que encontr la empresa en una situacin compleja y
desde entonces ha intentado hacer algunos cambios
administrativos que no ha podido socializar en la asamblea de
socios porque se suspendi la reunin. No quiso referirse al caso
de Rodrguez, pero asegur que sigue vinculado con ellos, pese
al fallo de segunda instancia.

Simn Rodrguez est hospitalizado. Habla de la muerte y de la

enfermedad con cercana. Habla del pas que le toc en suerte y
concluye: No s por qu tuve que vivir este infierno de
violencia, en el monte, en los tribunales. La guerra, la que me
toc, no se libra contra la enfermedad, como debera ser, sino
contra las personas que tenemos VIH.

Una Opcin Temporal permanente

A mediados de 2013, Capital Salud tena unos 600 mil usuarios
de Bogot y Meta. Durante ese semestre, la Superintendencia
de Salud elimin varias EPS del Rgimen Subsidiado. Una de las
EPS que se elimin fue Humana Vivir, y sus cerca de 400 mil
usuarios pasaron a Capital Salud. Como era lgico, Capital Salud
no estaba preparada para atender a un milln de usuarios. Fue
cuando se propuso vincular trabajadores para cumplir con estos
compromisos a travs de una temporal: Opcin Temporal SAS.
La idea la ambient el entonces exsecretario de Salud Aldo
Cadena. Pero la contratacin con la temporal no fue temporal y
en cambio fue creciendo. Hoy tienen ms de 400 trabajadores y
su contratacin es cuestionada.

En su momento, la gerente de Capital Salud, Alba Mayorga,

tom la decisin de quitarle el manejo del recurso humano a la
cooperativa Talentum. La gerencia argument que eso
significara un ahorro econmico (Talentum cobraba por la
administracin el 6%). Pero Opcin Temporal entr cobrando el
11%. Ante el desfase y la crisis econmica que se desat en la
empresa, pas al 8% y hoy cobra el 7% por esa administracin.

Capital Salud, una pugna de poder

Capital Salud es una empresa de economa mixta, eso significa
que tiene dineros del Estado y dineros de socios privados. Naci
en 2009, durante la administracin del alcalde Samuel Moreno.
En ese entonces la empresa Salud Total llen los requisitos para
asociarse con el Distrito en la prestacin de servicios de salud.
En enero de 2011 cambi la razn social de Salud Total a Salud
Total SAS. Seis meses despus se cre Capital Salud, en julio de
2011. La empresa naci con el 51% de capital de parte del
Distrito y el 49% de parte de privados. Pero en el acuerdo marco
se le dio casi todo el poder administrativo al socio privado, pese
a que el socio pblico era mayoritario. En la administracin
actual se empez una pugna interna en la empresa entre el
Distrito y los socios privados por recuperar el poder. Eso se ha
expresado en que despus de cuatro aos de existencia, la
empresa ha tenido seis gerentes, dos encargados y cuatro
oficiales.