PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE

2007-2013
Numrul de referin al programului (CCI): 2007RO051PO001

CONDIII SPECIFICE

CERERE DE PROPUNERI DE
PROIECTE
Nr. 57

Profesioniti n educaie i formare

AXA PRIORITAR 1 Educaia i formarea profesional n sprijinul

creterii economice i dezvoltrii societii bazate pe cunoatere
DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE 1.3. Dezvoltarea resurselor
umane din educaie i formare

Iulie 2008
 CUPRINS

1. Cerere de propuneri de proiecte ___________________________________________ 4

1.1. Condiii Cerere de propuneri de proiecte _________________________________ 4
1.2. Condiii proiecte ____________________________________________________ 4
1.3. Alocare financiar orientativ __________________________________________ 5
1.4. Contribuia solicitantului______________________________________________ 5
2. POS DRU 2007-2013 ____________________________________________________ 8
2.1 Axa Prioritar 1 _____________________________________________________ 8
2.2. Domeniu Major de Intervenie 1.3. _____________________________________ 9
3. Eligibilitatea activitilor i a grupului int __________________________________ 12
3.1. Activiti eligibile __________________________________________________ 12
3.2. Grup int eligibil __________________________________________________ 13
4. Eligibilitatea solicitanilor i a partenerilor___________________________________ 14
5. Eligibilitatea i selecia proiectelor ________________________________________ 17
5.1. Criterii de eligibilitate proiect _________________________________________ 17
5.2. Criterii de selecie__________________________________________________ 17
6. Evaluarea Cererii de Finanare ___________________________________________ 21
7. Eligibilitatea cheltuielilor ________________________________________________ 23
7.1. Lista de cheltuieli eligibile____________________________________________ 23
7.2. Lista de cheltuieli neeligibile__________________________________________ 25
7.3. Plafoanele maxime de referin ale cheltuielilor cu personalul________________ 26

2
 Acest document cuprinde Condiiile Specifice pentru aceast Cerere de
propuneri de proiecte. Regulile generale privind completarea i transmiterea
unei cereri de finanare n cadrul tuturor cererilor de propuneri de proiecte
lansate pentru POSDRU sunt prevzute n Ghidul Solicitantului.

Pentru a mri ansele ca cererea dumneavoastr de

finanare s fie selectat, v recomandm ca nainte de a
ncepe completarea acesteia s v asigurai c ai citit toate
informaiile prezentate n acest document, precum i n
Ghidul Solicitantului (inclusiv notele de subsol) i c ai
neles toate aspectele legate de specificul interveniilor
finanate din Fondul Social European prin POSDRU.

De asemenea, v recomandm ca pn la data limit de

depunere a cererilor de finanare, s consultai periodic
pagina de internet a MMFES AMPOSDRU
www.fseromania.ro, pentru a fi la curent cu eventuale
modificri ale Condiiilor Specifice pentru aceast Cerere de
propuneri de proiecte sau alte comunicri i informaii
transmise de AMPOSDRU.

3
 1. Cerere de propuneri de proiecte
Profesioniti n educaie i formare

1.1. Condiii Cerere de propuneri de proiecte

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice sunt promovate proiecte care
urmresc creterea competitivitii resurselor umane din educaie i formare profesional iniial
i continu i mbuntirea oportunitilor de carier. Astfel, vor fi finanate activiti care
vizeaz dezvoltarea i furnizarea de programe de formare continu pentru formatori i personalul
didactic, inclusiv dezvoltarea i acreditarea de astfel de programe, n vederea mbuntirii
competenelor i capacitii acestora de a utiliza metode interactive de predare-nvare. n ceea
ce privete dezvoltarea oportunitilor de carier, proiectele finanate vor urmri, cu precdere,
proiecte care urmresc mbuntirea mecanismelor de recrutare, inserie i meninere n cariera
didactic a absolvenilor de universitate cu rezultate deosebite, precum i dezvoltarea i
implementarea de programe de reconversie a profesorilor ctre activiti de orientare i consiliere
i activiti extracurriculare. Proiectele finanate pot fi implementate la nivel de sistem de
educaie i formare, la nivel sectorial sau multi-regional.

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice, proiectele strategice multi-

regionale sunt proiecte implementate n cel puin trei regiuni de dezvoltare i un numr
minim de 100 de participani.

Depunerera cererilor de finanare se realizeaz electronic, prin intermediul aplicaiei Actionweb:

Pn la data de 12.09.2008, ora 17.00.

Pentru aceast cerere de propuneri de proiecte cu termen limit de depunere, evaluarea

cererilor de finanare primite se realizeaz dup expirarea termenului limit.

1.2. Condiii proiecte

Proiectele strategice finanate prin POS DRU pentru aceast cerere de propuneri de proiecte sunt
proiectele implementate la nivel naional, de sistem sau multi-regional, punndu-se accent
pe promovarea proiectelor n parteneriat, inclusiv prin cooperare transnaional.
Proiectele strategice multi-regionale sunt proiecte implementate n cel puin trei

4
regiuni de dezvoltare i un numr minim de 100 de participani.

Valoarea total a unui proiect poate fi cuprins ntre:

1. pentru proiecte implementate la nivel de sistem/naional/sectorial:
Minimum 1.850.000 lei i
Maximum 18.500.000 lei.
2. pentru proiecte implementate la nivel multi-regional:
Minimum 1.850.000 lei i
Maximum 5.500.000 lei.

Durata de implementare a unui proiect trebuie s fie cuprins ntre:

minimum 6 (ase) luni i maximum 3 (trei) ani.

1.3. Alocare financiar orientativ

Alocarea financiar orientativ pentru aceast cerere de propuneri de proiecte este 110.000.000
lei din care 80,95% din Fondul Social European i 19,05% din cofinanarea naional.
n cazul n care valoarea cererilor de finanare primite i selectate depete alocarea
financiar pentru aceast cerere de propuneri de proiecte, AMPOSDRU i rezerv
dreptul de a utiliza fonduri suplimentare din alocarea financiar corespunztoare
domeniului major de intervenie.
n cazul n care alocarea financiar prevzut nu poate fi folosit din cauza numrului
redus de cereri de finanare selectate, AMPOSDRU i rezerv dreptul de a realoca
fondurile rmase ctre alte cereri de propuneri de proiecte n cadrul aceluiai domeniu
major de intervenie.

