Resumen U2

Unidad 2
NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(Ley N 29783 y DS N 005-2012TR)
Curso: Seguridad y Salud en el Trabajo

OBJETIVO
GENERALIDADES
A. ANTECEDENTES DE LA NORMATIVA
ALGUNOS CONVENIOS OIT
C161 Servicios en Seguridad y

Salud en el Trabajo (1985)
Ley N 29783 y
(y sus modificatorias)
C155 SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (1981 )
DS N 005-2012TR
C152 Seguridad e higiene.

Trabajos portuarios (1979)
GENERALIDADES
B. MBITO DE APLICACIN
ALCANCE DE LA Sectores de produccin

y servicios.
NORMATIVA
NACIONAL DE Sector pblico
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
Fuerzas Armadas y
TRABAJO Policia Nacional
GENERALIDADES
C. POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SST)
GENERALIDADES
D. SISTEMA NACIONAL DE SST, CONSEJO NACIONAL DE
SST Y REGIONALES
GENERALIDADES
E. NORMAS SECTORIALES
SECTOR MINERIA:
D.S. N 055-2010-EM
SECTOR CONSTRUCCION:
RESOLUCION SUPREMA 021-83-TR
SECTOR INDUSTRIAL:
DS 42 F.
GENERALIDADES
F. PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
PRINCIPIO DE PRINCIPIO DE PRINCIPIO DE

PREVENCIN RESPONSABILIDAD COOPERACIN
PRINCIPIO DE
PRINCIPIO DE PRINCIPIO DE
ATENCIN
INFORMACIN Y GESTIN
INTEGRAL DE LA
CAPACITACIN INTEGRAL
SALUD
PRINCIPIO DE PRINCIPIO DE
PRINCIPIO DE
CONSULTA Y PRIMACA DE LA
PROTECCIN
PARTICIPACIN REALIDAD
GENERALIDADES
G. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
GENERALIDADES
PLANIFICAR
(1)
ACTUAR HACER
(4) (2)
VERIFICAR
(3)
ACTIVIDAD N 1: PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PRINCIPIO DE CMO SE APLICA O APLICARA EN LA EMPRESA
PREVENCIN
Objetivo:
Reforzar los conceptos de los
RESPONSABILIDAD
principios de seguridad y salud en el
trabajo COOPERACIN
Procedimiento: INFORMACIN Y
Conformar grupos de 4 CAPACITACIN
participantes. GESTIN
INTEGRAL
Ejemplificar la aplicacin de los
ATENCIN
principios de SST en una INTEGRAL DE LA
empresa elegida. SALUD
Exponer los resultados y analizar CONSULTA Y
las distintas propuestas. PARTICIPACIN
Establecer conclusiones PRIMACA DE LA

REALIDAD
PRINCIPIO DE
PROTECCIN
ACTIVIDAD N 2: EL CICLO DE MEJORA CONTINUA
ETAPA ACTIVIDADES
1. A
Objetivo: 2. B
PLANIFICAR 3. C
Reforzar el concepto del ciclo de 4. D
mejora continua
1. A
Procedimiento: 2. B
Conformar grupos de 4 HACER 3. C
participantes. 4. D
Seleccionar un proyecto en
consenso para aplicar el ciclo de 1. A
2. B
mejora continua. VERIFICAR 3. C
Detallar en orden las principales 4. D
actividades por cada etapa del
ciclo.
1. A
Exponer los resultados y debatir 2. B
en el saln las distintas ACTUAR 3. C
propuestas. 4. D
Establecer conclusiones.
PLANIFICACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO. (PLANIFICAR)
A. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REQUISITO RESUMEN APLICACION

-Ley N 29783, Art. El empleador en consulta El empleador debe
22 y 23. con sus trabajadores, debe implementar una Poltica
exponer por escrito una de SST, esta debe ser
-DS 005-2012 TR, Poltica de SST. difundida y de
Art. 32, letra a). conocimiento de todo el
personal.
A. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(ejemplo)
B. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE
RIESGOS (IPER).
B. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE
RIESGOS (IPER).
RIESGOS (IPER).
REQUISITO RESUMEN APLICACION

