Cdigo:

PROFESIOGRAMA Versin:
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ANEXO 1
MATRIZ PROFESIOGRAMA
FACTORES DE EVALUACIONES
CARGO FUNCIONES O ACTIVIDADES CRITERIOSDEEXCLUSIN
RIESGO OCUPACIONALES
Desarrollar proyectos de PSICOSOCIAL: Examen
acuerdo al plan estratgico contenido de Medico
de la Organizacin. las tareas, ocupacional
Realizar seguimiento a la relaciones de Ingreso.
eficacia del Sistema de humanas, Examen
Gestin de la Calidad de organizacin Medico
acuerdo con lo establecido en del tiempo de ocupacional
el Manual y a la Poltica de la trabajo. Peridico.
GERENTE Calidad. BIOMECANICO Examen
Desarrollar estrategias para : Posturas Mdico
mantener y aumentar las Mantenidas. Ocupacional
relaciones comerciales con de Retiro.
los clientes de la MECNICOS:
Organizacin. elementos de
oficinas.

LOCATIVOS:
cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Desarrollar PSICOSOCIAL: Examen
proyectos de contenido de las Medico
acuerdo al plan tareas, relaciones ocupacional de
estratgico de la humanas, Ingreso.
Organizacin. organizacin del Examen
Planificar el Sistema tiempo de trabajo. Medico
de Gestin de la ocupacional
Calidad de la BIOMECANICO: Peridico.
Organizacin de Posturas Examen
acuerdo a los Mantenidas. Mdico
DIRECTOR requisitos de la Ocupacional
GENERAL Norma ISO MECNICOS: de Retiro.
9001:2008. elementos de
Realizar seguimiento oficinas.
a la eficacia del
Sistema de Gestin LOCATIVOS: cadas
de la Calidad de
acuerdo a lo
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

establecido en el
Manual de Calidad.
Llevar la
Administracin
General y Manejo de
la Economa de la
Organizacin de
acuerdo con las
Polticas de los
Fundadores.
Atender las
necesidades y
expectativas del
Cliente Interno y
Externo en las
fechas estipuladas y
cuando se requiera
de acuerdo a los
procedimientos.
Apoyar el desarrollo
de estrategias para
el mantenimiento de
las relaciones
comerciales con los
clientes de la
Organizacin.
Liderar el Proceso de
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Revisin por la
Gerencia de acuerdo
con lo establecido
en la
Caracterizacin del
Proceso.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Mantener y mejorar PSICOSOCIAL: Examen
el Sistema de contenido de las Medico
Gestin de Calidad tareas, relaciones ocupacional de
de acuerdo a los humanas, Ingreso.
requisitos de la organizacin del Examen
tiempo de trabajo.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Norma ISO Medico

9001:2008. BIOMECANICO: ocupacional
Apoyar a la Gerencia Posturas Peridico.
DIRECTORA en las Actividades Mantenidas. Examen
DE de la Organizacin Mdico
CALIDAD de acuerdo a las MECNICOS: Ocupacional
necesidades. elementos de de Retiro.
Apoyar las visitas a oficinas.
los clientes actuales
para identificar LOCATIVOS: cadas
nuevos requisitos de
acuerdo a
necesidades de la
empresa cliente.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Atender las PSICOSOCIAL: Examen
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

