Programa de Formacin de Facilitadores (T3)

en la Metodologa y las Herramientas de

LEGO SERIOUS PLAY

Rasmussen Consulting: Juego Serio Consulting: Buenos Aires, Argentina

42 North Main Street, West Hartford 06107 CT, USA skype: Luciom
email: robert@rasmussenconsulting.dk email: luciomargulis@juegoserio.com

2012 Rasmussen Consulting & Juego Serio -Prohibido Fotocopiar-

Introduccin:
Bienvenidos/as a nuestro programa de capacitacin de facilitadores en la metodologa y las herramientas de
LEGO SERIOUS PLAY (Denominada en adelante como LSP).

LEGO SERIOUS PLAY(LSP) es una metodologa utilizada para la exploracin y la gestin de problemas y
desafos en tiempo real. Esto no es solamente un curso de formacin, sino ms bien una experiencia de
aprendizaje a travs de un proceso de Estrategia en Tiempo Real, basado en estudios cientficos y en
investigaciones realizadas en diferentes temas de managment, estrategia de negocios, desarrollo
organizacional, psicologa y aprendizaje.

LSP es un proceso de facilitacin, en el que los resultados y el impacto se relacionan directamente con la
calidad de la facilitacin. El objetivo del programa de formacin de facilitadores de la metodologa LSP,
consiste en proveer al facilitador de los insights (puntos de vista), la confianza y el compromiso necesarios
para preparar y facilitar talleres con la metodologa y las herramientas de LEGO SERIOUS PLAY de
manera tal, que el alumno pueda obtener el mximo valor y un impacto a largo plazo para sus
clientes/usuarios finales de los talleres.

La metodologa LEGO SERIOUS PLAY y su marca son propiedad del grupo LEGO, que la desarroll y
distribuyen forma directa desde el 2001 hasta el 2010. Hasta ese momento, la distribucin se realizaba
nicamente a travs de consultoras expertas y seleccionadas, que tenan un acuerdo de representacin y
pagaban una licencia al grupo LEGO. Antes, la formacin de facilitadores estaba exclusivamente en manos
del grupo LEGO.

Desde mayo de 2010, la metodologa y las herramientas de LEGO SERIOUS PLAY se convirtieron en un
modelo de negocio Open Source. Esto tambin significa, que la formacinde facilitadores de LEGO
SERIOUS PLAY est disponible para una base ms amplia a travs de los expertos,que son los ex socios de
LEGO SERIOUS PLAY.

De este modo los facilitadores que reciban la formacion T3, nonecesitan obtener un acuerdo de licencia con
el grupo LEGO para usar la metodologia. Los materiales especiales de LSP que en el pasado slo podan
ser adquiridos por los socios de LEGO-, actualmente son de venta libre.

Usted puede leer ms acerca de LEGO SERIOUS PLAY en:

Idioma ingls:

www.seriousplay.com

www.ramussenconsulting.com

idioma espaol:

www.juegoserio.com

Attentamente,

Robert Rasmussen y Lucio Margulis.

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Una Breve Introduccin a la Metodologa LEGOSERIOUS PLAY
La metodologa LSP, es una tcnica que facilita el pensamiento, la comunicacin y la resolucin de
problemas tanto en organizaciones y equipos como a nivel individual. Se basa en numerosas y profundas
investigaciones provenientes del campo de los negocios y el management, el desarrollo organizacional, la
psicologa y el aprendizaje, y tambin en los estudios de la relacin entre las manos y la mente
(neurolingstica y aprender haciendo entre otros).

La metodologa estfundamentada en una seria de creencias esenciales acerca del liderazgo y de las
organizaciones:

Los lderes no tienen todas las respuestas. Su xito depende de escuchar a todas las personas que
colaboran con l, estn involucradas o influyen en el tema a tratar o el problema a resolver.

La gente naturalmente quiere contribuir, ser parte y protagonista de algo ms grande y sentir que es
duea de su destino y de sus decisiones.

En la actualidad, resulta un factor clave permitir que cada miembro del equipo contribuya con sus aportes
para generar un negocio sustentable a largo plazo.

