MATRIZ DE CONSISTENCIA

TTULO: DETERMINANTES EN LA INSERCIN Y PUESTO OCUPACIONAL DE LOS JVENES EN EL MERCADO LABORAL EN EL DISTRITO DE
AYACUCHO, JUNIO 2016
PROBLEMA OBJETIVOS HIPTESIS VARIABLES METODOLOGA

Variables Tipo de investigacin

Hiptesis General
Problema General Objetivo General independientes( exgena): Encuesta
Cules son los principales Analizar cules son los Los principales determinantes
determinantes en la insercin principales determinantes que que condicionan la Nivel de investigacin
y puesto ocupacional de los inciden en la participacin y puesto Determinantes.(X) Descriptiva-explicativa
jvenes en el mercado laboral incorporacin y puesto ocupacional de los jvenes en Gnero
en el distrito de Ayacucho, ocupacional de los el mercado laboral estn dados Nivel de instruccin. Diseo de investigacin:
junio del 2016? jvenes en mercado por el gnero, nivel de Poblacin:
laboral en el distrito de instruccin, el nivel de ingreso Variable dependientes La poblacin est constituida
Problemas Especficos: Ayacucho, en junio del y la experiencia laboral, en el (endgena): por las observaciones de los
De qu manera el gnero 2016. distrito de Ayacucho, junio determinaste que influyen en la
influye en la insercin y 2016. Insercin y puesto ocupacional
Insercin de los jvenes en el de los jvenes en el mercado
determina el puesto Objetivos especficos Hiptesis especficas:
Determinar si el gnero mercado(Y) laboral, evaluadas en los
ocupacional de los
influye con la participacin El gnero influye jvenes entre 20 y 24 aos,
jvenes, en el mercado y puesto ocupacional de Indicadores delas instituciones pblicas y
significativamente en el
laboral del distrito de los jvenes en el mercado puesto ocupacional de los Nivel de ingreso. privadas del distrito de
Ayacucho, en junio del laboral del distrito de jvenes en el mercado Ayacucho, junio 2016.
2016? Ayacucho, en junio del laboral del distrito de Puesto ocupacional(Z) :
2016. Ayacucho, en junio del 206. cualitativa ordinal Muestra:
La muestra estratificada est
Establecer si existe una El nivel de instruccin Indicadores constituida por la seleccin
De qu manera influye el
relacin entre el nivel de alcanzado se relaciona Experiencia laboral. aleatoria simple de un
nivel de instruccin
instruccin alcanzado con significativamente con la subconjunto de 100
alcanzado en la inclusin
la insercin y puesto insercin y puesto observaciones de la poblacin
al mercado laboral y
ocupacional de los ocupacional en el distrito de con respecto a los factores
puesto ocupacional en los
jvenes en el mercado Ayacucho, junio 2016. influyentes de la insercin y
jvenes del distrito de
Ayacucho, en junio 2016? laboral en el distrito de puesto ocupacional de los
Ayacucho, en junio del jvenes en el mercado laboral
Cmo el nivel de ingreso 2016. El nivel de ingreso influye del distrito de Ayacucho, junio
influye en la participacin y directamente con la 2016.
puesto ocupacional de los Identificar la manera en insercin y el puesto
jvenes, en el mercado que el nivel del ingreso ocupacional de los jvenes Unidad de anlisis:
laboral en el distrito de influye en la participacin al mercado laboral en el Un joven
Ayacucho, en junio 2016? y puesto ocupacional de distrito de Ayacucho, junio
los jvenes en el mercado 2016. Tcnicas
laboral del distrito de La experiencia laboral Observacin
Cmo la experiencia
Ayacucho, en junio del influye en la participacin y Encuesta
laboral influye en la
participacin y puesto 2016. puesto ocupacional de los Base de datos de
ocupacional de los jvenes en el mercado estudios anteriores
jvenes, en el mercado Diagnosticar si la Instrumentos
laboral de la provincia la de
laboral en el distrito de experiencia influye en la Fichas de encuesta
Huamanga en el periodo de
Ayacucho, en junio 2016? insercin y puesto Fuentes indirectas de
mayo a junio del 2016.
ocupacional de los estudios anteriores
jvenes en el mercado Procesamiento de datos
laboral en el distrito de Los datos sern procesados a
Ayacucho, en junio del travs del software Excel Y
2016. SPSS, programas de los que
se utilizar las tcnicas de la
estadstica descriptiva para
elaborar los perfiles, el anlisis
de la observacin e identificar
la relacin de causa-
consecuencia de los factores
influyentes de la insercin y
puesto ocupacional en el
mercado laboral de los jvenes
segn sus caractersticas
comunes.