necesidades y contenido de las Medico

expectativas del tareas, relaciones ocupacional de
DIRECTORA
Cliente Interno y humanas, Ingreso.
DE Externo en las organizacin del Examen
ADMINISTR fechas estipuladas y tiempo de trabajo. Medico
ACION cuando se requiera ocupacional
de acuerdo a los BIOMECANICO: Peridico.
procedimientos. Posturas Examen
Consolidar informe Mantenidas. Mdico
Estadstico Ocupacional
Trimestral al MECNICOS: de Retiro.
Ministerio de la elementos de
Proteccin Social de oficinas.
acuerdo a lo
establecido por la LOCATIVOS: cadas
ley.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Seleccionar el PSICOSOCIAL: Examen
personal para contenido de las Medico
la organizacin tareas, relaciones ocupacional de
de acuerdo a humanas, Ingreso.
la requisicin organizacin del Examen
de personal y tiempo de trabajo. Medico
a los perfiles ocupacional
de los cargos Peridico.
exigidos. BIOMECANICO: Examen
Elaborar Posturas Mantenidas. Mdico
COORDINADOR apoyar y Ocupacional
ejecutar el MECNICOS: de Retiro.
DE GESTION plan de elementos de
HUMANA induccin y el oficinas.
programa
entrenamiento LOCATIVOS: cadas
de la
Organizacin
del personal
que ingresa a
laborar.
Implementar
las
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Evaluaciones
de Ingreso, de
Responsabilida
des y
Actitudinal del
personal que
presta sus
servicios a la
Organizacin.
Gestionar la
programacin
de
capacitacin y
formacin de
los
Colaboradores
de la
Organizacin
conforme a las
necesidades
de mejora
continua en
sus
habilidades.
Identificar y
evaluar el
Clima
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Organizacional

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
RECEPCIONIS Atender al PSICOSOCIAL: Examen
pblico en contenido de las Medico
TA general de tareas, relaciones ocupacional de
acuerdo a sus humanas, Ingreso.
necesidades o organizacin del Examen
inquietudes. tiempo de trabajo. Medico
ocupacional
Peridico.
BIOMECANICO: Examen
Posturas Mantenidas. Mdico
Ocupacional
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

MECNICOS: de Retiro.
elementos de
oficinas.

LOCATIVOS: cadas

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Hacer pagos a PSICOSOCIAL: Examen
seguridad contenido de las Medico
social y tareas, relaciones ocupacional de
proveedores humanas, Ingreso,
segn la fecha organizacin del peridico y de
MESAJERO estipulada. tiempo de trabajo. retiro.
Recoger y Espirometria
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

entregar Audiometra
correspondenc BIOMECANICO: Optometra
ia a clientes y Posturas Mantenidas.
bancos segn
lo requerido CONDICIONES DE
por la SEGURIDAD:
empresa. Transporte, incendio,
Realizar explosin, orden
diligencias y pblico, golpes o
renovacin de atrapamientos
documentos
pblicos segn
lo establecido
por la ley.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Proteger tanto PSICOSOCIAL: Examen
a las personas contenido de las Medico
como a la tareas, relaciones ocupacional de
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

propiedad y a humanas, Ingreso,

toda clase de organizacin del peridico y de
bienes de la tiempo de trabajo. retiro.
GUARDA DE organizacin. Espirometria
Realizar Audiometra
SEGURIDAD labores de BIOMECANICO: Optometra
control y Posturas Mantenidas.
apoyo
administrativo CONDICIONES DE
de acuerdo a SEGURIDAD:
las Transporte, incendio,
necesidades explosin, orden
de la pblico, golpes o
organizacin. atrapamientos.

Fsico: Radiacin no
ionizante, ruido,
iluminacin
deficiente
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
CONDUCTOR Trasladar PSICOSOCIAL: Examen
personal contenido de las Medico
administrativo tareas, relaciones ocupacional de
de la humanas, Ingreso,
Organizacin a organizacin del peridico y de
las diferentes tiempo de trabajo. retiro.
direcciones Espirometria
que le sean Audiometra
solicitadas. BIOMECANICO: Optometra
Posturas Mantenidas.

CONDICIONES DE
SEGURIDAD:
Transporte, incendio,
explosin, orden
pblico, golpes o
atrapamientos.

Fsico: Radiacin no
ionizante, ruido,
iluminacin
deficiente
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Verificar el PSICOSOCIAL: ocupacional de
estado de las contenido de las Ingreso.
instalaciones tareas, relaciones Examen
fsicas y humanas, Medico
realizar los organizacin del ocupacional
OFICIOS arreglos que tiempo de trabajo. Peridico.
VARIOS se requieran. Examen
Mdico
BIOMECANICO: Ocupacional
Posturas Mantenidas. de Retiro.

MECNICOS:
elementos de
oficinas.