Con frecuencia, los equipos trabajan en un nivel menor al desempeo deseado. Esto se debe a que se
dejan sin explorar los conocimientos, las habilidades y las actitudes de algunos de sus miembros. No
expresan sus percepciones, ni sus sentimientos sobre los temas y problemas.

Vivimos en un mundo complejo y en constante adaptacin a los cambios.

Fundada en estas creencias, la metodologa desarroll un paradigma coherente, basado en un proceso

central (core process) y siete aplicaciones concretas para analizar y resolver problemas y o temas claves.

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El Proceso Central (core process) (figura 1):

El proceso central es lo que define la esencia de la metodologa y de las herramientas de LSP. Consta de
cuatro pasos bsicos:

1er paso: Plantear la pregunta:Presentar un desafo a los

participantes. Este no debe tener una solucin obvia o correcta y debe El proceso central de LEGO
SERIOUS PLAY
presentarse de una manera clara y concisa. (contexto simple) Debe
ser entendible para que los participantes puedan conectarse con l Primer paso
para poder responder.
Plantear la pregunta
2do paso: Construir: Los participantes responden a la pregunta del
facilitador, construyendo con sus manos un modelo. Le otorgn
Segundo paso
sentido a la construccin a partir de lo que saben e imaginan sobre el Construir
tema planteado en el desafo. Utilizan las piezas de LEGO para
construir su modelo y luego crean una historia que explica el sentido Tercer paso
del mismo segn ellos. Durante este proceso, los participantes
Compartir
construyen nuevos conocimientos en su mente.
Cuarto paso
3er paso: Compartir:Los participantes comparten entre ellos, los
modelos y las historias que crearon. Reflexionar
4to paso: Reflexionar:Como forma de internalizar, fundamentar y
conectar con la realidad sus creaciones, se fomenta la reflexin acerca de las historias y su relacion con los
modelos concretos.

Las Siete Tcnicas de Aplicacin de la Metodologa de LSP (figura 2):

Todas las aplicaciones de la metodologa LEGO SERIOUS PLAY

Las Tcnicas de Aplicacin (TA) de
incluyen el proceso central descripto anteriormente y uno o ms de
LSP
los siete niveles. Adems, cada una de las siete tcnicas de
aplicacin (capas) se basa en la anterior y la incluye. Cuanto mayor 1.Construccin de modelos
sea el nmero de tcnicas de aplicacin (capas) (de 1 a 7), ms individuales.
complejo es el problema que la tcnica de aplicacin ayudar a
abordar y resolver. 2.Construccin de modelos
grupales/compartidos.
La complejidad no slo aumenta en relacin al problema a tratar,
sino tambin en cuanto a la aplicacin del proceso central. Esto se 3. Creacin de un escenario.
observa, por ejemplo, en el tipo de desafos que el facilitador
disear para trabajar en el taller. 4.Crear conexiones entre los
modelos.
El programa completo de capacitacin de facilitadores le dar un
exhaustivo entrenamiento para disear y facilitar talleres usando las 5.Construccin de un sistema.
siete tcnicas de aplicacin (capas).
6.Simular situaciones y decisiones.

7.Extraccin de principios bsicos.

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Objetivos de la Capacitacin:
El programa de capacitacin de facilitadores est diseado para proveer los conocimientos y las habilidades
necesarias para el uso de la metodologa de LSP. Los facilitadores obtendrn, la informacin, la comprensin
y la experiencia necesarios para preparar y realizar talleres con intervenciones usando la metodologa
LEGO SERIOUS PLAY. La formacin le brindar al facilitador: experiencias comprensibles, informacin
terica, pautas para la facilitacin e ideas para la aplicacin de la metodologa y las herramientas de LEGO
SERIOUS PLAY.

Objetivos:
1) Experimentar y aprender la metodologa de LEGO SERIOUS PLAY y las aplicaciones bsicas de la
Estrategia en Tiempo Real para las empresas, los equipos y las personas.

a) Obtener una profunda comprensin del proceso central y de las siete tcnicas de aplicacin de la
metodologa de LSP.

b) Comprender la relacin entre la metodologa y sus aplicaciones tradicionales.

c) Experimentar los talleres de LSP como un usuario final.

