Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
lucia_vreja@yahoo.com
1. Introducere
n mediul economic actual, maximizarea valorii unei afaceri n timp
rmne principalul obiectiv al oricrui antreprenor. Entitile economice
(ntreprinderea, firma, compania etc.) ncearc s combine eficient resursele
avute la dispoziie tangibile i intangibile pentru a produce i comercializa
bunurile (sau serviciile), principala int fiind ctigarea unei importante pri
a pieei, concomitent cu sporirea profitabilitii.
Dar competitivitatea nu mai depinde exclusiv sau mcar ntr-o msur
considerabil de competenele formale i de activele tangibile ale unei entiti
economice. Activele intangibile ori competenele intelectuale definite drept
cunoatere, n general dein, astzi, un rol mult mai important n procesul
productiv al unei entiti economice, n obinerea de noi produse i servicii i,
poate mult mai important, n crearea unui nou tip de relaie cu clientul,
reciproc avantajos pentru client i pentru vnztor. Cunoaterea constituie o
coala de cercetare postdoctoral Economia transferului de cunoatere n
dezvoltarea durabil i protecia mediului (Proiect POSDRU/89/1.5/S/56287), Academia de
Studii Economice, Bucureti.
resurs strategic pentru orice activitate economic, iar progresul actual din
domeniul tiinei i tehnologiei demonstreaz, cu certitudine, rolul
cunoaterii n economia global actual. Economiile naionale sunt, n acest
context, din ce n ce mai integrate n economia mondial, prin fluxurile
internaionale de bunuri i servicii, investiii, oameni i idei.
Entitatea economic este, astzi, gndit ca o instituie ce integreaz
cunoatere, aceast noiune incluznd crearea, exploatarea, utilizarea,
transferul de informaie.
n anumite industrii, precum cele de nalt tehnologie, cunoaterea poate
fi mai valoroas dect resursele naturale sau proprietile imobiliare deinute.
Succesul sau eficiena unei entiti economice este cu att mai mare cu ct
deine cele mai multe sau, mai degrab, cea mai bun informaie i cu ct i
utilizeaz activele intangibile la maximum. n aceasta rezid locul actual al
cunoaterii/activelor intangibile.
O evaluare sumar a literaturii de profil la nivel internaional conduce la
urmtoarele concluzii relevante:
De-a lungul timpului, au fost elaborate i dezvoltate numeroase definiii
ale bunurilor intangibile, n funcie de diversele abordri teoretice;
Exist o multitudine de termeni ce pot fi folosii alternativ pentru a
desemna ceea ce se nelege prin bunuri non-tangibile: active intangibile;
proprietate intelectual, capital intelectual, bunuri intelectuale, capital
de cunoatere, active bazate pe cunoatere.
2 Ibidem.
3 Sveiby K. E., The New Organisational Wealth Managing and Measuring Knowledge-based
Assets, Berrett-Koehler, San Francisco, CA. Upton, 2001, pp. 2-5.
4 Blair M. M., Wallman S. M. H., Unseen Wealth Report of the Brookings Task Force on
Business Landscape, New York University Press, New York, NY, 1997.
9 Brooking A., Intellectual Capital, International Thomson Business Press, London, 1998,
pp. 12-16.
Capitalul intelectual include toate tipurile de bunuri intangibile, fie
deinute sau utilizate formal, fie desfurate i mobilizate informal; este mai mult
dect suma resurselor umane, structurale i relaionale ale unei entiti
economice, implicnd i modul de angajare a acestora pentru a crea valoare10.
Activele intangibile fixe sunt bunurile economice intangibile supuse
evalurii monetare i care pot face obiectul unei tranzacii economice fie
individual, fie ca parte a unei entiti economice. Activele intangibile sunt
achiziionate pentru a fi utilizate n procesul produciei, fiind clasificate n
urmtoarele dou categorii:
- Patente, acorduri de copyright, mrci comerciale sau proprietate
intelectual;
- Situaii reale, proprieti sau relaii precum listele de clieni, reputaia,
loialitatea clienilor, structura organizaional a entitii i specializarea sa n
domeniul productiv, cunoaterea tiinific sau tehnic.
Existena acestor elemente, n condiii specifice comerciale i de
producie, confer o valoare mai mare entitii economice, n comparaie cu
valoarea atribuit activelor sale individuale11.
Din definiiile de mai sus, rezult c principalele aspecte ale bunurilor
intangibile sunt:
- natura intangibil;
- implicarea lor potenial n tranzacii economice;
- sunt subiecte ale evalurii financiare i contabilitii;
- contribuie la creterea i dezvoltarea entitii economice;
- sunt combinate cu alte bunuri (tangibile i/sau intangibile) n mediul
productiv, comercial i antreprenorial;
- investiia n active intangibile este realizat n scopul unor viitoare
beneficii economice.
