los trminos del seguridad y la de sus contrato compaeros Restituir al presentarse en estado empleador los de embriaguez materiales no usados Tomar del trabajo sin Dar aviso al permiso del empleador cuando empleados tiles de falte trabajo Comunicar los Portar armas durante peligros de daos el trabajo materiales que Abandonar el trabajo amenacen la vida sin causa legal TRABAJADO Observar buena Suspender el trabajo conducta durante el salvo el caso de R trabajo huelga Cumplir las Hacer competencia al disposiciones del empleador en la reglamento interno elaboracin de Guardar los secretos artculos tcnicos comerciales Hacer colectas en o de fabricacin horas de trabajo Plan de prevencin Exigir que compre sus de riesgos artculos Servicios mdicos y Obligar al trabajador a trabajadora social retirarse de la Ropa de trabajo asociacin (anual) Inferir en el Remuneracin desenvolvimiento de integra actividades EMPLADOR Afiliacin al IESS estrictamente Comedor ( 25 sindicales trabajadores) Retener ms del 10% Respetar derechos de remuneracin por sindicales mutas Registrar MRL Cobrar al trabajador nmina de trabajo inters por cantidades Conceder licencia anticipadas remuneradas y no Imponer colectas entre remuneradas trabajadores Obstaculizar las visitas o inspecciones de las autoridades Imponer multas que no estuvieren en el reglamento interno