Sunteți pe pagina 1din 5

FIA DE AUTOEVALUARE

I DATE DE IDENTIFICARE A FURNIZORULUI DE FORMARE

1.1 Denumirea furnizorului de formare:


S.C. Concordia Formare Europeana Profesionala F.E.P SRL Pitesti
1.2 Forma de organizare: cursuri de zi
1.3 Adresa: Strada Fraii Goleti, nr.102, Bl.S10, Sc.D, ap.1 Piteti
1.4 Codul unic de nregistrare/cod fiscal: 28443598
1.5 Obiectul principal de activitate: Alte forme de nvmnt n.c.a
1.6 Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesional: Adriana LUCA
1.7 Funcia: director

II PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL

2.1. DATELE DE IDENTIFICARE

2.1.1 Tipul programului (calificare, recalificare, iniiere, perfecionare, specializare)


initiere
2.1.2 Denumirea calificrii: EDUCATOR SPECIALIZAT
2.1.3 Codul nomenclator (dac este cazul) : 513105
2.1.4 Domeniul ocupaional : Sntate, igien, servicii sociale
2.1.5 Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul de calificare) : nivel 2
2.1.6 Tipul de certificat obinut (de calificare, de absolvire): de absolvire

2.2 CONDIII DE ACCES

2.2.1 Pregtire general minim pentru nscrierea la programul de formare: studii medii .
2.2.2 Competene/abiliti specifice:
Aptitudini psihomotorii
Dexteritate manual
Dexteritatea degetelor
Rapiditatea micrii membrelor.
Integritatea tegumentelor i mucoaselor;
Aptitudini senzoriale
Acuitate auditiv
Acuitate vizual
Claritate n vorbire
Aptitudini fizice
Rezisten
2.2.3 Aviz medical (dac e cazul): Rezisten la ortostatism prelungit; Integritate
anatomofuncional a membrelor superioare i inferioare;
Certificat de sntate, cu analize specifice meseriei.
2.2.4 Alte condiii (dup caz)

Cerine psihice: atitudini de comunicare i conlucrare cu oamenii; atenie concentrat i


distributiv, capacitate de coordonare a micrilor; spirit de observaie, percepie spaial
i memorie vizual; rezisten la sarcini de lucru repetitive i la oboseal, asumarea
responsabilitilor sarcinilor primite spre rezolvare.

2.3 OBIECTIVELE EXPRIMATE N COMPETENE PROFESIONALE (conform


cu standardele ocupaionale, acolo unde este cazul).
1. Meninerea integritii i siguranei beneficiarilor
2. Planificarea activitilor
3. Comunicarea cu beneficiarii
4. Gestionarea actelor i documentelor beneficiarilor
5. Respectarea drepturilor beneficiarilor
6. Susinerea dezvoltrii limbajului copilului
7. Crearea contextului cotidian de stabilitate emoional a
copilului
8. Acordarea ngrijirilor necesare copilului
9. Realizarea educaiei specializate a copilului
10. Susinerea integrrii copilului n viaa social
11. Asigurarea meninerii relaiilor cu familia copilului.

2.4 DURATA DE PREGTIRE

a) pentru pregtire teoretic: 120 ore

b) pentru pregtire practic: 240 ore


2.5 LOCUL DE DESFURARE

a) pentru pregtirea teoretic : sal de curs n Piteti ;


b) pentru pregtirea practic: , PITESTI .

2.6 FORMELE DE ORGANIZARE A PROGRAMULUI DE FORMARE (curs, seminar,


stagiu de practic, proiect etc.): curs si stagiu de practic

2.7 PLANUL DE PREGTIRE (se va prezenta desfurarea cronologic a programului


de formare: repartizarea orelor pe sptmn, durata sptmnal, alternana
teorie/practic etc.) ntre pregtirea teoretic i practica se aplic alternana la nivel
sptmnal, pstrndu-se raportul 1/3 pregtire teoretic i 2/3 instruire practic. Planul
de pregtire pentru meseria de tinichigiu vopsitor auto i este detaliat n anexa, la
prezenta fia de autoevaluare.