O definiie operaional a activelor intangibile cuprinde categoria de
bunuri identificabile nemonetare, n afara substanei fizice, specifice capitalului
i proprietii intelectuale, care cuprind cunotine referitoare la rezultatele
activitii de cercetare-dezvoltare (materializate n studii de concept,
comunicri tiinifice, tratate de specialitate, documentaii, brevete de invenii,
certificate de inovator etc.), brand-uri sau mrci nregistrate, secrete comerciale
14 The Second European Report on Science & Technology Indicators 1997, EUROSTAT,
http://cordis.europa.eu/indicators/publications.htm.
15 Statistic activities related to the intangible economy, http://www.ll-
a.fr/intangibles/statistics.htm.
Indicatori ai investiiilor strine
Indicatori ai e-economiei (economia n spaiul on-line)
Indicatori de afaceri
Indicatori de dereglementare
Indicatori privind producia i difuzarea de informaie
Indicatori de preuri i salarii
Domeniul social Indicatori economici, sociali i demografici
Indicatori privind nvarea/instruirea continu
Indicatori privind standardele i stilurile de via
Indicatori culturali
Indicatori privind inegalitatea social
Indicatori privind accesul la tehnologie
Indicatori privind accesul la internet
Utilizarea timpului
Concluzionnd cele prezentate, activele intangibile pot fi divizate n trei
sub-categorii: proprietate intelectual, active intangibile identificabile
individual i active intangibile neidentificabile individual/separat16:
19 Koh Winston T.H., Poh Kam Wong, Competing at the Frontier: The Changing Role of
Technology Policy in Singapore's Economic Strategy, Technological Forecasting and Social
Change, Vol. 72, Issue 3 (2005), pp. 255-285.
http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/2970/eWebEditor/20100701065643139.pdf.
Cum dezvoltarea unei infrastructuri tehnologice adecvate necesit resurse
considerabile, o strategie de cretere economic mai eficient pentru rile mai
puin dezvoltate poate fi bazat pe transferul i asimilarea de tehnologii. Mai
mult, obinerea de cunoatere nou presupune i o mare investiie de timp20, nu
doar de resurse financiare sau materiale.
20 Carlile Paul R., Transferring, Translating, and Transforming: An Integrative Framework for
Managing Knowledge across Boundaries, Organization Science, Vol. 15, No. 5 (Sep. - Oct.,
2004), INFORMS Stable, pp. 555-568, http://www.jstor.org/stable/30034757.
21 Grant Robert M., Toward a Knowledge-Based Theory of the Firm, Strategic Management
Journal, Vol. 17, Special Issue: Knowledge and the Firm (Winter, 1996), John Wiley &
Sons, pp. 109-122, http://www.jstor.org/stable/2486994.
22 Martin Xavier, R. Salomon, Knowledge, Transfer Capacity and Its Implications for the
Theory of the Multinational Corporation, Journal of International Business Studies, Vol. 34,
No. 4 (Jul., 2003), Palgrave Macmillan Journals, pp. 356-373,
http://www.jstor.org/stable/3557180.
23 Peri Giovanni, Determinants of Knowledge Flows and Their Effect on Innovation, The
Review of Economics and Statistics, Vol. 87, No. 2 (May, 2005), The MIT PressStable, pp.
308-322, http://www.jstor.org/stable/40042905.
Fluxurile interne de cunoatere sunt un determinat cheie al ctigrii de
putere24 sau, cu alte cuvinte al obinerii unui avantaj competitiv pe pia.
Transferul de cunoatere la nivel intern necesit att o structur ierarhic
formal (pentru centralizarea i structurarea informaiilor), ct i relaii
informale (sub forma interaciunii sociale), ca mecanisme de coordonare25.
Problema transferului de cunoatere intra-entitate este, poate, chiar mai
critic dect cea inter-entitate26, avnd n vedere c avantajul
companiilor/entitilor economice (nivelul micro) fa de cel al economiilor
(nivelul macro) const tocmai n utilizarea mai bun (inclusiv prin transfer) a
cunoaterii deinute de indivizii i grupurile din interiorul companiei (care
poate fi sub forma informaiei de ex. cine ce tie sau sub form de know how
de exemplu, cum s organizezi o echip de cercetare)27.
n pofida multitudinii de teorii i definiii, att ale activelor intangibile,
ct i ale modului de utilizare i transmitere (transfer) a acestor active, toate
aceste teorii au un numitor comun, respectiv, importana cunoaterii i
existena nevoii de cunoatere pentru orice entitate economic28.
Concluzii
Capitalul intelectual sau capitalul de cunoatere, materializat prin
ndemnri, cunotine, experiene, proceduri i sisteme organizaionale,
infrastructura de inovare etc. constituie o surs major de plus-valoare nu
doar pentru entiti economice, ci i pentru naiuni.