-Ley N 29783, El empleador debe El empleador debe
Art. 36 letra a). identificar y evaluar elaborar una MATRIZ
Art. 57 letra a) todos los peligros IPER, estableciendo
y letra b) existentes en la zona controles,
-DS 005-2012 de trabajo y actualizndolo
TR, Art. 32, administrarlos de constantemente; as
letra c) y d) manera adecuada. mismo debe generar y
publicar un Mapa de
Riesgos.
RIESGOS (IPER) (ejemplo).
Grado del
Probabilidad Severidad Significancia
TAREA PELIGRO RIESGO Riesgo Significativo MEDIDA DE CONTROL
(P) (S) del Riesgo
PxS
Disponer cargas con pesos
Ergonmico
menores a 15 kg.
por 3 2 6 Importante SI
Capacitar al personal en la
sobreesfuerzo
forma de traslado de cargas
RECEPCIN
Carga manual Golpe por Indicar constantemente al
DE
de materiales manipulacin o operario el orden y limpieza
PRODUCTOS
cada de en la que debe trabajar y el
2 2 4 Moderado NO
materiales, cuidado que debe tener en el
objetos, almacn
herramientas
RIESGOS (IPER) (ejemplo).
C. IDENTIFICACIN DE REQUISITOS LEGALES Y
OTROS REQUISITOS
OTROS REQUISITOS
REQUISITO CONTENIDO APLICACION

Art. 38 letra a). identificar, cumplir y elaborar una MATRIZ
verificar su LEGAL, estableciendo
-DS 005-2012 cumplimiento de los controles,
TR, Art. 77, requisitos legales actualizndolo
letra a), Art. 84, existentes. constantemente
letra b)
OTROS REQUISITOS (ejemplo)
D. OBJETIVOS Y METAS
D. OBJETIVOS Y METAS

-DS 005-2012 El empleador debe El empleador debe
TR, Art. 80, establecer un desarrollar un
letra b). programa de Seguridad Programa Anual de
con objetivos y metas SST, con apoyo del
medibles y alcanzables. comit de SST.
D. OBJETIVOS Y METAS (ejemplo)
Objetivo general Objetivo especfico Meta

100% de las sedes cuentan con
Elaborar los planes de
planes de emergencia
emergencia
actualizados
Planificar e
implementar un
sistema activo de Todas las sedes tienen
respuesta ante Consolidar la organizacin y brigadas de emergencia
emergencia capacidad de respuesta ante capacitadas para la accin
emergencias Desarrollo de 2 simulacros
de sismo al ao
E. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
E. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
REQUISITO CONTENIDO APLICACIN
Art. 24. Art. 39 tener un plan para desarrollar un Plan de
letra b). atender emergencias Respuesta ante
respecto al desarrollo Emergencias, haciendo
-DS 005-2012 TR, del trabajo. participes a los
Art. 83. Art. 74 trabajadores y terceros
letra f). implicados que pueden
ser afectados en caso de
generarse una
emergencia.
E. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS (ejemplo)
F. FORMACIN DE COMIT DE SEGURIDAD
F. FORMACIN DE COMIT DE SEGURIDAD

-Ley N 29783, Art. El empleador debe Convocar a elecciones
29 realizar las acciones para la conformacin
necesarias para poder del Comit de SST,
-DS 005-2012 TR, establecer un comit designarlos y
todo el Captulo de Seguridad y Salud capacitarlos en temas
IV. en el trabajo. Este de SST.
tiene que ser
paritario.
F. FORMACION DE COMIT DE SEGURIDAD
G. DESIGNACIN DEL SUPERVISOR DE SST