2) Aprender y experimentar las teoras que sustentan la metodologa de LSP.

a) Introduccin a los conceptos tericos demostrados a travs de la metodologa.

b) Aprender acerca de las experiencias de los usuarios de los talleres.

c) Comprender los aspectos crticos de la metodologa y sus aplicaciones (incluyendo la diferenciacin

entre los aspectos flexibles y fijos).

3) Obtener los conocimientos necesarios para disear, desarrollar y facilitar talleres usando la metodologa
de LEGO SERIOUS PLAY.

a) Convertirse en un constructor competente en el uso de piezas de LEGO.

b) Conocer, explorar y comprender los diferentes estilos de facilitacin necesarios para la coordinacin
de los talleres de LSP.

c) Reconocer y reflexionar acerca de lo artificial de la situacin de formacin.

4) Practicar el diseo y la preparacin de las aplicaciones personalizadas de la metodologa LEGO

SERIOUS PLAY.

a) Disear y facilitar un segmento de un posible taller con el feedback del formador y de los
compaeros del curso.

b) Apreciar la practicidad de utilizar la metodologa de LEGO SERIOUS PLAY.

c) Familiarizarse con el manual del facilitador.

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Destinatarios
El programa de formacin de facilitadores est dirigido a personas que ya poseen la habilidad para facilitar
o coordinar otras actividades. Es ideal para formadores, entrenadores y capacitadores decompaas,
especialistas en aprendizaje y desarrollo dentro de las organizaciones, educadores, personal de recursos
humanos, y lderes de equipos, as como tambin para consultores profesionales que quieran utilizar la
metodologa en su negocio.

Qu obtiene el participante de la formacin:

Luego de completar los dos mdulos de formacin, el facilitador obtendr:

1. Un set completo de manuales y materiales de formacin que abarca:

La introduccin a la metodologa de LEGO SERIOUS PLAY, incluyendo: la

historia, porqu y dnde utilizar el proceso.

Instrucciones paso a paso para facilitar la metodologa y las herramientas de

LEGO SERIOUS PLAY.

Directivas y herramientas para disear y desarrollar talleres y procesos

personalizados.

La ciencia detrs de la metodologa de LEGO SERIOUS PLAY.

Las instrucciones paso a paso para facilitar las aplicaciones estndar.

2. La oportunidad sin restricciones- de usar la metodologa y los materiales de LEGO

SERIOUS PLAY para su trabajo.

3. Un documento que certifica que el facilitador complet el proceso de formacin de

facilitadores de LEGO SERIOUS PLAY (T3) otorgado por Rasmussen Consulting y la consultora
Juego Serio.

4. Soporte online para preparar y facilitar 2 talleres basados en la metodologa y las

herramientas de LEGO SERIOUS PLAY.

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Los Formadores:

El programa de formacin ser realizado por Lucio Margulis y/o Robert Rasmussen Margulis.

Lucio Margulis

Es Licenciado en Ciencias de la Educacin, maestro de recreacin y juego y profesor primario, secundario y

universitario de grado y postgrado. Fund y dirige la consultora Juego Serio, el primer partner y facilitador
certifcado de LEGO SERIOUS PLAY en Latinoamrica y el ms conocido en el mercado de habla hispana.
Se especializa en el diseo, desarrollo y ejecucin de proyectos de estrategia en tiempo real, y ha facilitado
workshops, dictado cursos, talleres y gestionado proyectos y programas de innovacin, estrategia, gestin
del cambio y formacin en instituciones y empresas internacionales.

Diseo y gestion proyectos de consultora en Pricewaterhousecoopers, Sema Group, Schlumberger, Atos

Origin, el Ministerio de Educacin, El Fondo Social y la Unin Europea y diversos grupos empresariales
globales. Imparti cursos, talleres y seminarios para el Gobierno Cataln, AEFOL, la UNED, la UPM el IL3 de
la UB, el Forem de Espaa; la Academia de Lombarda, el Ministerio del Trabajo, la SIEM y la Scalla de Miln,
en Italia; la UTN, ADRHA, UBA, de Argentina; el Joint, ONGs y los gobiernos de diversos pases.