2.8 NUMRUL DE PARTICIPANI PE GRUPE DE PREGTIRE


a) teoretic : 28
b) practic: 14

2.9 FORMELE I MODALITILE DE EVALUARE A PROGRAMULUI DE


FORMARE

2.9.1 Forma de evaluare : verificare pe ntreg parcursul, a derulrii programului de


formare..
2.9.2 Ce se evalueaz ? (coninut, proces, organizare, prestaia formatorului etc)
- modul de organizare i desfurare a instruirii teoretice i practice.
2.9.3 Cine face evaluarea? (participanii la program, formatorii, angajatorii etc.)
Reprezentantul furnizorului de formare profesional.
2.9.4 Instrumente de evaluare (chestionare, dezbateri, focus grup etc.)

- chestionare si dezbateri in grup; sondaje si verificari.

2.10 PROGRAMA DE PREGTIRE (se prezint separat, conform Anexei nr. 2 la


Metodologia de autorizare): - este prezentat n anex, la prezenta fia de autoevaluare

2.11. MODALITI DE EVALUARE A PARTICIPANILOR LA PROGRAMUL DE


FORMARE PROFESIONAL (se prezint separat, conform Anexei nr. 3 la Metodologia
de autorizare)
III RESURSELE NECESARE DESFAURRII PROGRAMULUI DE
FORMARE
3.1. RESURSE MATERIALE

3. 1.1 Spaii adecvate (dimensiuni, mod de organizare a spaiului)


a) pentru pregtirea teoretic la locaia Colegiu din Pitesti, jud.Arges
- o sal de curs pentru un numr de 28, maxim 30 de cursani
- pentru expunerea problemelor teoretice, sala de curs este prevazut cu o tabl ;
- sala de curs este dotata cu dulapuri pentru pstrarea unor ustensile specifice meseriei i
cu un laptop si videoproiector
- nclzirea slii de curs pe timp de iarna se realizeaz la calorifer
- sala de curs este racordata la instalatia de ap curent i reea de canalizare;
- sala de curs este dotat cu materiale specifice meseriei i postere
- toate dotrile sunt la calitate corespunztoare i n numr suficient.
b) pentru pregtirea practic :
- instruirea practic a cursanilor se realizeaz la .. S.R.L din Pitesti,
jud.Arge, dotat corespunztor;

3.1.2 Dotrile prevzute n programa de pregtire


a) pentru pregtirea teoretic: laptop, videoproiector, CD-uri, cri de specialitate, postere
Pentru procesul de pregatire sunt necesare si urmatoarele materiale consumabile:
- hrtie de scris, hrtie pentru copiator, toner pentru copiator
- creta alb, creta colorat
- articole de papetrie
- materiale pentru curenie i igienizare
b) pentru pregtirea practic: dotrile de la Jud.Arge ;
3.1.3 Suportul de curs / manualul cursantului
a) proveniena: se ntocmete de ctre formatorul titular, al fiecarei discipline incluse n
planul de pregtire
b) accesul la suportul de curs : fiecare cursant care solicit, s i clarifice anumite
capitole neclare, poate consulta, la cerere, suportul de curs
Se asigur accesul fiecrui participant la suportul de curs pe cd.
3.1.4 Alte materiale (caiet de aplicaii practice, materiale documentare, bibliografie etc.)
n procesul de invatare, cursanii au posibilitatea s foloseasc i cri de specialitate,
aflate n sala de clasa sau alte titluri cuprinse n bibliografie.
3.1.5 Modul de asigurare a respectrii normelor de protecia muncii : la nceputul
instruirii practice cursanii parcurg, conform legislaiei n vigoare, instructajul general i
specific pe linia proteciei muncii.
3.2 RESURSE UMANE

3.2.1 Formatori
a) pentru pregtirea teoretic
- Adriana LUCA,
b) pentru pregtirea practic
- Adriana LUCA,

3.2.2 Modul de asigurare a supravegherii i ndrumrii participanilor la programul de


formare n cazul actitivitii practice desfurate la agenii economici: formatorul
responsabil cu pregatirea practica va verifica i ndrum zilnic fiecare grup de cursani
3.3 RESURSE FINANCIARE

S.C. Concordia Formare Europeana Profesionala F.E.P SRL Pitesti

IV EXPERIENA FURNIZORULUI DE FORMARE I REZULTATELE


ACTIVITII LUI ANTERIOARE (date despre numrul total de participani la
programul de formare evaluat, numrul de serii i, pentru programele de calificare, rata
medie de abandon, rata medie de promovare). Se va completa n mod obligatoriu n cazul
solicitrii de rennoire a autorizaiei.

V INFORMAII SUPLIMENTARE (alte informaii despre activitatea de formare


desfurat de furnizorul de formare)

Semntura
Director