1.4. Contribuia solicitantului

Contribuia solicitantului reprezint procentul din valoarea total a cheltuielilor eligibile

aferente proiectului propus care va fi suportat de ctre dumneavoastr n calitate de solicitant.
Contribuia proprie a solicitantului trebuie s fie realizat sub form financiar. n
cadrul proiectelor finanate din POS DRU contribuia n natur nu este eligibil.

5
 Valoarea contribuiei dumneavoastr n calitate de solicitant este de:
2% din valoarea total a cheltuielilor eligibile, dac reprezentai o persoan
juridic de drept public;
2% din valoarea total a cheltuielilor eligibile dac reprezentai o persoan
juridic de drept privat fr scop patrimonial;
5% din valoarea total a cheltuielilor eligibile dac reprezentai o persoan
juridic de drept privat cu scop patrimonial.

Dac proiectul este propus de un grup de organizaii partenere, solicitantul este

organizaia/instituia promotoare care formuleaz cererea de finanare. n funcie de
tipul organizaiei care are calitatea de solicitant (persoan juridic de drept public,
persoan juridic de drept privat fr scop patrimonial, persoan juridic de drept privat cu scop
patrimonial) se stabilete valoarea contribuiei proprii pentru proiect, conform celor mai
sus menionate.

Pe parcursul implementrii proiectului, cheltuielile considerate neeligibile, dar necesare derulrii

proiectului, precum i orice cheltuial suplimentar (conex1) ce va aprea n timpul
implementrii proiectului va fi suportat de ctre dumneavoastr n calitate de beneficiar.

IMPORTANT
V rugm s reinei c:

TOATE cererile de finanare nerambursabil pentru POS DRU se

completeaz i se transmit on-line n limba romn. n acest sens, accesai
pagina de internet a AMPOSDRU www.fseromania.ro, seciunea Cerere de propuneri
de proiecte, link Actionweb. Cererile de Finanare transmise prin orice alte
mijloace vor fi respinse.

1
n conformitate cu art. 1 (2) lit. o) din OG nr. 29/2007 privind modul de alocare a instrumentelor structurale, a
prefinanrii i a cofinanrii alocate de la bugetul de stat, inclusiv din Fondul naional de dezvoltare, n bugetul instituiilor
implicate n gestionarea instrumentelor structurale i utilizarea acestora pentru obiectivul convergen, cu modificrile i
completrile ulterioare, cheltuieli conexe proiectului sunt cheltuielile care intervin n derularea proiectelor finanate din
instrumentele structurale, implementate de organisme, autoriti, instituii sau societi comerciale din sectorul public,
unitate administrativ-teritorial, organisme prestatoare de servicii publice i de utilitate public de interes local sau
judeean, cheltuieli fr de care proiectul nu poate fi implementat i care nu pot fi finanate din instrumente structurale.
6
 Atenie: Sistemul informatic va bloca transmiterea cererilor de finanare dup
expirarea termenului limit de transmitere on-line a cererilor de finanare,
prevzut pentru aceast cerere de propuneri de proiecte, respectiv 12/09/2008 ora
17.00!
Declaraiile (anexele 1-5 ale Cererii de Finanare) tiprite, semnate semnate de ctre
persoanele mandatate s reprezinte organizaia solicitant, datate i tampilate i
Acordul de Parteneriat completat, semnat de ctre persoanele mandatate s
reprezinte organizaia solicitant i a partenerilor, datat i tampilat vor fi primite
prin servicii de curierat de ctre AMPOSDRU, la adresa Romnia, Bucureti, Str. Calea
Plevnei nr. 46-48, sector 1, n termen de maximum 5 zile calendaristice de la
data transmiterii electronice a cererii de finanare, ntre orele 9.00-16.00.
Toate declaraiile (anexele 1-5 ale Cererii de Finanare) i Acordul de Parteneriat vor fi
transmise la adresa AMPOSDRU ntr-un singur plic nchis. V rugm s menionai pe
plic numrul i denumirea cererii de propuneri de proiecte n cadrul creia ai transmis
cererea de finanare. Nu se admite transmiterea n etape a acestor declaraii i a
Acordului de Parteneriat.

V DORIM SUCCES!

Pentru a facilita procesul de completare i transmitere a cererilor de finanare n

cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte, n perioada 08.07 17.09.2008,
ntre orele 9.00-16.00, la sediul AMPOSDRU funcioneaz un birou de informare.

Locaia acestui birou de informare este Bucureti, Calea Plevnei 46-48, sector 1. n
plus, ntrebrile referitoare la prezenta cerere de propuneri de proiecte pot fi transmise
prin e-mail la adresa profesionisti@fseromania.ro sau la nr. de telefon
(004)021/315.02.01.

ntrebrile care pot fi relevante i pentru ali solicitani, mpreun cu rspunsurile

corespunztoare, vor fi publicate periodic pe pagina de internet a AMPOSDRU, respectiv
www.fseromania.ro. Ultima list de ntrebri frecvente i rspunsurile aferente va fi
publicat n data de 28.08.2008.

7
 2. POS DRU 2007-2013
Programul Operaional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

2.1 Axa Prioritar 1

Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice i
dezvoltrii societii bazate pe cunoatere

Obiectivul general al acestei Axe Prioritare l reprezint dezvoltarea rutelor flexibile de

nvare pe tot parcursul vieii i creterea accesului la educaie i formare prin furnizarea unei
educaii iniiale i continue moderne i de calitate, incluznd nvmntul superior i cercetarea.
Datele i studiile disponibile indic faptul c educaia i formarea sunt principalii factori care
contribuie la dezvoltarea economic, progres i o rat ridicat de eficien a investiiilor realizate.

Atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona este posibil doar n condiiile existenei unei fore de
munc nalt calificate i adaptabile, capabil s utilizeze, n mod eficient, cunotinele i noile
tehnologii existente. Aceast prioritate i propune s contribuie la realizarea obiectivelor
Lisabona prin restructurarea i mbuntirea sistemelor de educaie i formare. n cadrul
acestei axe prioritare se urmrete dezvoltarea i modernizarea sistemelor de educaie i formare
profesional iniial i continu n vederea unei mai bune adaptri la nevoile n permanent
schimbare i la evoluiile rapide din economie i societate.

Sprijinul FSE acordat n cadrul acestei axe prioritare rspunde nevoii de a restructura i
mbunti sistemul de educaie i formare profesional n vederea creterii capacitii acestuia
de furniza educaie i formare profesional iniial i continu de calitate. Realizarea acestui
obiectiv depinde, n mod esenial, de calificrile personalului didactic i formatorilor din FPC,
precum i de calitatea programelor de formare continu pentru aceste categorii i de accesul la
aceste programe. Capacitatea sistemului de educaie i formare de a recruta i de oferi
oportuniti de carier i dezvoltare profesional pentru personalul didactic i formatori
contribuie, de asemenea, la meninerea unui nivel ridicat de calificare a resurselor umane din
educaie i formare profesional.

