Autores mexicanos y

latinoamericanos ms representativos
de la administracin
Los conceptos que rigen en la administracin han sido desarrollados en
los pases industrializados, tanto por investigadores y acadmicos
universitarios como por directivos y empleados de empresas.
No se sabe cmo es que los modelos administrativos mutaron en
respuesta a las condiciones econmicas, polticas, sociales, y
tecnolgicas locales, dando origen a una prctica administrativa
diferente.

Bernardo kliksberg
Naci en argentina, es coordinador del instituto interamericano para el
Desarrollo Social, perteneciente al banco interamericano de desarrollo.
Kliksberg ha escrito ms de 30 libros.
Sus principales aportaciones en la administracin son: administracin,
subdesarrollo y estrangulamiento tecnolgico: introduccin al caso
latinoamericano, cuestionando en administracin, formacin de
administradores en Amrica Latina: modelos metodolgicos para la
investigacin y el pensamiento organizativo: de los dogmas a un nuevo
paradigma organizacional.
Su obra presenta un anlisis crtico sobre la administracin. En el
pensamiento organizativo, analiza la evaluacin de la administracin,
desde los clsicos hasta el paradigma de produccin flexible. Considera
que el trmino administracin engloba 2 conceptos: primero denomina a
una ciencia que tiene como finalidad la explicacin del comportamiento
de las organizaciones y segundo, genera un conjunto de tcnica para
gobernar la conducta de las mismas.
Seala que al estudiar las empresas se cometen muchos errores: estas
se conceptan como destinadas a maximizar la eficiencia y rentabilidad.
Por otro lado, hay obras que estudian a las organizaciones con
metodologas cientficas y cuestionan los conceptos tradicionales, pero
no han logrado producir una teora sistemtica que encause todas las
variables que entran en juego.

CARLOS DAVILA LADON DE GUEVARA

Ha escrito libros de texto y de investigacin. Entre ellos se encuentran:
el empresario colombiano: una perspectiva histrica, historia
empresarial de Colombia: estudio problemas y perspectivas, teoras
organizacionales y administracin. Enfoque crtico. En este ltimo realiza
una revisin crtica y muy detallada de las corrientes organizacionales
en administracin.
A continuacin se hace una breve a cada uno de los ensayos porque
incluye a diferentes autores latinoamericanos.
RAUL GRACIA HERAS escribe en ensayo sobre argentina. Identifica las
tendencias ideolgicas que influyeron a la investigacin acadmica y las
clasifica en cuatro secciones: empresas extrajeras, estatales, privadas y
asociaciones profesionales.
Coln Lewin escribe el ensayo sobre Brasil. Identifica 3 enfoques del
tema empresarial: el estructuralista, la teora de la dependencia y el
nuevo conocimiento que se genera en la ltima dcada. Describe como
el crecimiento de las dcadas de los aos 60 y los 80 alteros
profundamente la configuracin econmica del pas, su urbanizacin e
industrializacin.
LUIS ORTEGA escribe el ensayo sobre chiles. Seala que entre 1927 y
1974 el gobierno fue el principal actor en el rea econmica, y hasta el
siglo XX en que los empresarios empezaron a ocupar un papel central en
la actividad econmica chilena.
CARLOS DAVILA escribe el ensayo sobre Colombia. Seala que los
primeros trabajos sobre el tema fueron escritos por norteamericanos
como Frank Safford, pero que en las ltimas dos dcadas ha habitado un
crecimiento gradual y sostenido de los estudios empresariales de
Colombia.
MARIO CERRUTI escribe el ensayo sobre Mxico: seala que los orgenes,
desarrollo y actividades de los grupos de negocios se aceleraron a partir
de 1970. Seala que en Mxico existen elites de negocios domsticas,
empresas modernas y un desarrollo basado en capital local. Centra su
atencin en historias de los empresarios regionales especialmente del
norte de Mxico- chihuahua, la laguna y Monterrey y relaciono los
mercados del centro y sur del pas con el desarrollo de la industria textil.
ROY MILLER escribe el ensayo sobre Per. Seala que la historia
empresarial no es lo mismo que la historia de la empresa o la historia del
emprendedor y que es necesario estudiar la creacin de las empresas y
su financiamiento, la evolucin de las estructuras y organizacin de la
empresa, los estilos de direccin de los gerentes, el ambiente legal,
institucional y econmico en el que emprendedores y empresas se
desarrollan, y las oportunidades y restricciones que resultan, las
estrategias de dueos y directivos y sus resultados.
Ruth Capriles y Marisol Rodrguez escriben el ensayo sobre Venezuela.
Sealan el papel clave que jugo el gobierno en la economa del pas,
desde el auge petrolero en 1920, ya que creo condiciones sin
precedentes para el desarrollo de la economa y de las empresas.
En los ltimos aos no ha sido estudiada y no se comprenden bien los
resultados de los planes y polticas implementadas por el Estado.

