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I. Identificacin de la Vacante
*(En el caso que un funcionario/a postule y gane un cargo asociado a un grado menor al que ostenta, se mantendr su grado y calidad contractual
vigente, asumiendo especficamente la funcin; motivo del proceso de seleccin al que postula.)
Controlar el correcto uso del Rgimen General de Prestaciones de Salud (MAI y MLE) por parte de prestadores y
asegurados, gestionando adecuadamente las solicitudes ciudadanas efectuados por los usuarios del Fonasa con el fin
de dar respuestas oportunas y de calidad en el marco de la normativa legal y procedimientos vigentes.
V. Requisitos de postulacin.
a. Requisitos generales
*(No es necesario que los funcionarios(as) lo soliciten, dado que sern solicitados internamente por la Seccin de Desarrollo de Personas)
b. Requisitos especficos
- Ttulo Profesional de una Carrera de a lo menos 10 semestres de duracin, otorgado por una Universidad del
Estado o reconocido por ste, y Experiencia Profesional de 1 ao en el sector Pblico o Privado.
- Ttulo Profesional o Tcnico Universitario de una Carrera de a lo menos 8 semestres y menos de 10, otorgado
por una Universidad del Estado o reconocido por ste, y Experiencia Profesional de 2 aos en el sector Pblico
o Privado.
- Profesionales del rea de la salud Matrn(a), Enfermera(o), Tecnlogo Mdico(a), u otros afines al rea de
Salud.
d. Experiencia Laboral
El proceso de seleccin est constituido por etapas sucesivas, es decir se debe cumplir el puntaje mnimo exigido en
cada etapa para poder pasar a la siguiente, cada una de las etapas tiene por objetivo constatar el cumplimiento de los
requisitos generales y especficos exigidos para poder postular.
Todos los postulantes que cumplan con la acreditacin de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, as
como en los documentos de respaldo podrn participar en el proceso de reclutamiento. Por el contrario quien no
acredite el cumplimiento de los requisitos con documentos de respaldo quedara excluido del presente reclutamiento.
Los funcionarios(as) que presenten licencias mdicas otorgadas en razn de una enfermedad comn o por
enfermedad grave del hijo menor de un ao, no podrn participar de las etapas presenciales contempladas en el
proceso de seleccin, dado que el permiso destinado a restablecer la salud por un perodo determinado de tiempo es
incompatible con la participacin en dichas etapas contempladas en las bases concursales.
El Fondo Nacional de Salud, en un marco de igualdad de condiciones, acoge todas las postulaciones recibidas, donde
las capacidades diferentes no son impedimento de participacin. Por ello, y a fin de contar con los medios adecuados
de evaluacin, se solicita a los postulantes indicar en la ficha de postulacin si presentan alguna dificultad que pueda
afectar la aplicacin de las etapas de evaluacin establecidas en estas bases.
Etapa Ponderacin
Evaluacin Curricular 20%
Evaluacin Experiencia Laboral 25%
Evaluacin de Competencias Tcnicas /Perfil Laboral 20%
Evaluacin Comit de Seleccin 35%
VIII. Criterios de evaluacin
a. Evaluacin Curricular
Esta etapa tiene una ponderacin del 20% dentro del total del proceso. El puntaje final de esta etapa corresponde
a la sumatoria de los factores Formacin Educacional y Capacitacin. El puntaje mnimo de aprobacin es
de 23 puntos.
Puntaje
Puntaje
Factor Criterio de evaluacin Puntaje Min. para Ponderador
Mx
aprobar
Profesionales del rea de la
salud Matrn(a),
Formacin Enfermera(o), Tecnlogo 20
Educacional Mdico(a), u otros afines al
rea de Salud.
Otros ttulos profesionales 0
Poseer 3 o ms actividades de
capacitacin y/o actualizacin
de contenidos relacionadas 10
con la formacin deseable, en
los ltimos 5 aos. 30 23 20%
Poseer 2 actividades de
capacitacin y/o actualizacin
Capacitacin de contenidos relacionadas 6
con el cargo, en los ltimos 5
aos.
