Date de identificare http://www.statistica.

md

Denumirea:
BIROUL NAIONAL DE STATISTIC n conformitate cu Legea Republicii Moldova Nr. 412-XV
_____________________________________________________________
din 9.12.2004 Cu privire la statistica oficial organele
Adresa:Raionul (municipiul) ______________________________ statisticii oficiale:
- au dreptul s obin date statistice de la toate persoanele
Satul (comuna)_________________________________________ fizice si juridice, indiferent de forma de proprietate;
- asigur nfidenialitatea datelor individuale obinute i
Strada _____________________________________nr. _______ utilizarea lor numai n scopuri statistice.
Activitatea principal ___________________________________
CERCETARE STATISTIC Neprezentarea la timp a datelor statistice, prezentarea de
date eronate sau n volum incomplet constituie contravenie
________________________________________ i se sancioneaz conform legislaiei n vigoare.
(Cod CAEM Rev.2) M3 - Anual Aprobat prin Ordinul Biroului Naional de Statistic al
Republicii Moldova nr. 87 din 19 octombrie 2015.
Cod CUIO
Ctigurile salariale i costul forei de
Cod IDNO munc n anul 201_
Formularul completat se prezint organului
Conductorul teritorial pentru statistic de ctre unitile incluse
____________________________________________ n cercetare pn la data de 31 martie.
(nume, prenume)

(semntura) _________________________20____
L.. Numrul de uniti administrativ-
A teritoriale (UAT) n care unitatea
Executantul__________________________________ tel. _____________ i desfoar activitatea
(nume, prenume)

Chestionarul i indicaiile metodologice pot fi descrcate de pe site-ul BNS: www.statistica.md

Instruciuni de completare a chestionarului M3 i M 3 ANEX

1. Unitatea i desfoar activitatea ntr-o singur unitate administrativ-teritorial (raion/municipiu/UTA Gguzia):
Unitatea completeaz numai chestionarul M3 cu date pe total unitate. n caseta A la numr de UAT se nscrie 01.
2. Unitatea i desfoar activitatea n mai multe uniti administrativ-teritoriale de nivelul al doilea (raioane/municipii/ UTA Gguzia):
Unitatea va completa un chestionar M3 cu date pe total unitate (inclusiv cele referitoare la activitile din alte UAT) i cte un chestionar M3 Anex pentru fiecare UAT n care are
activitate (inclusiv pentru UAT n care i are sediul). n chestionarul M3, n caseta A, se nscrie numrul de UAT n care exist activiti, iar n chestionarul M3 Anex, n caseta B,
denumirea i codul UAT pentru care se ntocmete Anexa. Numrul de UAT nscris n caseta A din chestionarul M3 trebuie s fie egal cu numrul de chestionare M3 Anex.
Not: La completarea chestionarelor se vor utiliza Indicaiile metodologice privind cercetarea statistic anual asupra ctigurilor salariale i costul forei de munc n ntreprinderi.

2
 Cap. I.a. Numrul salariailor (fr ucenici) i timpul de lucru
Efectivul Numrul mediu al salariailor (cu o zecimal) Timpul efectiv lucrat aferent Timpul pltit nelucrat
salariailor la din care: salariailor aferent salariailor
sfritul anului
Activiti Total salariai n timp
Nr. rd.

Cod Categorii de (inclusiv cei cu

conform (col.2 = n timp n timp parial n n timp n timp n timp n timp
CAEM salariai contract de
CAEM col.3+col.5) complet parial echivalent complet parial complet parial
munc
timp complet
suspendat)
persoane mii ore-om
A B C D 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Total unitate 0000 Total salariai
0
Femei X X X X X
Activitatea: Total salariai
1 principal Femei X X X X X
Activitatea: Total salariai
2
.. Femei X X X X X
Activitatea: Total salariai
3
.. Femei X X X X X
Activitatea: Total salariai
4
.. Femei X X X X X
Activitatea: Total salariai
5
.. Femei X X X X X
Activitatea: Total salariai
6
.. Femei X X X X X
Activitatea: Total salariai
7
.. Femei X X X X X

Cap. I.b. INFORMAII

Nr.rd. Categorii de salariai Persoane
A B 1
Din efectivul salariailor la sfritul anului (Cap.I.a. rd.0 col.1)
1 Persoane n vrst de pensionare (femei - 57 ani i mai mult, brbai 62 ani i mai mult)
2 Pensionari (inclusiv care nu au atins vrsta de pensionare)
3 Adolesceni (sub 18 ani)
4 Persoane cu dizabiliti
5 Numrul mediu al cumularzilor externi

3
 Cap. II. Sume brute calculate (fr ucenici)
Contribuia/prima individual
din care: Sume
obligatorie a salariailor
Sume brute Suma calculate
din care: Sume
Activiti calculate, total Sume impozitului salariailor
Nr. rd.

