Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
STRUCTURA ESEULUI
Titlu:
Titlul trebuie s indice situaia/fenomenul/procesul social analizat i
perspectivele teoretice alese
1. Prezentarea temei (250-300 cuvinte) Prezentarea succint a
situaiei/fenomenului/procesului social ales pentru analiz, relevana sa
social i motivaia autorilor de a-l aborda din perspective
sociologice/antropologice. Indicarea celor dou perspective teoretice alese
pentru analiz.
2. Abordarea fenomenului social ales din perspectiva primului cadru
teoretic (250-300 cuvinte). Care sunt asumpiile i conceptualizrile de
baz care pot fi preluate din acest cadru teoretic? Cum se prezint
fenomenul studiat din perspectiva acestei teorii? Care sunt autorii care v
pot inspira? Prin ce metode ar putea fi analizat fenomenul ales?
3. Abordarea fenomenului social ales din perspectiva celui de-al
doilea cadru teoretic (250-300 cuvinte). Care sunt asumpiile i
conceptualizrile de baz care pot fi preluate din acest cadru teoretic?
Cum se prezint fenomenul studiat din perspectiva acestei teorii? Care
sunt autorii care v pot inspira? Prin ce metode ar putea fi analizat
fenomenul ales?
4. Sinteza unor studii anterioare care au abordat fenomenul ales (putei
folosi rezumatele efectuate pentru seminarul 8). (300 cuvinte)
5. Contribuia original. Cum v propunei s contribuii la dezvoltarea
abordrilor existente? n ce fel difer fenomenul ales de alte fenome
sociale analizate deja prin aceste abordri? Ce metode de cercetare
empiric sunt adecvate pentru analiza fenomenului ales, din perspectivele
teoretice selectate? (300 cuvinte)
Este de preferat stilul Chicago (autor, an) imediat dup ideea sau textul citat sau
la sfritul frazei, de ex.: Badescu (2001), Denni i Lecomte (2001) sau (Rindfuss,
Kavee, Coolsey, 1995; Comsa, n.d). Citatele sunt nsoite de (autor, an: pagin
nceput - pagin sfrit), de ex. (Hedberg, 1981: 4-5) sau (autor, an: pagina)
(Denni i Lecomte, 2001: 44).
Referinte Bibliografice
Bdescu, G. (2001). Participare politic i capital social. Cluj-Napoca:
Accent.
Denni, B., Lecomte, P. (2004). Sociologia politicului. Cluj-Napoca: Eikon.
Hedberg, B. L. T. (1981). How Organizations Learn and Unlearn. n P. C.
Nystrom & W. H. Starbuck (Eds.), Handbook of Organizational Design
(vol. 1, pp. 3-27). New York: Oxford University Press.
Rindfuss, R. R., Kavee, A.L., & Cooksey, E.C. (1995). The First Year After
College: Activities and Their Subsequent Effects. The Journal of
Higher Education, 66 (4), 415-446.
Coma, M. (n.d.). Designul i practica cercetrii sociale. Manuscris
nepublicat. Accesat la 5 noiembrie 2007, la adresa:
http://mirceacomsa.googlepages.com./LI_DC_draft_curs_design_coms
a.pdf