LOCATIVOS: cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
SERVICIOS Mantener las PSICOSOCIAL: ocupacional de
instalaciones contenido de las Ingreso.
GENERALES de la empresa tareas, relaciones Examen
bien humanas, Medico
presentadas e organizacin del ocupacional
higinicas de tiempo de trabajo. Peridico.
acuerdo con Examen
las directrices Mdico
establecidas. BIOMECANICO: Ocupacional
Prestar Posturas Mantenidas. de Retiro.
servicio de
cafetera para MECNICOS:
las personas elementos de
que visitan la oficinas.
organizacin
de acuerdo a LOCATIVOS: cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

sus
necesidades.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Seleccionar el PSICOSOCIAL: Examen
personal para contenido de las Medico
las empresas tareas, relaciones ocupacional de
clientes y de la humanas, Ingreso.
LIDER DE organizacin organizacin del Examen
SELECCION de acuerdo tiempo de trabajo. Medico
con el perfil ocupacional
exigido para Peridico.
cada cargo. BIOMECANICO: Examen
Realizar Posturas Mantenidas. Mdico
prueba de Ocupacional
Assesment MECNICOS: de Retiro.
Center al elementos de
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

personal oficinas.
nuevo y
presentar LOCATIVOS: cadas
informes a la
empresa
cliente de
acuerdo a sus
necesidades
(C/A).
Coordinar la
logstica y
dictar la
induccin al
personal
nuevo segn lo
establecido
por la empresa
cliente (C/A).
Realizar
llamados de
atencin y/o
descargos al
personal
segn falta
cometida en la
Empresa
Cliente.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Liderar el
proceso de
Seleccin de
acuerdo con la
normatividad
vigente y la
responsabilida
d asignada a
los lderes de
proceso.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

AUX. DE Verificar PSICOSOCIAL: Examen

referencias contenido de las Medico
TALENTO laborales de tareas, relaciones ocupacional de
HUMANO acuerdo con la humanas, Ingreso.
informacin organizacin del Examen
requerida en el tiempo de trabajo. Medico
formato. ocupacional
Contactar al Peridico.
personal para BIOMECANICO: Examen
procesos de Posturas Mantenidas. Mdico
seleccin, Ocupacional
capacitaciones MECNICOS: de Retiro.
y entrevistas elementos de
de acuerdo a oficinas.
las actividades
planeadas. LOCATIVOS: cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
AUX. DE Recibir, PSICOSOCIAL: Examen
revisar, contenido de las Medico
TALENTO clasificar y tareas, relaciones ocupacional de
HUMANO archivar hojas humanas, Ingreso.
de vida de organizacin del Examen
(H.V) acuerdo a tiempo de trabajo. Medico
perfiles ocupacional
existentes. Peridico.
Elaborar cartas BIOMECANICO: Examen
que certifiquen Posturas Mantenidas. Mdico
relacin Ocupacional
laboral entre MECNICOS: de Retiro.
las personas elementos de
que lo soliciten oficinas.
y la
organizacin LOCATIVOS: cadas
de acuerdo
con la
informacin
suministrada y
contenida en
los archivos de
la empresa.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Brindar
informacin a
las personas
que se
acerquen a la
oficina a
solicitarla de
acuerdo con su
necesidad y
competencia.
Dar apoyo en
el informe
Estadstico
trimestral al
Ministerio de
Proteccin
Social de
acuerdo a lo
establecido
por la ley.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
DIGITADOR Mantener PSICOSOCIAL: Examen
actualizado el contenido de las Medico
banco de tareas, relaciones ocupacional de
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

datos de las humanas, Ingreso.