Cod Categorii de premii calculate asigurrile de

conform (col.1 = col.2 + calculate Drepturi n asigurrile pe venit din bugetul
CAEM salariai col.4 + col.5) pltite pentru asisten
CAEM pentru natur sociale de stat reinut asigurrilor
neregulat, timpul medical
timpul lucrat sociale de stat
ocazional nelucrat
mii lei
A B C D 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Total unitate 0000 Total salariai
0
Femei X X X X
Activitatea: Total salariai
1 principal Femei X X X X
Activitatea: Total salariai
2
.. Femei X X X X
Activitatea: Total salariai
3
.. Femei X X X X
Activitatea: Total salariai
4
.. Femei X X X X
Activitatea: Total salariai
5
.. Femei X X X X
Activitatea: Total salariai
6
.. Femei X X X X
Activitatea: Total salariai
7
.. Femei X X X X
Cap. III. Alte categorii de persoane necuprinse n Cap. I.a i Cap. II
Numrul mediu, persoane Sume brute calculate,
Nr. rd. Categorii de persoane ocupate
total din care femei mii lei
A B 1 2 3
1 Ucenici
2 Persoane detaate n strintate
3 Membrii consiliilor de administraie, membrii consiliilor
municipale/raionale i locale
4 ntreprinztori individuali (lucreaz n baza contractelor
de drept civil)
4
Cap. IV. Gestiunea tehnologiilor informaionale stimularea ocuprii forei de munc
Nr. rd. Persoane
A B 1 Cap. VI. Informaii privind conductorul unitii la sfritul anului
1 Salariai care utilizeaz computerul la locul de munc
(rd.1>rd.2+rd.3+rd.4) Nr. rd.
din care asigur:
elaborarea proiectelor, algoritmelor i programelor 1 Sexul: 1=F (Feminin); 2=M (Masculin)
2
3 exploatarea i gestionarea SIA, BD, registrelor
4 asistena tehnic i reparaia calculatoarelor,
2 Anul naterii anul
instalarea i ntreinerea reelelor
3 Data nceperii activitii la unitate anul luna
Cap. V. Alte cheltuieli cu fora de munc, efectuate de unitate
Nr. Sume brute 4 Data nceperii activitii n funcie de conductor anul luna
rd. calculate, mii lei
A B 1 5 Nivelul de instruire: superior cod 1
1 Total cheltuieli (rd.2+rd.3+rd.4+rd.5+rd.6) medii de specialitate cod 2
Prima de asigurare obligatorie de asisten medical, secundar profesionale cod 3
2
pltit de angajator pentru salariai studii medii cod 4
Contribuia angajatorului pentru asigurrile sociale de fr studii cod 5
3
stat obligatorii ale salariailor
Prestaii sociale pltite direct de angajator: (rd.4 =
4
rd.4.1+rd.4.2) Cap. VII. Parteneriatul social
4.1 Pli n caz de boal, concediere i situaii similare 1. Numrul salariailor membri ai sindicatelor la sfritul anului________
4.1.1
din care: persoane.
pentru incapacitate temporar de munc
Alte prestaii sociale (de exemplu: studii, ajutorul 2. Exist la unitatea dvs. contract colectiv de munc?
4.2 material acordat salariailor cu ocazia unor evenimente 1 da 2 nu (bifai rspunsul corespunztor)
familiale)
5 Cheltuieli pentru formarea profesional a salariailor 3. Unitatea dvs. este membr a unei asociaii/federaii/confederaii patronale?
Alte cheltuieli cu fora de munc, total
6
(rd.6rd.7+rd.8+rd.9+rd.10+rd.11)
1 da 2 nu
din care: 4. Au avut loc (au fost nregistrate) pe parcursul anului la unitatea dvs.
Cheltuieli pentru echipamentul individual de conflicte colective de munc?
7
protecie
8 Cheltuieli cu angajarea de personal 1 da 2 nu
9 Cheltuieli cu alimentaie special/de protecie
10 Cheltuieli pentru examenul medical
Cheltuieli pentru materiale igienico-sanitare de
11
protecie
12 Transferuri de la bugetul de stat ctre angajator pentru
5
 INDICAII METODOLOGICE
privind cercetarea statistic anual asupra ctigurilor salariale
i costul forei de munc n ntreprinderi
M3 i M3 ANEX
Chestionarele M3 i M3 Anex i indicaiile metodologice privind completarea
acestora pot fi descrcate de pe site-ul Biroului Naional de Statistic (BNS):
