Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
munc n prima
jumtate a anului 2011
19% 53%
31%
7% 21%
27%
60%
44%
41%
40%
33%
20%
15%
0%
Full time Part time Project based Practic
*Un anun se poate regsi n unul sau n mai multe domenii, pe mai multe nivele de carier sau n mai multe categorii de joburi.
Evoluia numrului de anunuri dup experiena solicitat - Semestrul I - 2011 vs. 2010
Fr experien 18%
*Un anun se poate regsi n unul sau n mai multe domenii, pe mai multe nivele de carier sau n mai multe categorii de joburi.
8%
5% Software / Calculatoare
Retail / Comer
4%
Media / Publicitate / PR
4%
Construcii
Telecomunicaii
3%
Turism / Hoteluri / Restaurante
2%
65% 2% Bnci / Instituii financiare
2% Audit / Consultan
2%
Asigurri
Alte domenii
*Un anun se poate regsi n unul sau n mai multe domenii, pe mai multe nivele de carier sau n mai multe categorii de joburi.
BUCURETI
Timioara
Cluj Napoca
Braov
Iai
Constana
Sibiu
Arad
Ploieti
Oradea
Strintate
Restul rii
*Un anun se poate regsi n unul sau n mai multe domenii, pe mai multe nivele de carier sau n mai multe categorii de joburi.
Semestrul I 2011
Fr experien
18% 11%
Entry-level ( <3 ani )
Middle-level ( 3 - 5 ani )
39%
*Un anun se poate regsi n unul sau n mai multe domenii, pe mai multe nivele de carier sau n mai multe categorii de joburi.
Evoluia pozitiv o regsim i n rata omajului, astfel la sfritul lunii iunie 2011, rata omajului
nregistrat la nivel naional a fost de 4,78%, mai mic cu 0,19% dect cea din luna mai a anului 2011,
i mai mic cu 2,72% decat cea din luna iunie a anului 2010.
Optimismul l gsim doar parial i n declaraiile angajailor romni, fa de anul trecut 10% declar
c n prezent au o mai mare siguran a locului de munc i 14% au beneficiat de mriri salariale.Tot
din afirmaiile utilizatorilor BestJobs aflm c perioada de gsire a unui job se menine n continuare
la un nivel ridicat, peste 53% reuind n 3-6 luni s se angajeze, fa de doar 32% ce realizeaz acest
lucru n maxim 3 luni.*
Analiznd indicatorii principali care reflect starea pe piaa muncii, i anume rata omajului, numrul
Revigorarea economic este vizibil i prin uoara de locuri de munc disponibile i nivelul salarial, putem afirma c situaia este pozitiv, dar mai avem
scdere a numrului mediu de aplicri realizate de de ateptat o perioad pn cnd vom discuta despre mriri salariale, prime i cadouri de srbtori,
candidaii aflai n cutarea unui job (cu minim o decontri concedii sau alte beneficii uitate de mult timp n unele companii.
aplicare), scdere determinat cel mai probabil de
reducerea perioadei de gsire a unui loc de munc.
Astfel, n perioada ianuarie iunie 2011 un candidat a
aplicat n medie la 14 joburi, cu 33% mai puin fa de
aceeai perioad a anului trecut (21 aplicri / candidat).
Numrul mediu de aplicri pe un job a crescut cu 4%
fa de anul trecut, cretere justificat de creterea
numrului de CV-uri i utilizatori existeni pe site, dac * Sondajele de opinie au fost realizate la nivel naional pe pagina de candidai de pe BestJobs.ro i pe pagina BestJobs de pe
Facebook, n perioada aprilie iulie 2011, pe un eantion de 1381 de respondeni.
lum n calcul reducerea de aplicri realizate n medie
de ctre un candidat.
Cacina Monica
monica@bestjobs.ro
0747 115569