ENRIQUE OLIGASTRI URIBE

Autor colombiano, profesor y director de investigacin del programa de
alta gerencia de la universidad de los andes, en Bogot. Ha escrito una
importante obra literaria en la que destacan libros de textos de
investigacin como: manual de planeacin estratgica, sistema de
negociacin japonesa y como negocian los colombianos.
Entre sus investigaciones llama la atencin la descripcin de los perfiles
de negociacin intercultural. Define la negociacin como el
comportamiento, los conceptos, expectativas y valores que tienen las
personas cuando se enfrentan a una situacin de diferencia de intereses,
situacin en la cual hay un conflicto pero tambin intereses comunes.
Despus de realizar 1500 entrevistas en diversos pases, establece una
comparacin entre seis culturas: la japonesa, el medio oriente, la
angloamericana, la china, la francesa y la latinoamericana.
Los japoneses, anglosajones y europeos sealan que hay un
comportamiento de negociacin semejante en la regin, no obstante la
perspectiva de los latinoamericanos apunta hacia diversas diferencias
internas.

ADALBERTO CHIAVENATO
Autor brasileo, ha escrito ms de 20 libros sobre administracin y reas
funcionales de la empresa. Su enfoque es didctico y de difusin.
Entre sus obras ms destacadas se encuentra introduccin a la teora
general de la administracin. Estudia la teora clsica, las relaciones
humanas, el enfoque neoclsico que enfatiza la obtencin de objetivos,
el modelo burocrtico en la teora de la organizacin y su cambio hacia
la teora estructuralista.
En los libros publicados en1993, presenta una tendencia a la
especializacin por rea funcional: materiales, financiera, produccin,
personal, ventas y control de la produccin. Considera que el
administrador no es aquel que se sabe las tcnicas administrativas, sino
el que sabe analizar y resolver problemas y situaciones, variadas y
complejas.
Autores Mexicanos
La obra sobre administracin de los autores mexicanos puede dividirse
para efectos prcticos en 2 etapas: en la primera encontramos autores
que escriben libros con una tendencia didctica y de difusin del
pensamiento administrativo de autores extranjeros.
En la segunda etapa hay un fuerte inters por investigar las empresas
desde diferentes enfoques generales estudios interdisciplinarios e
interinstitucionales que aun necesitan ser analizados y sistematizados
para lograr una aportacin efectiva a la administracin.

Agustn Reyes Ponce

Entre 1957 y 1976 escribi diversas obras entre las que se encuentran
ttulos como: administracin de empresas, anlisis de puestos,
administracin de personal y administracin por objetivos.
Concepta la administracin como el conjunto sistemtico de reglas que
llevan a lograr la mxima eficiencia en las formas de estructurar y
manejar un rgano social. Su propuesta sobre el proceso administrativo
ha tenido gran difusin, el cual tiene dos fases: la mecnica y la
dinmica.

Isaac Guzmn Valdivia

Entre 1958 y 1966, escribi varios libros, entre los que destacan la
ciencia de la administracin, problemas de la administracin de
empresas y reflexiones sobre la administracin. Su enfoque se centra en
la conducta del administrador frente a la organizacin.
Prepuso lograr cooperacin del trabajador, reflejada en mejores
relaciones obrero-patronales para ayudar a disminuir costos, nivel de
desperdicios, aumentar ndices productividad y capacitacin en
mltiples maquinas.
Jos Antonio Fernndez Arenas
Escribi diversas obras, entre las que destacan: el proceso
administrativo y auditoria administrativa. Su obra es difusin y
educacin. En la primera hace un recuerdo de los diferentes autores en
la administracin presentndolos por reas.
La segunda parte la dedica a la discusin de las etapas del proceso
administrativo definiendo tres etapas: planeacin, que incluye la
programacin e innovacin; implementacin, que incluye la decisin,
motivacin y comunicacin y finalmente, control, que incluye el control
automtico.