www.statistica.md formulare i clasificri/formulare statistice.
Chestionarele M3 i M3 Anex se completeaz cu date pe total unitate i n profil
teritorial i se prezint la Direciile/Seciile teritoriale de statistic, conform
amplasrii sediului central al unitii sau, n cazurile stabilite direct
la BNS.
Indicatorii privind efectivul salariailor se nscriu n numere ntregi (cu excepia
col.2-5 din Cap.I.a, care se nscriu cu o zecimal). Indicatorii valorici se nscriu cu
o zecimal (cu o cifr dup virgul).
ATENIE: Chestionarul cuprinde date aferente activitii unitii, la structura
organizatoric existent la sfritul anului. Dac n cursul anului intervin modificri
organizatorice, nscrierea datelor se face astfel:
n cazul trecerii unor subdiviziuni structurale de la o unitate la alta, datele unitii
primitoare cuprind i pe cele aferente subdiviziunilor incluse;
n cazul comasrii sau scindrii de uniti, datele se refer la noua structur
organizatoric;
pentru subdiviziunile structurale desfiinate, datele pn n momentul desfiinrii
se cuprind n chestionarul unitii de care au aparinut.
nregistrarea datelor n chestionare se face n baza evidenei primare i contabile din cadrul
unitii, n special a statelor de plat ntocmite pe parcursul anului de referin.
n Cap.I i Cap.II la completarea chestionarelor trebuie avute n vedere urmtoarele:
Datele se nscriu pe activiti economice (col.A i Col.B).
Activitatea economic este cea corespunztoare unui nivel de clas/subclas CAEM
Rev.2 (4 semne) i grupeaz toate prile unei uniti care contribuie la realizarea
unui produs/serviciu, pentru care se poate calcula valoarea produciei/serviciilor i
fora de munc aferent.
Activitatea principal este acea activitate care contribuie n cea mai mare msur la
valoarea adugat total a unitii. Activitatea principal se identific prin metoda
ordinii descresctoare (de sus n jos) i nu reprezint, n mod obligatoriu, 50% sau
mai mult din valoarea adugat total a unitii. Activitatea principal definete
profilul unitii. Celelalte activiti sunt considerate secundare.
Activiti secundare sunt acele activiti care, alturi de activitatea principal,
produc bunuri i servicii destinate a fi vndute ctre teri i nu au scopul doar de a
servi activitatea principal.
Datele se nscriu pe activiti (principal i secundare). Din nsumarea datelor pe
activitile principal i secundare rezult totalul pe ntreaga unitate.
Cnd unitatea desfoar activiti n mai multe uniti teritorial-administrative
(UAT), datele nscrise pentru fiecare activitate din chestionarul M3 vor rezulta din
nsumarea datelor corespunztoare din Cap.I. i Cap.II din chestionarele M3 Anex
completate pentru fiecare UAT. Pentru fiecare activitate se nscriu datele
corespunztoare numrului total de salariai (exclusiv ucenicii), din care se defalc
datele pentru femei n Cap.I. i Cap.II.
(1) n Cap.I.a. col.1 se nscrie efectivul salariailor la sfritul anului (31
decembrie), (inclusiv cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat, exclusiv
ucenici i cumularzi externi) angajai cu contract individual de munc pe durat
determinat sau nedeterminat (inclusiv lucrtori sezonieri,
managerul/administratorul). Nu sunt cuprini salariaii detaai n strintate.
n Cap.I.a. col.2 se nscrie numrul mediu (cu o zecimal) al salariailor (exclusiv
ucenicii i cumularzi externi) pe total unitate, care reprezint o medie aritmetic
simpl rezultat din suma efectivelor zilnice de salariai (exclusiv cei al cror contract
de munc/raport de serviciu a fost suspendat) - inclusiv zilele de repaus sptmnal,
srbtorile legale i alte zile nelucrtoare - mprit la numrul total al zilelor
calendaristice (365 zile).
Din efectivul zilnic de salariai luat n calculul numrului mediu din col.2 se exclud
