ANEXA NR.

Planul de aciuni pentru implementarea Strategiei pentru consolidarea administraiei publice 2014 2020

TERMEN DE BUGET
DENUMIRE REZULTATE RESPONSABILI
FINALIZARE (mii lei)
OG I. Adaptarea structurii i mandatului administraiei publice la nevoile cetenilor i la 174.052
posibilitile reale de finanare
OS I.1. Creterea gradului de predictibilitate n privina organizrii i funcionrii instituiilor
32.252
de la nivelul administraiei publice centrale i a politicilor pe care acestea le gestioneaz
I.1.1. Definirea clar a - Raport de evaluare a implementrii Cancelaria Octombrie
mandatelor instituiilor recomandrilor coninute de Primului-Ministru 2014
administraiei publice de analizele funcionale Secretariatul
la nivel central - Plan de aciune i calendar pentru General al
implementarea msurilor necesare Guvernului
n acest domeniu
I.1.2. Adoptarea de - Analiz i plan de msuri pentru Cancelaria Decembrie
msuri concrete de asigurarea pe termen lung a Primului-Ministru 2015
asigurare a stabilitii pe stabilitii instituionale Secretariatul
termen lung a structurii General al
instituiilor publice Guvernului

OS I.2. Asigurarea cadrului optim pentru repartizarea competenelor ntre administraia

74.300
public central i administraia public local i exercitarea lor sustenabil
I.2.1. ntrirea capacitii - Capacitate administrativ i Ministerul Permanent 9.000
structurilor instituionale instituional consolidat a Dezvoltrii
implicate n transferul structurilor tehnice constituite Regionale i
competenelor ntre potrivit Legii-cadru nr. 195/2006 a Administraiei
diferitele paliere descentralizrii Publice
administrative Ministerul
Finanelor
Publice
Structurile
asociative ale
1
 autoritilor
administraiei
publice locale
Autoriti i instituii
publice competente
I.2.2. Dezvoltarea de - Mecanisme/instrumente de Ministere i Martie 2015
mecanisme/instrumente coordonare metodologic elaborate celelalte organe
de coordonare - Mecanisme/instrumente privind de specialitate Septembrie
metodologic de la nivel managementul bunurilor din ale administraiei 2016
central cu privire la domeniul public i privat al statului publice centrale
modul de exercitare a i al unitilor administrativ- competente
competenelor teritoriale elaborate Ministerul
descentralizate Dezvoltrii
Regionale i 11.000
Administraiei
Publice
Ministerul Finanelor
Publice
Agenia Naional
de Cadastru i
Publicitate
Imobiliar
I.2.3. Fundamentarea - Analize/studii referitoare la modul Ministerul Martie 2017 13.500
soluiilor referitoare la de repartizare a competenelor Dezvoltrii
repartizarea optim a pentru asigurarea cadrului optim de Regionale i
competenelor ntre furnizare a serviciilor publice ntre Administraiei
diferitele paliere diferitele paliere administrative Publice
administrative elaborate Ministerul Septembrie
- Strategii de descentralizare sau Finanelor 2017
strategii de mbuntire a Publice
exercitrii competenelor Ministere i
descentralizate celelalte organe de
specialitate ale
administraiei
2
 publice centrale
competente
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
I.2.4. Dezvoltarea - Datele statistice necesare Ministerul Decembrie
politicii de fundamentrii i estimrii impactului Dezvoltrii 2017
descentralizare politicilor de descentralizare Regionale i
financiar i fiscal colectate i gestionate Administraiei
- Studii/analize referitoare la Publice
asigurarea resurselor financiare Ministerul
sustenabile ale bugetului de stat Finanelor Publice
consolidat care s finaneze Comitetul pentru
competenele descentralizate Finane Publice
13.500
diferitelor paliere administrative Locale
elaborate Structurile
- Strategia de descentralizare asociative ale
financiar elaborat autoritilor
- Msuri legislative adoptate administraiei
(modificarea cadrului legislativ n publice locale
domeniul finanelor publice / Alte autoriti i
finanelor publice locale) instituii publice
competente
I.2.5. Dezvoltarea de - Analize privind evaluarea Ministerul Septembrie 27.300
mecanisme de capacitii administrative a unitilor Dezvoltrii 2018
monitorizare i evaluare administrativ-teritoriale elaborate Regionale i
a modului de exercitare - Analize/studii de evaluare a Administraiei Decembrie
de ctre autoritile efectelor strategiilor sectoriale de Publice 2018
administraiei publice descentralizare elaborate i a Ministerul
locale a competenelor impactului asupra administraiei Finanelor
descentralizate publice locale Publice
- Mecanism de monitorizare i Ministere i Iunie 2019
3
 evaluare a competenelor celelalte organe de
descentralizate operaional specialitate ale
administraiei
publice centrale
competente
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
OS I.3. Reorganizarea administrativ-teritorial 67.500
I.3.1. Dezvoltarea unei - Formul de calcul a indicelui de CNCISCAP - Decembrie
metodologii de calcul al dezvoltare local elaborat coordonator 2016
indicelui de dezvoltare - Cadru instituional i metodologie Ministerul
local i de colectare a datelor create i Dezvoltrii Decembrie
instituionalizarea instituionalizate Regionale i 2016
monitorizrii periodice a - Valoare de baz a indicelui de Administraiei
acestuia la nivel naional dezvoltare local calculat Publice Decembrie
- Monitorizare periodic realizat Structurile 2017 22.500
asociative ale
autoritilor Decembrie
administraiei 2020
publice locale
Alte autoriti i
instituii publice
competente
I.3.2. Revizuirea cadrului - Analize/studii privind reorganizarea CNCISCAP - Septembrie 22.500
legal i instituional administrativ-teritorial a Romniei, coordonator 2016
necesar pentru cu accent pe regionalizare, Ministerul
reorganizarea elaborate Dezvoltrii Decembrie
administrativ-teritorial - Msuri legislative privind Regionale i 2016
a Romniei constituirea i operaionalizarea Administraiei
regiunilor elaborate Publice Decembrie
- Msuri legislative privind revizuirea Ministerul Afacerilor 2018
4
 cadrului normativ referitor la Interne
statutul, organizarea i funcionarea Autoriti i instituii
autoritilor administraiei publice publice competente
locale elaborate Decembrie
- Msuri legislative privind revizuirea 2018
cadrului de organizare i funcionare
a instituiei prefectului elaborate
I.3.3. ntrirea capacitii - Autoriti regionale operaionale i Ministerul Decembrie
administrative a capabile s exercite competenele Dezvoltrii 2020
autoritilor atribuite acestora prin lege Regionale i
administraiei publice Administraiei 22.500
regionale, precum i a Publice
aparatelor acestora de Autoriti i instituii
specialitate publice competente
OG II. Implementarea unui management performant n administraia public 2.147.265
OS II.1. Creterea coerenei, eficienei, predictibilitii i transparenei procesului decizional 501.078
n administraia public
II.1.1. Operaionalizarea
unui Sistem de
implementare a 94.500
prioritilor - Delivery
Unit
- Dezvoltarea capacitii - Proceduri operaionale pentru Cancelaria Noiembrie
instituionale de activitatea desfurat de Delivery Primului-Ministru 2014
monitorizare i comunicare Unit cu ministerele de linie stabilite Secretariatul
cu factorii implicai relevani - Planuri detaliate pregtite General al
cu privire la progresele - Strategia de comunicare i Guvernului Octombrie
nregistrate diseminare elaborat i Autoritatea 2014
- Stabilirea unui sistem de implementat Naional pentru Noiembrie
monitorizare i a unor Reglementarea i 2014
indicatori pentru urmrirea Monitorizarea
progreselor cu privire la Achiziiilor Publice
implementarea prioritilor Ministerul
selectate i monitorizarea Fondurilor Europene
5
pro-activ ulterioar a Ministerul Muncii,
implementrii Familiei, Proteciei
recomandrilor specifice de Sociale i
ar Persoanelor
Vrstnice
Ministerul Finanelor
Publice
Ministerul pentru
Societatea
Informaional
Ministerul Afacerilor
Externe
Departamentul de
Energie
- Stabilirea cadrului - Sistem de implementare Cancelaria Ianuarie
instituional pentru operaional Primului-Ministru 2016
mbuntirea implementrii Secretariatul
politicilor i a punerii n General al
aplicare a prioritilor Guvernului
guvernului Autoritatea
Naional pentru
Reglementarea i
Monitorizarea
Achiziiilor Publice
Ministerul
Fondurilor Europene
Ministerul Muncii,
Familiei, Proteciei
Sociale i
Persoanelor
Vrstnice
Ministerul Finanelor
Publice
Ministerul pentru
6

- Dezvoltarea i
monitorizarea periodic a
mecanismului de
implementare a prioritilor - Propuneri de recomandri pentru
Primului Ministru
- Operaionalizarea, la
Centrul Guvernului, a unei
structuri Strategy Unit
- Dezvoltarea i
monitorizarea periodic a
mecanismului de
coordonare a implementrii
documentelor strategice
Societatea
Informaional
Ministerul Afacerilor
Externe
Departamentul de
Energie
- Evaluri i analize cu privire la Cancelaria 2016-2020
implementarea sistemului Delivery Primului-Ministru
Unit Secretariatul
General al
mbuntirea sistemului Guvernului
- Implementarea unui nou set de
prioriti ncepnd cu 2016
- Sistem de coordonare a Cancelaria 2016
implementrii strategiilor Primului-
operaional; Ministru
- Transfer de know-how ctre Secretariatul
personalul Cancelariei Primului- General al
ministru/Secretariatului General al Guvernului
Guvernului, cu atribuii n domeniul
coordonrii sistemului de planificare
i elaborare a documentelor
programatice (strategii), al
monitorizrii i evalurii
implementrii acestor documente.
- Analiza cu privire la implementarea Cancelaria 2016-2020
mecanismului de coordonare a Primului-Ministru
implementrii documentelor Secretariatul
programatice; General al
- Propuneri de recomandri pentru Guvernului
mbuntirea sistemului Strategy
Unit;
- Implementarea i monitorizarea
periodic a planurilor de aciune
7
 aferente strategiilor
guvernamentale.