FERNANDO LARIS CASILLAS

Escribi sus libros ms conocidos en 1963 y 1978. Principios de
organizacin administrativa y contable, comercializacin dinmica,
administracin integral, analiza a la iglesia catlica como una
organizacin, habla de la administracin en Mxico y sus antecedentes
prehispnico y colonial.
En este momento la produccin se vuelve compleja y se socializa.
Estudia a Taylor y a Fayol y considera que el proceso administrativo
incluye cinco pasos que son: planeacin, integracin, direccin y
control.

ALBERTO ROS SZALAY Y ANDRS PANIAGUA

En su libro orgenes y perspectivas de la administracin en Mxico,
escrito a mediados de la dcada de los aos 70 realizan un estudio
exploratorio sobre la tendencia y el enfoque de los estudios de
administracin en Mxico.
Presentan una revisin crtica de las escuelas de administracin y
discuten las aportaciones delos pioneros de la administracin en Mxico.
Consideran que el desarrollo de esta produce a travs de la influencia
cultural cientfica y tecnolgica de estados unidos.
Concluyen que el desarrollo de la administracin es un fenmeno
cultural ajeno a la estructura y necesidades del pas que se introduce
para cumplir con el objetivo de empresas multinacionales.
JORGE ROS SZALAY
Basndose en los estudios de Bonfil, argumenta que a partir de la
invasin espaola han coexistido dos civilizaciones, la mesoamericana y
la occidental.
Propone estudiar las formas de organizacin de Mesoamericana desde
la concepcin indgena de la naturaleza del hombre, su sistema de
autoridad, sus corrientes participativas y democrticas, sus sistemas de
cultivo, la medicina indgena, el equipo, las formas de comercializacin-
como el tianguis semanal y las ferias anuales-, las sociedades
cooperativas y el ejido.
El problema de la imitacin acrtica de los extranjeros y de la
consecuente disociacin entre teora y realidad lleva a hacer caso omiso
de una parte importante del pas.

FERNANDO ARIAS GALICIA

Su obra literaria incluye mltiples textos sobre administracin, psicologa
y didctica. En administracin destacan sus libros sobre tcnicas de
investigacin en ciencias de administracin, administracin de recursos
humanos y sus investigaciones sobre comportamiento humano en la
empresa.
Seala que el compromiso es la fuerza relativa. El compromiso personal
conduce a consecuencias favorables como la permanencia en el empleo
y mayor esfuerzo a realizar el trabajo; es decir, ms tiempo dedicado al
trabajo e intensidad en el mismo y en caso de que sea negativo puede
relacionarse como la rotacin de personal.
Hay muchos autores que escribieron libros sobre administracin con
fines educativos y de difusin en diferentes reas de la administracin.
Entre ellos encontramos a Ricardo Varela y Fernando arias Galicia,
autores del rea de recursos humanos; Antonio castro, Carmen Nolasco.

NADIMA SIMN DOMNGUEZ E ISABEL RUEDA

PEIRO
En sus investigaciones han mantenido un enfoque interdisciplinario y
sistmico analizando la industria a nivel macro, meso y micro
econmico. Entre sus obras destaca la investigacin sobre las empresas
integradoras de Mxico. Dentro de los estudios de la industria
siderrgica han escrito tras las huellas de la privatizacin: el caso de
altos hornos de Mxico y globalizacin y competitividad: la industria
siderrgica de Mxico.
Sobre la industria textil y del vestido escriben la industria de la
confeccin en Mxico y en china ante la globalizacin.
La universidad autnoma metropolitana ha formado un grupo numeroso
de investigadores que han hecho aportaciones a un enfoque crtico de
las organizaciones y la administracin en las dos ltimas dcadas.

