ASOCIACION DE SCOUTS DEL ECUADOR

Direccin Nacional de Formacin y Voluntariado

ACUERDO Y COMPROMISO MUTUO

Yo VICTOR MURRIAGUI me COMPROMETO ante EL CONSEJO DE GRUPO a desempear el Rol de SUB JEFE DE GRUPO
durante el periodo de ABRIL 2013 a ENERO 2015

Descripcin del Rol

Es el responsable del equipo de dirigentes que coordina una unidad. Conduce todas las reas educativas de la misma, velando
Por la aplicacin del Mtodo Scout y el desarrollo de actividades adecuadas para los jvenes, siendo responsable de la totalidad
De la gestin de la unidad. Anima la participacin y vela por el seguimiento de la progresin personal de los jvenes,
Compartiendo responsabilidades con sus asistentes

Es nombrado por el jefe de grupo con acuerdo del consejo de grupo. Reporta ante el jefe de grupo

Funciones generales del Rol

a. Atender a las necesidades individuales de las nias, nios, adolescentes y/o jvenes, apoyar sus iniciativas y motivar su
participacin en las actividades
b. Fomentar la identidad de los pequeos grupos y velar por la integridad entre ellos.
c. Dirigir la organizacin, diseo, preparacin, ejecucin y la evaluacin de actividades.
d. Coordinar las tareas que los asistentes cumplen en el seguimiento y evaluacin de la progresin personal de los jvenes, y
asumir directamente estos procesos respecto de determinados integrantes de la unidad.
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e. Mantener una relacin fluida con los padres de los jvenes, en especial de aquellos cuya progresin personal sigue y
evala y, segn los casos, con los profesores u otros adultos que intervienen en su educacin.
f. Participar activa y regularmente en las reuniones de la unidad, del grupo y en otras en que le corresponda.
g. Asumir y desempear responsablemente las tareas administrativas y de gestin que haya convenido con el equipo de la
unidad, con el consejo de grupo u otras estructuras de la Asociacin.
h. Estimular y supervisar la formacin personal de los dirigentes de su grupo, directamente o a travs de los asesores
personales de formacin de cada uno de ellos.

Mis compromisos como dirigente

Fecha Evaluacin
Nm. Compromiso Fecha real
programada (Consejo respetivo)
1. Restauracin de 2 capas en mal estado Octubre 2013 Enero 2014

2. Mantenimiento completo de todo los utensilios de cocina Enero 2014 Marzo 2014

3. Seguimiento de los dirigentes para la certificacin formal Abril 2013 Enero 2014

Compromisos por parte del Consejo respectivo

Nm
Compromiso
.
Mantener buena comunicacin con los dirigentes nuevos para capacitaciones futuras
1.
2. Seguimiento constante de la economa del grupo
3. Realizar capacitacin para plan de seguridad en el grupo
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Yo, Paul Freire, en representacin del Consejo de grupo Flem 2, asumo este compromiso con la responsabilidad de brindar todo el
apoyo a la labor que sub Jefe de Grupo desarrollar en el perodo convenido, resolver todas sus dudas, proporcionndole el
material que colabore en su formacin y canalizndolo a otras instancias cuando esto sea necesario.
Lugar: Ambato Fecha: 20 de abril 2013

Nombre y firma del dirigente Nombre y firma del representante del consejo

Visto bueno DNFV