II.1.2. Consolidarea
planificrii strategice i
introducerea bugetrii 26.000
pe programe la nivel
central
- Actualizarea i unificarea - Normele privind bugetarea pe Ministerul Noiembrie
celor dou metodologii de programe finalizate Finanelor 2014
planificare strategic i - Metodologiile existente de Publice
programare bugetar cu planificare strategic actualizate i Cancelaria Decembrie
normele de programare unificate i armonizate cu normele Primului-Ministru 2014
bugetar dezvoltate de privind bugetarea pe programe Secretariatul
Ministerul Finanelor Publice elaborate de MFP General al
Guvernului
- Definirea rolului Consiliului - Proceduri de lucru pentru Consiliul Cancelaria Iunie 2015
de Planificare Strategic i de Planificare Strategic elaborate i Primului-Ministru
operaionalizarea acestuia rol redefinit Secretariatul
General al
Guvernului
- Coordonarea i - Proces coordonat de elaborare i Cancelaria Permanent
monitorizarea anual a actualizare a PSI ale ministerelor de Primului-Ministru
procesului de elaborare i resort, n corelare cu plafoanele Secretariatul
actualizare a planurilor bugetare aprobate prin SFB General al
strategice instituionale Guvernului
(PSI) n corelare cu Ministerul Finanelor
Strategia Fiscal-bugetar Publice
(SFB)
- Monitorizarea - PSI i PALG monitorizate Cancelaria Permanent
implementrii Planurilor Primului-Ministru
Strategice Instituionale Secretariatul
(PSI) i a Planului Anual de General al
Lucru al Guvernului (PALG) Guvernului
8
- Dezvoltarea capacitii - Pregtirea personalului i Cancelaria Faza I
instituionale pentru formarea competenelor necesare Primului-Ministru Decembrie
implementarea bugetrii pe fundamentrii i aplicrii bugetrii Secretariatul 2015
programe pe programe General al (inclusiv pe
Guvernului parcursul
- Adaptarea procedurilor i Ministerul Finanelor primului
sistemelor interne n vederea Publice exerciiu de
implementrii bugetrii pe Faza I (pilotare): bugetare pe
programe Ministerul Educaiei programe)
Naionale Faza II
Ministerul Sntii Decembrie
Faza II 2016
(extindere): (inclusiv pe
Alte ministere, n parcursul
special ministerele primului
prioritare prevzute exerciiu de
n AP bugetare pe
programe)
- Pilotarea bugetrii pe - Dou ministere pilot (educaie i Cancelaria Decembrie
programe sntate) pentru bugetul pe 2015 Primului-Ministru 2014
Secretariatul (elaborare
General al buget)
Guvernului Decembrie
Ministerul Finanelor 2015
Publice (finalizare
Ministerul Educaiei execuie
Naionale bugetar)
Ministerul Sntii
- Extinderea bugetrii pe - Bugete pe programe elaborate la Ministerul Decembrie
programe pentru toate toate ministerele, cu accent pe cele Finanelor 2015
ministerele 8 ministere prioritare selectate n Publice (elaborare
Acordul de Parteneriat Cancelaria Primului- buget)
Ministru Decembrie
Secretariatul 2016
9
 General al (finalizare
Guvernului execuie
Ministerele de linie, bugetar)
n special
ministerele
prioritare
II.1.3. mbuntirea Conform Strategiei pentru o Cancelaria Conform
procesului de evaluare a Reglementare Mai Bun 2014 Primului-Ministru Strategiei
impactului 2020 Secretariatul pentru o
reglementrilor, a General al Reglementar
procesului de consultare Guvernului e Mai Bun
public, concomitent cu Alte autoriti i 2014 2020
sistematizarea i instituii publice
simplificarea legislaiei prevzute n
Strategia pentru o
Reglementare Mai
Bun 2014 2020,
cu accent pe
ministerele
prioritare 56.578
II.1.4. Creterea calitii
procesului decizional la
nivelul administraiei
publice locale, pentru a
67.500
rspunde n mod
fundamentat i coerent
nevoilor comunitilor
locale
- Creterea calitii - 100 uniti administrativ-teritoriale Ministerul Decembrie
procesului de fundamentare la nivelul crora sunt implementate Dezvoltrii 2016
a deciziei la nivelul instrumente de fundamentare a Regionale i
autoritilor administraiei deciziei Administraiei
publice locale - Ghid privind evaluarea ex-ante a Publice
deciziilor i politicilor publice de la Structurile Iunie 2017
10
 nivel local elaborat i diseminat asociative ale
- Cadru legislativ aplicabil actelor autoritilor locale
administrative de la nivel local Decembrie
revizuit 2017
- mbuntirea corelrii - 100 uniti administrativ-teritoriale Ministerul Iunie 2017
componentei bugetare cu la nivelul crora sunt elaborate Dezvoltrii
componenta strategic n planuri strategice pe un orizont de Regionale i
cadrul procesului decizional 10 ani Administraiei
la nivel local i dezvoltarea Publice
sistemului de planificare Structurile
bugetar multianual asociative ale
autoritilor locale
II.1.5. Consolidarea
transparenei procesului 157.500
decizional
- Consolidarea cadrului legal - Cadrul legal aplicabil procedurii de Cancelaria Decembrie
i instituional incident transparen decizional completat Primului-Ministru 2015
procedurilor de transparen cu prevederi de ordin sancionator Secretariatul
decizional - Cadrul legal aplicabil procedurii de General al
transparen decizional extins i la Guvernului
punctele de vedere ale Guvernului la
iniiativele deputailor cu impact
major asupra administraiei publice
- Rapoarte anuale privind
transparena decizional de la
nivelul administraiei publice
centrale prezentate Guvernului
- ntrirea capacitii - Procedura de adoptare/emitere a Ministerul Decembrie
administraiei publice locale actelor administrative de la nivel Dezvoltrii 2015
de a implementa principiul local revizuit, cu accentuarea Regionale i
transparenei decizionale regulilor de transparen decizional Administraiei
- Aplicaii de date deschise (aplicaii Publice
informatice de tip SMART prin care Structurile Decembrie
se furnizeaz cetenilor informaii asociative ale 2020
11