Organizaia bazat pe cunoatere implic o concepie mai democratic
a entitii economice, n care fiecare angajat execut diverse activiti, prin
aceasta nvnd diverse lucruri cu privire la procesul de a transforma
24 Mudambi Ram, Pietro Navarra, Is Knowledge Power? Knowledge Flows, Subsidiary Power
and Rent-Seeking within MNCs, Journal of International Business Studies, Vol. 35, No. 5
(Sep., 2004), Palgrave Macmillan Journals, pp. 385-406,
http://www.jstor.org/stable/3875201.
25 Tsai Wenpin, Social Structure of "Coopetition" within a Multiunit Organization:
Coordination, Competition, and Intraorganizational Knowledge Sharing, Organization Science,
Vol. 13, No. 2 (Mar. - Apr., 2002), INFORMS Stable, pp. 179-190,
http://www.jstor.org/stable/3085992.
26 Grant Robert M., op. cit.
27 Kogut Bruce, Udo Zander, Knowledge of the Firm, Combinative Capabilities, and the
Replication of Technology, Organization Science, Vol. 3, No. 3, Focused Issue: Management of
Technology (Aug., 1992), INFORMS, pp. 383-397,
http://www.jstor.org/stable/2635279.
28 Foss Nicolai J., Knowledge-Based Approaches to the Theory of the Firm: Some
Critical Comments, Organization Science, Vol. 7, No. 5 (Sep. - Oct., 1996), INFORMS, pp. 470-
476, http://www.jstor.org/stable/2635285.
intrrile (inputs) n ieiri (outputs). O astfel de organizaie necesit un mediu
n care angajaii de la fiecare nivel devin ageni independeni, i asum
responsabiliti, experimenteaz, fac greeli i nva, n procesul continuu de
mbuntire a performanelor entitii economice29. Managerii nu mai sunt,
n organizaia bazat pe cunoatere, creatori de reguli (rule-makers), iar
angajaii nu mai sunt persoane care respect cu strictee aceste reguli (rule-
followers), dup cum nici entitile economice nu mai au la baz exclusiv
resurse tangibile; dimpotriv, companiile trebuie vzute ca aliane pe termen
lung ntre entiti creatoare de cunoatere independente, fie acestea indivizi,
echipe sau alte organizaii30.
Este aproape un truism s afirmi c orice entitate economic ce activeaz
n mediul economic actual este bazat pe cunoatere. Cunoaterea este, cu
certitudine, o resurs important a oricrei entiti economice i numeroase
entiti economice au adoptat conceptul de organizaie bazat pe cunoatere.
Numeroi autori apreciaz cunoaterea ca cea mai important surs de
avantaj competitiv i de performan superioar constant31.
n mediul economic global actual, performana unei entiti economice
depinde ntr-o msur din ce n ce mai mare de volumul i calitatea
investiiilor n active intangibile. n acelai timp, performana unei entiti
economice este legat de crearea i, implicit, comercializarea de bunuri sau
servicii inedite, inovative.
Investiiile n active intangibile demonstreaz importana acestora n
contextul economic actual. Spre exemplu, n SUA, n 1982, la fiecare 100 dolari
investii n aciuni ale companiilor din domeniul produciei de bunuri i din
domeniul minier, n medie, 62,3 dolari erau cheltuii pentru achiziia de bunuri
tangibile (precum terenuri, fabrici, maini i utilaje, echipament). n 1992, doar
37,9 dolari din 100, investii n aciuni, erau cheltuii pentru achiziia de bunuri
tangibile, mai mult de jumtate fiind cheltuii pentru achiziia de bunuri
intangibile32. n 2000, totalul investiiilor anuale ale corporaiilor din SUA n
active intangibile s-a ridicat la un miliard dolari, echivalnd valoarea
investiiilor sectorului productiv n active fizice (n principal proprieti, fabrici,
29 Spender J.-C., Making Knowledge the Basis of a Dynamic Theory of the Firm, Strategic
Management Journal, Vol. 17, Special Issue: Knowledge and the Firm (Winter, 1996), John
Wiley & Sons, pp. 45-62, http://www.jstor.org/stable/2486990.
30 Ibidem.
31 Drucker F. Peter, Managing in a Time of Great Change, Harvard Business School
Publishing Corporation: Boston, Massachusetts, 2009, p. 229.
32 Stewart T. A., Intellectual Capital, New York: Doubleday Dell, 1997, p. 33.
echipamente), ridicat la 1,1 miliarde dolari33. n prezent, este foarte posibil ca
valoarea investiiilor n active intangibile s o fi depit cu mult pe cea a
investiiilor n bunuri fizice.
O atare situaie a dat natere unor noi forme de competiie i, simultan,
de cooperare, ntre entiti economice i naiuni. i, aa cum remarca T. A.
Stewart, cunoaterea este mai valoroas i mai puternic dect resursele
naturale, ntreprinderile mari ori finanele substaniale. n din ce n ce mai
multe domenii, companiile care au succes sunt cele care dein cea mai bun
informaie sau care o folosesc cel mai eficient i nu, n mod necesar,
companiile cele mai puternice34.
BIBLIOGRAFIE