hojas de vida organizacin del Examen
de acuerdo tiempo de trabajo. Medico
con la ocupacional
informacin Peridico.
suministrada BIOMECANICO: Examen
por los Posturas Mantenidas. Mdico
candidatos, Ocupacional
empleados. MECNICOS: de Retiro.
Mantener un elementos de
stock de oficinas.
formatos
suficiente para LOCATIVOS: cadas
ser utilizado
en los
diferentes
procesos de
acuerdo con el
consumo
promedio.
Elaborar los
Diplomas de
Capacitacin
al personal
contratado
para la
empresa que
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

lo solicite.
Brindar apoyo
elaborando
cartas que
certifiquen
relacin
laboral entre
las personas
que lo soliciten
y la
organizacin
de acuerdo
con la
informacin
suministrada y
contenida en
los archivos de
la empresa.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Apoyar el PSICOSOCIAL: Examen
proceso de contenido de las Medico
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

seleccin de tareas, relaciones ocupacional de

personal de humanas, Ingreso.
PSICOLOGO( acuerdo a los organizacin del Examen
A) DE APOYO perfiles tiempo de trabajo. Medico
exigidos por ocupacional
las empresas Peridico.
cliente y la BIOMECANICO: Examen
Organizacin Posturas Mantenidas. Mdico
Ocupacional
MECNICOS: de Retiro.
elementos de
oficinas.

LOCATIVOS: cadas

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN

Contratar al PSICOSOCIAL: Examen
personal contenido de las Medico
segn los tareas, relaciones ocupacional de
requisitos humanas, Ingreso.
legales y de la organizacin del Examen
empresa tiempo de trabajo. Medico
cliente. ocupacional
Elaborar Peridico.
liquidacin y BIOMECANICO: Examen
pago de Posturas Mantenidas. Mdico
LDER DE seguridad Ocupacional
social de MECNICOS: de Retiro.
CONTRATACIO acuerdo al elementos de
N acumulado de oficinas.
cada
empleado en LOCATIVOS: cadas
el mes y segn
lo establecido
por la ley.
Actualizar el
Kardex
Registro de
Nmina de
acuerdo a la
informacin de
la nmina
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

semanal y
quincenal
Atender al
cliente interno
y externo
segn sus
necesidades.
Liderar el
proceso de
Contratacin
de Personal
Operativo de
acuerdo a la
normatividad
vigente y la
responsabilida
d asignada a
los lderes de
proceso.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
AUX DE Organizar la PSICOSOCIAL: Examen
bodega contenido de las Medico
BODEGA clasificando y tareas, relaciones ocupacional de
colocando los humanas, Ingreso.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

productos de organizacin del Examen

acuerdo a los tiempo de trabajo. Medico
criterios ocupacional
establecidos Peridico.
por la empresa. BIOMECANICO: Examen
Preparar la Posturas Mdico
entrega de Mantenidas. Ocupacional
dotacin de de Retiro.
acuerdo a MECNICOS:
solicitud elementos de
realizada por la oficinas.
Lder de
Contratacin. LOCATIVOS: cadas

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
AUX Realizar PSICOSOCIAL: Examen
afiliaciones y contenido de las Medico
ADMINISTRA retiros a la tareas, relaciones ocupacional de
TIVA Caja de humanas, Ingreso.
Compensacin organizacin del Examen
Familiar de los tiempo de trabajo. Medico
trabajadores ocupacional
de acuerdo a Peridico.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

la BIOMECANICO: Examen
normatividad Posturas Mantenidas. Mdico
vigente. Ocupacional
laborar carn a MECNICOS: de Retiro.
los elementos de
trabajadores oficinas.
de acuerdo a
lo establecido LOCATIVOS: cadas
por la
empresa.
Realizar
reportes de
accidente de
trabajo de
acuerdo la
informacin
suministrada
por la empresa
cliente, la
organizacin o
el trabajador.
Recibir y
registrar las
solicitudes de
los
trabajadores
para los
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

anticipos de
cesantas con
los
documentos
respectivos de
acuerdo al
procedimiento
establecido.
Registrar en el
Kardex
Registro de
Nmina la
informacin
correspondient
e.
Recibir Paz y
Salvos del
personal
retirado de
acuerdo a las
fechas de
salida.
Dar apoyo a la
Recepcin y
Contratacin
en caso de ser
requerido
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE RIESGO EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES OCUPACIONALES EXCLUSIN
Manejar el PSICOSOCIAL: Examen
programa de contenido de las Medico
Salud tareas, relaciones ocupacional
Ocupacional humanas, de Ingreso,
siguiendo los organizacin del peridico y de
COORDINADOR lineamientos tiempo de trabajo. retiro.
legales. Espirometria
DE S.S.T.A
Liderar el Audiometra
Proceso de BIOMECANICO: Optometra
Salud Posturas Mantenidas.
Ocupacional,
de acuerdo a MECNICOS: golpes o
lo establecido atrapamientos
en la LOCATIVOS: cadas
caracterizaci por superficies
n.
Elctricos:
electricidad esttica