II.1.6. Dezvoltarea
capacitii societii
civile, mediului academic
i a altor parteneri
sociali relevani
(sindicate, patronate
etc.) de a susine i
promova reforma
administraiei publice
- Analiza i mbuntirea - Analize privind cadrul legislativ
cadrului legislativ necesar
pentru funcionarea ONG-
urilor i eficientizarea
comunicrii dintre acestea i
administraia public
- Dezvoltarea de reele i
parteneriate ntre societatea
civil, mediul academic i
ali factori interesai n reelelor
vederea derulrii de
activiti de advocacy
- Dezvoltarea de aciuni de
formulare i promovare de
propuneri alternative la
utile din respectiva comunitate) autoritilor
realizate administraiei
- Portaluri referitoare la activitatea publice locale
autoritilor locale realizate Autoritile Decembrie
- Seciuni dedicate u.a.t. care nu au administraiei 2020
resursele informatice necesare publice locale
pentru desfurarea unui proces de Iunie 2016
transparen decizional pe site-
urile Consiliilor Judeene
45.000
Societatea civil Decembrie
realizate Mediul academic 2016
- Propuneri de mbuntire a
cadrului legislativ formulate i Iunie 2017
naintate autoritilor competente
- Reele i parteneriate operaionale Societatea civil Permanent
la nivel naional, regional i local Mediul academic
- Numr crescut de membrii ai Parteneri sociali
relevani (sindicate,
- Campanii de advocacy organizate patronate etc.)
- Alternative de politici publice Societatea civil Permanent
propuse de societatea civil i Mediul academic
mediul academic Parteneri sociali
12
politicile publice iniiate de
Guvern
- Dezvoltarea de
instrumente i mecanisme
de monitorizare i evaluare
a progresului i impactului
politicilor publice i altor
demersuri de reform ale
autoritilor publice
II.1.7. Consolidarea
capacitii structurilor
asociative ale
autoritilor
administraiei publice
locale
- Dezvoltarea de
competene specifice la
nivelul personalului de
specialitate din cadrul
structurilor asociative
- ntrirea cooperrii
structurilor asociative ale
autoritilor administraiei
publice locale cu
- Dezbateri publice i campanii relevani (sindicate,
organizate cu privire la alternativele patronate etc.)
de politici publice propuse
- Studii / analize independente Societatea civil Permanent
realizate cu privire la impactul Mediul academic
aciunilor/politicilor implementate de Parteneri sociali
autoritile publice relevani (sindicate,
- Standarde/metodologii de patronate etc.)
cercetare elaborate
54.000
- Plan de recrutare i formare a CNCISCAP - Iunie 2016
angajailor din cadrul structurilor coordonator
asociative elaborat i monitorizat Structurile
periodic asociative ale Iunie 2017
- Capacitate mbuntit a autoritilor
aparatelor tehnice ale structurilor administraiei
asociative pentru elaborarea de publice locale
analize, documente de poziie, Agenia Naional a
documente strategice i pentru Funcionarilor
implementarea de proiecte, Publici (din
programe relevante perspectiva
certificrii anumitor
programe de
formare)
- Mecanism de comunicare ntre CNCISCAP - Decembrie
structurile asociative ale coordonator 2015
autoritilor administraiei public e Structurile
locale i administraia public asociative ale
13
administraia public central elaborat i operaional autoritilor
central - Msuri legislative privind administraiei
consultarea structurilor asociative n publice locale
procesul de elaborare a proiectelor Ministerul
de acte normative i documentelor Dezvoltrii
de politic public n sensul Regionale i
consolidrii rolului structurilor Administraiei
asociative n procesul decizional Publice
aprobate/adoptate
- Stimularea dezvoltrii unor - Platform de comunicare CNCISCAP - Iunie 2016
canale de comunicare operaional coordonator
eficiente n cadrul Ministerul
structurilor asociative ale Dezvoltrii
autoritilor administraiei Regionale i
publice locale Administraiei
Publice
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
- Prestarea de servicii / - Birouri specializate nfiinate la CNCISCAP - Decembrie
acordarea de consultan nivelul structurilor asociative coordonator 2017
pentru membrii structurilor - Activiti de consultan demarate Structurile
asociative care nu au pentru unitile administrativ- asociative ale
capacitatea administrativ teritoriale membre ale structurilor autoritilor
necesar asociative administraiei
publice locale
Ministerul
Dezvoltrii
Regionale i
Administraiei
Publice
OS II.2. Adaptarea politicilor i sistemului de resurse umane la obiectivele i exigenele unei 545.664
14
administraii moderne
II.2.1. Clarificarea
rolurilor i mandatelor
instituionale n
managementul
resurselor umane,
concomitent cu 331.650
consolidarea capacitii
administrative pentru o
abordare strategic,
unitar i integrat a
politicilor de personal
- Consolidarea rolului - Buget anual i Plan strategic CNCISCAP - Decembrie
Ageniei Naionale a instituional aprobate pentru coordonator 2015
Funcionarilor Publici, i/sau asigurarea ndeplinirii atribuiilor Ministerul
analiza nfiinrii unei asociate managementului resurselor Dezvoltrii
instituii cu atribuii n umane din administraie; Regionale i
gestiunea personalului - Sistem naional de eviden a Administraiei Decembrie
contractual din ocuprii n administraia public; Publice 2020
administraia public Agenia Naional a
Funcionarilor -Bugetul - n
Publici luna martie a
Cancelaria Primului- fiecrui an,
Ministru de la data
Secretariatul finalizrii
General al reorganizrii
Guvernului -Planul - mai
2016, mai
2018
- nfiinarea unui organism - Structur funcional, cu membrii CNCISCAP - Ianuarie
colectiv de specialiti n desemnai, activiti planificate i coordonator 2015
resurse umane (board) resurse alocate ca parte a Ministerul (i planificri
CNCISCAP Dezvoltrii anuale - luna
- Metodologii i regulamente de Regionale i ianuarie a
15
 lucru aprobate i aplicabile Administraiei fiecrui an,
- Propuneri fundamentate de Publice pn n
optimizare a cadrului instituional n Agenia Naional a 2020)
domeniul resurselor umane Funcionarilor
- Structur specializat transformat Publici Decembrie
n organism permanent, la Cancelaria Primului- 2015
finalizarea perioadei de Ministru (primele
implementare a Strategiei Secretariatul propuneri),
General al conform
Guvernului planificrilor
Ministerul Muncii, anuale
Proteciei Sociale, (pentru restul
Familiei i propunerilor)
Persoanelor
Vrstnice Decembrie
Ministerul Finanelor 2020
Publice
- Clarificarea rolurilor i - Mai bun delimitare de roluri i CNCISCAP - Decembrie
responsabilitilor asociate competene, pe categorii de funcii coordonator 2015 (proiect
fiecrei categorii de Ministerul de Lege pentru
personal care i desfoar - Acte normative corespondente i Dezvoltrii modificarea i
completarea
activitatea n autoriti i sectoriale, modificate i completate Regionale i Legii nr.
instituii publice Administraiei 188/1999
- Structuri organizaionale i de Publice privind Statutul
organizare i desfurare a Agenia Naional a funcionarilor
activitilor, adaptate Funcionarilor publici, naintat
Parlamentului
Publici spre adoptare)
Cancelaria Primului-
Ministru Decembrie
Secretariatul 2016
General al
Guvernului
Ministerul Muncii, Martie 2017
Proteciei Sociale, (proceduri
16
 Familiei i administrative
Persoanelor i de
reorganizare
Vrstnice finalizate)
Ministerul Finanelor
Publice
- Iniierea unui program - Inventar al tuturor regulilor CNCISCAP - Decembrie
destinat adecvrii aplicabile categoriilor de resurse coordonator 2016
reglementrilor n domeniul umane realizat Ministerul
resurselor umane din Dezvoltrii
administraie - Plan de aciuni pentru interveniile Regionale i Iunie 2017
asupra cadrului legal identificat, Administraiei
aprobat i asumat de ctre toate Publice
instituiile cu competen de Agenia Naional a
reglementare a domeniilor vizate Funcionarilor
Publici
- Cadru normativ n domeniul Cancelaria Primului- August 2020
resurselor umane adecvat nevoilor Ministru
i contextului administrativ (mai Secretariatul
simplu, mai suplu i mai uor General al
accesibil) finalizarea implementrii Guvernului
planului Ministerul Muncii,
Proteciei Sociale, Decembrie
- Raport privind implementarea Familiei i 2020
planului elaborat Persoanelor
Vrstnice
Ministerul Finanelor
Publice
- Facilitarea implementrii, - Management flexibil, orientat spre CNCISCAP - Decembrie
la nivelul instituiilor atingerea obiectivelor strategice coordonator 2015 (proiect
administraiei centrale, a - O mai bun planificare a Ministerul de Lege pentru
diferitelor tipuri de activitilor individuale Dezvoltrii modificarea i
completarea
organizare i desfurare a - O mai bun i complet reflectare Regionale i Legii nr.
activitii specifice unui a rezultatelor activitilor Administraiei 188/1999
management flexibil, profesionale n evaluri Publice privind Statutul