8
2.2. Domeniu Major de Intervenie 1.3.
Dezvoltarea resurselor umane n educaie i formare

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice sunt promovate proiecte care
urmresc creterea competitivitii resurselor umane din educaie i formare profesional iniial
i continu i mbuntirea oportunitilor de carier. Vor fi sprijinite, la nivel de sistem,
naional, sectorial i multi-regional, aciunile i proiectele care vizeaz mbuntirea calificrilor
i oportunitilor de formare a personalului didactic i formatorilor.

Obiectivele specifice ale acestei cereri de propuneri de proiecte strategice sunt:

mbuntirea calificrii cadrelor didactice, formatorilor i a altor categorii de personal din
educaie i formare profesional;
dezvoltarea oportunitilor de carier i sprijin pentru personalul didactic i formatori.

n ceea ce privete mbuntirea calificrii cadrelor didactice/personalului didactic, sprijinul FSE

vizeaz dezvoltarea i mbuntirea programelor de formare continu a personalului didactic i
formatorilor, precum i creterea accesului i participrii acestor categorii la astfel de programe
de formare/perfecionare profesional. Programele de formare continu a personalului didactic i
formatorilor pot avea o abordare att pe nivele de educaie, ct i pe arii curriculare/domenii de
formare i pe categorii de personal didactic/formatori, sau o combinaie a acestora. Pot beneficia
de sprijin FSE, proiecte care vizeaz dezvoltarea, acreditarea i furnizarea de programe de
formare pentru formatori i personalul didactic n vederea mbuntirii competenelor i
capacitii acestora de a utiliza metode interactive de predare-nvare, inclusiv abilitare
curricular.
n nvmntul preuniversitar, o atenie particular va fi acordat programelor de formare
continu/specializare/perfecionare care susin mbuntirea capacitii personalului didactic de a
contribui la dezvoltarea i formarea competenelor cheie i profesionale ale elevilor.
n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice, sunt sprijinite proiectele care susin
formarea continu a personalului didactic din nvmntul superior n vederea mbuntirii
competenelor/calificrilor acestora i a metodelor i tehnicilor de predare centrate pe student;
sunt eligibile dezvoltarea i furnizarea de programe postuniversitare de perfecionare/specializare
n specialitate i/sau domenii complementare specialitii, inclusiv dezvoltarea de curriculum
pentru astfel de programe. O atenie particular va fi acordat personalului didactic cu grad de
preparator, asistent i lector universitar/ef lucrri, facilitnd astfel inseria profesional i
meninerea acestora n nvmntul superior.
Ca parte a aciunilor destinate mbuntirii calificrii personalului didactic i formatorilor, n

9
cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice, vor fi susinute, la nivel de sistem,
dezvoltarea i/sau mbuntirea i implementarea de standarde ocupaionale/standarde de
formare, inclusiv n ceea ce privete noile profesii n educaie (ex. learning developer, asistent
educaional pentru copiii cu cerine educaionale speciale) i domeniile legate de ocupaii noi etc.
n ceea ce privete formarea iniial a personalului didactic sunt avute n vedere, exclusiv aciuni
implementate la nivel de sistem, fiind eligibile activiti de dezvoltare de curriculum, metodologii,
instrumente, proceduri i programe pilot care s asigure dubla specializare a personalului
didactic.
n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice, sunt eligibile proiectele care
contribuie, la nivel de sistem/sectorial/multi-regional, la mbuntirea mecanismelor de
recrutare, inserie i meninere n cariera didactic a absolvenilor de universitate cu rezultate
deosebite, flexibilizarea parcursurilor profesionale i a carierei didactice, inclusiv prin dezvoltarea
i implementarea de instrumente, mecanisme, proceduri i metodologii specifice de recrutare,
promovare, motivare, planuri de dezvoltare profesional, modele de carier pentru personalul
didactic i formatori etc. n acest context, o atenie particular va fi acordat proiectelor de
sprijin pentru inseria n cariera didactic, inclusiv dezvoltarea i furnizarea serviciilor de
mentorat de inserie profesional etc.
n vederea susinerii obiectivului specific al POS DRU de cretere a accesului i participrii la
educaie i formare profesional, n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice, o
atenie particular va fi acordat, la nivel de sistem i la nivel multi-regional, formrii i
dezvoltrii consilierilor colari, asistenilor educaionali, personalului didactic cu funcii de
consiliere si de terapie educaional, inclusiv prin aciuni de reconversie a personalului didactic
ctre activiti nedidactice, orientare i consiliere, activiti extracurriculare i/sau profesii noi n
educaie etc.
n vederea extinderii nivelului de utilizare a TIC n procesul i activitile de predare, toate
programele de formare pentru profesori i formatori vor include obligatoriu un modul destinat
dezvoltrii competenelor digitale i abilitilor de utilizare TIC. De asemenea, temele care
abordeaz dezvoltarea durabil i egalitatea de anse vor fi finanate, att ca programe de
pregtire complete, ct i ca module n cadrul programelor de formare furnizate.
Formarea grupurilor int se poate realiza n ar i poata include i perioade de formare, de
maximum 3 luni, n state membre ale Uniunii Europene, fiind eligibile cheltuielile cu transportul,
cazarea i diurna pe durata acestor stagii.
Pentru formarea furnizat n proiectele strategice finanate n cadrul acestei cereri de propuneri
de proiecte strategice, se are n vedere certificarea i acordarea de credite profesionale
transferabile. Modalitile de furnizare a formrii se vor materializa sub form de conferine,
seminarii i cursuri modulare, instruire la locul de munc, formare n parteneriat cu companiile,
blended learning etc.
Nu sunt eligibile, n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice, proiectele
care au n vedere formarea grupurilor int n cadrul ciclurilor de studii universitare de