Fsico: Radiacin no
ionizante, ruido,
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

iluminacin
deficiente

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Realizar PSICOSOCIAL: Examen
evaluaciones contenido de las Medico
Medicas tareas, relaciones ocupacional de
Ocupacionales humanas, Ingreso,
segn los organizacin del peridico y de
MEDICO requisitos tiempo de trabajo. retiro.
OCUPACIONA establecidos Espirometria
con las
L Empresas BIOMECANICO:
Audiometra
Optometra
Cliente y la ley Posturas Mantenidas.
vigente a la
fecha. MECNICOS:
elementos de
oficinas.

LOCATIVOS: cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Biolgico: salud
pblica.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Generar PSICOSOCIAL: Examen
actitudes y contenido de las Medico
prcticas tareas, relaciones ocupacional de
saludables en humanas, Ingreso,
los ambientes organizacin del peridico y de
de trabajo, de tiempo de trabajo. retiro.
acuerdo a los Espirometria
Programas Audiometra
TECNICO EN establecidos BIOMECANICO: Optometra
SEGURIDAD por la empresa Posturas Mantenidas.
Cliente.
Y SALUD EN Realizar MECNICOS: golpes o
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

TRABAJO seguimiento y atrapamientos

establecer LOCATIVOS: cadas
polticas para por superficies
disminuir la
accidentabilida Elctricos:
d de los electricidad
Trabajadores esttica
en Misin.
Atender las
Fsico: Radiacin no
necesidades
ionizante, ruido,
del Cliente
interno y iluminacin
Externo de deficiente
Acuerdo a las
solicitudes..
CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE
ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Programacin PSICOSOCIAL: PSICOSOCIAL: Examen
de Exmenes contenido de las contenido de las Medico
Mdicos tareas, relaciones tareas, relaciones ocupacional de
Ocupacionales humanas, humanas, Ingreso.
para las organizacin del organizacin del Examen
Empresas tiempo de trabajo. tiempo de trabajo. Medico
Cliente y ocupacional
Administrativo Peridico.
s que sean BIOMECANICO: BIOMECANICO: Examen
AUX. SISO requeridos por Posturas Mantenidas. Posturas Mantenidas. Mdico
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

las mismas. Ocupacional

Custodiar y MECNICOS: MECNICOS: de Retiro.
archivar los elementos de elementos de
Conceptos oficinas. oficinas.
Mdicos
Ocupacionales, LOCATIVOS: cadas LOCATIVOS: cadas
Incapacidades,
las
Valoraciones
Post
Incapacidad,
Memorandos
de Exmenes
Mdicos y
otros
Documentos
relevantes
como
restricciones
de EPS o ARP
Generadas.
Custodiar las
evidencias de
las Actividades
Medicas
Ocupacionales.
Brindar apoyo
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

en la
organizacin
de reuniones
del COPASO.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Elaborar nmina PSICOSOCIAL: Examen
para pagos a contenido de las Medico
trabajadores tareas, relaciones ocupacional de
teniendo en humanas, Ingreso.
LIDER DE cuenta la organizacin del Examen
informacin de tiempo de trabajo. Medico
NOMINA los reportes de ocupacional
tiempo, las Peridico.
novedades, los BIOMECANICO: Examen
requisitos de ley Posturas Mdico
y del cliente. Mantenidas. Ocupacional
Elaborar de Retiro.
liquidacin y MECNICOS:
pago de elementos de
seguridad social oficinas.
de acuerdo al
acumulado de LOCATIVOS: cadas
cada empleado
en el mes y
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

segn lo
establecido por
la ley.
Ingresar las
incapacidades a
los trabajadores
segn lo
establecido por
la EPS, ALR o la
Ley.
Liquidar
prestaciones
sociales de
acuerdo a lo
estipulado por la
ley y a la
informacin del
kardex Registro
de Nmina.
Liquidar
prestaciones
sociales de
acuerdo a lo
estipulado por la
ley y a la
informacin del
kardex Registro
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