17
orientat spre atingerea Agenia Naional a funcionarilor
obiectivelor strategice i Funcionarilor publici, naintat
Parlamentului
bazat pe utilizarea de Publici spre adoptare)
structuri organizatorice Cancelaria Primului- Decembrie
adaptabile Ministru 2016 (acte
Secretariatul normative
General al corespondente,
Guvernului modificate i
Ministerul Muncii, completate)
Proteciei Sociale, Iunie 2017
(proceduri
Familiei i administrative
Persoanelor i de
Vrstnice reorganizare
Ministerul Finanelor finalizate)
Publice
II.2.2. Creterea gradului
de profesionalizare i a
stabilitii n funcia
public ca urmare a
adaptrii procedurilor de 29.203
recrutare, selecie i
evaluare la cerinele
managementului
performanei
- Stabilirea i implementarea - Domenii strategice i specifice CNCISCAP - Mai 2015
unui sistem de definite/identificate coordonator
standardizare a - Cadre de competen pe domenii Agenia Naional a Ianuarie
competenelor pe domenii strategice i specifice definite i Funcionarilor 2020 (posibil
strategice de desfurare a implementate Publici a fi revizuit)
activitilor n administraie - Standarde ocupaionale relevante Agenia Naional
(ex. politici publice, actualizate pentru Calificri Ianuarie
elaborarea reglementrilor, - Suport pentru aplicarea noilor Cancelaria Primului- 2020
resurse umane, proceduri Ministru (posibil a fi
management financiar i Secretariatul revizuit)
18
audit intern, management General al Permanent,
de proiect, reprezentare Guvernului pn n
instituional n cadrul Ministerul Muncii, decembrie
activitii de relaii Proteciei Sociale, 2020
internaionale etc.), pentru Familiei i
diferitele categorii de funcii Persoanelor
i pe domenii specifice, Vrstnice
unde este cazul (ex. funcii Ministerul Finanelor
specifice din cadrul unor Publice
ministere etc.) Ministerele de linie
- Evaluarea actualelor - Analiza situaiei curente din punct CNCISCAP - Iunie 2015
sisteme de recrutare n de vedere al aplicrii normelor n coordonator
vederea introducerii de vigoare Ministerul Decembrie
modificri care s faciliteze - Legislaie actualizat, cu aspecte Dezvoltrii 2015
existena unui mai mare pozitive i exemple de bun practic Regionale i
grad de corelare ntre integrate (proiect de Lege pentru Administraiei
nevoile de personal ale modificarea i completarea Legii nr. Publice
sistemului i ale instituiilor 188/1999 privind Statutul Agenia Naional a
i abilitile, cunotinele i funcionarilor publici, naintat Funcionarilor
competenele persoanelor Parlamentului spre adoptare) Publici Decembrie
interesate de dezvoltarea - Bune practici identificate ca Cancelaria Primului- 2016
unei cariere n administraie, urmare a implementrii programelor Ministru
concomitent cu punerea n YPS i BSGR i sistemului analitic Secretariatul
aplicare a unui sistem de pilot de dezvoltare a carierei n General al
evaluare a personalului funcia public (norme, ghiduri, Guvernului
bazat pe criterii care manuale, proceduri, instruciuni) Ministerul Muncii, Permanent,
urmresc competena, - Suport pentru aplicarea noilor Proteciei Sociale, pn n
randamentul i conduita proceduri asigurat Familiei i decembrie
Persoanelor 2020
Vrstnice
Ministerul Finanelor
Publice
- Creterea gradului de - Grad de transparen crescut cu CNCISCAP Decembrie
transparen cu privire la privire la recrutare, promovare i coordonator 2015 (proiect
19
recrutare, promovare i exercitarea funciilor Agenia Naional a de Lege pentru
exercitarea funciilor Funcionarilor modificarea i
completarea
Publici Legii nr.
Toate instituiile i 188/1999
autoritile publice privind Statutul
funcionarilor
publici, naintat
Parlamentului
spre adoptare)
Decembrie
2016 (norme,
ghiduri,
manuale,
proceduri,
instruciuni)
Permanent,
pn n
decembrie
2020 (suport
pentru
aplicarea noilor
proceduri)
II.2.3. Revizuirea
politicilor motivaionale
n domeniul resurselor
umane din administraia
public, inclusiv din 11.250
perspectiva
oportunitilor de carier
i a salarizrii orientate
ctre performan
- Facilitarea implementrii - Legea privind salarizarea CNCISCAP - Decembrie
Legii cadru nr. 284/2010 personalului pltit din fonduri coordonator 2014
privind salarizarea unitar a publice n anul 2015 elaborat (n Ministerul Muncii,
personalului pltit din vederea continurii procesului de Proteciei Sociale,
fonduri publice implementare etapizat a Legii- Familiei i
20
 cadru nr. 284/2010) Persoanelor
- Etapele sistemului de salarizare Vrstnice Decembrie
unitar implementate Ministerul Finanelor 2020
- Diferene salariale generatoare de Publice
demotivare, diminuate Cancelaria Primului- Decembrie
Ministru 2020
Secretariatul
General al
Guvernului
Ministerul
Dezvoltrii
Regionale i
Administraiei
Publice
Agenia Naional a
Funcionarilor
Publici
- Stabilirea unui sistem - Sistem de salarizare unitar, unic i Ministerul Decembrie
coerent de recrutare i stimulator pentru personalul Fondurilor Europene 2014
dezvoltarea metodologiei de structurilor implicate n
evaluare a performanelor managementul fondurilor UE stabilit
personalului din sistemul de - Cerine specifice pentru recrutarea,
gestiune a fondurilor prin concurs, a personalului care Decembrie
structurale i de investiii, gestioneaz fonduri comunitare 2014
pe baza criteriilor de stabilite
performan prevzute de - Mecanism de evaluare periodic a
legislaia naional performanei individuale pe baz de Decembrie
indicatori de performan la nivelul 2014
fiecrei funcii i acordarea
stimulrii financiare a personalului
pe baza performanei individuale
dezvoltat
- Sistem de recrutare i metodologie
de evaluare a performanelor Permanent,
21
 personalului din sistemul de ncepnd cu
gestiune a fondurilor structurale i Ianuarie
de investiii aplicat/implementat 2015
- Evaluarea implementrii - Evaluarea implementrii CNCISCAP - Iunie 2015
programelor tip Young programelor tip Young Professional coordonator
Professional Scheme Scheme (Programul tinerilor Agenia Naional a
(Programul tinerilor profesioniti din administraia Funcionarilor
profesioniti din public) i BSGR; Publici Ministerul Decembrie
administraia public) i - Legislaie actualizat, cu aspecte Dezvoltrii 2015 (proiect
Bursa Special Guvernul pozitive i exemple de bun practic Regionale i de Lege pentru
Romniei - BSGR i integrate. Administraiei modificarea i
completarea
integrarea Publice Legii nr.
aspectelor/rezultatelor Cancelaria Primului- 188/1999
pozitive printr-o nou Ministru privind Statutul
abordare a dezvoltrii Secretariatul funcionarilor
carierei n administraia General al publici, naintat
Parlamentului
public Guvernului spre adoptare)
Decembrie
2016 (norme,
ghiduri,
manuale,
proceduri,
instruciuni)
Permanent,
pn n
decembrie
2020 (suport
pentru
aplicarea noilor
proceduri)
- Dezvoltarea unui sistem de - Sistem de pensii ocupaionale CNCISCAP Decembrie
pensii ocupaionale pentru pentru personalul din administraia coordonator 2018
personalul din administraia public dezvoltat Ministerul Muncii,
public Proteciei Sociale,
Familiei i
22
 Persoanelor
Vrstnice
Ministerul Finanelor
Agenia Naional a
Funcionarilor
Publici Ministerul
Dezvoltrii
Regionale i
Administraiei
Publice
II.2.4. Abordarea
integrat a dezvoltrii de
173.561
competene pentru
administraia public
- Redefinirea sistemului de - Politic public privind formarea CNCISCAP - Decembrie
formare profesional (cadru profesional i dezvoltarea de coordonator 2015
strategic, normativ, competene pentru administraia Agenia Naional a
metodologic i instituional) public, elaborat i n Funcionarilor
i dezvoltare de competene implementare; Publici
pentru administraia public - Cadru normativ i instituional, Cancelaria Primului- Decembrie
funcional i sustenabil; Ministru 2016
- Analiza nfiinrii unei entiti cu Secretariatul
atribuii n domeniul formrii General al Decembrie
profesionale a personalului din Guvernului 2014
administraia public; Ministerul Muncii,
- Sistem de asigurare a calitii Proteciei Sociale, Ianuarie
proceselor de formare, implementat; Familiei i 2015
- Suport pentru aplicarea noilor Persoanelor Decembrie
proceduri asigurat Vrstnice 2020
Ministerul Finanelor
Publice Iunie 2017
Ministerul
Dezvoltrii Permanent,
Regionale i pn n
23
 Administraiei decembrie
Publice 2020
- Stabilirea i implementarea - Politic public privind formarea Agenia Naional a Decembrie
principiilor pentru profesional i dezvoltare de Funcionarilor 2015
asigurarea calitii n competene pentru administraia Publici
domeniul formrii public, elaborat i n Ministerul Muncii,
profesionale pentru implementare; Proteciei Sociale,
administraia public - Cadru normativ i instituional, Familiei i Decembrie
funcional i sustenabil; Persoanelor 2016
- Sistem de asigurare a calitii Vrstnice
proceselor de formare, implementat. Ministerul Finanelor Iunie 2017
- Mecanisme permanente de Publice
colaborare ntre instituii ca parte a Ministerul Educaiei Permanent,
noului cadru normativ i instituional Naionale pn n
- O nou prezentare a posibilitilor Ministerul decembrie
privind formarea n administraia Dezvoltrii 2020
public Regionale i
Administraiei
Publice
- Formarea personalului din - Programe de formare a Agenia Naional a Permanent
administraia public personalului elaborate pe domenii Funcionarilor
corelativ cu cadrele de strategice i/sau specifice cu Publici
competen dezvoltate i cu expertiz deficitar Autoritatea Permanent
nevoile instituionale - Programe de formare Naional pentru Permanent
implementate Calificri
- Strategii interne de dezvoltare a Ministerele de linie
competenelor personalului Autoritile
administraiei
publice locale
- Profesionalizarea - Servicii de consiliere a factorilor CNCISCAP - Decembrie
activitilor de consiliere din decizionali politici calitativ coordonator 2015 (cadre de
cadrul cabinetelor superioare Agenia Naional a competene)
demnitarilor - Cadru de competene i standard Funcionarilor Decembrie
de pregtire comune pentru funciile Publici 2016
24
 destinate consilierii funciilor politice
Ministerul (standarde de
- Activiti de instruire specifice, Dezvoltrii pregtire)
corelate cu nivelul funciilor i rolul
Regionale i Permanent,
persoanelor vizate Administraiei pn n
Cancelaria Primului- decembrie
Ministru 2020 (suport
pentru
Secretariatul aplicarea noilor
General al proceduri)
Guvernului
Ministerele de linie
OS II.3. Promovarea eticii i integritii n administraia public i continuarea msurilor
privind reducerea i prevenirea corupiei i sprijinirea implementrii recomandrilor 147.564
aferente formulate n cadrul Mecanismului de Cooperare i Verificare (MCV)
II.3.1. Promovarea eticii
i integritii n 94.464
administraia public
- Continuarea dezvoltrii i a - Planuri de aciune sectoriale Ministerul Justiiei Decembrie
implementrii planurilor de aprobate implementate Autoriti ale 2015
aciune sectoriale de la - Planuri de aciune sectoriale noi administraiei
nivelul tuturor autoritilor dezvoltate i n curs de publice centrale i Decembrie
publice, bazate pe implementare locale 2016
evaluarea riscurilor i o
implementare eficient a
msurilor preventive
anticorupie i a indicatorilor
de evaluare prevzui n
Anexa II la SNA
- Sprijinirea autoritilor - Tipuri de documente elaborate Ministerul Permanent
administraiei publice locale - Sesiuni de instruire organizate Dezvoltrii
n vederea implementrii - Funcionari instruii Regionale i
