Mara G.

Marn Padilla
C.I.: 16.481.119
 Riesgo Laboral

Es un riesgo existente en el rea laboral que pude resultar en una

enfermedad laboral o en un accidente laboral.

El Peligro

Existe otro concepto habitualmente relacionado con la prevencin de

riesgos y que frecuentemente se confunde al asemejarse al concepto de
riesgo. Es el trmino peligro; que no es ms que, una propiedad o aptitud
intrnseca de algo para ocasionar daos (por ejemplo, materiales de
trabajo, equipos,mtodos o prcticas laborales).
Las normas de la familia COVENIN 4000 describen los elementos que deberan
componer un sistema de Gestin para la Seguridad e Higiene Ocupacional, en lo
sucesivo SGSHO. El objeto de esta familia de normas no es imponer una
uniformidad en los SGSHO, ya que su diseo e implantacin estn influidos por la
legislacin vigente, los riesgos laborales presentes, los objetivos, los productos,
procesos y prcticas individuales de cada organizacin. Las organizaciones que
deseen alcanzar criterios de excelencia en materia de salud y seguridad, deben
estructurarse y funcionar de manera que puedan poner en prctica, de forma
efectiva, sus polticas.
Normas Venezolanas COVENIN
COVENIN 2438:1996: Normalizacin y actividades relacionadas. Vocabulario
general.
COVENIN 4001:2000: Sistema de Gestin de la Seguridad e Higiene
Ocupacional (SGSHO). Requisitos.
2.2Otras Normas
Hasta tanto no se aprueben las Normas Venezolanas COVENIN
correspondientes deben citarse las siguientes
normas.
UNE 81901 EX:1997: Prevencin de riesgos laborales. Reglas generales para la
evaluacin de los sistemas de gestin de prevencin de riesgos laborales
(S.G.P.R.L.). Proceso de auditora.
UNE 81902 EX:1997: Prevencin de riesgos laborales. Vocabulario.
UNE 81903 EX:1997: Prevencin de riesgos laborales. Reglas generales para la
evaluacin de los sistemas de gestin de prevencin de riesgos laborales.
Criterios para la cualificacin de los auditores de prevencin.
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 Notificacin de Riesgos Laborales

Es un procedimiento documentacin que consiste en identificar los peligros y

evaluar los riesgo potenciales; antes y durante la ejecucin de un trabajo, con
el fin de establecer medidas para prevenir, controlar y/o minimizar y asi evitar
la ocurrencia de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y/o
daos al ambientes, instalaciones o equipos e incluso la comunidad

siempre existe la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao

derivado del trabajo. Para ello se valorar la probabilidad de que se produzca
el dao, la severidad del mismo y el tiempo de exposicin al riesgo.

La LOPCYMAT, en sus artculos 53,54,55, y 56 establece que todo trabajador

debe ser notificado sobre el riesgo que conlleva las actividades a desarrollar,
riesgos asociados a estas actividades, posibles daos a la salud y medidas
preventivas.
 El Factor de Riesgo

Consideramos factor de riesgo al elemento o conjunto de elementos que,

estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar una
disminucin en la salud del trabajador. Estos pueden ser de tipo mecnico,
fsico, qumico, biolgico, dis-ergonmico y psicosocial, que puedan ser
causa de accidentes, enfermedades o molestias en los trabajadores.
Atendiendo a su origen, dividimos los factores de riesgo en
cinco grupos para facilitar su estudio:

a. Factores o condiciones de seguridad: condiciones materiales que

influyen sobre la accidentalidad: pasillos y superficies de trnsito, equipos de
elevacin, vehculos de transporte, mquinas, herramientas, espacios de
trabajo, instalaciones elctricas, entre otros. De estos factores se encarga el
rea de la seguridad industrial.
 El Factor de Riesgo
b. Factores de origen fsico, qumico y biolgico: Se incluyen en este grupo
los denominados contaminantes o agentes fsicos (ruido, vibraciones,
iluminacin, radiaciones ionizantes, rayos X, rayos gamma, entre otros y no
ionizantes; ultravioletas, infrarrojas, microondas, entre otros. Los denominados
"contaminantes o agentes qumicos" presentes en el medio ambiente de trabajo,
constituidos por materias inertes presentes en el aire en forma de gases,
vapores, nieblas, aerosoles, humos, polvos, entre otro, y los "contaminantes o
agentes biolgicos", constituidos por microrganismos (animales que muerdan o
piquen, bacterias, virus, hongos, protozoos, entre otros) causantes de
enfermedades ocupacionales. De estos factores se encarga el rea de la
higiene de trabajo.
c. Factores derivados de las caractersticas del trabajo: incluyendo las
exigencias que la tarea impone al trabajador (esfuerzos, posturas de trabajo,
niveles de atencin, entre otras), asociadas a cada tipo de actividad y
determinantes de la carga de trabajo, tanto fsica como mental, pudiendo dar lugar
a la fatiga. De estos factores se encarga el rea de la ergonoma.
d. Factores derivados de la organizacin del trabajo: debidos a la organizacin
del trabajo (tareas que lo integran y asignacin a los trabajadores, horarios,
velocidad de ejecucin, jerarquas, entre otras). De estos factores se encarga el
rea de la psicosociologa.
 Notificacin de Accidentes
Consiste en la confeccin de un soporte de informacin que nos describa el
accidente de trabajo y que incluya dnde, cundo y cmo ocurri.

La Orden del 16 de diciembre de 1987 establece los modelos para la notificacin y

dicta las instrucciones para su cumplimentacin y tramitacin, con el objetivo de:
- Facilitar a las empresas la notificacin de los accidentes
- Agilizar la tramitacin de las Entidades gestoras colaboradoras
- Mejorar la significacin de los datos estadsticos
-Racionalizar y reducir los costes en la elaboracin estadstica
- Posibilitar una mejor comparacin internacional de las cifras

Accidente de Trabajo

se considera a las lesiones corporales por consecuencia del trabajo por cuenta
ajena, teniendo en cuenta que:
se debe producir en l propio puesto de trabajo in itinere
si el lugar es distinto al de trabajo porque se le haya encomendado al
trabajador, por parte del empresario, tareas distintas a las habituales
si se produce una situacin de emergencia y el trabajador va en auxilio ayuda
de algn compaero
Formato Hoja de Notificaciones
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