de Nmina.
Archivar
documentos de
seguridad social,
novedades,
reportes de
tiempo y
comprobantes
de egreso, de
acuerdo a su
ubicacin y
clasificacin.
Elaborar facturas
por servicios
prestados a las
empresas
clientes de
acuerdo a los
informes de
nmina y
requisitos
legales.
Liderar el
proceso de
Liquidacin de
Nomina de
Personal
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Operativo
(liquidacin de
salario,
prestaciones
sociales,
incapacidades,
aportes de
seguridad social
y parafiscales)
bajo los
lineamientos de
la norma ISO
9001: 2008.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO CARGO EXCLUSIN
OCUPACIONALES
Administrar el PSICOSOCIAL: Examen
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

archivo de contenido de las Medico

personal tareas, relaciones ocupacional de
activo e humanas, Ingreso.
ARCHIVISTA inactivo segn organizacin del Examen
lo establecido tiempo de trabajo. Medico
por la ocupacional
Organizacin. Peridico.
BIOMECANICO: Examen
Posturas Mantenidas. Mdico
Ocupacional
MECNICOS: de Retiro.
elementos de
oficinas.

LOCATIVOS: cadas

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Organizar, PSICOSOCIAL: Examen

coordinar y contenido de las Medico
controlar la tareas, relaciones ocupacional de
adquisicin y humanas, Ingreso.
LDER DE entrega de organizacin del Examen
bienes y tiempo de trabajo. Medico
COMPRAS servicios ocupacional
necesarios Peridico.
para el BIOMECANICO: Examen
desarrollo Posturas Mantenidas. Mdico
normal de las Ocupacional
actividades. MECNICOS: de Retiro.
Realizar y elementos de
entregar oficinas.
informes al
Gerente LOCATIVOS: cadas
General de
acuerdo a los
requerimientos
de la
Organizacin.
Brindar
informacin al
trabajador
sobre las
diferentes
modalidades
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

de crdito y
convenios con
las que cuenta
la
Organizacin.
Brindar
informacin al
trabajador
sobre las
diferentes
modalidades
de crdito y
convenios con
las que cuenta
la
Organizacin.
Brindar apoyo
en la
elaboracin de
nmina para
pagos a
trabajadores
teniendo en
cuenta la
informacin de
los reportes de
tiempo, las
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

novedades, los
requisitos de
ley y del
cliente.
Brindar apoyo
en la
elaboracin de
liquidaciones y
pago de
seguridad
social de
acuerdo al
acumulado de
cada
empleado en
el mes y segn
a lo
establecido
por la ley.
Brindar apoyo
en las
liquidaciones
de
prestaciones
sociales de
acuerdo a lo
estipulado por
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

la ley, a la
informacin
del Kardex
Registro de
Nomina y del
Sistema
NMUNO
Liderar el
proceso de
Compras de
acuerdo a la
normatividad
vigente y la
responsabilida
d asignada a
los lderes de
proceso.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Elaborar PSICOSOCIAL: Examen
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

listados y contenido de las Medico

entregar a la tareas, relaciones ocupacional de
ANALISTA Revisora Fiscal humanas, Ingreso.
CONTABLE para organizacin del Examen
elaboracin tiempo de trabajo. Medico
del Balance ocupacional
General de la Peridico.
empresa de BIOMECANICO: Examen
acuerdo a los Posturas Mantenidas. Mdico
movimientos Ocupacional
contables del MECNICOS: de Retiro.
periodo. elementos de
Controlar oficinas.
movimientos y
transacciones LOCATIVOS: cadas
bancarias
autorizadas
por el Gerente
General o la
Gerente
Administrativa
Prestar apoyo
a liquidaciones
de
prestaciones
sociales de los
trabajadores.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
ANALISTA DE Elaborar facturas PSICOSOCIAL: Examen
por servicios contenido de las Medico
FACTURACIO prestados a las tareas, relaciones ocupacional de
N empresas humanas, Ingreso.
clientes de organizacin del Examen
acuerdo a los tiempo de trabajo. Medico
informes de ocupacional
nmina y Peridico.
requisitos legales BIOMECANICO: Examen
Llevar control de Posturas Mdico
carnets Mantenidas. Ocupacional
magnticos de Retiro.
entregados al MECNICOS:
personal de elementos de
trabajamos oficinas.
segn
requerimiento de LOCATIVOS: cadas
la Empresa
Cliente Colgate
Palmolive.
Elaborar y
apoyar a la
Analista de
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