msurilor de prevenire a Administraiei
corupiei prin dezvoltarea, Publice
promovarea i utilizarea de
instrumente specifice
25
(ghiduri, metodologii,
proceduri, instruiri)
- Dezvoltarea i utilizarea de - Procese de consultare public Ministerul Permanent
mecanisme instituionale i mbuntite Dezvoltrii
interinstituionale, n - Reele de promovare a Regionale i
parteneriat cu societatea integritii/bunelor practici n Administraiei
civil i/ sau autoritile domeniu dezvoltate Publice
administraiei publice locale, - Mecanisme instituionale i Autoriti ale
care vizeaz implementarea interinstituionale dezvoltate n administraiei
i monitorizarea msurilor vederea implementrii i publice centrale i
cuprinse n documentele monitorizrii msurilor de prevenire locale
programatice n domeniul a corupiei
prevenirii corupiei
- Implementarea msurilor - Campanii de Ministerul Justiiei Permanent
de prevenire a corupiei la informare/contientizare organizate Ministerul
nivelul administraiei la nivel local Dezvoltrii
publice locale, prin: - Consultri/dezbateri publice Regionale i
organizarea de campanii de organizate la nivel local Administraiei Decembrie
informare/contientizare a - Studii elaborate Publice 2017
cetenilor i a funcionarilor - Reele de elaborare i evaluare a Autoriti ale Decembrie
publici; organizarea de politicilor publice anticorupie de la administraiei 2016
consultri/dezbateri publice nivel teritorial/local operaionale publice locale
periodice n plan local
pentru promovarea bunelor
practici anticorupie la
nivelul administraiei
publice locale i creterea
ncrederii cetenilor;
elaborarea de studii privind
fenomenul corupiei n
administraia public local;
dezvoltarea reelelor de
elaborare i evaluare a
politicilor publice
26
anticorupie de la nivel
teritorial/local dup modelul
Grupurilor de Aciune
Anticorupie
- Creterea capacitii - Capacitate consolidat a Ministerul Justiiei Decembrie
Secretariatului tehnic al Secretariatului tehnic al Ministerului 2015
Ministerului Justiiei de a Justiiei
asigura o implementare
coordonat a planurilor
sectoriale, a msurilor
preventive i de a derula
programe de formare
profesionala anticorupie
pentru angajai (module de
e-learning, e-SNA, e-
monitorizare)
- ntrirea capacitii - Capacitate operaional a Ministerul Afacerilor Permanent
operaionale pentru instituiilor de aplicare a legii pentru Interne
prevenirea i combaterea prevenirea i combaterea faptelor
faptelor de corupie a de corupie ntrit
instituiilor de aplicare a
legii din cadrul puterii
executive, n condiiile legii
- Actualizarea cadrului - Cadrul normativ general aplicabil CNCISCAP - Decembrie
general de stabilire i n domeniul conduitei personalului coordonator 2016
monitorizare a respectrii din administraia public modificat Agenia Naional a
normelor de conduit, i completat Funcionarilor
precum i a mecanismelor Publici
instituionale actuale de Ministerul
implementare a prevederilor Dezvoltrii
legale privind conduita Regionale i
personalului din Administraiei
administraia public Publice
- Formarea i informarea - Program de formare standardizat Decembrie
27
consilierilor de etic din destinat consilierilor de etic 2016
autoriti i instituii publice - Consilieri de etic formai
Permanent
- Introducerea de msuri - Msuri legislative i procedurale Decembrie
specifice, necesare dezvoltate 2016
dezvoltrii unei culturi - Aciuni de promovare la nivelul
organizaionale instituiilor publice organizate Decembrie
caracterizate prin etic i 2020
integritate n ceea ce
privete definirea i
aplicarea de politici/strategii
de resurse umane la nivel
sectorial/instituional
II.3.2. Msuri privind
reducerea i prevenirea
corupiei i sprijinirea
implementrii
recomandrilor aferente 53.100
formulate n cadrul
Mecanismului de
Cooperare i Verificare
(MCV)
- Sprijinirea implementrii - Msuri implementate Ministerul Justiiei Decembrie
msurilor cuprinse n Ministerul 2020
Strategia Naional Dezvoltrii
Anticorupie. Regionale i
Administraiei
Publice
OS II.4. Soluii IT pentru eficientizarea administraiei publice 663.382
- Analiza privind - Lista actualizat a evenimentelor Ministerul Decembrie
identificarea problemelor de via Dezvoltrii 2015
curente ridicate de Regionale i
ceteni/mediu de afaceri Administraiei
(evenimente de via) Publice
28
- Stabilirea procedurilor - Proceduri unitare de tratare a Ministerul Decembrie
unitare de tratare a evenimentelor de via Dezvoltrii 2016
evenimentelor n cauz, cu Regionale i
luarea n considerare a Administraiei
tuturor situaiilor n care Publice
legea prevede acordarea Instituii avizatoare
unor avize din partea unor dup caz
tere instituii
- Stabilirea cerinelor - Seturi de cerine operaionale Ministerul Decembrie
operaionale care deriv din pentru fiecare procedur Dezvoltrii 2016
procedurile de tratare a Regionale i
evenimentelor de via, de Administraiei
natur s conduc la Publice
identificarea unor limite de Instituii avizatoare
timp admisibile precum i la dup caz
un nivel de performan
tehnic din domeniul ITC
- Identificarea i - Soluii ITC implementate pentru Ministerul Societii 2020
implementarea soluiilor ITC tratarea cererilor incidente la Informaionale (posibil a fi
avizate de instituiile evenimentele de via Ministerul revizuit)
abilitate potrivit legii, de Dezvoltrii
natur s ndeplineasc Regionale i
cerinele operaionale Administraiei
identificate Publice
Instituii avizatoare
dup caz
OS II.5. mbuntirea proceselor interne la nivelul instituiilor publice 72.625
II.5.1. Creterea gradului
de utilizare a sistemului
de control
intern/managerial 48.000
(standardelor de
management) n
administraia public
29
- Elaborarea unei analize cu
privire la stadiul
implementrii sistemului de
control intern/managerial la
nivelul entitilor publice
centrale i locale i a
nevoilor de training pentru
personalul cheie implicat n
implementarea SCI/M
- Reevaluarea i regruparea
standardelor de
management
- Dinamizarea procesului de
implementare a SCI/M
II.5.2. ntrirea
capacitii auditului
intern la nivelul
structurilor din
administraia public
central i local
- Realizarea de metodologii
privind creterea calitii i
eficienei activitii de audit
intern i implementarea
acestor metodologii n
managementul structurilor
de audit intern din
instituiile publice
- Dezvoltarea de sisteme i
instrumente moderne de
management pentru
creterea performanei
auditorilor interni din
instituiile publice implicate
- Analiz elaborat la nivelul Ministerul Decembrie
entitilor publice centrale i locale, Finanelor 2018
cu privire la stadiul implementrii Publice
sistemului de control UCASMFC
intern/managerial i a nevoilor de UCAAPI
training pentru personalul cheie Instituiile publice
implicat n implementarea SCI/M de la nivel central i
local
- Standarde de management
reevaluate i regrupate
- Proces de implementare a SCI/M
dinamizat
24.625
- Circuit informaional fluidizat i Ministerul Decembrie
timpi redui pe anumite activiti ca Finanelor 2017
urmare a recomandrilor privind Publice
mbuntirea sistemului de UCAAPI
absorbie a fondurilor europene Structurile de audit
- Ghiduri, manuale i metodologii cu intern din cadrul
privire la auditul performanei, cu autoritilor publice
accent pe achiziii publice, Ministerul
eficacitatea utilizrii cheltuielilor Fondurilor Europene
publice, evaluarea proiectelor Autoritile de
finanate din fonduri europene management
- Capacitate profesional a
auditorilor interni mbuntit
- Termene reduse de luare a
30
n implementarea anumitor decizii n instituiile publice
programelor i proiectelor centrale i locale ca urmare a unor
finanate din fonduri misiuni de audit de sistem /
europene performan / regularitate soldate
- Dezvoltarea de ghiduri, cu recomandri pertinente i
manuale i metodologii cu constructive
privire la auditul - Baz de date cuprinznd informaii
performanei, cu accent pe necesare desfurrii activitii de
achiziii publice, eficacitatea audit intern realizat
utilizrii cheltuielilor publice, - Cadru legislativ mbuntit
evaluarea proiectelor
finanate din fonduri
europene
- Dezvoltarea pe baze
moderne ale
managementului riscurilor n
cadrul misiunilor de audit
intern
- Armonizarea legislaiei
privind gestionarea
fondurilor europene n
raport cu importana
activitilor realizate efectiv
de personalul implicat n
activiti de audit intern i
directivele Uniunii Europene
i cu Standardele
Internaionale
- Crearea i implementarea
unei baze de date care s
cuprind informaii necesare
desfurrii activitii de
audit intern
OS II.6. Calitate, cercetare i inovare n administraia public 207.882
31
II.6.1. Promovarea
bunelor practici i a
inovrii n administraia
public i ncurajarea
133.561
schimbului de experien
i a networking-ului ntre
instituiile i autoritile
publice
- Instituirea de mecanisme - Arii prioritare pentru aplicarea unor CNCISCAP - Decembrie
de benchmarking, bench mecanisme de bench-learning, coordonator 2016
doing i bench-learning n benchmarking i bench doing Ministerul
administraia public identificate Dezvoltrii
Regionale i
- Ghiduri, metodologii i manuale Administraiei Decembrie
viznd att modalitile de Publice 2017
implementare, precum i Agenia Naional a
prezentarea unor experiene Funcionarilor
practice realizate i promovate Publici
grupului-int Autoriti i instituii
ale administraiei Decembrie
- Mecanisme de bench-learning, publice centrale i 2016
benchmarking i bench doing locale (Ministerul
utilizate de ctre grupul-int (ex. n Structurile Sntii,
ceea ce privete serviciile din asociative ale Ministerul
domeniul sntii, ocuprii, achiziii autoritilor locale Muncii,
publice etc.) Ministerul
Fondurilor
Europene)
Decembrie
2020 (alte
ministere i
autoriti
publice)
- Colaborarea cu mediul - Arii prioritare de interes CNCISCAP - Decembrie
32
academic i de cercetare identificate COORDONATOR 2016
pentru identificarea i Autoriti i instituii
implementarea de concepte - Partenerii strategici din mediul publice competente Decembrie
i metode inovative n academic de profil identificai interesate 2016
domeniul administraiei
publice - Proiecte n colaborare, ntre mediul
academic i de cercetare i Decembrie
administraia public, realizate 2020
- Realizarea de ghiduri, - Ghiduri, manuale, metodologii CNCISCAP - Decembrie
manuale, metodologii pentru promovarea inovrii i coordonator 2017
pentru promovarea inovrii bunelor practici n administraia Ministerul
i bunelor practici n public realizate i diseminate ctre Dezvoltrii
administraia public autoriti i instituii publice Regionale i Decembrie
Administraiei 2017
Publice
Agenia Naional a Decembrie
Funcionarilor 2020
Publici
Autoriti i instituii
publice competente
interesate
- Organizarea de aciuni de - Bunele practici din administraia CNCISCAP - Decembrie
promovare i diseminare a public i conceptul de inovare coordonator 2020
bunelor practici, inovrii i promovate Ministerul
networking-ului n - Reele destinate schimbului de Dezvoltrii Decembrie
administraia public informaii i de bune practici ntre Regionale i 2016
instituiile i autoritile publice Administraiei
constituite Publice
- Aciuni de promovare i diseminare Autoriti i instituii Decembrie
a bunelor practici, a inovrii i a publice 2020
networking-ului realizate, att la
nivel naional ct i internaional