LUIS MONTAO HIRIOSHI Y EDUARDO IBARRA

COLADO
En sus investigaciones se han concentrado sobre el estudio de los
paradigmas organizacionales. Entre sus obras encontramos:
organizacin de trabajo y direccin estratgica. Caracterizacin de la
evolucin de los paradigmas gerenciales y ensayos crticos para el
estudio de las organizaciones en Mxico.
Critican por una parte el traslado mecnico de los modelos organizativos
a pases poco industrializados, bajo el supuesto de la universalidad del
conocimiento, y analizan la relacin entre organizacin y administracin.
Entre sus mltiples aportaciones, estos autores tocan uno de los debates
fundamentales del fenmeno organizacional la contradiccin entre el
voluntarismo estratgico y el determinismo estructural.
En contraposicin el enfoque estructural enfatiza la importancia de las
construcciones sociales como determinantes del comportamiento
colectivo, en donde la cultura establece los parmetros bsicos del
comportamiento social. Esta contradiccin permite observar a la
administracin no como un con junto de tcnicas fcilmente
trasladables de un pas a otro, sino que obliga a reflexionar sobre el
papel que juega la cultura en la implantacin de las mismas.

EDMUNDO RESENOS DAZ

Ha realizado investigaciones sobre liderazgo, estrategia, poder,
tecnologa e innovacin entre otras. Entre sus investigaciones destaca el
proyecto de modelos de control de gestin para organismos de
investigacin aplicada y desarrollo tecnolgico.
Los fines de la organizacin xito, liderazgo en el mercado, desarrollo
etc. Son congruentes con las estrategias de logro innovacin,
tecnologa para la calidad, costo beneficio de la tecnologas, etc.

ZACARAS TORRES HERNNDEZ

Ha realizado investigaciones sobre los temas de productividad, medio
ambiente, competitividad y estrategia. Entre sus obras encontramos:
fundamentos de administracin estratgica aplicada y la pequea
empresa en el contexto de la poltica industrial mexicana.
En sus trabajos de investigacin ha encontrado que factores como la
disposicin positiva, la agilidad mental, la habilidad para las relaciones
interpersonales, la eficiencia en la comunicacin y el conocimiento
tcnico se relacionan con el xito de los administradores de
establecimientos pequeos.

Resumen
Latinoamrica es un mosaico cultural donde es imposible aplicar
directamente las tcnicas y metodologas de la administracin
desarrolladas en los pases industrializados, sin ser adaptados a la
sociedad local. Las estructuras de produccin como las chinampas y el
trueque, coexisten con las empresas multinacionales, lo que nos obliga a
estudiar y a tratar de entender las formas de administracin local.

ANLISIS DE LOS AUTORES LATINOAMERICANOS MS

REPRESENTATIVOS
Destaca la personalidad del maestro Agustn reyes Ponce, pionero en el
campo de la enseanza administrativa, y como terico en la
especialidad.
Ha sido director y profesor de diversas universidades en Mxico y
consultor de muchas empresas. Sus obras, que han tenido una gran
aceptacin, son: administracin de empresas, anlisis de puestos,
administracin de personal y administracin por objetivos
Reyes Ponce define as la administracin: el conjunto sistemtico de
reglas para lograr la mxima eficiencia en las formas de estructurar y
manejar un rgano social.
Su obra administracin de empresas se desarrolla bajo el enfoque del
proceso administrativo que, para el autor consiste en:
a) Previsin
b) Planeacin
c) Organizacin
d) Integracin
e) Direccin
f) Control
Agustn reyes Ponce divide el proceso administrativo en do partes: la
etapa mecnica que comprende la previsin, la planeacin y la
organizacin; la etapa dinmica que incluye la integracin de recursos,
bsicamente los humanos, la direccin y el control.
La previsin tiene tres momentos:

La definicin del propsito

La investigacin
El desarrollo de alternativas.
Esta etapa del proceso administrativo como lo enfoca Reyes Ponce es
clara y didctica, porque, como se vio en el proceso de toma de
decisiones, cuando una empresa tiene un problema por la desviacin de
su plan o por una nueva situacin, el primer paso es el planteamiento
del problema; la definicin de un propsito es bsico para ello.
Para Reyes Ponce la planeacin es: fijar el curso concreto de accin que
ha de seguirse, estableciendo los principios que habrn de orientarlo, la
secuencia de operaciones para realizarlo y las determinaciones de
tiempos y de recursos, necesarios para su realizacin.
La planeacin responde a la pregunta: que voy a hacer?
Los momentos de la planeacin son: fijacin del objetivo; definicin de
polticas; establecimiento de programas, y fijacin del presupuesto
respectivo.
Una vez que se ha concluido la etapa de planeacin, Reyes Ponce, como
casi todos los autores clsicos, establece la organizacin, a la que define
as:
La organizacin responde a tu pregunta: Cmo le voy a hacer?
El proceso de la organizacin contempla estructuras y sistemas. Las
estructuras definen las relaciones de autoridad y comunicacin en
cuanto a funciones, niveles, jerarquas y puestos d los responsables.
La dinmica administrativa de Reyes Ponce se inicia con la integracin
de recursos, que define de la siguiente manera:
Es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la
organizacin y la planeacin sealan como necesario para el adecuado
funcionamiento de un organismo social.
La integracin se resume en la siguiente pregunta: con quin lo voy a
hacer?
El siguiente paso del proceso administrativo es la direccin. Segn reyes
Ponce:
Es elemento de la administracin en el que se logra la realizacin
efectiva de todo lo planeado, por medio de autoridad del administrador,
ejercida con base en decisiones; ya sean tomadas directamente, ya con
ms frecuencia, delegando dicha autoridad y se vigila simultneamente
que se cumplan de forma adecuada todas las ordenes emitidas.
Por ltimo, seala acerca del control:
Consiste en el establecimiento de sistema que nos permita medir
resultados actuales y pasados en relacin con los esperados, con el fin
de saber si se han obtenido los que se esperaban, corregir, mejorar y
formular planes.
La etapa del control responde a la pregunta: Qu se hizo?
Agustn Reyes Ponce tiene un indudable merito: haber sido el primer
terico de la administracin en Mxico.
Sembr inquietud y despert inters por la administracin.
Su modelo de proceso administrativo:

Mecnica
Previsin: Qu se puede hacer?
Propsito
Investigacin
Alternativas
Evaluacin de alternativas

Planeacin: Qu se va a hacer?
 objetivo
polticas y normas
procedimientos
programas
presupuestos

Organizacin: Cmo se va a hacer?

estructura
niveles
jerarqua
puestos

Integracin: con quien se va a hacer?

*reclutamiento *seleccin *induccin
*adiestramiento *habilidades * capacitacin
*desarrollo *actitud

Direccin: se est haciendo?

Comunicacin
Delegacin
Liderazgo
Motivacin

Control: Qu se hizo?
Anlisis de resultados
Finalidad del control: establecimiento de unidades de medida
(indicadores), y estndares de tolerancia.
Medicin (retroalimentacin) a la previsin y a la direccin.
Correccin

Isaac Guzmn Valdivia

Isaac Guzmn Valdivia, otro de los autores mexicanos de la teora
administrativa, ha influido mucho en los profesionales mexicanos.
Ha escrito mucho sobre el tema administrativo: la ciencia de la
administracin; problemas de la administracin; humanismo
trascendental y desarrollo.
Su teora administrativa est desarrollada bajo un enfoque sociolgico
pero a partir del proceso administrativo, al que divide en: planeacin,
organizacin, integracin, direccin y control.
Jos Antonio Fernndez Arena
Ha escrito diversas obras, entre las que destacan El proceso
administrativo y auditoria administrativa. Es un autor que a influido en
Mxico fundamentalmente porque sus libros se difundieron mucho en la
poca que fue director, y continan utilizndose. Rompi con los
esquemas tradicionales de administracin con la implantacin del
sistema modular, como del proceso administrativo: planeacin,
implementacin y control.

Otros autores mexicanos

MIGUEL F. DUHALT KRAUSS

Ha influido mucho en el medio y podemos considerarlo un destacado
autor de administracin. Ha escrito diversos libros ntrelos que
destacan: los manuales de procedimientos de las oficinas pblicas;
aspectos de la administracin pblica y el desarrollo de Mxico y
tcnicas de comunicacin administrativas.

FRANCISCO LARIS CASILLAS

Es autor del libro administracin integral, estructurado bajo el enfoque
del proceso administrativo, el que divide en: planeacin, organizacin,
integracin, direccin y control.
Adems en obra hace una revisin histrica del origen de la
administracin, que relaciona con iglesia catlica y analiza crticamente
las aportaciones de Taylor, Fayol y mayo.

ADALBERTO ROS SZALAY Y ANDRS PANIAGUA ADUNA

Autores de Orgenes y perspectivas de la administracin. Su obra es
analtica y critica de las principales corrientes administrativas.

MIGUEL NGEL CORNEJO

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