Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de

Investigacin - VIACI
Escuela: Ciencias Bsicas Tecnologa e Ingeniera Programa: Ingeniera Industrial
Curso: Administracin de Salarios Cdigo: 332574

Plantilla para entrega de la Fase 3

Fase de la estrategia de aprendizaje: Fase 3 Trabajo de Planes de

Beneficios Salariales
Producto acadmico a entregar de forma Grupal

Portada

FASE 3 TRABAJO DE ANLISIS DE PLANES DE BENEFICIOS

SALARIALES

NILSON ANDRES ANDRADE RODRIGUEZ CODIGO: 1 106 396 451

CARLOS EDUARDO GOMEZ FLOREZ CODIGO: 93.237.478
WILMER FERNANDO CORREA CODIGO: 93355648
WILSON JAVIER QUINTERO CODIGO: 93387313

GRUPO: 332574_15

TUTOR:

MARTHA CATALINA OSPINA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS, TECNOLOGA E INGENIERA

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PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL

ADMINISTRACION DE SALARIOS

ABRIL DEL 2017

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Hoja 2. Introduccin (mnimo 12 lneas de texto).

Por medio de este trabajo colaborativo 2 de administracin de salarios

esperamos poner en prctica todos los conocimientos adquiridos en la unidad 2
del curso.

En este trabajo en la primera parte realizaremos una seleccin de un rol de

trabajo determinado, el cual quedara plasmado en el foro y debemos cumplir con
la funcin establecida, en una segunda tarea unas encuesta donde logramos
acceder a la empresas prestadoras de servicios de telecomunicaciones por
medio de visitas y accesos a medios de internet donde podeos adquirir la
informacin bsica para el desarrollo de la actividad y as mismo poder acomodar
y ubicar cada puesto de trabajo mediante su grado de escalafn puesto por la
empresa.

Finalmente realizamos la tabulacin en un documento en Excel de los datos

arrojados por las diez empresas que aparecen en la tabla consolidada.
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RUBRICA DE EVALUACIN
Criterios de desempeo de la actividad individual

Aspectos
Valoracin alta Valoracin media Valoracin baja Puntaje
evaluados

El estudiante realiza la presentacin individual en el foro de trabajo o

El estudiante realiza la presentacin individual en el foro de trabajo y diligencia la tabla con la El estudiante no realiza la presentacin individual en el foro de
diligencia la tabla con la informacin solicitada o el diligenciamiento que
Tarea 1 informacin solicitada. trabajo y no diligencia la tabla con la informacin solicitada. 20
presenta es parcial.
(Hasta 20 puntos) (Hasta 10 puntos) (Hasta 0 puntos)
El estudiante NO hace mnimo aporte de dos empresas con la informacin El estudiante no hace aportaciones de la informacin de las
El estudiante hace mnimo aporte de dos empresas con la informacin solicitada.
Tarea 2 solicitada. empresas seleccionadas. 20
(Hasta 20 puntos) (Hasta 10 puntos) (Hasta 0 puntos)

El estudiante realiza aportes significativos para el desarrollo de la tarea 3 y 4. Escala salarial y El estudiante realiza aportes significativos para el desarrollo de la tarea 3 o 4. El estudiante NO realiza aportes para el desarrollo de la tarea 3
Tarea
Mtodo de Valuacin por Puntos. Escala salarial y Mtodo de Valuacin por Puntos. y 4. 20
3y4

(Hasta 20 puntos) (Hasta 10 puntos) (Hasta 0 puntos)

El estudiante realiza una conclusin o referencia bibliogrfica del aprendizaje
El estudiante realiza una conclusin y una referencia bibliogrfica del aprendizaje adquirido de El estudiante no presenta conclusin del aprendizaje ni aporta
Conclusin y adquirido pero esta no se presente de acuerdo al nivel acadmico o la
acuerdo al nivel acadmico. referencia bibliogrfica. 15
Referencia referencia no se encuentra en formato APA.
(Hasta 15 puntos) (Hasta 8 puntos) (Hasta 0 puntos)
Criterios de desempeo de la actividad Colaborativa
Aspectos
Valoracin alta Valoracin media Valoracin baja Puntaje
evaluados

La portada del documento se presenta de manera completa de acuerdo a las indicaciones de la

Presenta la portada del documento pera esta no se presenta de manera
gua de actividades (nombre de la actividad, nombres completos, grupo al que pertenece, El documento no presenta portada
Portada completa de acuerdo a las indicaciones de la gua de actividades. 5
nombre del tutor, nombre de la Universidad, nombre del curso, ciudad y fecha).