II.6.2. Creterea gradului 74.321

33
de utilizare a sistemelor
i instrumentelor de
management al calitii
n administraia public
- Realizarea unei analize a - Chestionar aplicat Ministerul Februarie
situaiei actuale n ceea ce - Analiz elaborat cu accent pe Dezvoltrii 2015
privete evaluarea nevoilor nevoile i obiectivele de dezvoltare Regionale i
prilor interesate i n domeniul utilizrii Administraiei
utilizarea sistemelor i managementului calitii Publice
instrumentelor de Autoriti i instituii
management al calitii n publice competente
autoritile i instituiile
publice din Romnia
- Identificarea i asumarea - Obiective stabilite pentru perioada CNCISCAP - Aprilie 2015
prioritilor n vederea 2015 - 2020 privind utilizarea coordonator
implementrii managementului calitii Ministerul
managementului calitii la - Plan de aciune pentru Dezvoltrii Aprilie 2015
nivelul administraiei implementarea managementului Regionale i
publice centrale i locale, calitii elaborat Administraiei
ntr-o manier coerent, - Aciuni implementate n ceea ce Publice Decembrie
coordonat i etapizat privete consolidarea cadrului Secretariatul 2016
legislativ pentru implementarea General al
managementului calitii la nivelul Guvernului
administraiei publice Autoriti i instituii
publice competente
- Implementarea i - Sisteme i instrumente de CNCISCAP - Aprilie 2015
monitorizarea Planului de management implementate n coordonator -Decembrie
aciune etapizat pentru autoriti i instituii publice Ministerul 2020
implementarea Dezvoltrii
managementului calitii (cu - Mecanism de monitorizare a Regionale i Septembrie
accent pe instrumente Planului de aciune pentru Administraiei 2015
precum ISO i CAF) implementarea managementului Publice
calitii elaborat Autoriti i instituii Decembrie
- Rapoarte periodice de monitorizare publice competente 2015
34
 a Planului de aciune pentru menionate n Decembrie
implementarea managementului planul de aciune 2020
calitii realizate pentru
implementarea
managementului
calitii