Fue profesor de la Universidad Politcnica de Madrid y de Creatividad e Innovacin en ADEN Business School
en Latinoamrica adems de dictar cursos para otras organizaciones Europeas.

Actualmente es consultor organizacional de estrategia, innovacin, gestin del cambio y emprendedorismo

para clientes globales y gobiernos de Argentina, Espaa, Chile y Centro Amrica. Disertante y formador en
eventos y workshops internacionales en: Espaa, Italia, Suiza, Brasil, Chile, Ecuador, Colombia, Bolivia,
Panam, Per, Repblica Dominicana, El Salvador, Costa Rica, Honduras, Guatemala, Venezuela, Uruguay,
Paraguay y Argentina.

Robert Rasmussen:

Es un educador y consultor de negocios. Fue el director de Investigacin y Desarrollo de la divisin de

Productos Educativos del Grupo LEGO, y el Presidente del Executive Discovery (El rea de LEGO encargada
de disear, desarrollar, implementar y llevar al mercado la solucin de LEGO SERIOUS PLAY).

Robert fue literalmente, uno de los padres fundadores y creadores del proceso y la metodologa de LEGO
SERIOUS PLAY. Fue el responsable del desarroll del programa original de formacin de facilitadores de
LSP durante el tiempo que trabaj dentro del Grupo LEGO, desde el 2000 hasta el 2004. Desde ese
momento hasta que se convirti en un modelo de negocio Open Source en el 2010, Robert fue uno de los
dos nicos formadores (Master Trainer) del Grupo LEGO y form personalmente a ms del 50% de los
facilitadores certificados de la comunidad internacional de LEGO SERIOUS PLAY.

Durante el mismo perodo, continu expandiendo, optimizando y refinando el programa de formacin de

facilitadores (T3), en cooperacin con el grupo LEGO. El programa actual de formacin (T3) que ofrecemos,
es el resultado de 10 aos de investigaciones y avances en la implementacin de la metodologa y las
herramientas de LSP. En nuestra humilde opinin, el mejor programa de formacin que se ofrece
actualmente en el mercado.

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 Contenido de la Formacin:

El actual programa T3 es el resultado de 10 aos de investigacin y desarrollo, innovacin y

pruebas. El mismo es evaluado, desarrollado y actualizado continuamente, con el fin de optimizar
el uso y las aplicaciones de la metodologa de LSP. Consta de tres componentes esenciales:

1er Etapa: El Core (proceso central/corazn del 2da Etapa: Las Tcnicas de Aplicacin (TA)
proceso de LEGO SERIOUS PLAY de LEGO SERIOUS PLAY

El proceso central (core) de Las Tcnicas de Aplicacin de

LEGO SERIOUS PLAY LSP

Primer paso 1.Construccin de modelos

Plantear la pregunta individuales.

Segundo paso 2.Construccin de modelos

grupales/compartidos.
Construir

Tercer paso 3. Creacin de un escenario.

Compartir 4.Crear conexiones entre

modelos.
Cuarto paso
5. Construccin de un sistema.
Reflexionar
6.Simular situaciones y
decisiones.

7. Extraer los principios bsicos.

La primer parte es el fundamento de todo lo que se
puede realizar mediante el proceso de LSP. Esto
incluye el conocimiento necesario de la ciencia detrs
de LEGO SERIOUS PLAY, que requieren los
facilitadores para personalizar el proceso cuando
deben satisfacer los requerimientos especficos de sus
clientes. Tambin incluye las reglas y directrices sobre
la facilitacin de talleres con LSP, con el fin de
obtener el mximo valor. El modelo de formacin de
facilitadores comienza con una experiencia (aprender
haciendo), seguida de una explicacin y un anlisis
profundo. De esta manera, los participantes aprenden
el aspecto racional y cientfico que subyace al
proceso.
La segunda parte consiste en la formacin en las
7 Tcnicas nicas de Aplicacin (TA) de la
metodologa y las herramientas de de LEGO
SERIOUS PLAY. Las tcnicas se basan en el
manejro del proceso central de LSP (1er Etapa).
Cada una de las siete tcnicas de aplicacin se
construye en base al dominio de la/s anterior/es.
Las tcnicas numeradas con las cifras ms altas
estn relacionadas con los problemas y desafos
ms complejos. Aprender a dominar las tcnicas
6 y 7, y en algunos casos la 5, es ms difcil que
aprender las anteriores (1 a 4).

