O conhecimento adquirido na formao acadmica, sozinho, no assegura a confiana e
a qualidade necessrias para todos os desafios que o mercado de trabalho apresenta. O desenvolvimento das habilidades profissionais se torna, ento, diferencial na concretizao de carreiras de sucesso.
A graduao, obviamente, no deve ser excluda do importante processo de crescimento
profissional. Entretanto, sempre possvel estender seu conhecimento com mais tcnicas e moldar-se s necessidades do mercado.
Preparando-se para o mercado de trabalho
As experincias profissionais sempre evidenciam o carter competitivo do mercado. A preparao para esse espao fundamental na vida deve, ento, comear o quanto antes. As habilidades profissionais, quanto melhor administradas, mais acrescentaro no desempenho da carreira.
As habilidades profissionais se definem, principalmente, pela capacidade que um
profissional tem de se desenvolver em competncias diversas. Profissionais com o conhecimento de tcnicas variadas se sobressaem com mais rapidez e tm as chances amplificadas de se tornar um gestor. As vantagens de ser um colaborador qualificado so indiscutveis, tais como visibilidade, promoes, conduo de projetos estratgicos da empresa, entre outros. Algumas habilidades profissionais so indispensveis
Exemplos de habilidades profissionais
H alguns exemplos de habilidades profissionais que so indispensveis para obter destaque em sua carreira: formao acadmica, conhecimentos tcnicos e especializaes so apenas o comeo dessa jornada; o aprendizado de lnguas estrangeiras, por exemplo, igualmente importante. Alguns fatores esto diretamente relacionados a cargos de liderana, como dinamismo, proatividade, acmulo de responsabilidades, prtica em tcnicas para administrar o tempo, conquista das metas da empresa, etc.
Uma competncia especial, que ir direcionar o colaborador a bons resultados
profissionais e pessoais, a inteligncia emocional. Dominar aspectos tericos e tcnicos no suficiente para uma carreira bem-sucedida. O profissional que espera atingir cargos de liderana deve voltar-se prtica de se relacionar bem. O lder deve conduzir sua equipe a alcanar metas, resolver conflitos e tornar-se exemplo para todos.
Outros exemplos de habilidades profissionais que no podem ser esquecidos so:
investir em seus talentos, nos seus pontos positivos, assim a ascenso profissional ser natural; estabelecer e seguir metas, pois esta a forma mais prtica de atingir objetivos; procurar, sempre que possvel, expor ideias, especialmente as que evidenciam foco em inovao e sucesso da empresa.