EL ARBITRAJE

QUE ES EL ARBITRAJE
Es arbitraje la institucin que regula el acuerdo de voluntades por el cual
dos o ms partes deciden someter a uno o ms terceros, que aceptan el
encargo, la solucin de un cierto conflicto de Derecho Privado respecto del
cual dichas partes tienen capacidad de disposicin, obligndose
previamente a no llevar la controversia a los tribunales ordinarios sin el
previo fallo arbitral, el cual deber expedirse con arreglo a ciertas
formalidades.
Lohmann.
PRINCIPIOS DEL ARBITRAJE

Celeridad
Inmediacin
Privacidad
Concentracin
Economa procesal

IMPORTANCIA
Radica en la necesidad de poner trmino en forma expeditiva y rpida
a un litigio;
Respalda la confianza que las partes depositan en sus rbitros;
Las partes lo pueden usar en temas laborales, comerciales,
industriales y en las disputas de consumos;
Pueden escoger los rbitros con prestigio y experiencia para tratar los
temas;
Las partes pueden acomodar los procedimientos a sus necesidades;
Es menos formal, ms rpido y menos oneroso que el proceso judicial.
ANTECEDENTES
PERU:
Constitucin de 1839
Cdigo Enjuiciamiento, en materia civil 1851, introdujo el arbitraje.
Cdigo de Procedimientos Civiles 1912
Constitucin de 1979
Cdigo Civil de 1984: Clusula compromisoria y compromiso arbitral.
Decreto Ley 25935, promulga la Ley de Arbitraje y deroga las
disposiciones del Cdigo Civil de 1984.
Ley 26572, que derog el Decreto Ley 25935.
Actual Decreto Legislativo N 1071, que derog la Ley N 26572.
EL ARBITRO
ES un tercero imparcial independiente que instruye el proceso valora las
pruebas y dicta un laudo cuyos requisitos se encuentran en el Art. 20 del
Decreto Legislativo 1071.
FUNCIONES DEL ARBITRO
1) Identificar las posiciones de las partes.
2) Respetar y manejar adecuadamente los plazos y las formas del
proceso arbitral.
3) Analizar y evaluar las soluciones adecuadas y realistas
4) Promover la actuacin de todas las pruebas
5) Laudar en estricta aplicacin de la ley.
DESIGNACION DE ARBITROS
Directa : Las partes determinan libremente el procedimiento
Delegada: Por instutucion
Designacion judicial: Contemplada en la legislacin derogada Art. 19 D.L.
1071
PERFIL DEL ARBITRO
1) Imparcialidad
2) Capacidad de anlisis jurdico
3) Habilidad para expresarse
4) Flexibilidad
5) Independencia
6) Neutralidad
7) Respeto y credibilidad
8) Capacidad de organizacin
Materias que pueden ser arbitradas
Controversias sobre materias de libre disposicin conforme a derecho, as
como aquellas que la ley y otros tratados o acuerdos internacionales
autoricen (Art. 2 del D.L. 1071)
Materias que no pueden arbitrarse
Si versan sobre el estado
Capacidad Civil de las personas
Todo lo relacionado a incapaces
Sobre los que ha recado resolucin judicial firme.
Las que interesan al orden pblico, delitos o faltas
Atribuciones o funciones de imperio del estado o entidades pblicas.

El ACUERDO ARBITRAL
Consta de dos actos jurdicos:
1) Clausula Compromisoria.- Acuerdo de voluntades
2) Compromiso Arbitral.- Declaracin de voluntades
RENUNCIA AL CONVENIO ARBITRAL
Expreso: Por convenio expreso
Tacito: Cuando una de las partes demandante y demandado no invoca la
excepcin arbitral dentro del plazo.
ETAPAS DEL PROCEDIMEINTO ARBITRAL
ETAPA POSTULATORIA
Pedido de arbitraje
Designacin del Tribunal Arbitral
Instalacin del Tribunal Arbitral

ETAPA DE ACTUACIONES
Escritos de las partes y resolucin de Tribunal
Audiencias: De saneamiento procesal, fijacin de puntos
controvertidos y conciliacin de ser el caso.
De admisin y actuacin de medios probatorios
De informe oral.
Comunicaciones y oficios del tribunal arbitral.
LEY DE CONTRATACIONES
Las controversias que surjan entre las partes sobre la ejecucin,
interpretacin, resolucin, inexistencia, ineficacia o invalidez del contrato se
resuelven mediante conciliacin, junta de resolucin de disputas o arbitraje,
segn el acuerdo de las partes. Las controversias referidas al
incumplimiento del pago final tambin son resueltas mediante conciliacin
y/o arbitraje. Bajo responsabilidad, el Titular de la Entidad o por quien este
haya delegado tal funcin evala la decisin de conciliar o de rechazar la
propuesta de acuerdo conciliatorio considerando criterios de costo-beneficio
y ponderando los costos y riesgos de no adoptar un acuerdo conciliatorio.
Dicha evaluacin debe estar contenida en un informe tcnico legal .

LEY DE CONTRATACIONES