10
licen i doctorat.
Categoriile vizate n cadrul acestui DMI sunt formatorii, cadrele didactice, personalul didactic cu
funcii de consiliere si de terapie educaional, de documentare i informare, de inovare
dezvoltare, precum i alte categorii de personal n sistemul de educaie i formare. Sunt eligibile
pentru finanare conferinele, seminariile, cursurile modulare i alte forme de pregtire i
instruire a cadrelor didactice i formatorilor, inclusiv n parteneriat cu companii, n special pentru
personalul din sistemul de formare profesional iniial i continu.
Aciunile finanate rspund nevoilor identificate la nivel de sistem, naional, sectorial i/sau multi-
regional i susin dezvoltarea i implementarea proceselor de reform n nvmntul
preuniversitar, nvmntul superior i n formarea profesional iniial i continu. Aciunile
destinate crerii, consolidrii i creterii eficacitii parteneriatelor, realizarea de analize i studii,
precum i utilizarea TIC n activitile i procesele educaionale susin realizrea obiectiivleor
specifice acestei cereri de propuneri de proiecte strategice i pot constitui componente ale
proiectelor finanate.
n vederea asigurrii eficacitii proiectelor strategice va fi ncurajat o abordare integrat care
presupune att dezvoltarea, testarea/pilotarea i implementarea instrumentelor, procedurilor,
metodologiilor i mecanismelor, ct i formarea i perfecionarea personalului i a actorilor cheie
implicai n aceste activiti i procese. Inovarea i activitile cu dimensiune transnaional,
transferul/generalizarea de bune practici sunt ncurajate n vederea realizrii obiectivelor specifice
ale acestei cereri de propuneri de proiecte strategice.
n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice sunt promovate proiecte care
contribuie la realizarea urmtoarelor operaiuni orientative:
Formarea iniial i continu a cadrelor didactice i a resurselor umane din educaie i
formare profesional iniial, inclusiv formare n parteneriat cu companii;
Formarea i perfecionarea profesorilor instructori i formatorilor n FPC;
Sprijin pentru programe integrate de mobilitate i reconversie a profesorilor ctre activiti
nedidactice;
Sprijin pentru debutul n carier i dezvoltarea carierei didactice.

11
 3. Eligibilitatea activitilor i a grupului int

3.1. Activiti eligibile

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt eligibile urmtoarele activiti:

Elaborarea/actualizarea/revizuirea/testarea/implementarea de standarde profesionale
i ocupaionale pentru cadrele didactice, formatori i alte categorii de personal din
educaie i formare;
Elaborarea/actualizarea/revizuirea/testarea/implementarea metodologiilor i
procedurilor i modelelor/rutelor de carier pentru cadrele didactice (ex. modele i
sisteme de recrutare i promovare, evaluare, flexibilitate etc.);
Dezvoltarea i furnizarea de programe de formare continu care s sprijine dezvoltarea
de noi profesii n educaie;
Dezvoltarea i furnizarea de programe de formare continu i de perfecionare pentru
personalul din grupurile int, inclusiv formare la distan i blended learning;
Dezvoltarea i furnizarea de programe de formare n parteneriat cu companiile pentru
personalul din grupurile int;
Formarea la locul de munc i mentorat pentru absolvenii de universitate debutani n
cariera didactic;
Dezvoltarea curriculumului pentru formarea continu a cadrelor didactice, formatorilor,
consilierilor, mentorilor i a altor resurse umane din educaie, inclusiv dezvoltarea
curriculumului pentru noi profesii;
Introducerea/extinderea utilizrii TIC n formarea cadrelor didactice i a formatorilor,
inclusiv e-learning;
Dezvoltarea i implementarea soluiilor/instrumentelor software pentru mbuntirea
n formarea cadrelor didactice i a formatorilor;
Dezvoltare, actualizare i management de baze de date n vederea mbuntirii
managementului resurselor umane din educaie i formare profesional, inclusiv
corelarea i conectarea cu alte baze de date relevante;
Realizarea de studii i analize n vederea definirii programelor de formare dedicate
grupurilor int i a unei mai bune corelri cu nevoile pieei muncii i ale societii
bazate pe cunoatere;
Schimb de bune practici, vizite de studiu, organizarea de seminarii, conferine;
Introducerea unor sesiuni specifice de formare care au ca tematic egalitatea de gen,

12
 egalitatea de anse i nediscriminarea i respectarea diversitii, dezvoltarea durabil
i protecia mediului, pentru persoanele din grupurile int;
Activiti inovatoare, interregionale i transnaionale.

3.2. Grup int eligibil

n cadrul acestei Cereri de propuneri de proiecte strategice, grupul int eligibil cuprinde
urmtoarele categorii:
Cadre didactice/personal didactic din nvmntul precolar, primar, secundar inferior,
secundar superior, profesional i tehnic, superior (ISCED 0-6);
Formatori pentru FPC i educaie i formare profesional iniial;
Mentori colari mentorii de inserie profesional i mentorii de dezvoltare
profesional a profesorilor;
Mediatori colari;
Consilieri colari;
Experi n crearea de materiale didactice de nvare, testare i evaluare;
Asisteni educaionali pentru elevii cu cerine educaionale speciale;
Personal didactic auxiliar (ISCED 0-6);
Alte categorii de personal asociate noilor profesii din educaie i formare profesional;
Tineri absolveni sub 35 de ani debutani n cariera didactic.

13
 4. Eligibilitatea solicitanilor i a partenerilor

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte categoriile de beneficiari eligibili sunt:

Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
Agenii, structuri, i alte organisme aflate n subordinea/coordonarea MECT i alte
organisme publice cu atribuii n domeniul educaiei i formrii profesionale iniiale,
inclusiv asigurarea calitii n nvmntul preuniversitar;
Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor;
Parteneri sociali din educaie i formare profesional;
Inspectorate colare judeene i structuri afiliate/subordonate/coordonate;
Centre/furnizori publici i privai acreditai/autorizai pentru formarea profesorilor i a
formatorilor;
Uniti de nvmnt (ISCED 0-3), publice i private, din reeaua colar naional de
nvmnt;
Universiti publice i private acreditate;
Furnizori de FPC autorizai, publici i privai.

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte, pot avea calitatea de instituie solicitant
pentru proiectele strategice implementate la nivel naional/la nivel de sistem,
urmtoarele categorii de organizaii:
Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
agenii, structuri, i alte organisme aflate n subordinea/coordonarea MECT i alte
organisme publice cu atribuii n domeniul educaiei i formrii profesionale iniiale,
inclusiv asigurarea calitii n nvmntul preuniversitar;
Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor;
organizaii cu reprezentativitate naional/sectorial care dispun de capacitatea de a
implementa la nivel de sistem/naional/sectorial proiectele finanate.

Celelalte categorii de beneficiari eligibili, pot depune proiecte strategice

implementate la nivel multi-regional.