(Hasta 5 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)

El documento presenta Introduccin de mnimo 12 lneas y est redactada con coherencia y de El documento presenta Introduccin pero esta no presenta mnimo 12 lneas o
El documento no presenta Introduccin.
Introduccin acuerdo a la temtica de trabajo. no est redactada con coherencia de acuerdo a la temtica de trabajo. 5
(Hasta 5 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)
El documento muestra la presentacin personal de algunos de los integrantes
El documento muestra de manera ordenada la presentacin personal de los integrantes del No se presentan dentro del documento las presentaciones ni la
del grupo o la tabla con la informacin no se encuentra consolidada con las
Tarea 1 grupo y la tabla con la informacin consolidada de las elecciones individuales. tabla consolidada. 5
elecciones individuales.
(Hasta 5 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)
El grupo presenta la tabla con el nombre: Insumo para la actividad: Encuesta salarial y esta se El grupo presenta la tabla con el nombre: Insumo para la actividad: Encuesta El grupo no presenta la tabla Insumo para la actividad:
Tarea 2 encuentra diligenciada en su totalidad. salarial pero esta se encuentra diligenciada de forma parcial. Encuesta salarial. 5
(Hasta 5 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)
El grupo presenta el procedimiento de los cuartiles y la grfica de la escala salarial de manera El grupo presenta el procedimiento de los cuartiles o la grfica de la escala
completa de acuerdo a las indicaciones de la tarea 3 dentro de la gua de actividades. El grupo NO presenta el procedimiento de los cuartiles y la
salarial, pero estas no se encuentran de manera completa de acuerdo a las
Tarea 3 grfica de la escala salarial. 5
indicaciones de la tarea 3 dentro de la gua de actividades.
(Hasta 5 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)
El grupo presenta de manera correcta el Mtodo de Evaluacin por Puntos y el anlisis El grupo presenta el Mtodo de Evaluacin por Puntos y el anlisis cualitativo El grupo NO presenta el Mtodo de Evaluacin por Puntos y el
cualitativo de los resultados obtenidos al aplicar dicho mtodo. de los resultados obtenidos pero estos no se presentan de manera completa anlisis cualitativo de los resultados al aplicar el Mtodo de
Tarea 4 5
de acuerdo a la gua. Evaluacin por Puntos.
(Hasta 5 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)
El documento presenta las conclusiones del aprendizaje de sus integrantes,
El documento presenta las conclusiones del aprendizaje de sus integrantes, y estas se
pero estas no se presentan de acuerdo a su nivel educativo en cuanto a la El trabajo no presenta conclusiones del aprendizaje.
Conclusiones presentan de acuerdo a su nivel educativo en redaccin y coherencia con la actividad. 8
redaccin y coherencia con la actividad.
(Hasta 8 puntos) (Hasta 4 puntos) (Hasta 0 puntos)
El documento presenta referencias bibliogrficas, pero todas o algunos no se
Referencias en El documento presenta referencias bibliogrficas en formato APA. El documento no presenta referencias bibliogrficas.
presentan en formato APA. 8
formato APA
(Hasta 8 puntos) (Hasta 4 puntos) (Hasta 0 puntos)
Formato de El archivo se presenta en el formato solicitado en la gua de actividades. No aplica El archivo no se presenta en el formato solicitado
4
archivo (Hasta 4 puntos) (Hasta 0 puntos) (Hasta 0 puntos)
Calificacin final 125