- Derularea de aciuni de - Materiale de informare/promovare CNCISCAP - Ianuarie

informare, promovare i transmise ctre instituii i autoriti coordonator 2015
formare privind sistemele i publice Ministerul Decembrie
instrumentele de - Seminarii/ateliere de lucru de Dezvoltrii 2020
management al calitii informare/formare privind Regionale i
managementul calitii i bunele Administraiei
practici n domeniu organizate Publice
- Reprezentani ai autoritilor i Autoriti i instituii
instituiilor publice informai i/sau publice competente
formai n ceea ce privete menionate n
managementul calitii planul de aciune
pentru
implementarea
managementului
calitii
- Realizarea i - Mecanism de monitorizare elaborat CNCISCAP - Decembrie
implementarea unui - Rapoarte de monitorizare periodic coordonator 2015
mecanism de monitorizare a elaborate Ministerul Periodic,
utilizrii sistemelor i - Date referitoare la utilizarea Dezvoltrii pn n
instrumentelor de sistemelor i instrumentelor de Regionale i decembrie
management al calitii n management al calitii n Administraiei 2020
administraia public administraia public obinute Publice
Autoriti i instituii
publice competente
menionate n
planul de aciune
pentru
35
 implementarea
managementului
calitii
- Evaluarea impactului - Metodologie de evaluare a CNCISCAP - Decembrie
implementrii sistemelor i impactului elaborat coordonator 2016
instrumentelor de - Rapoarte de evaluare a impactului Ministerul
management al calitii n implementrii sistemelor i Dezvoltrii Decembrie
administraia public instrumentelor de management al Regionale i 2017 (primul
calitii elaborate Administraiei raport de
Publice evaluare)
SGG/CPM Decembrie
2020 (al doilea
raport de
evaluare)
Obiectiv specific II.7: mbuntirea managementului resurselor materiale la nivelul
9.070
autoritilor i instituiilor publice de la nivel central
- Realizarea de analize n - Analize ale nevoilor de CNCISCAP - Decembrie
ceea ce privete nevoile de modernizare a imobilelor i dotare coordonator 2015
modernizare a imobilelor, cu cu echipamente realizate Autoriti i instituii
accent pe necesitatea publice de la nivel
organizrii ergonomice a central
spaiilor de lucru (birouri,
sli de reuniuni), ct i a
dotrii corespunztoare cu
echipamente necesare
desfurrii activitii
- Realizarea de planuri - Planuri multianuale de investiii CNCISCAP - Iunie 2016
multianuale de investiii pentru modernizarea imobilelor, a coordonator (primele
pentru modernizarea mobilierului i a echipamentelor Autoriti i instituii planuri)
imobilelor, a mobilierului i realizate publice de la nivel
a echipamentelor central
- Monitorizarea planurilor - Planuri multianuale de investiii CNCISCAP - Permanent,
multianuale de investiii pentru modernizarea spaiilor de coordonator ncepnd cu
pentru modernizarea lucru (imobile), a mobilierului i a Autoriti i instituii ianuarie 2017
spaiilor de lucru (imobile), a echipamentelor monitorizate publice de la nivel
36
mobilierului i a central
echipamentelor
- Consolidarea capacitii de - Aciuni de colectare i valorificare CNCISCAP - Permanent
a derula aciuni de colectare a materialelor reciclabile (hrtie i coordonator
i valorificare a materialelor alte produse consumabile), realizate Autoriti i instituii
reciclabile (hrtie i alte publice de la nivel
produse consumabile) central
rezultate din activitatea
administraiei publice
- Consolidarea capacitii de - Servicii contractate de ntreinere CNCISCAP - Permanent
a asigura servicii de i reparaii a echipamentelor dup coordonator
ntreinere i reparaii ale expirarea perioadelor de garanie Autoriti i instituii
echipamentelor dup publice de la nivel
expirarea perioadelor de central
garanie
OG III. Debirocratizare i simplificare pentru ceteni, mediul de afaceri i administraie 1.193.709
OS III.1. Reducerea birocraiei pentru ceteni 120.391
III.1.1. Analizarea - Nevoile i obiectivele de CNCISCAP - Martie 2015
nevoilor i obiectivelor n simplificare i raionalizare a coordonator
termeni de simplificare i procedurilor administrative Ministerul
raionalizare a aplicabile cetenilor identificate i Dezvoltrii
procedurilor analizate Regionale i
administrative pentru Administraiei
ceteni Publice
Cancelaria Primului-
Ministru
Secretariatul
General al
Guvernului
Autoriti i instituii
publice
competente*
III.1.2. Realizarea unui - inte/obiective de simplificare CNCISCAP - Iulie 2015
plan integrat pentru identificate pentru fiecare domeniu coordonator
37
simplificarea de activitate Ministerul
procedurilor - Sesiuni de consultare public Dezvoltrii
administrative aplicabile organizate Regionale i
cetenilor - Plan integrat pentru simplificarea Administraiei
procedurilor administrative Publice
aplicabile cetenilor realizat Cancelaria Primului-
- Registru/nomenclator/inventar al Ministru
procedurilor administrative cu Secretariatul
impact major asupra cetenilor General al
elaborat Guvernului
Autoriti i instituii
publice
competente*
III.1.3. Implementarea i - Proceduri administrative aplicabile CNCISCAP - Decembrie
monitorizarea Planului cetenilor simplificate coordonator 2020
integrat de simplificare a - Mecanism de monitorizare a Autoriti i instituii
procedurilor aplicabile Planului integrat de simplificare a publice* Iulie 2015
cetenilor procedurilor administrative competente
aplicabile cetenilor elaborat menionate n
- Rapoarte periodice de monitorizare planul integrat Pn n
a Planului integrat de simplificare a pentru simplificare decembrie
procedurilor administrative 2020
aplicabile cetenilor realizate
III.1.4. Evaluarea - Mecanism pentru evaluarea CNCISCAP - Iulie 2015
periodic a impactului impactului msurilor de simplificare coordonator
msurilor de simplificare elaborat Autoriti i instituii Periodic,
a procedurilor - Rapoarte periodice de evaluare a publice competente conform
administrative aplicabile impactului msurilor de simplificare menionate n metodologiei
cetenilor elaborate planul integrat
pentru simplificare
* n etapa de elaborare a Strategiei, i-au asumat implicarea n ndeplinirea acestui obiectiv pentru domeniile de competen
urmtoarele ministere: Ministerul Educaiei Naionale, Ministerul Sntii, Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice, Ministerul Finanelor Publice - Agenia Naional de Administrare Fiscal, Ministerul Mediului i
Schimbrilor Climatice, Ministerul Justiiei, Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale
OS III.2. Reducerea birocraiei pentru mediul de afaceri 127.860
38
III.2.1. Finalizarea Conform Strategiei pentru o Cancelaria Conform
procesului de msurare a Reglementare Mai Bun 2014 Primului - Strategiei
costurilor administrative 2020 Ministru pentru o
i iniierea procesului de Secretariatul Reglementar
reducere a sarcinilor General al e Mai Bun
administrative pe baza Guvernului 2014 2 020
unei metodologii comune Alte autoriti i
- formularea i instituii publice
implementarea planurilor de prevzute n
simplificare la nivelul Strategia pentru o
ministerelor Reglementare Mai
III.2.2. Dezvoltarea unui Bun 2014 2020
proiect de tip burdens
hunting n coordonarea
Centrului Guvernului n
colaborare cu partenerii
instituionali din cadrul
Strategiei Smart
Regulation
III.2.3. Msurarea i
reducerea costurilor de
conformare ale
operatorilor economici
III.2.4. Implementarea
unor soluii IT pentru
simplificarea unor
proceduri orizontale,
trans-sectoriale pentru
mediul de afaceri (pe
modelul ghieului unic)
III.2.5. Fixarea unor inte
de atins pentru
urmtoarea perioad n
ceea ce privete
39
simplificarea
procedurilor pentru
companii
OS III.3. Reducerea birocraiei inter i intra-instituionale 945.458
- Elaborarea unei analize cu - Analiza cu privire la dimensiunea i CNCISCAP - Decembrie
privire la procedurile care coninutul procedurilor elaborat coordonator 2016
ngreuneaz inutil Cancelaria Primului-
activitatea instituiilor Ministru
publice i comunicarea ntre Secretariatul
acestea General al
Guvernului
Ministerul
Dezvoltrii
Regionale i
Administraiei
Publice
Ministerele de linie,
cu accent pe cele
prioritare*
- Elaborarea i - Propuneri de simplificare CNCISCAP - Iunie 2017
implementarea unor identificate i planuri de aciuni de coordonator
propuneri de simplificare a simplificare Cancelaria Primului- Decembrie
procedurilor de comunicare - Planuri de aciuni de simplificare Ministru 2020
i colaborare inter i intra- implementate Secretariatul
instituionale General al
Guvernului
Ministerul
Dezvoltrii
Regionale i
Administraiei
Publice
Ministerele de linie,
cu accent pe cele
prioritare*
40
- Extinderea utilizrii - Circuit electronic al documentelor CNCISCAP - Decembrie
instrumentelor IT&C n implementat la nivelul administraiei coordonator 2020
comunicarea inter i intra- publice centrale Cancelaria Primului-
instituional - Semntur electronic Ministru
operaionalizat i utilizat la nivelul Secretariatul
a ct mai multor autoriti ale General al
administraiei publice centrale Guvernului
Ministerul pentru
Societatea
Informaional
Ministerele de linie,
cu accent pe cele
prioritare*
- Identificarea, mpreun cu - Plan de simplificare a procedurilor Cancelaria Primului- Decembrie
ANRMAP a modalitilor de referitoare la achiziiile publice Ministru 2016
reducere a birocraiei n Secretariatul
domeniul achiziiilor publice General al
Guvernului
Autoritatea
Naional pentru
Reglementarea i
Monitorizarea
Achiziiilor Publice
(ANRMAP)
- Identificarea, mpreun cu - Plan de simplificare a procedurilor Cancelaria Primului- Decembrie
Ministerul Fondurilor referitoare la implementarea Ministru 2016
Europene, a modalitilor de proiectelor finanate din fonduri Secretariatul
reducere a complexitii structurale General al
procedurilor Guvernului
corespunztoare iniierii, Ministerul
derulrii (raportare), Fondurilor Europene
controlului i verificrii
implementrii proiectelor
finanate din fonduri
41
structurale
* n etapa de elaborare a Strategiei, i-au asumat implicarea n ndeplinirea acestui obiectiv pentru domeniile de
competen urmtoarele ministere: Ministerul Sntii, Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor
Vrstnice, Ministerul Finanelor Publice - Agenia Naional de Administrare Fiscal, Ministerul Mediului i Schimbrilor
Climatice, Ministerul Economiei, Ministerul Justiiei, Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul
Fondurilor Europene, Ministerul Educaiei Naionale i Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale
OG IV. Consolidarea capacitii administraiei publice de a asigura calitatea i accesul la
serviciile publice
493.910
OS IV.1. Creterea calitii i accesului la serviciile publice prin eficientizarea costurilor i
309.410
reducerea timpilor de furnizare a serviciilor publice
IV.1.1. Stabilirea
standardelor de calitate 202.500
i de cost
- Stabilirea standardelor de - Standarde de calitate i de cost CNCISCAP - Etapizat pn
calitate i de cost pentru elaborate pentru serviciile publice coordonator n 2020:
serviciile publice Ministerul Faza I
Dezvoltrii Decembrie
Regionale i 2015:
Administraiei Ministerul
Publice Sntii
(monitorizare i Ministerul
avizare) Transporturilo
Ministerul Finanelor r
Publice Ministerul
Autoriti de Economiei
reglementare Faza II
competente Decembrie
Autoriti ale 2016:
administraiei Ministerul
publice locale Muncii,
Familiei,
Proteciei
Sociale i
Persoanelor
Vrstnice
42
 (pentru
protecia
copilului)
Ministerul
Educaiei
Naionale
Ministerul
Agriculturii i
Dezvoltrii
Rurale
Faza III
Decembrie
2020:
Alte
ministere i
organe de
specialitate
ale
administraiei
publice
centrale
- Elaborarea pachetului - Pachet minim de servicii publice, CNCISCAP - Decembrie
minim de servicii publice, necesar i obligatoriu a fi prestate la coordonator 2016
necesar i obligatoriu a fi fiecare nivel administrativ-teritorial Ministerul
prestate la fiecare nivel identificat Dezvoltrii
administrativ-teritorial Regionale i
Administraiei
Publice
Autoriti ale
administraiei
publice locale

43
- Elaborarea pachetului - Pachet opional de servicii publice CNCISCAP - Decembrie
opional de servicii publice la fiecare nivel administrativ- coordonator 2016
la fiecare nivel teritorial identificat Ministerul
administrativ-teritorial Dezvoltrii
Regionale i
Administraiei
Publice
Autoriti ale
administraiei
publice locale
- Elaborarea cadrului - Cadru legislativ pentru asigurarea CNCISCAP - Decembrie
legislativ pentru asigurarea implementrii standardelor de coordonator 2017
implementrii standardelor calitate i de cost la nivel local i Ministerul
de calitate i de cost la nivel corelrii respectrii acestora cu Dezvoltrii
local i corelrii acestora cu alocrile financiare de la bugetul de Regionale i
alocrile financiare de la stat elaborat Administraiei
bugetul de stat Publice
Ministerul Finanelor
Publice
Autoriti ale
administraiei
publice locale
- ntrirea capacitii - Analize, studii, metodologii, Autoriti ale Permanent
autoritilor administraiei proceduri elaborate administraiei
publice locale pentru - Personal format publice locale
furnizarea serviciilor publice Asociaii de
la standardele de calitate i dezvoltare
de cost stabilite intercomunitar
IV.1.2. ncurajarea
asocierii unitilor
administrativ-teritoriale,
13.500
n vederea furnizrii de
servicii publice mai
eficiente
44
- Identificarea unei liste a
serviciilor publice care pot fi
furnizate cel mai bine n
colaborare ntre mai multe
uniti administrativ-
teritoriale
- Dezvoltarea mecanismelor
de prestare a serviciilor
publice n sistem
asociativ/partenerial ntre
unitile administrativ-
teritoriale
- Elaborarea unui sistem de
ncurajare/stimulare a
unitilor administrativ-
teritoriale n scopul prestrii
n comun a unor servicii
- Instituirea unui program
naional de sprijinire a
asociaiilor de dezvoltare
intercomunitar
IV.1.3. Dezvoltarea
culturii manageriale n
instituiile i autoritile
care furnizeaz servicii
publice
- Organizarea de aciuni
coordonate de formare n
domeniul managementului
serviciilor publice pentru
decidenii din instituiile i
autoritile care furnizeaz
servicii publice i schimburi
de experien
- Lista serviciilor publice care pot fi CNCISCAP - Iunie 2015
furnizate cel mai bine n colaborare coordonator
ntre mai multe uniti administrativ- Ministerul
teritoriale elaborat Dezvoltrii
Regionale i
Administraiei
- Manuale de bune practici, ghiduri Publice Decembrie
cu privire la prestarea serviciilor Ministerul Finanelor 2015
publice n sistem Publice
asociativ/partenerial elaborate
- Sistem de ncurajare/stimulare a Decembrie
unitilor administrativ-teritoriale n 2016
scopul unificrii i prestrii n comun
a unor servicii elaborat i integrat n
legislaia naional
- Program naional de sprijinire a Decembrie
asociaiilor de dezvoltare 2019
intercomunitar instituit
26.110
- Persoane formate n domeniul CNCISCAP - Decembrie
managementului serviciilor publice coordonator 2017
Autoriti i instituii
publice competente
cu atribuii n
domeniul prestrii
i/sau reglementrii
serviciilor publice
45
- Adoptarea de msuri - Msuri legislative i procedurale Agenia Naional a Decembrie
legislative i procedurale care s conduc la respectarea Funcionarilor 2016
care s conduc la obiectivelor instituionale sau a Publici, pentru
respectarea obiectivelor angajamentelor asumate prin aspectele viznd
instituionale sau a contractele de management activitile de
angajamentelor asumate implementate formare
prin contractele de - Percepie a beneficiarilor finali cu
management privire la prestarea serviciilor Decembrie
publice mbuntit 2020
- Promovarea funciei de - Numr crescut de autoriti locale Ministerul Decembrie
administrator public la la nivelul crora sunt angajai Dezvoltrii 2020
nivelul autoritilor locale administratori publici Regionale i
Administraiei
Publice
IV.1.4. mbuntirea
accesului beneficiarilor la 67.300
serviciile publice
- Stabilirea listei serviciilor - Lista serviciilor publice elaborat i CNCISCAP - Decembrie
publice i prezentarea publicat pe pagin web coordonator 2016
acestora sub o interfa Ministerul
accesibil Dezvoltrii
- Eficientizarea activitilor - Instrumente de eficientizare a Regionale i Decembrie
de relaii cu publicul i activitii de relaii cu publicul Administraiei 2020
apropierea de cetean implementate Publice
- Programe de formare/instruire a Autoriti i instituii
personalului cu atribuii n domeniul publice competente Decembrie
relaii cu publicul dezvoltate i cu atribuii n 2020
implementate domeniul prestrii
- Dezvoltarea de - Manuale, ghiduri, carte ale i/sau reglementrii Decembrie
instrumente n vederea serviciilor publice elaborate i serviciilor publice 2020
creterii asumrii diseminate
responsabilitii la nivelul
instituiilor publice care
furnizeaz serviciile publice
46
OS IV.2. Consolidarea capacitii financiare a autoritilor administraiei publice locale 108.000
IV.2.1. Crearea cadrului - Msuri legislative adoptate Comitetul pentru Decembrie
i mecanismelor (modificarea cadru legislativ n Finane Publice 2016
necesare asigurrii domeniul finanelor publice locale; Locale
stabilitii i mecanisme de alocare i proceduri Ministerul
predictibilitii surselor de alocare a resurselor de la bugetul Dezvoltrii
de venit pentru unitile de stat ctre bugetele locale, pe Regionale i
administrativ-teritoriale criterii de performan) Administraiei
- Strategii de dezvoltare local Publice
elaborate pe baza indicatorilor de Ministerul Finanelor Decembrie
calitate i cost pentru serviciile Publice 2020 13.500
prestate ctre cetean sau ctre Structurile (depinde de
alte instituii asociative ale adoptarea
autoritilor standardelor
administraiei de calitate i
publice locale de cost)