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3er Parte/etapa: Implementacin.
La implementacin
Aplicacin estndar: Estrategia
Tiempo Real para el Equipo.
Aplicacin estndar: Estrategia
Tiempo Real para la Empresa.
Aplicacin estndar: Estrategia en
Tiempo Real para Usted. (Desarrollo
personal)
Diseo de workshops personalizados.
Esta etapa, consiste en preparar la
IMPLEMENTACIN. En primer lugar, es necesario
dominar las aplicaciones bsicas de LSP. El
segundo paso consiste en otorgarle a los
en
facilitadores las herramientas y los conocimientos
necesarios para que puedan disear talleres a
en medida de las necesidades especficas de sus
clientes. El segundo componente, ensea a los
facilitadores el arte de realizar las preguntas
correctas en el orden correcto, as como
tambin la forma de evitar trampas y dificultades
tanto en la elaboracin del diseo del taller como
en la facilitacin del mismo.

Estructura de la capacitacin
El programa de capacitacin completo dura 4 das, con la opcin de tomar toda la formacin en
forma consecutiva, o de participar de 2 capacitaciones de 2 das cada uno en diferentes
momentos. Los primeros dos das corresponden a la primer etapa (E1) y los otros dos das
corresponden a la segunda etapa (E2). Los participantes que no hayan cursado la Etapa 1 (E1) no
pueden inscribirse en la Etapa 2 (E2).

La Etapa 1: tiene una duracin de 2 das, en los cuales se le brinda al participante las herramientas
fundamentales para disear y facilitar con la metodologia y las herramientas de LEGO SERIOUS
PLAY y las aplicaciones de LSP al trabajo, las relaciones y la vida de un equipo (Team
Building/Team Life).

La Etapa 2:Incluye la E1 y se apoya en ella para completar y profundizar el campo de aplicacin de

la metodologa al escenario de las empresas. Se desarrollan aplicaciones de estrategia en tiempo
real para las empresas, para su propio desarrollo y otros ejemplos de aplicaciones personalizadas.

ACLARACIN: Recomendamos fuertemente tomar la formacin de 4 das, realizando la E1 y la E2,

una a continuacin de la otra.

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1
2

El Proceso Central de LEGO SERIOUS

Etapa 1 PLAY
Etapa 2
8:30 a 17:30 durante 2 8:30 a 17:30 durante 2 d as.
Primer paso
das

Plantear la pregunta

Segundo paso

Construir

Tercer paso
Compartir
Cuarto paso


Reflexionar


Las Tcnicas de Aplicacin (TA) de LSP

1. Construccin de modelos individuales.

2. Construccin de modelos
grupales/compartidos.

3. Creacin de un escenario.

4. Crear conexiones entre modelos.

5. Construccin de un sistema.

6. Simular situaciones y decisiones.

7. Extraer los principios bsicos.


La implementacin

Aplicacin estndar: Estrategia en Tiempo Real para

el Equipo.

Aplicacin estndar: Estrategia en Tiempo Real para

la Empresa

Aplicacin estndar: Estrategia en Tiempo Real para
Usted y Su Desarrollo (Construccin de Identidad).

Diseo de Workshops Personalizados

(Customizados).

