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Un estereotipo comn de la generacin del milenio es que cambian de trabajo ms que las
generaciones anteriores. Un anlisis entre 3 millones de perfiles de estadounidenses realizado
por LinkedIn, encontr que los trabajadores que se graduaron entre 2006 y 2010 han
cambiado de trabajo un promedio de 2.85 veces en sus primeros cinco aos como
graduados; en cambio, la generacin X, que se graduaron entre 1986 y 1990, cambi de
trabajo 1.6 veces durante el mismo periodo de sus vidas. (El Financiero, 2016).
Fuente: El financiero
Preciado (2016), menciona que para lograr mayor estabilidad y duracin del conocimiento,
varias empresas han optado por contratar personas de ms edad en altos cargos o en
aquellos de responsabilidad, porque son empleados comprometidos con las compaas
y dejan a los millennials como unos buenos segundos para que empujen los proyectos.