Alte autoriti i
instituii publice
competente
IV.2.2. ntrirea rolului - Modificri legislative adoptate CNCISCAP - Decembrie
Comitetului pentru coordonator 2015
Finane Publice Locale Ministerul Finanelor
Publice
Ministerul
Dezvoltrii
Regionale i
0
Administraiei
Publice
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
47
IV.2.3. Elaborarea unor - Analize privind finanarea Ministerul Decembrie
analize cu privire la investiiilor locale prin programe Dezvoltrii 2015
inventarierea, naionale derulate de ctre Regionale i
prioritizarea i corelarea ministere elaborate Administraiei
necesarului de investiii - Analize i studii privind: Publice
locale identificarea programelor naionale Ministerul Finanelor
gestionate prin autoritile Publice
administraiei publice centrale Alte ministere i
(ministere) ale cror beneficiari sunt celelalte organe de
autoritile administraiei publice specialitate ale
locale i corelarea acestor programe administraiei
n vederea sprijinirii dezvoltrii publice centrale
locale durabile. competente
- Analize privind necesarul de Structurile
investiii ale autoritilor asociative ale
administraiei publice locale autoritilor 9.000
elaborate administraiei
- Studii i analize privind nevoile de publice locale
finanare pentru investiiile locale i Autoritile
vor fi corelate cu disponibilitile administraiei
financiare de la bugetul de stat publice locale
pentru finanarea i finalizarea
investiilor locale
- Analize n vederea definirii unor
criterii clare de prioritizare a
investiiilor locale.
- Analize privind armonizarea,
corelarea i prioritizarea acestor
investiii la nivel local, n vederea
acoperirii necesarului i din
programe naionale elaborate
IV.2.4. Elaborarea unor - Mecanisme transparente i Ministerul Decembrie 9.000
mecanisme pentru obiective privind alocarea sumelor Dezvoltrii 2017
asigurarea de la bugetul de stat create Regionale i
48
predictibilitii alocrii - Msuri legislative i/sau Administraiei
sumelor de la bugetul de instituionale pentru implementarea Publice Decembrie
stat n vederea finalizrii i operaionalizarea mecanismelor Ministerul Finanelor 2018
investiiilor locale adoptate Publice
Alte ministere i
celelalte organe de
specialitate ale
administraiei
publice centrale
competente
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
Autoritile
administraiei
publice locale
IV.2.5. Promovarea unor - Studii i analize privind surse Ministerul Decembrie 13.500
msuri de natur s alternative generatoare de venituri Dezvoltrii 2016
stimuleze unitile proprii elaborate Regionale i
administrativ-teritoriale - Mecanisme de Administraiei
pentru identificarea i colaborare/parteneriat dezvoltate Publice Decembrie
exploatarea de surse Ministerul Finanelor 2018
alternative generatoare Publice Alte
de venituri proprii sau ministere i
modaliti alternative de celelalte organe de
diminuare a cheltuielilor specialitate ale
bugetare administraiei
publice centrale
competente
Structurile
asociative ale
autoritilor
49
 administraiei
publice locale
Autoritile
administraiei
publice locale
IV.2.6. Asigurarea de - Msuri care s asigure prestarea Ministerul Decembrie
asisten tehnic pentru serviciilor publice eseniale de ctre Dezvoltrii 2019
elaborarea planurilor de autoritile administraiei publice Regionale i
redresare financiar locale pe durata aplicrii planului de Administraiei
redresare financiar adoptate Publice
- Msuri de mbuntire a Ministerul Finanelor
managementului financiar i a Publice Alte
mecanismelor de control necesare ministere i
pentru eficientizarea furnizrii celelalte organe de
serviciilor publice eseniale adoptate specialitate ale
administraiei 18.000
publice centrale
competente
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
Autoritile
administraiei
publice locale
IV.2.7. Promovarea de - Msuri legislative privind Ministerul Decembrie 40.500
msuri care s conduc impozitele i taxele locale i Dezvoltrii 2019
la creterea veniturilor stimularea mediului economic Regionale i
proprii ale unitilor adoptate. Administraiei
administrativ-teritoriale - Mecanisme de stimulare a Publice
personalului aparatului de lucru al Ministerul Finanelor
autoritilor administraiei publice Publice Alte
locale aplicate ministere i
50
 - Msuri de cretere a gradului de celelalte organe de
colectare a veniturilor proprii, specialitate ale
precum i de generare de venituri administraiei
suplimentare i msuri pentru publice centrale
reducerea cheltuielilor adoptate competente
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
Autoritile
administraiei
publice locale
IV.2.8. Dezvoltarea unor - Analize privind calitatea i eficiena Ministerul Decembrie
mecanisme eficiente de cheltuielilor publice elaborate Dezvoltrii 2020
gestiune a execuiei - Management financiar la nivelul Regionale i
bugetare instituiilor publice eficientizat Administraiei
Publice
Ministerul Finanelor
Publice
Alte ministere i
celelalte organe de
specialitate ale
administraiei 4.500
publice centrale
competente
Structurile
asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
Autoritile
administraiei
publice locale
51
OS IV.3. Dezvoltarea de mecanisme de monitorizare i evaluare a serviciilor publice 76.500
IV.3.1. Elaborarea - Structur nfiinat n subordinea CNCISCAP - Decembrie
metodologiei-cadru Primului-Ministru cu atribuii privind coordonator 2015
pentru monitorizarea i monitorizarea i evaluarea Structura nou-
evaluarea integrat a performanei n furnizarea serviciilor creat n
performanei n publice subordinea
furnizarea serviciilor - Metodologie-cadru cuprinznd Primului-ministru Iunie 2016
9.000
publice indicatori agregai i mecanismul de Ministerele de linie
colectare, raportare i interpretare a Structurile
datelor elaborat asociative ale
autoritilor
administraiei
publice locale
IV.3.2. Elaborarea de - Metodologii sectoriale cuprinznd Ministerele de Decembrie
metodologii sectoriale indicatori relevani/sector i linie 2016
pentru detalierea i mecanismul de colectare, raportare Structurile
adaptarea metodologiei i interpretare a datelor elaborate asociative ale
cadru pentru fiecare autoritilor
sector administraiei 54.000
publice locale
Structura nou-
creat n
subordinea
Primului-ministru
IV.3.3. Elaborarea de - Prima analiz integrat elaborat CNCISCAP - Decembrie 13.500
analize integrate a - Analize elaborate periodic coordonator 2017
performanei Structura nou- Conform
autoritilor creat n metodologiei
administraiei publice cu subordinea (la fiecare 3-
privire la furnizarea Primului-ministru 5 ani)
serviciilor publice Ministerele de linie
Structurile
asociative ale
autoritilor
52
 administraiei
publice locale
TOTAL 4.008.936

Not
n urma evalurii ndeplinirii condiionalitii ex-ante i evalurii intermediare a Strategiei, bugetul i
termenele de finalizare pot fi revizuite n funcie de concluziile acestora.

53