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Da 1
8.30 Bienvenida e introduccin a LSP
9 ETR paralasempresasDesarrollo de
Desarrollo de habilidadesbsicas de LSP
10
Conceptosbsicos de LSP
Teora y rescate a travs del Flow
11 LSP -TA1
Construccin de modelos individuales
12
Almuerzo
1 Rescate y fundamentos del
Construccionismo para LSP
LSP TA2 Construccin de modelos
compartidos
3 ETR para las empresas.
Rescate (debrief)
Cdigo de conducta de LSP
4 Imaginacin a travs de LSP
5 Introduccin al manual y cierre de la
primera jornada de formacin
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Programa de Formacin Completa Full Training (4 das seguidos)
Da 2
Caldeamiento e introduccin a los
das 2 4
habilidades bsicas y construccin
de identidad individual (TA1)
ETR para las empresas: Identidad
compartida (TA2)
Almuerzo
ETR para las Empresas: Identidad
compartida (TA 2)
ETR Construccin de identidad
Rescate (debrief)
Escenario y agentes
(TA3)
ETR para las empresas Conexiones
(TA4)
Da 3 Da 4
ETR para las empresas Faciitacin del caso de LSP que
Construccin del sistema prepararon en la cena.
(TA5)
ETR- para Equipos
Desarrollo de habilidades
bsicas y construccin de
ETR AT4-5 Identidades
Recate (debrief)
ETR para las empresas
1era Simulacin ldica
(TA6)
Almuerzo Almuerzo
ETR para las empresas ETR- para el equipo La vida del
1era Simulacin ldica equipo El escenario
(TA6) Las conexiones -Simulacin
ldica del pasado y del futuro -
Principios bsicos del equipo
(EPB)
ETR para las empresas
EPB (extraccin de
principios bsicos) (TA7)
ETR Rescate y cierre
Rescate final de la ETR para el
equipo.
Fundamentosbsicospara Rescate, reflexin y final de la
el diseo con LSP Cena y formacin.
Preparacin de un Feedback de los participantes
Diseo de un Workshop Cierre de la formacin
LSP
 Programa de la Formacin en 2 Etapas (2+2 das de duracin con tiempo intermedio)

Etapa 1, da 1 Etapa1, da 2 Etapa 2, da 1 Etapa 2, da 2

8.30 Introduccina LSP Caldeamiento e introduccin a las Intro.A laEtapa 2 Caldeamientopara el da 2

aplicaciones de LSP Intercambio de experiencias
ETR para la empresa
Construccin del sistema
9 Desarrollo de habilidades bsicas de ETRpara el equipo Desarrollo de (TA5)
LSP habilidades bscias
Identidades del equipo ETRpara laempresa
Central, aspiracional yexterno Desarrollo de habilidades
(TA1) bsicas
10 Identidad de la individualy de Rescate
laempresa (TA1)
LSP Fundamentos ETR para la empresa
Rescate a travs de la teora del 1era Simulacin ldica
Flow Rescate (TA6)

11 LSP TA1y 3 ETR para la empresa

Construccin de modelos Identidad compartida (TA2)
individuales y del escenario ETR para el equipo La vida del equipo
(TA1)

12

Almuerzo Almuerzo Almuerzo Almuerzo

1 Rescate y fundamentos del ETR para el equipo y la vida del equipo ETR para la empresa ETR para la empresa
Construccioniamo para LSP (TA1) Escenario del equipo (TA3) Identidad compartida (TA2) 1era Simulacin ldica
Conexiones (TA4) (TA6)

LSP TA2 Construccin de modelos Rescate Rescate ETR para la empresa

grupales/compartidos Extraccin deprincipios
2 ETR para el equipo (TA4) ETR para la empresa bsicos (TA7)
Simulacin ldica del pasado y del futuro Escenario y agentes (TA3)
Sabidura del equipo (TA 6 y7)

3 Rescate dela ETR

Rescate Rescate Rescate

Cdigo de conducta de LSP
Fundamentos bsicos para el diseo con ETRpara la empresa Ejemplos de casos de
LSP Consignas para el diseo de un Conexiones diseo de LSP Soporte para
4 LSP Imagination taller(Etapa 2) (TA4) la implementacin del
diseo Cierre de la
formacin

Cierre delDa 1 Rescate

5 Los alumnos contarn con soporte para Acceso a soporte online

disear casos de prctica entre las etapas para el diseo y la
1y2 facilitacin de 2 talleres