El empleador debe Convocar a elecciones
realizar las acciones para la conformacin
- Ley N 29783, necesarias para poder del Comit de SST,
Art. 29 establecer un comit designarlos y
- DS 005-2012 TR,
de Seguridad y Salud capacitarlos en temas
todo el Captulo IV.
en el trabajo. Este de SST.
tiene que ser
paritario.
ACTIVIDAD N 3: IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE SST ETAPA I: PLANEAR
REQUISITOS ACTIVIDADES
1. A
I. Poltica de Seguridad y Salud 2. B
Objetivo: en el Trabajo 3. C
Reforzar el concepto de la etapa 1. A

planear en la implementacin de un II. Identificacin de los peligros y 2. B
sistema de SST, en base al ciclo de evaluacin de los riesgos 3. C
mejora continua 1. A
Procedimiento: III. Identificacin de requisitos 2. B
Conformar grupos de 4 legales y otros requisitos 3. C
participantes.
1. A
Definir una empresa sobre la cual IV. Objetivos y metas 2. B
analizar los requisitos de la norma 3. C
Detallar en orden, las principales 1. A
V. Respuesta ante emergencias 2. B
actividades para el cumplimiento 3. C
de cada requisito. 1. A
VI. Formacin del comit de
Exponer los resultados y debatir en seguridad y salud en el trabajo
2. B
3. C
el saln las distintas propuestas.
1. A
Establecer conclusiones. VII. Designacin del supervisor de
2. B
SST
3. C
DESARROLLO Y APLICACIN DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (HACER)
A. CAPACITACION.
A. CAPACITACIN.
-Ley N 29783, Art. El empleador est en la Realizar un Plan de
35 letra b), Art. obligacin de capacitar Capacitacin continuo,
74. en materia de SST al en funcin en los tipos
trabajador, segn el de riesgo expuestos,
-DS 005-2012 TR, tipo de riesgo al cual las brechas de
Art. 27, 28 y 29 dicho trabajador est experiencia y
expuesto. Debe realizar conocimiento sobre la
no menos de 4 actividad que el
capacitaciones por ao. trabajador realiza.
A. CAPACITACIN (ejemplo).
B. COMUNICACION
B. COMUNICACIN
-Ley N 29783, Art. El empleador debe Creacin del comit de Seguridad y
79, 85 y 86. establecer los medios de hacer participar a dicho comit en el
doble va, necesarios para SST de la empresa.
-DS 005-2012 TR, que pueda tener Establecer medios para que el
Art. 26 letra d), comunicacin con los trabajador sepa el estado del SST en
Art. 37 letra a), trabajadores y viceversa. la empresa. As mismo establecer
Art. 38 letra a). As mismo, el empleador medios para que el trabajador se
Todo el captulo VI. est en la obligacin de comunique con el SST.
notificar a tiempo el Se debe notificar al MINTRA en los
MINTRA los eventos plazos establecidos los accidentes
ocurridos acorde al /incidentes de trabajo.
trabajo.
B. COMUNICACIN (ejemplo)
C. DOCUMENTOS DEL SISTEMA.
C. DOCUMENTOS DEL SISTEMA.
-Ley N 29783, Art. El SST del empleador debe documentar Dichos documentos
28. como mnima los siguiente: mnimos, deben ser
a) La poltica y objetivos en materia de creados, aplicados y
-DS 005-2012 TR, seguridad y Salud en el trabajo. administrados como
Art. 32. b) El Reglamento Interno de Seguridad y parte del SST de la
Salud en el Trabajo. empresa.
c) La identificacin de peligros,
evaluacin de riesgos y sus medidas
de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificacin de la actividad
preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
C. DOCUMENTOS DEL SISTEMA (ejemplo)
D. CONTROL OPERACIONAL
D. CONTROL OPERACIONAL
-DS 005-2012 TR, El SST debe identificar aquellas Se deben establecer
Art. 84. actividades que estn asociadas a los procedimientos/ instructivos para
peligros identificados, estos deben la adquisicin de equipos, o la
tener los controles necesarios para toma de servicios de terceros. As
gestionar el nivel de riesgo. Estos mismo se debe establecer
controles comprenden a: procedimientos/instructivos a
- Controles Relacionados con los actividades que conllevan un alto
bienes, equipamiento y servicios nivel de riesgo, tambin se deben
que se adquiere. considerar a las actividades que
- Controles relacionados a los por su constante rutina no se han
contratistas y visitantes. establecido o acordado
- Algunos criterios o estndares de estndares mnimos de
carcter operativo que en su cumplimiento.
ausencia podran generar actos o
condiciones inseguras.
D. CONTROL OPERACIONAL (ejemplo)
ACTIVIDAD N 4: IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE SST ETAPA II: HACER
1. A
Objetivo:
I. Capacitacin 2. B
Reforzar el concepto de la etapa de 3. C
hacer en la implementacin de un
sistema de SST, en base al ciclo de
mejora continua 1. A
II. Comunicacin 2. B
Procedimiento:
3. C
Conformar grupos de 4
participantes.
Continuar con el caso de la misma 1. A
III. Documentos del
empresa sobre la cual analizar los 2. B
sistema
requisitos de la norma 3. C
Detallar en orden, las principales