salariaii aflai n concedii fr plat, n concedii medicale, grev, detaai la lucru n
strintate, alte absene nepltite.
Salariaii aflai n omaj tehnic, care beneficiaz de o indemnizaie din salariul de
baz, se includ n numrul mediu proporional cu timpul de lucru prevzut n
contractul de munc.
n zilele de repaus, srbtori legale i alte zile nelucrtoare se ia n calcul ca efectiv
zilnic numrul salariailor din ziua precedent, cu excepia celor al cror contract de
munc/raport de serviciu a ncetat n aceast zi. n cazul cnd unitatea a fost nfiinat
sau i-a ncetat activitatea n cursul anului, se iau n calcul efectivele zilnice numai
pentru perioada n care a funcionat, iar suma rezultat se mparte la numrul total al
zilelor calendaristice din an (365 zile).
n Cap.I.a. col.3 se nscrie numrul mediu al salariailor care au lucrat n cursul
anului n timp complet, cu norm ntreag.
6
n Cap.I.a. col.4 se nscrie numrul mediu al salariailor care au lucrat n timp
parial, cu mai puin de o norm ntreag, care reprezint media aritmetic simpl a
efectivelor zilnice de salariai cu program de lucru n timp parial, nainte de
transformarea lor n timp complet.
n Cap.I.a. col.5 se nscrie numrul mediu (cu o zecimal) al salariailor n timp
parial (col.4) transformat n echivalent timp complet (proporional cu timpul de
lucru efectiv lucrat/prevzut de contractul de munc).
De exemplu: Dac norma ntreag este 8 ore pe zi, dar salariatul lucreaz cu un
program redus de 6 ore pe zi, atunci pentru col.4 se indic 1 iar pentru col.5 se
indic 0,8 (6 ore:8 ore=0,75). Salariaii detaai se iau n calculul numrului mediu
la unitatea de la care i ncaseaz drepturile salariale. Salariaii aflai n delegare se
iau n calcul la unitatea care i-a delegat. Persoanele angajate ca zilieri sau sezonieri
vor fi ncadrate n categoria salariai n cazul n care au fost angajate pe baz de
contract de munc.
n cazul n care unitatea are deja calculat, conform precizrilor de mai sus, numrul
mediu lunar al salariailor, col.2 se poate obine i prin mprirea sumei numerelor
medii lunare la 12.
ATENIE: n mod excepional, pentru cazurile cnd, pe parcursul anului, se pltesc
sume corespunztoare anilor anteriori, numrul beneficiarilor (foti salariai sau
salariai cu contract de munc/raport de serviciu suspendat) trebuie inclui n numrul
mediu proporional cu perioadele pentru care se realizeaz plile respective, astfel
nct s existe o coresponden direct ntre sumele brute calculate i numrul mediu
al salariailor.
n Cap.I.a. col.6 i col.7 se nscrie timpul efectiv lucrat, inclusiv a cumularzilor
externi, exprimat n mii ore-om (cu o zecimal), corespunztor timpului lucrat n
cadrul programului normal de lucru stabilit prin contractul colectiv de munc i
timpul lucrat suplimentar, n zilele lucrtoare peste programul normal de lucru, i n
zilele de repaus sptmnal, srbtori legale i alte zile nelucrtoare.
n Cap.I.a. col.8 i col.9 se nscrie timpul pltit nelucrat, inclusiv a cumularzilor
externi, exprimat n mii ore-om (cu o zecimal), corespunztor zilelor lucrtoare
aferente: concediilor de odihn (anuale i suplimentare); accidentelor de munc i
bolilor profesionale; srbtorilor legale; ntreruperilor ale lucrului neimputabile
salariailor, concediilor de studii pltit precum i altui timp nelucrat (zile libere pentru
evenimente familiale deosebite; scoaterea de la locul de munc pentru activiti
obteti; pauze de mas i odihn pltite sau n alte cazuri prevzute prin contractul
colectiv de munc sau prin legislaie); zile libere acordate cu ocazia ieirii la pensie,
desfacerii contractului de munc din motive neimputabile salariailor, transferul n
interes de serviciu n alt localitate, instalrii la post, detarii; omaj tehnic
beneficiind de o indemnizaie din salariul de baz pltit din fondul de salarii,
