SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y Cdigo: SGSST-MOF-01-02

SALUD EN EL TRABAJO Versin: 02

MANUAL ORGANIZACIONAL DE Fecha: 01/02/2016
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MANUAL
ORGANIZACIONAL
DE FUNCIONES

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

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SALUD EN EL TRABAJO Versin: 02
MANUAL ORGANIZACIONAL DE Fecha: 01/02/2016
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Puesto Gerente General

Reporta -

Supervisa Sub-Gerente, Supervisor de SST, Operarios

Competencias

Educacin Superior Tcnica o Universitaria

Formacin -

Experiencia Administracin de Empresas

Trabajo en
Liderazgo X X Innovador X Ingenioso X
equipo

Habilidades Trabajo bajo Dispuesto a

Comunicativo X X Motivador X
presin aprender

Educacin y buenos modales X

Funciones y Responsabilidades

1. Definir, proponer y ejecutar las polticas de la empresa.

2. Definir planes de trabajo, para periodos que crea conveniente.

3. Controlar que los objetivos establecidos por la empresa se cumplan en los plazos
propuestos.

4. Disear estrategias de crecimiento para la empresa.

5. Establecer sistemas de gestin seguras para contar con un ambiente de trabajo

saludable.

6. Buscar nuevos negocios que permitan a la empresa incrementar sus ingresos.

7. Gestionar un ambiente de trabajo amigable para sus trabajadores.

8. Liderar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9. Proporcionar los recursos para la implementacin y seguimiento del Sistema de Gestin

de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Puesto Sub-Gerente

Reporta Gerente General

Supervisa Supervisor de SST, Operarios

Competencias

Educacin Superior Tcnica o Universitaria

Formacin -

Diseo y mantenimiento de sistemas hidrulicos, neumticos y de transmisin

Experiencia
de potencia.

Trabajo en
Liderazgo X X Innovador X Ingenioso X
equipo

Habilidades Trabajo bajo Dispuesto a

X Comunicativo X X Motivador X
presin aprender

Educacin y buenos modales X

Funciones y Responsabilidades

1. Ejecutar las polticas de la empresa.

2. Velar por el cumplimiento de lo establecido por la gerencia general.

3. Establecer presupuesto de trabajo, teniendo como objetivo mejorar la rentabilidad de la

empresa.

4. Controlar que los objetivos establecidos por la empresa se cumplan en los plazos
propuestos.

5. Disear programas de capacitacin adecuados para el buen desempeo de los

trabajadores.

6. Implementar las medidas preventivas para contar con un ambiente de trabajo saludable.

7. Buscar nuevos negocios que permitan a la empresa incrementar sus ingresos.

8. Promover el buen clima laboral entre los trabajadores.

9. Compra de materiales.

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Puesto Supervisor de SST

Reporta Sub-Gerente

Supervisa Operarios

Competencias

Educacin Superior Tcnica

Formacin -

Experiencia Seguridad y Salud en el Trabajo

Trabajo en
Liderazgo X X Innovador Ingenioso X
equipo

Habilidades Trabajo bajo Dispuesto a

X Comunicativo X X Motivador
presin aprender

Educacin y buenos modales X

Funciones y Responsabilidades

1. Dirigir y ejecutar eficientemente las tareas asignadas por la Gerencia General.

2. Garantizar el cumplimiento de lo establecido por la empresa, por todo el personal de

operarios.

3. Administrar adecuadamente los recursos de la empresa.

4. Cumplir y hacer cumplir los diferentes procedimientos establecidos por la empresa.

5. Reportar al gerente general los resultados de las actividades asignadas.

6. Garantizar el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, por

todo el personal de operarios.

7. Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa en el Reglamento

de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Puesto Operario

Reporta Supervisor de SST / Sub-Gerente

Supervisa -

Competencias

Educacin Secundaria Completa

Formacin -

Experiencia -

Trabajo en
Liderazgo X X Innovador Ingenioso
equipo

Habilidades Trabajo bajo Dispuesto a

X Comunicativo X Motivador
presin aprender

Educacin y buenos modales X

Funciones y Responsabilidades

1. Ejecutar eficientemente las tareas asignadas por el Supervisor de SST.

2. Acatar los procedimientos establecidos por la empresa para el correcto desarrollo de sus
actividades.

3. Respetar los procedimientos establecidos en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Mantener un clima laboral adecuado entre los trabajadores.

5. Participar activamente en las capacitaciones referentes a la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

6. Cumplir las normas establecidas por la empresa en el Reglamento de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

7. Reportar los actos y condiciones inseguras a su superior.

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