Tesorera y
Cartera en la
realizacin de
facturas de
cobro a las
empresas
clientes segn la
nmina,
requisitos del
Cliente y de Ley.

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
ANALISTA DE Liquidar pagos de PSICOSOCIAL: Examen
incapacidades a los contenido de las Medico
TESORERIA Y trabajadores segn tareas, ocupacional de
CARTERA lo establecido por relaciones Ingreso.
la EPS, ARL o la humanas, Examen
Ley. organizacin del Medico
Informar sobre los tiempo de ocupacional
pagos de seguridad trabajo. Peridico.
social de acuerdo al Examen
acumulado de cada Mdico
empleado en el BIOMECANICO: Ocupacional
mes y segn lo Posturas de Retiro.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

establecido por la Mantenidas.

ley.
Depurar Cartera. MECNICOS:
Elaborar pago a elementos de
proveedores segn oficinas.
la factura de cobro
y directrices de la LOCATIVOS:
Gerencia. cadas
Elaborar pago a
proveedores segn
la factura de cobro
y directrices de la
Gerencia.
Mantener
actualizados los
datos de Empresas
Clientes y
Proveedores
CARGO FUNCIONES O ACTIVIDADES FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE
RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Sistematizar toda la PSICOSOCIAL: Examen
informacin contable contenido de las Medico
en el programa CG tareas, relaciones ocupacional
UNO y asegurarse que humanas, de Ingreso.
la informacin este organizacin del Examen
completa cada fin de tiempo de trabajo. Medico
COORDINA mes. ocupacional
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

DOR Atender Peridico.

requerimientos de BIOMECANICO: Examen
FINANCIER Organismos Nacionales Posturas Mdico
O o Municipales. Mantenidas. Ocupaciona
Atender las l de Retiro.
necesidades del MECNICOS:
Cliente Interno de la elementos de
Organizacin. oficinas.
Realizar el presupuesto
de ingresos, costos y LOCATIVOS: cadas
gastos para la
Organizacin.
Entregar informes y
balance anual de
resultados a la
Gerencia.
Liderar el proceso de
Contable de acuerdo a
la normatividad
vigente y la
responsabilidad
asignada a los lderes
de proceso.
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Realizar reportes PSICOSOCIAL: Examen
de las horas contenido de las Medico
laboradas de los tareas, relaciones ocupacional de
trabajadores humanas, Ingreso.
segn los organizacin del Examen
soportes tiempo de trabajo. Medico
enviados por la ocupacional
Empresa Cliente. Peridico.
EJECUTIVO Elaborar reporte BIOMECANICO: Examen
DE CUENTA de accidentes de Posturas Mdico
trabajo de Mantenidas. Ocupacional
acuerdo a lo de Retiro.
establecido por MECNICOS:
la le elementos de
Elaborar y oficinas.
entregar
informes LOCATIVOS: cadas
estadsticos a la
Empresa Cliente
segn sus
necesidades.
Atender las
necesidades del
Cliente Interno y
Externo de
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

acuerdo a las
solicitudes de la
Empresa Cliente.

