Strategia de

Dezvoltare
6017 - 6018
Marea Loja Universala a
Romaniei
 CUPRINS
I. INTRODUCERE
II. PLANUL INTERN
1. Numirea in Functii
2. Cresterea numerica
3. Relatia cu Ritul
4. 4 Dezvoltarea Membrilor
III. PLANUL EXTERN
1. Acte Caritabile
2. Relatia cu Societatea

I. INTRODUCERE
M :.L :.U :.A :.R :. a luat nastere pe Teritoriul Romaniei in A :.P :. 2013 ca Obedienta
Masonica Suverana si Independenta, propunandu-si inca de la inceput sa dezvolte in Romania o
Masonerie Contemporana.
Consideram ca prezenta Strategie de Dezvoltare ne va putea asigura continuitatea
Traditiei, si totodata a valorilor M :.L :.U :.A :.R :., respectiv : LIBERTATEA de exprimare - ;
EGALITATEA in drepturi - ; FRATERNITATEA ; si cel mai important, principiul ce
incununeaza pe cele precedente lui, UNIVERSALITATEA.

II. PLANUL INTERN

Pe plan intern, M :.L :.U :.A :.R :. isi propune ca pe parcursul A:.L:. 6017 6018 sa
dezvolte urmatoarele aspecte :
1. Restructurarea M :.C :.
Consideram necesara restructurarea M :.C :. al M :.L :.U :.A :.R :. Astfel incat Fratii
numiti in Funtii sa fie totodata responsabili de sarcinile atribuite.
In acest sens, propunem ca odata cu prima sedinta de M :.C :. sa organizam alegeri pentru
ocuparea Functiilor M :.C :..
Toti Fratii alesi se vor face responsabili de indeplinirea atributiilor Functiei in care au fost
investiti.
Daca in termen de 90 de zile de la numirea in Functie se va constata ca Fisa Postului nu
este indeplinita, M :.M :. va porpune o re-evaluare, urmata de numirea altui Fr :. In Funtia
respectiva.