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John Jairo villegas

Respuestas:
CASO 1
EVENTO:
El seor Ramrez en su intento por ayudar a sus compaeros se arroj a el agua
inconscientemente sin los debidos elementos y conocimientos de rescate con
esto llegamos a la conclusin de que no es accidente de trabajo ya que el
accidente que sufri el empleado no se constituye como accidente laboral
dentro de los aspectos que contemplan la ley 1562 de 11 de Julio del 2012
entre los ms destacados que no se encontraba en los horarios de trabajo y l
no se movilizaba en un vehculo asignado por la empresa.
LESION:
Jos Ramrez muere por ahogamiento estando fuera de sus funciones laborales.
FACTOR DE RIESGOS:
El seor Ramrez se lanz al agua sin ningn conocimiento y equipo de rescate.
CASO 2
EVENTO:
El seor juan Cardona no cumpli con las ordenes que le asignaban su jefe
inmediato de revisar los equipos que estuvieren apagados. Clases de accidente
por causa indirecta porque se produce por el incumplimiento de las normas de
seguridad que su compaero que debera seguir.
LESION:
El seor pedro salas compaero de trabajo del seor Cardona, sufre
desfiguracin fsica por explosin que generaron los equipos elctricos.
FACTOR DE RIESGO:
El seor Cardona encendi los equipos sin verificar que estuviera apagados por
el cual este genero la explosin y este fue el causal del accidente.
PRESTACIONES ECONOMICAS Y ASISTENCIALES.
Servicios de asistencia en salud y rehabilitacin, servicios de hospitalizacin,
servicios de medicamentos, servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento
de rehabilitacin fsica, gastos de traslado.
Incapacidad permanente parcial, desfiguramiento facial es la discapacidad
laboral permanente por dao parcial en la salud del trabajador calificado entre
el 5 y el 49.9% esta genera prestacin econmica de indemnizacin. Recibe un
pago mensual por haber perdido 50% de la capacidad laboral.
John Jairo villegas

CASO 3:
EVENTO:
El seor Jos Martnez recibe represaras directas relacionadas con una
investigacin que lleva a cabo en funcin y cumplimiento de sui trabajo lo cual
consideramos que es accidente de trabajo por causa directa.
LESION:
Perdida ceguera parcial en ojo izquierdo y escoliosis con desviacin de ms del
5%.
FACTOR DE RIESGO:
El seor Jos Martnez es vctima de un atentado ordenado por el seor pedro
Prez y ejecutado por sus secuaces cuando Jos Martnez dispona de sus
vacaciones.
PRESTACIONES:
Incapacidad permanente parcial.
Prdida de capacidad laboral permanente por dao parcial, en la salud del
trabajador, calificado entre el 5 y el 49.9%. Esta genera la prestacin
econmica de indemnizacin.

Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica.


Servicios de hospitalizacin.
Suministro de medicamentos.
Servicios auxiliares de diagnsticos y tratamiento.
Prtesis y rtesis, su reparacin y su reposicin solo en casos de
deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se
recomienden.
Rehabilitacin fsica y profesional.
Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para
la prestacin de estos servicios.
CASO 4:
EVENTO:
El oficial de construccin sufre de insolacin o golpe de calor debido a las
altas temperaturas.
Se puede decir que es un accidente por causa o por ocasin donde el
trabajador se encuentra en su horario de trabajo cumpliendo con el objetivo
social.
LESION:
Golpe de calor, en estado de coma insuficiencia respiratoria.
FACTOR DE RIESGO.
John Jairo villegas

Las cuales sucedieron por las altas temperaturas en la que se desempeaba


su trabajo por falta de ventilacin e hidratacin.

PRESTACIONES:
Asistencia mdica, servicios de hospitalizacin, suministro de medicamento
gastos de traslado en condiciones normales que sean necesarias para las
prestaciones de estos servicios, servicios auxiliares de diagnstico de
tratamiento.
CASO 5:
EVENTO:
La trabajadora en estado de embarazo sufre una cada mientras caminaba
por el pasillo de la empresa, sufriendo una fractura en la tibia de su pierna
derecha, por lo tanto consideramos que es un accidente por ocasin, porque
se encontraba en horario laboral y cumpliendo sus funciones, por lo tal
consideramos q es un accidente de trabajo.
LESION:
Sufri una Fractura en su pierna derecha con el riesgo de su prdida de su
bebe, por el cual fue descartado despus de verificar su historia clnica.
FACTORES DE RIESGO:
Ella se encontraba en su horario de trabajo y cumpliendo sus funciones
laborales.
PRESTACIONES ECONOMICAS DE LA EMPRESA:

Asistencias mdicas.
Asistencia quirrgica.
Asistencia teraputica.
Servicio de hospitalizacin.
Suministro de medicamentos.

Elabore una tabla en donde se reflejen los deberes y derechos de los


empleados y empleadores.