conform legislaiei n vigoare.
ATENIE: n timpul pltit nelucrat se includ orele pltite doar de angajator.
Orele nelucrate, pltite din bugetul asigurrilor sociale de stat, se exclud.
(2) n Cap.I.b. Informaii din efectivul salariailor la sfritul anului (Cap.I.a. rd.0
col.1) se evideniaz:
- persoane n vrst de pensionare (rd.1) femei cu vrsta de 57 ani i peste,
brbai - 62 ani i peste;
- pensionari (rd.2) persoanele care au statut oficial de pensionar i beneficiaz de
pensie, indiferent din ce fonduri este pltit (fondul de asigurri sociale de stat sau
bugetul de stat);
- adolesceni sub 18 ani (rd.3) i persoanele cu dizabiliti severe, accentuate i
medii (rd.4).
n rndul 5 se nscrie numrul mediu al cumularzilor externi, care se calculeaz
analogic cu numrul mediu de salariai, proporional cu timpul de lucru efectiv
lucrat/prevzut n contractul de munc.
(3) n Cap.II col.1 sunt cuprinse sumele brute calculate (cu o zecimal) pe total
unitate drept plat a muncii pentru timpul lucrat, timpul nelucrat i drepturile n
natur din fondul de salarii, profitul net, alte fonduri.
n col.2 sunt cuprinse sumele calculate pentru timpul lucrat, inclusiv plata lunar a
managerilor sau, dup caz, indemnizaia brut a administratorilor sau premii de
performan acordate acestora, potrivit contractelor de management, de administrare,
ncheiate, potrivit legii:
- salariile de baz brute corespunztoare timpului efectiv lucrat n program normal i
suplimentar (inclusiv indexri, indemnizaii de conducere, salarii de merit i alte
drepturi care potrivit actelor normative fac parte din salariul de baz);
- sporurile i indemnizaiile acordate ca procent din salariul de baz brut sau sume fixe;
- alte adaosuri la salarii potrivit legii sau stabilite prin contracte colective de munc;
- premiile n cursul anului i cele anuale sub diferite forme din fondul de salarii, al
13-lea salariu, ajutorul material cu ocazia plecrii n concediul de odihn (prime de
vacan), etc.;
- alte sume pltite din fondul de salarii, profitul net, alte fonduri potrivit legii sau
conform contractelor colective de munc (comisioanele din vnzri, valoarea aciu -
nilor distribuite gratuit salariailor sau nlesnirile pentru procurarea acestora, plile
fcute de ctre angajator salariailor n cadrul unor programe de economisire etc.).
n col.3 se evideniaz primele pltite neregulat, ocazional, la alte perioade dect se
face plata salariului n mod obinuit sau plile n mod excepional (ex.: premiile
7
trimestriale, semestriale, pentru performane deosebite individuale sau colective,
primele de vacan, al 13-lea salariu, compensarea concediilor de odihn anuale
nefolosite etc.), cuprinse n col.2.
n col.4 sunt cuprinse sumele calculate pentru timpul nelucrat potrivit legii i
contractelor colective de munc concedii de odihn, de studii, pentru zile de
srbtori, evenimente familiale deosebite (cstorie, naterea copilului, deces etc.),
omaj tehnic, beneficiind de o indemnizaie din salariul de baz pltit din fondul de
salarii etc.
n col.5 se nscriu sumele aferente drepturilor n natur acordate salariailor ca
remunerare a muncii, potrivit unor acte normative sau prevederilor contractelor
colective de munc sub form de produse, chirie, combustibil, energie, transport,
hran etc.
ATENIE:
n sumele brute calculate sunt incluse:
- toate elementele de plat, pn la careva reineri, efectuate de angajator n numele
salariatului (inclusiv impozitul pe venit, contribuia individual de asigurri
sociale de stat obligatorii, prima individual pentru asigurarea obligatorie de
asisten medical, cotizaiile sindicale, alte obligaiuni ale salariatului);
- drepturile cuvenite dar neachitate n momentul completrii chestionarului, cu
