Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Departament
Director alimentatie
productie nutritiva pentru
copii
Departamentul
produse
alimentare
Departament
medicamente
nutritive
Director Director
Director resurse Director
Director vanzari Financiar- cercetare-
umane marketing
Contabil dezvoltare
Pentru grupul Danone, cea mai potrivita structura organizationala a fost cea globala
orientataspre produs.S-a ales acest tip de structura, in principal, datorita gamei variate de
produse a companiei,structura care permite grupului Danone sa se concentreze in mod egal
asupra tuturor produselor si se le diversifice in permanenta.
Este avantajos sa existe o singura functie de marketing pentru diferitele linii de
produse avand invedere ca utilizatorii finali vor varia dupa linia de produs.
Un alt avantaj al structurii pe produs este acela ca atentia se concentreaza asupra liniei
de produse mai ales in conditiile in care aceasta schimba in mod constant o data cu
evolutiatehnologiei.
De asemenea, orientarea pe produs confera o mare flexibilitate organizarii, in
cadrulunui grup de produse, cu un efect marginal asupra intregii productii. Astfel ca se pot
adauga noigrupe de produse neinrudita cu cele vechi fara ca cele existent sa fie afectate intr-
un fel.
Printre dezavantajele acestei structuri se numara cunoasterea limitata unei anumit
domeniu deoarece fiecare grup de produse nu-si poate permite o organizatie locala, iar acest
lucru poate determina pierderea unor oportunitati pe piata
Organizarea produciei
La baza organizrii produciei, Danone utilizeaz dou funcii manageriale,
coordonarea i controlul. Ambele funcii se bazeaz pe obinerea de informaii privind
avansarea i organizarea activitilor, pe introducerea unor corecii n sistemul de activitate.