Pentru depunerea unei cereri de finanare putei avea parteneri naionali i/sau
transnaionali.

14
Partenerii trebuie s fie organizaii legal constituite n ara de origine. Partenerii
transnaionali trebuie s fie organizaii din statele membre ale Uniunii Europene.

Partenerii trebuie s fie organizaii similare categoriilor de beneficiari eligibili pentru respectiva
cerere de propuneri de proiecte sau s demonstreze c n obiectul de activitate al instituiei pe
care o reprezint se afl i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol de
parteneri.

Partenerii implicai n proiect trebuie s fie implicai n cel puin 2 (dou) din urmtoarele
aspecte:
Pregtirea proiectului (partenerul a fost implicat n dezvoltarea proiectului; proiectul
este elaborat n comun);
Implementarea proiectului (fiecare partener implicat n aceast etap este
responsabil de coordonarea anumitor activiti din proiect i/sau ndeplinirea anumitor
activiti din proiect pentru atingerea rezultatelor corespondente, asigurnd totodat
soluionarea eventualelor probleme aprute n implementarea proiectului; mai muli
parteneri pot contribui la realizarea aceluiai set de activiti);
Expertiz i resurse umane pentru implementarea proiectului (funciile i
activitile proiectului nu sunt duplicate sau realizate n paralel, ci sunt realizate n
comun; distribuire coerent a activitilor i responsabilitilor ntre parteneri);
Finanarea proiectului (partenerii pot contribui financiar la realizarea proiectului
asigurarea contribuiei minime eligibile a solicitantului; exist un singur buget comun
pentru proiect; exist un singur cont special pentru proiect).

Pentru verificarea eligibilitii solicitanilor se aplic urmtoarele criterii:

Solicitantul trebuie s fie o organizaie legal constituit n Romnia;
Solicitantul trebuie s aparin categoriilor de beneficiari eligibili n conformitate cu
Documentul Cadru de Implementare a POS DRU i cu Condiiile Specifice ale cererii
de propuneri de proiecte;
Solicitantul i partenerii acestuia nu se afl ntr-una dintre situaiile prevzute de
art.93(1), art.94 i art.96(2)(a) din Regulamentul CE nr.1605/2002 privind
Regulamentul Financiar aplicabil bugetului general al Comunitilor Europene, cu
modificrile i completrile ulterioare;
Solicitantul trebuie s fie direct responsabil pentru pregtirea i managementul
proiectului;

15
 Solicitantul i partenerii acestuia trebuie s demonstreze c au capacitate financiar
i operaional. n acest sens se va evalua:
Existena resurselor administrative;
Existena surselor de finanare stabile pentru implementarea proiectului
(rezultatul net din bilanul contabil al ultimilor 2 ani).

Atenie!

Pentru a fi considerai eligibili, n calitate de solicitani trebuie s ndeplinii toate

criteriile menionate anterior.

V rugm s avei n vedere faptul c sunt aplicabile toate

condiiile specificate n Capitolul 4 Eligibilitatea solicitanilor i a
partenerilor din Ghidul Solicitantului.

16
 5. Eligibilitatea i selecia proiectelor

Toate cererile de finanare primite n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte pentru POS
DRU sunt evaluate i selectate avndu-se n vedere criteriile de selecie aprobate de
Comitetul de Monitorizare POS DRU2 n conformitate cu art. 65(a) din Regulamentul Consiliului
(CE) nr. 1083/2006 de stabilire a prevederilor generale privind Fondul European de Dezvoltare
Regional, Fondul Social European i Fondul de Coeziune, cu modificrile i completrile
ulterioare.

5.1. Criterii de eligibilitate proiect

Proiectul propus de dumneavoastr n calitate de solicitant trebuie s ndeplineasc urmtoarele
criterii eliminatorii:
Proiectul este relevant pentru obiectivele specifice ale axei prioritare i domeniului major
de intervenie;
Grupul/grupurile int i activitile proiectului sunt n concordant cu condiiile specifice
ale axei prioritare i domeniului major de intervenie i ale cererii de propuneri de
proiecte;
Bugetul proiectului respect limitele prevzute de cererea de propuneri de proiecte3;
Proiectul respect prevederile comunitare i naionale privind informarea i publicitatea;
Proiectul respect perioada de implementare (minimum 6 luni i maximum 3 ani), data
limit i modalitatea de transmitere a cererilor de finanare;
Proiectul este implementat n Romnia.

5.2. Criterii de selecie

Pentru selecia proiectelor, Comitetul de Monitorizare a POS DRU a aprobat urmtoarele criterii:
relevan, metodologie, sustenabilitate i cost-eficien. Pentru fiecare criteriu se
evalueaz o serie de subcriterii n conformitate cu grila de selecie:

2
Criteriile de selecie au fost aprobate de Comitetul de Monitorizare POS DRU n data de 05.12.2007.
3
Pentru fundamentarea bugetului proiectului, v rugm s consultai Ordinul nr. 3/185/2008 al ministrului muncii,
familiei i egalitii de anse i al ministrului economiei i finanelor pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei
cheltuielilor eligibile n cadrul operaiunilor finanate prin Programul operaional sectorial Dezvoltarea resurselor umane
2007 - 2013. Valoarea total minim i maxim a proiectelor este prevzut n Condiiile Specifice aferente fiecrei
cereri de propuneri de proiecte.
17
 Punctaj
Criterii de selecie maximum
100 puncte
1. RELEVAN (prin obiectivele sale, proiectul contribuie la realizarea obiectivelor
politicilor i strategiilor europene i naionale integrate n POSDRU i la soluionarea Max. 30
nevoilor specifice ale grupului/grupurilor int)
1.1. Relevana proiectului pentru politicile i strategiile europene transpuse 3
n POS DRU (prin obiectivele sale, proiectul contribuie la ndeplinirea obiectivelor
stabilite prin politicile i strategiile europene)
1.2. Relevana proiectului pentru politicile i strategiile naionale, axa 6
prioritar i domeniul major de intervenie (proiectul contribuie la ndeplinirea
obiectivelor stabilite prin politicile i strategiile naionale, inclusiv argumentarea clar
a acestei contribuii; prezentarea clar a contribuiei proiectului la realizarea
obiectivelor axei prioritare, domeniului major de intervenie i cererii de propuneri de
proiecte)
1.3. Grup/grupurile int incluse n proiect (grupul/grupurile int incluse n 6
proiect sunt definite, descrise i cuantificate clar n contextul implementrii
proiectului; descrierea modalitilor de identificare, recrutare, implicare i meninere
n proiect a persoanelor aparinnd grupului/grupurilor int)
1.4. Relevana proiectului fa de nevoile grupului/grupurilor int i 6
necesitatea implementrii proiectului (proiectul definete clar nevoile
grupului/grupurilor int prin furnizarea de date cantitative i calitative, studii sau
analize statistice; strategia i activitile propuse de proiect rspund nevoilor
identificate i contribuie la satisfacerea acestora)
1.5. Demonstrarea clar a valorii adugate a proiectului (proiectul propune noi
5
modaliti/soluii personalizate pentru a rspunde nevoilor identificate ale grupului
int, sau noi modaliti de utilizare a instrumentelor existente; proiectul
demonstreaz c nevoile grupului/grupurilor int identificate nu sunt abordate n
mod corespunztor sau deloc n cadrul activitilor curente)
1.6. Complementaritate i lecii nvate (proiectul prezint modaliti concrete
4
de valorizare a leciilor nvate din experiena solicitantului i/sau a partenerilor si,
de valorizare i extindere a bunelor practici i a rezultatelor altor
strategii/programe/proiecte relevante desfurate/n curs de desfurare; proiectul
integreaz clar leciile nvate din experiena implementrii altor proiecte)
2. METODOLOGIE (proiectul este structurat coerent i este n msur s furnizeze
beneficii reale i sustenabile grupului/grupurilor int; proiectul are o structur logic i
Max. 40
este prezentat clar i coerent i va determina o mbuntire sustenabil a situaiei
grupului/grupurilor int)
2.1. Obiectivele proiectului (obiectivul general al proiectului prezint efectul pe 4
termen lung generat prin implementarea proiectului, iar obiectivele
specifice/operaionale precizeaz clar beneficiul/beneficiile pentru grupul/grupurile
int, care deriv din implementarea proiectului)
2.2. Realizri imediate (outputs) i rezultate ale proiectului (indicatorii de 5
realizare imediat a proiectului sunt corelai cu activitile proiectului, indicatorii de
rezultat sunt corelai cu indicatorii de realizare imediat i cu obiectivele proiectului;
indicatorii adiionali sunt SMART; rezultatele proiectului sunt cuantificate, msurabile
i descriu mbuntiri/beneficii reale care determin n mod direct realizarea
obiectivelor proiectului; rezultatele ateptate sunt realiste/pot fi realizate n timpul
alocat proiectului i sunt corelate cu activitile i obiectivele proiectului)
2.3. Planificarea eficient a activitilor proiectului (activitile proiectului sunt 5
descrise clar, sintetic, cronologic i sunt realiste; activitile proiectului contribuie la
atingerea rezultatelor i la realizarea obiectivelor propuse)
18
 2.4. Activiti de informare i publicitate (este prevzut implementarea unor 4
activiti de informare i publicitate, n conformitate cu regulamentele europene, care
s asigure vizibilitatea, transparena i promovarea proiectului; activitile de
informare i publicitate i materialele informative i frecvena acestora sunt
corepunztoare)
2.5. Calificri i experien (sunt prezentate profile profesionale adecvate, din 5
punct de vedere al experienei, calificrilor, competenelor i abilitilor pentru
managementul i realizarea activitilor proiectului (echipa de implementare a
proiectului inclusiv managerul de proiect); este descris clar o distribuire eficient a
responsabilitilor n cadrul echipei de implementare)
2.6. Resurse alocate pentru implementarea proiectului (resursele alocate 4
pentru implementarea proiectului sunt descrise clar i identificate corect n raport cu
obiectivele proiectului; resursele prevzute (existente sau viitoare) contribuie la
obinerea rezultatelor proiectului; resursele prevzute sunt suficiente, inclusiv pentru
realizarea activitilor de monitorizare, management, informare i publicitate)
2.7. Metodologia de implementare a proiectului (proiectul prezint clar modul de 5
implementare a activitilor propuse pentru realizarea obiectivelor; este prezentat
clar modul de organizare a resurselor alocate pentru proiect n vederea obinerii
rezultatelor asumate; este descris clar modul ncare se asigur monitorizarea
implementrii proiectului; proiectul definete clar modul de coordonare/organizare
managerial i financiar (n cadrul proiectului i n cadrul parteneriatului, dac este
cazul) i este prevzut asigurarea unui nivel adecvat de control)
2.8. Egalitate de anse i de gen (proiectul are n vedere asigurarea condiiilor 4
care s permit accesul i participarea grupului/grupurilor int la activitile
proiectului i evitarea discriminrii)
2.9. Contribuia proiectului la alte teme i obiective orizontale ale PO
4
(demonstrarea clar a contribuiei proiectului la cel puin unul din obiectivele
orizontale: dezvoltare durabil, inovare i TIC, mbtrnire activ, abordare
interregional i transnaional)
3. SUSTENABILITATE prezentarea clar a modului de continuare a proiectului sau a
efectelor proiectului dup ncetarea sursei de finanare; prezentarea msurilor actuale
Max. 10
sau care vor fi luate pentru a se asigura faptul c progresul sau beneficiile realizate
pentru grupul/grupurile int vor fi garantate n viitor
3.1. Transferabilitate (descriere clar a modului n care este asigurat o posibil 4
transferare a activitilor/rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alte sectoare,
multiplicare)
3.2 Abordare integrat (mainstreaming) (descrierea modului n care rezultatele 4
i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i
strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale,
regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ)
3.3. Sustenabilitate financiar (proiectul prezint surse ulterioare de finanare 2
(fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a
rezultatelor sale dupa finalizarea finanrii nerambursabile)
4. COST-EFICIEN (proiectul prezint clar rezultatele ateptate n raport cu resursele
utilizate, bugetul proiectului este bine gestionat cu respectarea principiilor Max. 20
managementului riguros)
4.1. Bugetul proiectului (estimarea bugetar a proiectului este justificat i permite 8
desfurarea n bune condiii a activitilor propuse n proiect n vederea obinerii
rezultatelor; bugetul corespunde resurselor necesare desfurrii activitilor
proiectului)
4.2. Utilizarea eficient a bugetului alocat proiectului (costurile/preurile sunt 5
estimate n limita celor practicate pe pia la momentul respectiv i se prevede o
utilizare eficient a fondurilor)

19
 4.3. Parteneriatul (proiectul descrie clar rolurile partenerului/partenerilor n 7
implementarea activitilor proiectului; proiectul descrie clar nivelul de implicare a
partenerilor n cel puin dou din cele patru componente ale proiectului (dezvoltarea
ideii de proiect, implementarea activitilor proiectului, expertiz i resurse umane,
finanare); este prezentat clar modalitatea de coordonare a activitilor
partenerului/partenerului n cadrul proiectului; valoarea adugat a parteneriatului)

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte, pentru sub-criteriul 1.1. Relevana

proiectului pentru politicile i strategiile europene transpuse n POSDRU este
recomandat s demonstrai relevana proiectului att pentru documentele strategice de
referin menionate n Regulile Generale (Ghidul Solicitantului), ct i contribuia acestuia la
realizarea obiectivelor stabilite la nivel european menionate n diferite documente de
politici/strategii europene relevante pentru aceast cerere de propuneri de proiecte.