condiia ca documentele de plat s fie ntocmite i aprobate de cei n drept;
- sumele calculate pe parcursul anului, dar aferente anilor anteriori (inclusiv sume
pltite retroactiv ca urmare a ctigrii n instan a drepturilor bneti aferente
anilor anteriori).
n sumele brute calculate nu se includ:
- contribuiile sociale i de medicin obligatorii conform legislaiei pltite de ctre
angajator (vezi Cap.V, rd. 2 i 3);
- indemnizaia de eliberare din serviciu salariailor concediai n legtur cu
lichidarea unitii sau ncetarea activitii angajatorului persoan fizic sau cu
reducerea numrului ori a statelor de personal la unitate n conformitate cu art.
186 Codul Muncii (vezi Cap.V, rd. 4);
- dividendele/dobnzile pltite din profitul net;
- indemnizaiile de asigurri sociale pltite din bugetul asigurrilor sociale de stat
(vezi Cap.II col. 9);
- facilitile i prestaiile sociale pltite direct de angajator n folosul salariailor,
inclusiv ndemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc, pltite de ctre
angajator (vezi Cap.V, rd. 4).
n col.6 se nscriu sumele reprezentnd contribuiile individuale de asigurri
sociale de stat reinute salariailor conform cotelor obligatorii n vigoare.
n col.7 se nscriu sumele reprezentnd primele individuale de asigurare
obligatorie de asisten medical.
n col.8 se nscrie suma impozitul pe venit reinut n anul de referin, calculat
conform cotelor de impozitare n vigoare.
n col.9 sunt cuprinse sumele brute pltite din bugetul asigurrilor sociale de stat sub
form de indemnizaii de asigurri sociale pentru incapacitate temporar de munc
n caz de boal sau traum, accident de munc sau boal profesional, n legtur cu
ngrijirea bolnavilor etc. acordate salariailor potrivit legislaiei n vigoare.
(4) n Cap.III rd.1 col.1, col.2 i col.3 se nscriu numrul mediu i sumele brute
calculate ucenicilor, ncadrai n unitate n baza unui contract de ucenicie la locul de
munc (Codul Muncii, art.216-221).
n Cap.III rd.2 col.1, col.2 i col.3 se nscriu numrul mediu i sumele brute
calculate persoanelor detaate n strintate (Codul Muncii, art.71).
n Cap.III rd.3 col.1, col.2 i col.3 se nscriu numrul mediu i sumele brute
calculate (sub form de indemnizaii lunare) membrilor consiliilor de administraie
ale ntreprinderilor de stat i consiliilor societilor pe aciuni, membrilor
consiliilor municipale/raionale i locale.
n Cap.III rd.4 col.1, col.2 i col.3 se nscriu numrul mediu i sumele brute
calculate ntreprinztorilor individuali - persoane care nu fac parte din personalul
angajat al unitii i execut lucrri sau presteaz servicii unitii conform
contractelor de drept civil: contract de antrepriz, de prestri servicii, de transport
etc., care cad sub incidena art.26 din Codul civil i art.5.16 din Codul Fiscal al
Republicii Moldova. Tot aici, n mod condiionat, se vor nscrie i lucrtorii unitii
care execut lucrri/presteaz servicii unitii n baza contractelor de drept civil.
Numrul mediu al persoanelor din col.1 pe rd. 1-4 se calculeaz conform precizrilor
pentru Cap.I a col.2.
(5) n Cap.IV rd.1 se nscriu toate persoanele care la locul de munc utilizeaz
calculatorul. n rndurile 2-4 se nscriu persoanele care nemijlocit au ocupaii
specifice activitilor din domeniul tehnologiilor informaionale:
Rd.2 analiza n vederea definirii specificaiilor pentru construirea sistemelor
informatice; realizare programe pentru calculator conform unor specificaii pre-
definite, asamblarea lor n sisteme coerente, inclusiv testarea lor; definirea,
proiectarea, realizarea, testarea, implementarea i modificarea sistemelor
informaionale ce conin software ca principal component (analist, proiectant de
sisteme, inginer/programator de sistem informatic, programator etc.).
8