Poseer 1 actividad de
capacitacin y/o actualizacin
de contenidos relacionadas 3
con la formacin deseable, en
los ltimos 5 aos.
b. Experiencia Laboral
Esta etapa tiene una ponderacin del 25% dentro del total del proceso. El puntaje final de esta etapa corresponde al
factor Experiencia Laboral. El puntaje mnimo de aprobacin es de 12 puntos.
Puntaje Min.
Factor Criterio de evaluacin Puntaje Puntaje Mx para Ponderador
aprobar
3 aos o ms de experiencia
clnica en el sector pblico. 2 aos
20
de experiencia en clnica en el
sector pblico.
Entre 2 y 3 aos de experiencia
Experiencia clnica en el sector pblico. 2 aos
12 20 12 25%
Laboral de experiencia en clnica en el
sector pblico.
Menos de 2 aos de experiencia
clnica en el sector pblico. Menos
0
de 2 aos de experiencia en clnica
en el sector pblico.
c. Competencias Tcnicas
La etapa tiene una ponderacin del 20% dentro del total del proceso. Consiste en la evaluacin de competencias
tcnicas del/la candidato/a al cargo especfico, de acuerdo al perfil sealado en las presentes bases.
Puntaje Min.
Factor Criterio de evaluacin Puntaje Puntaje Mx para Ponderador
aprobar
El puntaje obtenido representa
sobre un 80% de aprobacin en 30
prueba tcnica
El puntaje obtenido representa
Competencia
entre un 60% y un 80% de 20 30 20 20%
Tcnica
aprobacin en prueba tcnica
El puntaje obtenido representa
menos de un 60% de aprobacin 0
en prueba tcnica
d. Comit de Seleccin
Esta etapa tiene una ponderacin final del 35% y consiste en la realizacin de una entrevista individual de valoracin
global, efectuada por el Comit de Seleccin, los cules evaluarn de acuerdo a la tabla que a continuacin se
presenta:
Puntaje
Puntaje
Factor Criterio de evaluacin Puntaje Min. para Ponderador
Mx
aprobar
Postulante cumple con los
requisitos del cargo 20
Totalmente
Postulante cumple con los
Comit de
requisitos del cargo 15 20 15 35%
Seleccin
Parcialmente
Postulante no cumple con los
requisitos del cargo 0
No cumple
Las postulaciones (currculum vitae y antecedentes) deben ser remitidas por correo electrnico a seleccion@fonasa.cl
hasta las 16:00 hrs. del da 12 de Abril de 2017, indicando en asunto Postulacin Gestor Profesional de Salud.
CALENDARIO DE SELECCIN
Correo
Difusin del Proceso de Seleccin 03/04/2017 al 12/04/2017
gestiondepersonas@fonasa.cl
Correo
Recepcin postulaciones 03/04/2017 al 12/04/2017
seleccion@fonasa.cl
Evaluacin Curricular Seccin Desarrollo de las Personas. 13/04/2017 al 14/04/2017
Seccin Desarrollo de las Personas /
Evaluacin Tcnica 17/04/2017 al 18/04/2017
Seccin Unidad GES
Entrevista final de conocimientos y
Comit de Seleccin 19/04/2017 al 20/04/2017
apreciacin global del candidato.
Jefe(a) Departamento Control y
Seleccin del Postulante 21/04/2017 al 21/04/2017
Calidad de Prestaciones.
Nombres: _________________________________________
Apellidos: ________________________________________
2. IDENTIFICACION DE LA POSTULACIN
3. ANTECEDENTES VARIOS
La presente postulacin implica mi aceptacin integra a las condiciones del presente Proceso de Seleccin, a las
cuales me someto desde ya.
______________________
FIRMA
Fecha: _____________
ANEXO N 2
CERTIFICADO EXPERIENCIAL LABORAL ESPECFICA
Se extiende el presente certificado, que tiene el carcter de declaracin jurada simple, a solicitud de dicho(a)
postulante, para los fines de acreditar experiencia especfica, antecedente que servir de base para evaluar
su postulacin al Proceso de Seleccin a Contrata en el Fondo Nacional de Salud.
NOMBRE :_____________________________________
RUT :_____________________________________
Lugar, fecha____________________________
Timbre