1.

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL

El Ministerio de Trabajo y Previsin Social de la Repblica de Guatemala

(MINTRABAJO), es la institucin estatal encargada de velar y promover el
cumplimiento eficiente y eficaz de la legislacin, polticas y programas relativos
al trabajo y la previsin social, en beneficio de la sociedad y busca ser un
Ministerio que promueva la cultura de respeto a la legislacin laboral y el
bienestar de la sociedad.

2. QUE SIGNIFICA MINTRABAJO

El Ministerio de Trabajo y Previsin Socia

3. CUALES EL ACUERDO QUE HABLA MINTRABAJO

De Acuerdo a lo dispuesto por el Articulo 278 del Cdigo de Trabajo (Decreto

1441 del Congreso de la repblica y sus reformas)

4. CUAL ES LA MISION

la Inspeccin General de Trabajo, por medio de su cuerpo de inspectores y

servidores sociales, debe velar porque patronos y trabajadores y
organizaciones sindicales, cumplan respeten las leyes, convenios colectivos y
reglamentos que normen las condiciones de trabajo y previsin social en vigor
o que se emitan en lo futuro En el artculo 280 del mismo cuerpo legal, se
norma tambin, que la inspeccin General de Trabajo debe ser tenida como
parte en todo conflicto individual o colectivo de carcter jurdico en que figuran
trabajadores de edad o cuando se trata de acciones entabladas para proteger
la maternidad de las trabajadoras, salvo que, en cuanto a estas ltimas, se
apersonen el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social Velar por la estricta
observancia de las leyes y reglamentos de trabajo y previsin social, est
obligada a promover la sustanciacin y finalizacin de los procedimientos por
faltas de trabajo que denuncien los inspectores de trabajo y trabajadores
sociales y procurar por la aplicacin de las sanciones correspondientes, a los
infractores. Con base a las polticas sociales y econmicas, dirigir, las acciones
del Ministerio de Trabajo y Previsin Social.
 5. CUAL ES LA MISION

Desarrollar las funciones para las cuales fue creada la Inspeccin. Integrarse a
la poltica y proceso de descentralizacin y desconcentracin administrativa del
sector pblico. Velar porque en el mbito productivo, se establezca y fije la
equidad y las buenas relaciones de produccin, en un ambiente de apoyo
mutuo y digno entre patronos y trabajadores Contribuir a Contar en el corto
plazo, de manera permanente con un Ministerio altamente calificado y oportuno
capaz de cumplir, sus actividades programadas, con base a las polticas y
demandas de servicios de la poblacin en el concepto seguridad laboral y
previsin social

6. CUAL ES EL OBJETIVO

Velar porque los patronos, trabajadores individuales y organizados, cumplan,

respeten las leyes, convenios colectivos y reglamentos, que norman las
condiciones de trabajo y previsin social en vigor o que se emitan en lo futuro.

7. NOMBRE 2 FUNCIONES DEL MINTRABAJO

Realizar verificaciones laborales, Realizar verificaciones administrativas,

Realizar revisiones de higiene y seguridad ambiental en centros de trabajo.

Prevenir a patronos y empleados cumplan con dignidad y respeto las leyes

laborales, convenios, pactos colectivos y otras disposiciones que favorezcan la
relacin laboral. Velar por la equidad en las relaciones sociales de produccin.
Proteger la maternidad y lactancia de la mujer trabajadora.

8. COMO ESTA ORGANIZADO EL MINTRABAJO

El Ministerio de Trabajo y Previsin Social se organiza de la siguiente manera:

Ministro de Trabajo y Previsin Social.

Viceministro de Trabajo y Previsin Social I (Aspectos Laborales).

Viceministro de Trabajo y Previsin Social II (Aspectos

Administrativos Financieros).

Viceministro de Trabajo y Previsin Social III (Aspectos de

Previsin Social).
 9. CUAL ES LA FECHA DE FUNDACION MINTRABAJO

Fundacin 8 de febrero de 1947

10. CUAL ES LA PAGINA WEB

Sitio web www.mintrabajo.gob.gt