Deberes Derechos
-Procurar el cuidado integral de la -Trabajo y libre eleccin de profesin u oficio.
salud.
-Suministrar informacin clara, veraz -Adopcin de medidas de conflicto colectivo
y completa sobre su estado de salud.
-Colaborar y velar por el -Informacin, consulta y participacin en la
cumplimiento de las obligaciones empresa.
contradas en la legislacin vigente
de seguridad y salud en el trabajo.
-Cumplir las normas, reglamentos e -A su integridad fsica y a una adecuada poltica
John Jairo villegas

instrucciones del Sistema de Gestin de seguridad e higiene.


en Seguridad y salud en el trabajo de
la empresa.
-Participar en la prevencin de -Al respeto de su intimidad y a la consideracin
Riesgos Laborales a travs de los debida a su dignidad, comprendida la
comits Paritarios de Seguridad y proteccin frente al acoso por razn de origen
Salud en el trabajo o vigas de racial o tnico.
Seguridad y Salud en el trabajo.
-Los pensionados por invalidez con - A la promocin y formacin profesional en el
cargo al SGRL deben mantener trabajo.
actualizada la informacin en la ARL
sobre su domicilio.
CUALES SON LAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE CONFORMAN EL
SGRL?

1. El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y de Proteccin Social,


como organismos rectores

2. El Consejo Nacional de Riesgos Laborales, organismo de direccin del


Sistema conformado por miembros de los ministerios, representantes de
las ARL, trabajadores, empleadores y asociaciones cientficas de Salud
ocupacional.

3. El Comit Nacional De Salud Ocupacional, organismo consultivo del


Sistema conformado por miembros de Salud Ocupacional del Ministerio y
las ARL.

4. El Fondo De Riesgos Profesionales, que tiene por objeto desarrollar


estudios, campaas y actividades de promocin y divulgacin para la
prevencin de Riesgos laborales.

5. Las Juntas De Calificacin De Invalidez, organismos de carcter privado


creados por la ley. Sus integrantes son designados por el Ministerio de
salud y a travs del dictamen mdico laboral, resuelven las controversias
suscritas frente a la determinacin del origen y/o grado de la invalidez,
incapacidad permanente o parcial, enfermedad profesional, el accidente o
muerte de los afiliados al Sistema.

6. La Superintendencia Bancaria, organismo encargado de controlar,


autorizar, vigilar y garantizar el ejercicio de la libre competencia a las
Administradoras de Riesgos Laborales.
John Jairo villegas

7. Las Entidades Administradoras De Riesgos Laborales (ARL).

CRUCIGRAMA PRESTACIONES ECONOMICAS.

4
1. A
T 3 U
E P X
M E I
2. P E R M A N E N T E L
O S I
R I O
A O F
L N U
I N
N E
V R
A A
L R
5 P E N S I O N S O B R E V I V I E N T E
D O
E
Z

1). Incapacidad a la que tiene derecho el trabajador si se encuentra


imposibilitado temporalmente para trabajar.
2). Es la prdida de capacidad laboral permanente por dao parcial calificado
entre el 5 y el 49.9 %
John Jairo villegas

3). Es el pago mensual por haber perdido el 50% o ms de la capacidad


laboral.
4). Es un pago nico que se hace a la persona que demuestre haber sufragado
los gastos de entierro de un afiliado o pensionado.
5). Si como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral
sobreviene la muerte del afiliado o pensionado por riesgo laboral

SOPA DE LETRA PRESTACIONES ASISTENCIALES.

R F G O D A L S A R T E D S O T S A G R R R F A S A X
X C A S E R T Y R T S T I C V B N G H B V V C D X F
H G S A D F G H F K G A G S A D C S W R G G G X X S E
G U I S J V B N V K B S B S S G W S C V F B G T H B L
L R S D S C N M B N N D N D I N N S X C V F R T V V H
A A T F E E H J N T H F H F S S D O E D G G D W V E L
N O E E R D Y U M T Y E Y X T Z X C S W Q S B E D A
O N N R V X U J J E U R U G E X C V B T X H M W S C M
I S C T I S I G M W I T I L N Q E V B N I Z A S N I N
S Y I Y C W J D K S J Y J H C S D F H K K C W C S S V
E C A S I S T E N C I A Q U I R U R G I C A O V E I C
F M M M O T E Q A S D F G M A M N B V C C X Z S R F C
O E K D W W R T Y U I O P T A D F G H J K L V N Y
R Q D L E A T D F V B N M H E D D S A W Q C F G I O E
P E I P H D S F G H J K L R U U T J C V B N M C I H
N W C H O A S I S T E N C I A F A R M A C E U T I C A
O I A U S A W I O S D F G D P G H J S D F F J K O A S
I P H F P D S S T S D E R T E H H J K I X A W D O T V
C B L D I E V X N C C E R F U B G T V B S D F G D I C
A G M O T D N V E N E C G N T K L K F N S E D V O L R
T F A O A E H C I P S F G H I S D G H J K L T F N I R
I J R A L R K E M W R T Y C T G B N H Y J R R T B T
L P V F I T L A A R D U V N A Z A Q W S X C D E O A O
I U M G Z Y M W T F Q W E R T Y U Y I M G C S A L H
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A S S L C L D R R K X S E R F V G B H Y U J M L G R G
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