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Proceso de capacitacin
LEGO SERIOUS PLAY es una herramienta poderosa y eficiente para el cliente a corto y
largo plazo. Para dominarla se requiere tiempo y mucha prctica. El proceso de formacin
es slo el comienzo de un camino, en el que usted constantemente tendr que adaptar las
herramientas y la metodologa de LEGO SERIOUS PLAY a su negocio. La formacin T3
que le ofrecemos les brinda una preparacin slida para empezar ese camino. Durante los
cuatro das de formacin, usted:

Vivir la experiencia real (hands-on) del proceso de LEGO SERIOUS PLAY,

experimentando las herramientas y la metodologa desde la perspectiva del cliente
(usuario final). El facilitador lo conducir a travs de los diseos estndaressobre
diferentes aplicaciones de los talleres de LSP. Algunos momentos de la formacin
quizs requieran que usted juegue/represente algn rol, mientras otros
participantes lo representarn a usted en su faceta profesional o personal.

Conocer y comprender las razones y la teora que fundamentan la metodologa de

LSP.

Recibir instructivos y recomendaciones basadas en la experiencia, acerca de cmo

facilitar, conducir y coordinar un taller con la metodologa y las herramientas de
LEGO SERIOUS PLAY.

Recibir un manual completo para los facilitadores (ver arriba).

Dispondr de tiempo para realizar preguntas sobre la teora y la aplicacin prctica

de la metodologa de LSP.

Resulta clave para el proceso de capacitacin de facilitadores, que estos experimenten el

proceso de LEGO SERIOUS PLAY como si fueran un usuario final.

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Opciones de la Capacitacin, Fechas y Costos:
La combinacin de las dos etapas de la formacin (ETAPA 1 y ETAPA 2) conforman el programa
COMPLETO (Full Training). Para recibir los entregables: el set completo de los materiales de la
formacin, el soporte para realizar diferentes modelos de diseo, la documentacin completa y el
certificado de participacin, es condicin el haber completado las dos etapas de la formacin (cursar
el programa completo).

Recomendamos tomar la formacin de 4 das (Full Training), realizando la E1 y la E2 una a

continuacin de la otra. La mayora de nuestras formaciones se ofrecen y se realizan de este modo,
conocido como Formacin Completa o Full Training.

Sin embargo, la etapa 1 es independiente y el facilitador podr obtener un diploma por haberla
cursado junto con los materiales de instruccin correspondientes a la misma. El participante podr
completar su formacin luego, cursando la etapa 2.

Tal como mencionamos anteriormente, recomendamos tomar las dos etapas durante los 4 das
seguidos. Si usted elige tomar la 2da etapa en otro momento, recomendamos hacerlo durante los 12
meses posteriores a la realizacin de la 1er etapa.

Las tarifas de la formacin incluyen:

La capacitacin, los materiales y el certificado de la formacin.
El almuerzo y los refrigerios durante los das de la formacin, incluyendo una cena ligera con
el grupo de trabajo.
El soporte online posterior a la formacin, para preparar los 2 primeros talleres de LSP.
El acceso a un sitio de internet protegido, con soporte para los diseos de otros talleres.

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 Tarifas de la Formacin para el 2013

Formaciones en Latam y Estados Unidos:

Formacin de 4 das seguidos (Programa Completo/ Full Training) combinando las etapas 1
y2

USD 3500

Formacin de 2 das, en la etapa 1 o 2

USD 2000

Formaciones en Europa:

Formacin de 4 das seguidos (Programa Completo/Full Training), combinando las etapas 1

y2

EUR 2.500

Formacin de 2 das, en la etapa 1 o 2

EUR 1.500

Se ofrecen tarifas diferenciales para participantes de la misma compaa.

Tambin se ofrecen tarifas especiales para ciertos propsitos acadmicos.

Realizamos capacitaciones internas para las empresas o instituciones que sern evaluadas
en cada caso especfico. Si usted est interesado por favor contactenos va e mail en ingls
a: robert@rasmussenconsulting.dk y en espaol a luciomargulis@juegoserio.com

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