Rd.3 expertiza de specialitate i asistena n managementul sistemelor informatice, igienico-sanitare de protecie; compensaiile pltite angajailor pentru cumprarea de
bazelor de date i n utilizarea datelor informatice; configurarea, implementarea i instrumente, echipamente sau mbrcminte special, necesar activitii lor
deservirea logic a reelei de calculatoare, asigurarea funcionrii serverelor, profesionale i pe care ei le utilizeaz exclusiv sau n principal la locul de munc etc.
paginilor web i accesul la reeaua internet (administrator de sistem, administratori n rd.12 se nscriu sumele acordate angajatorilor de ctre stat (subvenii), destinate
SIA, administratori BD, administratori registre etc.). rambursrii pariale sau totale a costurilor remunerrii directe (ex.: completarea
Rd.4 instalare, ntreinere, reparare i meninere n exploatare a echipamentului de veniturilor salariale ale omerilor/absolveni ai instituiilor de nvmnt superior,
calcul, gestionare reele de calculatoare (montarea, deservirea fizic a reelelor etc.). acordate potrivit Legii nr.102/2003 etc.).
(6) n Cap.V sunt cuprinse alte cheltuieli cu fora de munc, efectuate de ctre (7) n Cap.VI se nscriu informaiile privind conductorul unitii la sfritul anului
unitate pe parcursul anului n folosul salariailor (inclusiv ucenicilor). (31 decembrie).
n rd.2 se nscriu primele de asigurare obligatorie de asisten medical pltit de (8) n Cap.VII se indic informaii de ordin general referitoare la parteneriatul
angajator pentru salariai. social, n conformitate cu Codul muncii al RM, Legea sindicatelor (Nr.1129 din
n rd.3 se nscriu contribuiile angajatorului pentru asigurrile sociale de stat 07.07.2000), Legea patronatelor (Nr.976 din 11.05.2000).
obligatorii ale salariailor.
n rd.4 se nscriu toate prestaiile sociale acordate direct de angajator salariailor si
sau fotilor angajai, altor persoane care au acest drept;
4.1 pltite din mijloacele unitii n conformitate cu contractele colective de munc:
salariile pe care angajatorii continu s le plteasc temporar angajailor n caz de
boal, maternitate, accident de munc sau boal profesional, invaliditate, concediere
i situaii similare, n rd.4.1.1 se evideniaz indemnizaiile pentru incapacitate
temporar de munc, pltite de ctre angajator (conform legislaiei n vigoare);
4.2 alte contribuii sociale (n afar de cele indicate n Cap.II) sub form de alocaii
pentru copii, indemnizaii pentru so/soie, indemnizaii de familie; alocaii pentru
studii (plata integral/parial a studiilor, burse de studii) sau orice alt alocaie sau
indemnizaie pentru persoanele aflate la ntreinere (inclusiv cree/grdinie), precum
i sub form de servicii medicale gratuite (altele dect cele impuse de natura muncii)
furnizate gratuit angajailor i familiilor lor; ajutorul material acordat salariailor cu
ocazia unor evenimente familiale; adaosuri la pensie sau indemnizaia unic cu
ocazia pensionrii sau concedierii etc.
n rd.5 se nscriu sumele aferente cheltuielilor pentru formarea profesional a
salariailor unitii.
n rd.7-11 se nscriu alte cheltuieli cu fora de munc, necesare pentru procesul de
producie n conformitate cu legislaia n vigoare i contractele colective de munc:
cheltuieli pentru echipamentul de protecie individual, haine de lucru purtate
exclusiv la locul de munc; cheltuieli cu angajarea (recrutarea) de personal: sume
pltite ageniilor de angajare, cheltuielile de publicitate a posturilor scoase la concurs,
cheltuieli de transport pentru candidaii nscrii la concurs etc.; cheltuieli cu
alimentaia de protecie impus de condiiile de munc excepionale (inclusiv masa
cald i alimentaia antidot prevzut de acte normative), cheltuieli pentru
amenajarea locului de munc i examene medicale; cheltuieli pentru materiale
9