Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Scopul i sarcinile au determinat structura tezei, care const din trei capitol:
Capitolul I.Abordarii teretico-metodologice privind managementul resurselor umane.Se
definete noiunele, funciile, etapele managementului resurselor umane, istoricul dezvoltrii
acestuia, i deasemenea, rolul resurselor umane n ntreprindere.
Capitolul II.Analiza eficienei gestionrii resurselor umane la BOSTOVANSRL. Include
analiza indicatorilor tehnico-economici de baz, stareaa personalului, structura organizatoric a
ntreprinderii, ct i analiza SWOT.
Capitolul III.Analiza i planul de msuri cu cu privire la perfecionarea activitii de
personal la ntreprinderea BOSTOVANSRL.n capitolul dat au fost propuse masuri de
mbuntire a procesului de motivare i perfecionare apersonalului.
Rezultatele cercetrii i concluziile prezint interes pentru specialitii din domeniul economiei
organizaionale i specialitii de resurse umane.
Se poate meniona c autoarea a reuit s realizeze obiectivele propuse la nceputul studiului,
demonstrnd capaciti analitice i aptitudini n domeniul investigaiilor tiinifice.
Lucrarea recenzat are o structur logic, cu idei argumentate, corespunde cerinelor unei teze
de master de valoare i cu siguran merit a fi apreciat cu o not maxim.