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ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
ANALISTA DE Controlar la PSICOSOCIAL: Examen
informacin contenido de las Medico
T & AC requerida para tareas, relaciones ocupacional de
la realizacin humanas, Ingreso.
de la nmina organizacin del Examen
de los tiempo de trabajo. Medico
Trabajadores ocupacional
de la Empresa Peridico.
Cliente. BIOMECANICO: Examen
Solucionar las Posturas Mantenidas. Mdico
inquietudes de Ocupacional
nmina de MECNICOS: de Retiro.
todo el elementos de
personal de las oficinas.
reas a cargo.
LOCATIVOS: cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

CARGO FUNCIONES O FACTORES DE EVALUACIONES CRITERIOS DE

ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Radicar las PSICOSOCIAL: Examen
facturas en la contenido de las Medico
Empresa Cliente tareas, relaciones ocupacional de
de acuerdo al humanas, Ingreso.
servicio prestado. organizacin del Examen
Actualizar el tiempo de Medico
ASISTENTE listado de trabajo. ocupacional
personal que Peridico.
DE CUENTA labor la ltima Examen
semana de cada BIOMECANICO: Mdico
mes, para el pago Posturas Ocupacional
de aportes de Mantenidas. de Retiro.
Seguridad Social
Apoyar al MECNICOS:
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

ejecutivo de elementos de
cuenta en oficinas.
actividades de
Nomina, reportes LOCATIVOS:
de accidente y cadas
recibo de
incapacidades de
acuerdo con los
eventos del
periodo, entre
otros.
Atender las
necesidades del
Cliente Interno y
Externo de
acuerdo a las
solicitudes.

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ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Atender las PSICOSOCIAL: Examen
necesidades contenido de las Medico
del Cliente tareas, relaciones ocupacional de
Interno y humanas, Ingreso.
Externo de organizacin del Examen
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

AUX. DE acuerdo a las tiempo de trabajo. Medico

solicitudes. ocupacional
CUENTA Peridico.
BIOMECANICO: Examen
Posturas Mantenidas. Mdico
Ocupacional
MECNICOS: de Retiro.
elementos de
oficinas.

LOCATIVOS: cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

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ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
LIDER DE Entrenar, PSICOSOCIAL: Examen
formar y contenido de las Medico
ENTRETENIMI capacitar al tareas, relaciones ocupacional
ENTO personal humanas, de Ingreso.
contratista organizacin del Examen
encargado de tiempo de trabajo. Medico
cada uno de ocupacional
los proceso en Peridico.
la Empresa BIOMECANICO: Examen
Cliente. Posturas Mantenidas. Mdico
Ocupacional
MECNICOS: de Retiro.
elementos de
oficinas.

LOCATIVOS: cadas
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

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ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
Disear y PSICOSOCIAL: Examen
administrar la contenido de las Medico
red informtica tareas, relaciones ocupacional de
de la humanas, Ingreso.
Organizacin. organizacin del Examen
Brindar tiempo de trabajo. Medico
soporte ocupacional
tcnico de Peridico.
LIDER acuerdo a la BIOMECANICO: Examen
INFORMATIC necesidad de Posturas Mantenidas. Mdico
cada usuario Ocupacional
O MECNICOS:
de la de Retiro.
Organizacin. elementos de
Realizar oficinas.
mantenimiento
del hardware y LOCATIVOS: cadas
software de
acuerdo a la Elctricos:
necesidad de electricidad
los equipos. esttica
Realizar la
adicin de
Fsico: Radiacin no
nuevas
ionizante, ruido,
tarjetas segn
las
iluminacin
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

necesidades. deficiente

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ACTIVIDADES RIESGO OCUPACIONALES EXCLUSIN
COORDINAD Responsable PSICOSOCIAL: Examen
de prever, contenido de las Medico
OR/ organizar, tareas, relaciones ocupacional de
SUPERVISOR integrar, humanas, Ingreso,
dirigir, organizacin del peridico y de
controlar y tiempo de trabajo. retiro.
retroalimentar Espirometria
al personal Audiometra
garantizando BIOMECANICO: Optometra
el Posturas Mantenidas.
cumplimiento
de los planes MECNICOS: golpes o
de produccin atrapamientos
de la Empresa LOCATIVOS: cadas
Cliente, con un por superficies
eficiente
manejo de Elctricos:
recursos y electricidad
 Cdigo:
PROFESIOGRAMA Versin:
Pgina:

dentro de los esttica

estndares de
productividad Fsico: Radiacin no
y calidad ionizante, ruido,
establecidos.
iluminacin
deficiente

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