20
 6. Evaluarea Cererii de Finanare

n conformitate cu art. 60 din Regulamentul Consiliului (CE) nr. 1083/2006 privind dispoziiile
generale cu privire la Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European i
Fondul de Coeziune, AMPOSDRU trebuie s se asigure c operaiunile sunt selectate n vederea
finanrii n conformitate cu criteriile aplicabile programului operaional i sunt conforme cu
regulile comunitare i naionale.
Scopul procesului de evaluare a proiectelor este de a sprijini nivelul decizional al AMPOSDRU,
prin eliminarea proiectelor care nu contribuie la implementarea POSDRU i evitarea dublei
finanri, asigurndu-se o utilizare eficient i eficace a resurselor.
Toate cererile de finanare primite n cadrul cererilor de propuneri de proiecte pentru POS DRU
vor fi evaluate avndu-se n vedere criteriile de selecie aprobate de Comitetul de
Monitorizare POS DRU4 n conformitate cu art. 65 (a) din Regulamentul Consiliului (CE) nr.
1083/2006 de stabilire a prevederilor generale privind Fondul European de Dezvoltare
Regional, Fondul Social European i Fondul de Coeziune, cu modificrile i completrile
ulterioare.
Toate cererile de finanare primite n termenii i condiiile prevzute n aceste Condiii
Specifice ale cererii de propuneri de proiecte vor face obiectul unei evaluri. Evaluarea
cererilor de finanare primite este realizat de un Comitet de Evaluare compus din experi din
cadrul AMPOSDRU/OI i/sau evaluatori independeni. Pentru a se asigura transparena i
obiectivitatea procesului de evaluare, datele de identificare ale solicitantului i ale partenerilor
acestuia vor fi secretizate.
Procesul de evaluare al cererilor de finanare este format din urmtoarele etape:
Verificarea eligibilitii solicitanilor, partenerilor i a proiectelor;
Selecia cererilor de finanare.

Atenie!
Doar cererile de finanare pentru care s-au primit, n termenul prevzut,
declaraiile (anexele 1-5 ale cererii de finanare) datate, semnate i tampilate,
precum i acordul de parteneriat completat, datat, semnat i tampilat de ctre
dumneavoastr i toi partenerii dumneavoastr vor face obiectul procesului de
selecie!

Verificarea administrativ
Verificarea administrativ a cererilor de finanare primite se realizeaz n dou etape. n prima
etap, sistemul informatic POSDRU ActionWeb blocheaz transmiterea cererilor de finanare
incomplete i/sau dup termenul limit de depunere.

4
Criteriile de selecie au fost aprobate de Comitetul de Monitorizare POS DRU n data de 05.12.2007
21
n cea de-a doua etap, se verific respectarea modalitii de transmitere a anexelor obligatorii
ale cererii de finanare i a acordului de parteneriat, respectiv transmiterea prin servicii de
curierat n termenul prevzut, precum i respectarea formatului standard al acestor anexe. n
acest sens, sunt considerate admise numai declaraiile completate automat de sistemul
informatic Actionweb i tiprite dup transmiterea electronic a proiectului (pentru informaii
suplimentare v rugm s consultai Capitolul 6 Cum se completeaz cererea de finanare din
Ghidul Solicitantului). Declaraiile provenind din orice alt surs (ex. tiprite din Ghidul
Solicitantului) conduc la respingerea respectivei cereri de finanare.

Verificarea eligibilitii solicitantului, partenerilor i proiectului

Evaluarea iniial este eliminatorie i este realizat cu scopul de a se verifica eligibilitatea
dumneavoastr, n calitate de solicitant, a partenerilor dumneavoastr, precum i a proiectului
propus de dumneavoastr. n acest scop se utilizeaz un sistem dihotomic de verificare cu Da
i Nu.
Numai cererile de finanare care primesc Da la toate rubricile se calific pentru urmtoarele
etape. Criteriile de eligibilitate sunt cuprinse n Capitolul 4 Eligibilitatea solicitanilor i a
partenerilor i Capitolul 5 Eligibilitatea i selecia proiectelor din prezentul document.

Selecia cererilor de finanare

Aceast etap este realizat de membrii evaluatori din Comitetul de Evaluare, numai pentru
cererile de finanare admise n urma verificrii eligibilitii.
Pentru selecia proiectelor, Comitetul de Monitorizare POS DRU a aprobat urmtoarele criterii:
relevan, metodologie, sustenabilitate i cost-eficien. Cele patru criterii au pondere
diferit n evaluarea final, respectiv:
criteriul relevan maximum 30 puncte;
criteriul metodologie maximum 40 puncte;
criteriul sustenabilitate maximum 10 puncte;
criteriul cost-eficien maximum 20 puncte.
Fiecare proiect va avea un scor total obinut prin adunarea punctelor acordate pentru fiecare
criteriu de selecie.

Pentru a fi selectat, fiecare cerere de finanare trebuie s obin minimum 18 puncte

pentru criteriul Relevan!
Proiectele care nu obin minimum 18 puncte pentru criteriul Relevan (respectiv 60% din
punctajul maximum pentru acest criteriu) vor fi respinse.

Pentru a fi selectat, fiecare cerere de finanare trebuie s obin un scor minimum de

65 puncte, considerat limita peste care proiectul va fi selectat.
n calitate de solicitant vei fi informat n scris privind decizia AMPOSDRU de selectare sau de
respingere (inclusiv motivele de respingere) a cererii dumneavoastr de finanare. n acest
context, avei posibilitatea de a contesta rezultatul procesului de evaluare aferent cererii de
finanare transmis de dumneavoastr, n termen de maximum 5 (cinci) zile de la transmiterea
notificrii.

