Sunteți pe pagina 1din 4

INSTITUTUL PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE www.idru.

ro

PLANUL ANUAL DE FORMARE PROFESIONALA A PERSONALULUI DE LA


S.C. ELECTROCENTRALE CONSTANA S.A.

Nr. Forma de pregtire Locul de Conductor Participani Perioad Obiective Mod de


crt desfurare (organizator) evaluare
Personal tehnico administrativ i economic
1. Curs organizat n Institutul pentru -director nsuirea unor metode Examinare la
afara ntreprinderii Sinaia Dezvoltarea economic 5-9 i procedee din sfritul
Manager de Resurselor - director de iulie domeniul organizrii cursului (cu
proiect Umane producie i conducerii activitii atestat)
instituiilor si
managementul
proiectelor.
2. Curs organizat n -2 contabili nsuirea cunotinelor Examinare la
ntreprindere SC E. Institutul pentru -3 4-24 de audit financiar - sfritul
Curs de audit C-TA Dezvoltarea economiti mai contabil cursului (cu
financiar Resurselor -1 analist atestat)
Umane programator
3. Curs organizat n Personalul Formarea Examinare la
afara ntreprinderii Constanta Institutul pentru compartime deprinderilor de sfritul
Operator Dezvoltarea ntelor 30 ore operare cu pachetul de cursului (cu
calculator Resurselor financiar (de la programe atestat)
electronic si Umane contabilitate 25iulie)
retele i salarizare
4. Curs organizat n Universitatea -1 jurist nsuirea prevederilor Examinarea la
afara ntreprinderii Constanta Ovidius 12-16 standardelor de sfritul
Standarde iulie calitate ISO 9001 cursului (cu
internaionale ISO atestat)
9001
Nr. Forma de pregtire Locul de Conductor Participani Perioad Obiective Mod de
crt desfurare (organizator) evaluare
5. Curs organizat n Institutul pentru 3 economiti nsuirea prevederilor Examinarea
afara ntreprinderii Constanta Dezvoltarea 1 jurist 1-28 standardelor de sfritului
Contabil Resurselor martie contabilitate si cursului (cu
perfectionare in noi Umane legislatia fiscala atestat)
norme contabile
6. Curs organizat n Instititutul pt 2 inspectori nsuirea facilitilor Evaluarea la
afara ntreprinderii Constana Dezvoltarea personal 1-27 de utilizare a bazelor finalul
Inspector resurse Resurselor 1 contabil februari de date si a evidentei cursului (cu
umane Umane e si procedrilor de R.U. atestat)
7. Curs organizat n efi de Perfecionarea Evaluarea la
afara ntreprinderii Institutul pentru secie i 5-9 competenelor SSM n finalul
Inspector Constanta Dezvoltarea ateliere (7) iulie conducerea structurilor cursului (cu
Protectia Muncii Resurselor i subunitilor din atestat)
Securitatea si Umane cadrul societilor
Sanatatea in munca 26-30 comerciale
40 de ore sep.
8. Curs organizat n Institutul pentru 2 tehnicieni Perfecionarea Evaluarea la
afara ntreprinderii Constanta Dezvoltarea 1 subinginer 12-23 competenelor SSM n finalul
Inspector Resurselor oct. conducerea structurilor cursului (cu
Protectia Muncii Umane atestat)
90 de ore
Maitrii din ntreprindere, maitrii instructori i conductorii programelor de instruire
9. Curs organizat n Perfecionarea Evaluarea la
afara ntreprinderii Constanta Institutul pentru 4 maitri 16-25 competenelor in finalul
Cadru tehnic cu Dezvoltarea iunie prevenirea si stingerea cursului (cu
atributii P.S.I. Resurselor incendiilor. atestat)
Umane
Nr. Forma de pregtire Locul de Conductor Participani Perioad Obiective Mod de
crt desfurare (organizator) evaluare
10 Curs organizat n afara nsuirea prevederilor Evaluarea la
ntreprinderii Constanta standardelor de finalul
Evaluator risc de Institutul pentru 1 ef secie 7-11 evaluare a riscurilor de cursului (cu
incendiu Dezvoltarea iulie incendiu atestat)
Resurselor
Umane

11 Curs organizat n 1 ef Insusirea cunostintelor Evaluarea la


ntreprindere SC E. I.D.R.U. producie 18-22 de marketing finalul
Piaa intern de C-TA aug. cursului
energie
12 Curs organizat n I.D.R.U. si 6 maitri nsuirea cunotinelor Evaluarea la
ntreprindere SC E. C- Centrul de termoficare 24-26 de exploatare a sfritul
Exploatarea TA formare i ian. cazanelor pe cursului
cazanelor de 420 T perfecionare combustibil lichid
pe combustibil
13 Curs organizat in Institutul pentru 1 subinginer nsuirea cunotinelor Evaluarea la
afara intreprinderii: Bucureti Dezvoltarea 30 iun. de elaborare i sfritul
Manager al Resurselor 7 iul. evaluare a lucrrilor de cursului (cu
sistemelor de Umane mediu atestat)
management de
mediu
14 Curs organizat n -6 maitri 1-19 Perfecionarea pregtirii Evaluarea la
afara ntreprinderii Constanta Institutul pentru -6 maitri martie de specialitate a sfritul
Curs de Dezvoltarea -6 maitri 1-18 cunotintelor formarea ca cursului (cu
formator Resurselor iunie instructor formator atestat)
Umane 4-22 competente profesionale
oct.
Nr. Forma de pregtire Locul de Conductor Participani Perioad Obiective Mod de
crt desfurare (organizator) evaluare
Muncitorii i personalul de execuie al firmei
15 Curs organizat n Institutul pentru 8 operatori Program de calificare Evaluare la
afara ntreprinderii Constanta Dezvoltarea cazane 10 iun - in sudura cu arc finalul
Sudor electric Resurselor 26 sept. electric programului
Umane . (cu atestat)

16 Curs organizat n Constanta Institutul pentru 3 electricieni Creterea gradului de Evaluarea la


afara ntreprinderii Dezvoltarea 3 iulie- calificare n vederea finalul
Electrician in Resurselor 14 nov. remedierii oportune a cursului (cu
constructii Umane deficienelor electrice atestat)

17 Curs organizat n Constanta Institutul pentru 1 inspector Creterea gradului de Evaluarea la


afara ntreprinderii Dezvoltarea personal 17-29 eficientizare n finalul
Inspector resurse Resurselor nov. relaiile de munc cursului (cu
umane Umane atestat)

18 Program personal SC E. C- Maitrii Muncitorii i Perfecionarea Evaluare


cu evaluarea TA instructori personalul 6 competenelor periodic*****
periodic a de execuie luni**** specifice postului de
cunotinelor munc
****5-6 teme de studiu cu un ritm mediu de o tem pe lun cu instructaje de 6-8 ore la nceputul temei ( maxim 2 ore pe zi) i
evaluare la sfritul lunii privitor la tema studiat
*****evaluarea urmrete lucrri ce se execut n cadrul proceselor productive curente, pentru a elimina timpii mori din
procesul de munc.
NOTA:
Precizez ca denumirea aleasa pentru unitatea luata ca exemlu este fictiva, orice asemanare este pur intamplatoare.
Autor Sorin Chirita

S-ar putea să vă placă și