actividades para el cumplimiento
de cada requisito. 1. A
Exponer los resultados y debatir en IV. Control operacional 2. B
3. C
EVALUACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO (VERIFICAR)
A. MEDICIN Y SEGUIMIENTO
A. MEDICIN Y SEGUIMIENTO
-Ley N 29783, Art. 20 El SST debe ser medido para Se deben objetivos
c) y d). ver el nivel de eficacia y nivel especficos, de los cuales
de cumplimiento de metas y deben generarse metas
-DS 005-2012 TR, Art. objetivos. El resultado de en funcin a indicadores
86 y 87. estas mediciones constantes que deben ser fciles de
denotan cumplimiento o comprender y aplicar.
desviacin del objetivo/meta
inicialmente trazado, de ello
se generan acciones
complementarias para
encausar el objetivo/meta
inicial.
A. MEDICIN Y SEGUIMIENTO (ejemplo)
B. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES / INCIDENTES.
B. INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES.
-Ley N 29783, El empleador debe Se debe establecer
Art. 42 y 93. establecer procedimiento y procedimiento para la
proveer recursos para la investigacin de accidentes,
-DS 005-2012 TR, investigacin de los desde conformacin de los
Art. 88. Todo el accidentes de trabajo. miembros designados para la
captulo II. investigacin, el proceso de
As mismo, la motivacin de entrevistas, la recopilacin de
dicho evento no tiene que datos, el informe general y la
ser motivo de sancin o comunicacin (lecciones
castigo, siempre en cuando aprendidas).
no se verifique dolo o
premeditacin.
B. INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES
(ejemplo)
C. NO CONFORMIDAD, ACCIONES CORRECTIVA /
PREVENTIVA.
PREVENTIVA.
-Ley N 29783, Art. 41 El sistema de SST debe Las acciones correctivas
letra b). contemplar el /preventivas son
mecanismo de acciones aplicados a los informes
-DS 005-2012 TR, Art. correctivas o de las investigaciones de
33 parte a). preventivas que pueden accidentes/incidentes,
eliminar o reducir las algunas investigacin de
falencias en trminos mejorar o estudios de
de SST en relacin a los seguridad.
accidentes de trabajo,
actos y condiciones
inseguras.
PREVENTIVA.
D. CONTROL DE REGISTROS
D. CONTROL DE REGISTROS
-Ley N 29783, El empleador debe tener como mnimo los siguientes registros: El lista de
Art. 28 y 88 a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades principales
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, registros, deben
-DS 005-2012 TR, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas. ser
Art. 33. b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales. correctamente
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, administrados y
- Ley N 30222, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos. almacenados,
Art. 28. d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. algunos de ellos
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud. deben ser
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia. exhibidos de
g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de manera
emergencia. obligatoria para
h) Registro de auditoras. que el
Las micro, pequeas y medianas empresas (MIPYME) y las entidades o trabajador
empresas que no realicen actividades de alto riesgo, llevarn registros pueda tener
simplificados (a, b y d). Los registros relativos a enfermedades acceso a ellos.
ocupacionales se conservarn por un perodo de veinte (20) aos.
D. CONTROL DE REGISTROS (ejemplo)
E. AUDITORIAS E INSPECCION INTERNAS DE
SEGURIDAD
SEGURIDAD
-Ley N 29783, Art. El sistema de SST debe tener Se debe seleccionar y
43 y 44 letra b). establecer auditorias e calificar a auditores
inspecciones de SST, para internos, hacer un
-DS 005-2012 TR, verificar las condiciones de programa anual de
Art. 42 parte k). trabajo actuales, auditoras e inspecciones
identificando riesgos (inspecciones no
potenciales y desviaciones programadas). Dichas
de los estndares de SST. actividades en muchos
casos pueden ser
atendidas por el Comit
de Seguridad.
SEGURIDAD (ejemplo)
ACTIVIDAD N 5: IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE SST ETAPA III: VERIFICAR
1. A
Objetivo: I. Medicin y seguimiento 2. B
Reforzar el concepto de la etapa de 3. C
verificar en la implementacin de un
sistema de SST, en base al ciclo de II. Investigacin de
1. A
2. B
mejora continua accidentes/incidentes
3. C
Procedimiento:
1. A
participantes. III. No conformidad, accin
2. B
Continuar con el caso de la misma correctiva/preventiva
3. C
empresa sobre la cual analizar los
requisitos de la norma 1. A
Detallar en orden, las principales IV. Control de riesgo 2. B
3. C
de cada requisito.
Exponer los resultados y debatir en V. Auditoras e inspecciones
1. A
2. B
el saln las distintas propuestas. internas de seguridad
3. C
ACCION PARA LA MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ACTUAR)
A. REVISIN POR LA DIRECCIN Y MEJORA CONTINUA
-Ley N 29783, Art 45, La regulacin indica que Se debe realizar reuniones
46 y 47. anualmente o de manera anuales o cierre de periodos,
peridica se debe revisar el en el cual se muestran los
-DS 005-2012 TR, Art funcionamiento del Sistema de resultados de la gestin de
89, 90, 91. Seguridad y Salud en el Trabajo. SST del presente periodo.
Se debe de considerar como Posterior a dicha revisin se
elementos de entradas: toma decisiones, el cual
-Investigacin de accidentes. servir para poder realizar el
-Indicadores de Seguridad. programa de SST del
-Auditorias / inspecciones, etc. prximo periodo.
Estos elementos de entrada
servirn para la toma de
decisiones del prximo periodo
del SST
OTROS PUNTOS IMPORTANTES DE LA NORMA
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL

TRABAJADOR
SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO (Art. 36 Ley N 29783)
ACTIVIDAD N 6: IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE SST ETAPA IV: ACTUAR
Objetivo:
Reforzar el concepto de la etapa de
actuar en la implementacin de un
sistema de SST, en base al ciclo de
mejora continua REQUISITOS ACTIVIDADES
Procedimiento:
participantes. I. Revisin por la 1. A
Continuar con el caso de la misma direccin y mejora 2. B
continua 3. C
empresa sobre la cual analizar los
requisitos de la norma
Detallar en orden, las principales
de cada requisito.
Exponer los resultados y debatir en
El objetivo de la presente unidad es
conocer la normativa actual en
materia de SST y aprender a
relacionar dicha normativa peruana
con el esquema de un sistema de
gestin.

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NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Curso: Seguridad y Salud en el Trabajo

C161 Servicios en Seguridad y

C152 Seguridad e higiene.

ALCANCE DE LA Sectores de produccin

PRINCIPIO DE PRINCIPIO DE PRINCIPIO DE

PRINCIPIO DE CMO SE APLICA O APLICARA EN LA EMPRESA

Establecer conclusiones PRIMACA DE LA

REQUISITO RESUMEN APLICACION

REQUISITO RESUMEN APLICACION

REQUISITO CONTENIDO APLICACION

REQUISITO CONTENIDO APLICACION

Objetivo general Objetivo especfico Meta

REQUISITO CONTENIDO APLICACIN

REQUISITO CONTENIDO APLICACIN

Reforzar el concepto de la etapa 1. A

Detallar en orden, las principales

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL

SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

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