22
 7. Eligibilitatea cheltuielilor

7.1. Lista de cheltuieli eligibile

Categoriile i subcategoriile de cheltuieli eligibile pentru proiectele finanate din Fondul Social
European prin POSDRU sunt prevzute i detaliate n Ordinul comun al ministrului muncii,
familiei i egalitii de anse i al ministrului economiei i finanelor nr. 3/185/2008
pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul
operaiunilor finanate prin POSDRU 2007-2013.

Categoriile de cheltuieli eligibile sunt urmtoarele:

1. cheltuieli cu personalul:
Salarii i asimilate acestora;
Onorarii;
Contribuii sociale aferente cheltuielilor salariale i cheltuielilor asimilate acestora (contribuii
angajai i angajatori).

2. cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna:

Transport persoane (personal propriu, alte persoane);
Transport materiale i echipamente;
Cazare;
Diurn.

3. cheltuieli aferente managementului de proiect:

Multiplicare;
Traducere i interpretare;
Servicii de sonorizare;
Prelucrare date;
Conectare la reele informatice;
ntreinere, actualizare i dezvoltare aplicaii informatice;
Cheltuieli aferente procedurilor de achiziie public;
Achiziionare de publicaii, cri, reviste de specialitate relevante pentru operaiune, n format
tiprit i/sau electronic;
Abonamente la publicaii de specialitate;
Concesiuni, brevete, licene, mrci comerciale, drepturi i active similare;
Materiale consumabile;
Materiale de natura obiectelor de inventar.

23
 4. taxe:
Taxe de evaluare/acreditare/autorizare a programelor de formare/educaie;
Taxe de eliberare a certificatelor de calificare;
Taxe de participare la programe de formare/educaie.

5. cheltuieli financiare i juridice:

Prime de asigurare (imobile, bunuri i rspundere profesional);
Cheltuieli aferente deschiderii i gestionrii contului bancar al proiectului;
Costul aferent garaniilor oferite de bnci sau alte instituii financiare;
Onorarii pentru consultan juridic;
Taxe notariale;
Expertize tehnice i financiare;
Audit;
Contabilitate.

6. cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing:

nchiriere (locaii, bunuri);
Amortizare active;
Rate de leasing.

7. subvenii i burse:
Subvenii pentru cursani pe perioada derulrii cursurilor;
Subvenii pentru nregistrarea drepturilor de autor;
Premii n cadrul unor concursuri.

8. cheltuieli generale de administraie:

Salarii i asimilate acestora aferente personalului administrativ, secretariat i personalului
auxiliar, precum i contribuiile sociale aferente;
Utiliti;
Servicii de administrare a cldirilor;
Servicii de ntreinere i reparare echipamente i mijloace de transport;
Arhivare documente.

9. cheltuieli de informare i publicitate.

10.cheltuieli de tip Fondul European pentru Dezvoltare Regional (FEDR):

Instalaii tehnice;
Echipamente tehnologice (maini, utilaje i instalaii de lucru);
Alte echipamente;
Aparate i instalaii de msurare, control i reglare;
Mobilier, aparatur, birotic, echipamente de protecie a valorilor umane i materiale.

24
7.2. Lista de cheltuieli neeligibile

Urmtoarele tipuri de cheltuieli nu sunt eligibile:

1. taxa pe valoarea adugat;
2. dobnda i alte comisioane aferente creditelor;
3. cheltuielile colaterale care intervin ntr-un contract de leasing;
4. achiziia de echipamente, mobilier, autovehicule, infrastructur, teren i alte imobile,
cu excepia celor care pot fi ncadrate la categoria 10. Cheltuieli de tip FEDR,
prevzut la seciunea 14.2 Lista categoriilor de cheltuieli eligibile;
5. cheltuielile pentru locuine;
6. achiziia de echipamente second-hand;
7. amenzi, penaliti i cheltuieli de judecat;
8. costurile pentru operarea obiectivelor de investiii;
9. contribuia n natur.
10. cheltuielile cu personalul implicat n implementarea proiectului, care depesc
plafoanele maxime de referin precizate n cadrul subcapitolului 14.4. pentru
cheltuielile cu personalul, cu excepia cazurilor bine justificate n care AMPOSDRU
decide acceptarea unor cheltuieli cu personalul mai mari dect aceste plafoane.

ATENTIE!
Costul de achiziie al autovehiculelor nu este considerat cheltuial eligibil.
Totui, cheltuielile efectuate n cadrul operaiunilor de leasing pentru autovehiculele noi sunt
considerate cheltuieli eligibile n condiiile stabilite prin HG nr. 759/2007 privind regulile de
eligibilitate a cheltuielilor efectuate n cadrul operaiunilor finanate prin programele
operaionale, cu modificrile i completrile ulterioare i Ordinul comun al ministrului muncii,
familiei i egalitii de anse i al ministrului economiei i finanelor nr. 3/185/2008 pentru
stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul operaiunilor finanate
prin POSDRU.

25
7.3. Plafoanele maxime de referin ale cheltuielilor cu personalul

Personalul implicat n implementarea proiectului se mparte n 3 categorii, n funcie de

nivelul experienei profesionale specifice pentru activitile proiectului n care urmeaz a fi
implicat:
1. Tipul A cuprinde experi cu experien profesional de minimum 5 ani;
2. Tipul B cuprinde experi cu experien profesional ntre 3 i 5 ani;
3. Tipul C cuprinde experi cu experien profesional sub 3 ani.

Plafoanele maxime de referin pentru stabilirea eligibilitii cheltuielilor cu personalul

reprezint venitul brut, inclusiv impozitele, taxele i contribuiile aferente, i sunt
urmtoarele:

Maximum pe or
Categorii
-Lei-

Manager de proiect 300

Expert de tip A 300

Expert de tip B 200

Expert de tip C 150

Personal administrativ, secretariat i 75

personal auxiliar

n cazuri foarte bine justificate, AMPOSDRU poate decide acceptarea unor plafoane privind
cheltuielile cu personalul mai mari dect cele menionate anterior.

Experii (pe termen lung i pe termen scurt) implicai n realizarea unei activiti sau
unui grup de activiti n cadrul proiectului i pot desfura activitatea, dup caz, n cadrul
unor raporturi juridice de munc (precum raporturi juridice de munc generate de
ncheierea unui contract individual de munc, raporturi de serviciu) sau n afara unor
raporturi juridice de munc (precum contract civil de prestri servicii ncheiat n temeiul
prevederilor din Codul civil).

26